Страница 3. Пепси: отзывы от сотрудников и партнеров
- Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Ростов-на-Дону, Новосибирск, Нижний Новгород, Екатеринбург, Тюмень, Тверь, Казань, Самара, Уфа, Саратов, Тольятти, Киев, Пенза, Магнитогорск, Махачкала, Минеральные Воды, Домодедово, Туапсе
Плюсы и минусы работы в Пепси
Условия работы
325
201
Отзывы по городу
Москва (50)
Санкт-Петербург (8)
Нижний Новгород (6)
Новосибирск (4)
Самара (4)
Казань (3)
Махачкала (2)
Екатеринбург (2)
Ростов-на-Дону (2)
Тверь (1)
Тамбов (1)
Архангельск (1)
Уфа (1)
Тольятти (1)
Киев (1)
Тюмень (1)
Саратов (1)
Домодедово (1)
Пенза (1)
Магнитогорск (1)
Туапсе (1)
Минеральные Воды (1)
Ставрополь (1)
Напишите отзыв про Пепси
Белая зп,связь,компенсация использования личного авто,дмс,хороший коллектив,полный соцпакет.
Тружусь с лета,долго присматривался к этой компании. Полтора месяца одобряли мою кандидатуру,всё серьезно. Команда хорошая,кого ни спроси - всегда подскажут,помогут. Координатор всегда готов к выдаче любой нужной информации,на маршрут выезжаем подкованными. ТСМ. как человек не очень,как руководитель - обычный подход. дерут его - дерёт нас. в течении месяца наваливают до десятка доп.задач,тотальный контроль за каждым шагом. В общем,своя специфика...работать можно,тем более что зарплата не самая плохая по области. Думаю поднабрать опыта и свалить куда-нить менеджером)
нервотрепка по поводу и без.
Аналогичный вопрос
Александ, подскажи, как к Вам устроиться!?! И берут ли после Кока Колы!??!!!!
ДМС, стаж работы, опыт хороший, коллеги, зарплата
Началось с 2011 по сегодняшний год. Дело в том что компания претерпевает сильные изменения из-за интеграций (Лебедянь,ВБД). Приехал специальный кризис управляющий. И начал свою программу по поднятию бизнеса за счет сокращения потребительских расходов, и сокращения штатов (изменений структур в штате и систем в по продажам). Я сама работала в финансовой структуре. Когда вышла из декретного отпуска (1,5г.) поменялись руководители и сократилась единица в штате.
случайно его не сильвиу попович зовут?
Дмс, корп авто.
В этом году ни разу не был в отпуске. Не отпускают мотивируя это тем что на время отпуска под менять некому. И это действительно так, сейчас в Новосибирске много пустых вакансий торг представителей, которые поувольнялись из за низких зарплат. Но на их место новых сотрудников не берут. Эти пустые маршруты объезжают те кто между торговым и супервайзером. Накопленные отпускные дни заставляют расписывать на пятницу+субботу+воскресенье. Зарплаты у нас в среднем последние 2 месяца 30+ т.р. А предшествующие им последние 5-6 месяцев (с весны 2013) были просто ужас большая часть получали оклады 15-17 тыс. Отношение к торговым в компании хуже всего среди других сотрудников всех отделов.
С отзывом согласен. Питер аналогичен.В прошлом году получали по 50 т.р - сейчас 25000 т.е голый оклад. В отпуск не пойти, отгул не взять,нет торговых....
про отпуск полная фигня, в Москве в отпуск по графику выгоняют. Те кто между торговым и супером - это релифы, насколько я понял. Так они и предназначены для этого, заменять во время отпуска или болезни.
Не знал, что в Сибе такая ЖОПА.
Это мотивирует выбиваться из торговых))) тогда и отношение будет другим.
Их нет....для компании такого уровня дмс , машина и топливная карта , как должное!
Полный п**ец.....что произошло такого , что с мая 2013 г. , буквально все торговые представители категорий С! и С2, не получают зп, выше своего оклада?! Что нах за роллингавая система такая?! Уважаемые , кто на верху там, это только демотивирует всех, включая адиаров и супервайзеров... а кока кола этим активно пользуется! И главный вопрос , очень всех волнующий, но почему то и асм и юм даже отмалчиваются и не дают комментариев, так вот в чем вопрос , может кто знает ответ... с ноября месяца ввелось такое поняти как PO1 это то есть те кто продавала на маршруте С2 воду, им добавили продавать и соки и чипсы , упразднив тем самым должность коллеги по сокам по чипсам, а где же повышение оклада???? И ни кто не дает ответа, только затыкают рты , и угрожающе машут указательным пальчиком в сторону тп , поднявшего такой вопрос.... Может кто нить в спикап напишет по грамотному , может там ответят?
Вся муть с штатов там кризис они бабки экономят почему и асм и юм отмалчиваются так что будьте еще хуже зарплату дали в декабре 17 т.р
Уважаемая Ляля, очень жаль что вас сократили, но при всем уважении, не совсем нормально выглядит, когда Лялей в офисе сидит о карьере задумается больше, чем торговых представителей в филиале. Не потому ли у нас планы такие, что всех Лялей нужно зряплатой обеспечивать?
Да уж, с апреля команда тт сидит на окладе, после НГ начнём разбегаться потихоньку )) дали немножко заработать в ноябре - и то в связи с переходом на РО1, ну а сейчас + 100% в гору и так же 70%-лучший ранрейт, такое ощущение складывается, что у руля конкуренты сидят и делают все, чтобы развалить компанию изнутри..
Всем привет от бывшей сотрудницы компании ПепсиКо. Я работала в Москве. В декабре 2013 меня уволили, хотя я только вышла из декретного. Дело в том что компания претерпевает сильные изменения из-за интеграций (Лебедянь,ВБД). Приехал специальный кризис управляющий. И начал свою программу по поднятию бизнесса за счет сокращения потребительских расходов, и сокращения штатов (изменений структур в штате и систем в по продажам). Я сама работала в финансовой структуре. Когда вышла из декретного отпуска (1,5г.) поменялись руководители и сократилась единица в штате. Поэтому я оказалась так сказать лишней, кроме того еще одну мою коллеги тоже таким же образом уберут. До всех изменений а это было, когда я пришла в компанию 2006 по 2010 было все отлично. Мне очень нравилось работать и я постепенно поднималась по карьере. Но все изменилось с объединениями и переходом на новую программу SAP. Очень жаль так было хорошо.
У московских коллег у самих полная задница, как говориться welcome in the power of one. В Москве недавно эту хрень ввели, а вот в подмосковье уже давно. Вся эта замечательная система направлена на оптимизацию кадрового состава и сокращения расходов. Другими словами, пахать больше, а денег меньше. Так что Ваши московские коллеги оптимисты однако:) Будут пахать за оклад, так же как и подмосковье и Ваш регион. Новогодние планы,например никто и близко не тянет. Лучшие результаты это прогноз в 70%, как была задница, так и осталась. Рераутинг ничего не изменил, хотя надежд было много.
Оклад 20000 , а сам не пишу, потому что не знаю как правильно сформулировать ! А работаю потому что х. Забил и спокойно живу окладом вшатываю машину служебную и пользую дмс ))))) ждем марта , московские коллеги сказали что обещают все наладить )
"Как должное" - интересное отношение к работе....
Если вас что то не устраивает, то почему вы сами в спикап не напишете. А то все тут только храбрые))
А сколько у тебя оклад сейчас
Сума что ли сошли!!!
ПЕПСИ это ПОЛНЫЙ ****ЕЦ!!!! как могут вообще в этой компании люди работать я даже не представляю. Люди которые хоть чуть-чуть уважают себя не работают в этой компании. каждый человек кто все еще продолжает в этой гавёной компании работать он заслуживает этого!!! в компании бьют людей на корпоративах! одного забили чуть ли не до смерти в вырыце. а потом дали 100 000 рублей и сказали молчи а то и правда убьём. вот он и молчит! а то что ему на лицо 2 операции пришлось пережить как будто бы ничто. челюсть была сломанна, зубы выбиты и т.д. началство вообще без башенное делают что хотят, денег воруют, с торговыми общаются как с животными! это полный ТРЭШ!
если кому то не повезло с коллективом не нужно всех под одну гребенку грести.Я работала в данной компании торговым представителем в Москве единственная девушка в команде,ни меня ни моих коллег начальник ни разу не ударил,да что там ни разу не оскорбил никак.До осени-зимы 2013 все устраивало,а потом зп уменьшилась ровно вдвое,остался голый оклад,при этом обязанностей,которых было МНОГО,стало вдвое больше...и в этот момент я уволилась.Сотрудники,которые остались рассказывают,что стало еще хуже и 80% ищут замену.По поводу авто... торговым кому то дают 14 лада,кому то ланос, кому то рено сандеро.По поводу топливной карты: лимиты устанавливают нормальные.ДМС хорошее,только вот времени на лечение почти не останется.Общее впечатление от работы не очень( Положительное только коллектив.ПОШЛА БЫ СНОВА ТУДА РАБОТАТЬ?НЕТ,уж очень сильно здоровье там пошатнула.
Я смотрю с 2003 года ни чего не поменялось в части корпоративов... как обычно доставка с ТП.
только хренососы и в попку давалы работают на хороших должностишках)))))))))
Ну раз вы знаете кто кого бил, назовите фамилии? Всем интересно же) Пусть знают все своих героев!
Вы херню какую то пишете. Согласен, компания не ахти какая, но причем тут корпоратив? Пить надо просто аккуратнее.
Ни чего личного
Я не знаю туда ли я пишу но всё же надеюсь что меня услышат!Сегодня я стала очевидцем того что водитель машины пепси в Вербилках номер P437B заскочил в магазин угрожал продавцам банкой с какой то жидкостью требуя что своё.Напугав ребёнка и угрожая украсть его.Я требую что бы его как минимум убрали с маршрута.Это просто кошмар.Разве могут такие работники работать в сфере доставки да же если у него на то были свои причины???????????????????
слова: ничего и даже-пишутся слитно!!!! тундра неогороженная:-) , челядь Даши Донцовой.
Надо было морду набить ему,а не скулить тут)))
Есть специальный номер для этого называется пепси спкап
Вы пьяны
Урод просто урод
ВСЁ СУПЕР!!!
Ну что овцы!!! Остатки коммунизма!!! Разжаловались тут!!! То не то это не то!!! А как за дело браться и вместе стоять на своем, так сразу по углам прячетесь и жалобные письма в инете строчите, из тёмных углов! Боитесь?! Бойтесь !!! Овцы всегда должны боятся. Когда же вы перестанете быть обычной мрачной пянью и начнете действительно что либо делать что бы что то поменять. Коммуняги!!! Овцы!!! Бездельники!!! Я бы на месте суперов (TSM) еще не так еб..л. Давайте кричите свою любимую кричалку: НАС ЕБ..Т А МЫ КРЕПЧАЕМ!!! Ура! Ура! Урааа!!! Да здравствует товарищ сталин! ОВЦЫ! Не на вижу вас всех!!!
А твоя смелость прямо на лицо - даже имя зассал написать
Позорный отзыв, зачем вообще такое выкладывать, оскорбление людей, а не оценка компании. Если там все такие Чмо, как написавший данный отзыв, работают, то все понятно, почему компания Говно. Даже соваться не собираюсь.
Лошара, скажи кто тебя обидел?
даааа, жесть ваще...снова очередное осеннее обострение началось! и вокруг тьма таких в питере, блин...а жаль...
Давно понял, почему продукция, которую мы (производство) производим (извините уж за тавтологию) не продавалась и не будет продаваться. Бардак не в клозетах, а в ГОЛОВАХ. И пока каждый не начнёт лупить себя по затылку, чтобы выбить из себя, понимаете ли..(помните, у Булгакова? не читали?)
С уважением, Blademan. Моск.обл.,Шерризон.
Скорее всего, именно за такие слова Григория Боголюбова, коллеги отправили в больничку на две недели. Вы неуважаемый Уууу - не мужчина даже, а так смарчёк гавкающий из-за угла.
Базарное и обиженное на жизнь хамло! Не будь ты таким злым! Все плохое возвращается!
Вот это крик души:) Видимо товарища турнули, а он как "овца", ничего не смог сделать. Наглядный пример, как работа в Пепси ломает психику.
Вот так будут с Вами общаться в этой компании )))
Ты ё.аный критин .
Хорошая школа выживания
Огромный опыт различных махинаций
Опыт лгать не краснея
Дешевая столовая на заводе( с пережаренными котлетами )
Тупые руководители (TSM)
Страховка, машина, телефон, база, белая зарплата, больничный.
Много хороший людей которые в итоге вытирают о тебя ноги.
Много лизунов и стукачей.
Ув инкогнито. Я устраивался в Пепси в 2007 году и на тот момент мне люди говорили зачем мне это нужно( в Пепси очко и т.д и т.п)? По 33 плановых визита в день , собрания в Шереметьево до 2-3 часов ночи. Был случай в 2005 году когда у торгового от ежедневных поездок ( изза не выполнения плана) в офис Шереметьево не выдержала сердце и он умер в машине в г.Коломна в рабочее время. Вот еще пример тупизма: Скореборд - не заполнив который, можно было легко приехать из Бронниц в Шереметьево в пятницу вечером для заполнения этого чуда инструмента. А ТСМы в те времена вели себя словно деды в армии. На командных собраниях было слышно только крик и мат. То какой сейчас уровень торговых , это уровень детского сада. "Поколение NEXT" Что ни задача то нытье. А сокращение бюджета, ха! Оглянитесь на другие компании. Рынок уже не тот, розница загибается. По этой причине компания вынуждена сокращать затраты по всем фронтам. Из последнего это установка Глонаса на все корпоративные машины. Сколько вони от отдела продаж пошло)) РЕБЯТА продажники , согласитесь если торговый живет в Лыткарино и работает там же , а ежемесячные пробеги составляют 8000-8500км. , это бред!!!
А отмена БП товара , как все заныли. Ходили слухи, что торговые не снимали зарплату с карт месяцами живя исключительно на деньги от проданого бесплатного товара. ( Х+, БП за установку Холодильников/стоек S1 и т.д) Сокращение затрат на ремонт машин которы торговые убивают с недюжим проффесианализмом.
Касаемо воровства, на воровстве в 2011 году был пойман ASM которому помогали его коллеги ТСМы, в итоге ASM взял всю вину на себя и покинул компанию, его поддельники работают как ни в чем ни бывало и по сей день.
Если есть возможность попасть в команду организованной торговли, ВЭЛКОМ!!! А в розницу ни ногой))
Всем тем кто еще думает о пепси, посвящается.
верните Туркина в Казань, спасибо скажем и доплатим еще. При нем то как раз все было зае...сь! И планы делали и инсентивы брали и корпоративы. Без бонуса только мракобесы сидели и то недолго. И все понятно было, что делать. И недолюбливали те, кто сидел на жопе ровно. Вот им и пришлось продолжать карьеру в другой компании. А те кто работали, все внутри компании повысились и работают. 3 Асма из ТСМов уже стали. И уж точно о нем писал человек, который не работает с ним, а что-то видел, где-то слышал.
Там хорошо где нас нет! В Казани Туркина не очень жаловали, а через некоторое время после того как уехал реально хорошим словом вспоминать начали. Вы что хотели от UMa чтобы он был без идей и предложений по улучшению бизнеса. Вы низко думаете с точки зрения глобального бизнеса. Ты дорасти и посиди сначала на месте UMa. После того выводы будешь делать. Лично про себя скажу что не сложилось у меня с данной компанией, пришлось расти в другой. Но при этом я не ищу виноватых. Виноват сам в том что не умею молчать и выслуживаться перед руководством.
Ну да, ну да. Новое руководство изменит ситуацию, смешно слышать. Тех кого сейчас назначают сделают что?:)
Люди, с которыми им придется работать, помнят еще другие времена и другие зарплаты. Это надо менять весь поголовно состав и набирать новых людей, которые будут восприимчивы к вешанию лапшы на уши, про карьеру, счастливое будущее, про поколение Next и работать за еду:)
И не надо поливать грязью TSMoв, которые работали, кстати не один год и грамоты им давали и благодарности в уши жужжали, за успехи в боевой и политической подготовке. А потом вдруг раз и оказывается все хреново работали. Не смешите людей то. Есть конечно и те, кто сливая своих коллег TSMов, пополз наверх в ASMы, но это уже другая история. А уважаемых пацанов из Лебедяни там раз два и обчелся, всех давно сожрали. Без зарплаты кстати работают либо полные м....ки, вашими же словами, или идиоты фанатики, гастрабайтеры не в счет. Вы товарищ себя к какой категории причисляете?:)
Fвi что то слышал...где то говорили .....хорош сплетни разводить...
Уважаемый FBI, все верно. Вы описали ситуацию достаточно точно. Работа розницы Пепси, это яркий пример системы, которая строилась на круговой поруке и воровстве. Такая система-это тупик, стоит выбить один элемент и система рушится, что мы сейчас и наблюдаем. Компания перестала платить зарплату, все начали возмущаться, но компанию никто покидать не спешил, т.к. все знали, за счет чего можно компенсировать гигантские планы-воровство. Я был в свое время поражен, что воруют все и торговые и водители, про верхушку не знаю, но ходили слухи, что фурами сливали товар без накладных за наличку, повсеместный слив бензина с автомобилей. И тут вдруг компания фактически сократив зарплату еще больше, убирает такие элементы как БП и ставит датчики GPS. И все...система рушится. Люди то работают уже взрослые, семейные, да еще и с кредитами. Работать с таким графиком и отношением за 30 тыс минус налоги? Это надо менять всю команду и набирать одиноких студентов или товарищей из средней азии, что в принципе сейчас и практикует компания. И если раньше люди терпели хамство TSMов и выносы мозга за вполне материальные блага, т.к. знали, что их терпение будет вознаграждено. А сейчас? Думаю ответ напрашивается сам собой:)
Можно отметить только ДМС
Работаю в компании около 2-х лет. Когда устраивался на работу тоже читал отзывы на этом сайте, тогда тоже много жаловались на компанию, но в основном говорили о том, что много работы, постоянные переработки. Зато в то время хотя бы платили зарплату и народ хоть как-то держался за эту работу.
То что происходит сейчас это просто ужас. Зарплата упала за 2 года ровно в 2 раза и не только у торговых, жалуются все. Все торговые демотивированы, никто не хочет ничего делать за эти деньги. Не понимаю неужели руководство этого не видит. Очень большая текучка, людей в командах не хватает.
Если хотите здесь работать, то можно прийти месяца на 3. Первой и второй месяц вам будут закрывать бонус на 90%.
Что будет с компанией дальше не понятно, наверное будут набирать торговых со Средней Азии.
А первых торговых представителей, когда компания только появилась на территории России, нанимали с образованием полученным в МГИМО.
небольшое количество коллег-друзей,тачку свою покупать не надо.
зп упала.планы гигантские.большинство боссов тупы.выжимают соки из торговых и бюджета компании.отношение как к животным.
"Боссы тупы" ??? Смешно, я когда пришел в компанию тоже так думал. Если они тупы, а вы такой умный, то почему же вы не босс??
Восхищение друзей первые 2 минуты о том где я работаю, далее лица грустнеют...
Самый большой минус(к сожалению) это скотское отношение рукодства, отсюда и коллектив становится скотским! Персонал для этой мясорубки всего лишь мясо, постоянные подмены фактов на этим бестолковых собраниях, постоянная текучка кадров, письма недавно созданного профсоюза генеральным менеджерам, которые закрывают глаза т.к. их главная задача отчитаться за очередные псевдопобеды! Нельзя было объединять три бизнеса(ну и на очереди бедный ВБД) жили все компании хорошо и жили были дальше, но нет объеденили народ посокращали, повышение з/п это просто смех!!!
не в ту команду попал, жаль...
К сожалению это правда!!! Я сам работаю в пепси уже долгое время, но такого наплевательского отношения всех и ко всему еще не встречал!!!
Транспортный отдел. Это просто чудо всех чудес. Откуда только таких вежливых и красноречивих механиков находят не понятно. В ПЕПСИ самые элитный отдел это транспортный отдел)))
В ПЕПСИ никто уже не идет работать от туда все бегут. Если по точнее то уже все убежали, если кто нибудь случайно проходит мимо то затаскивают в компанию и устраивают на работу. Только бы устроился и не убежал. Даже стали денег давать. Если продержишься 3 месяца платят 5000 рублей премию. Но... В аду и минуту никто не выдержит.
Всё фуфло и все лицемеры и стукачи. Кому то это нравится
1. Слежка за каждым шагом. 2. Каждую неделю проверки. 3. О повышении даже не стоит и задумоватся. 4. Все родственники друг другу начальство (даже начали соседей и любовниц и любовников устраивать на работу). 5. Компания и в нем работающие люди напоминают старый фильм "планета обезьян". (Наверное догадайтесь кто в компании изображает хелену бон картер).
Кароче ЛЮДИ не надо идти работать в ПЕПСИ!!!
Абсолютно согласен!!! Нижегородский филиал - семейный бизнес...........семья Мосапаевых....Наталья и Алексей, .............семья Подъяичх - Евгения и Сергей, а сколько гражданских браков, сватьев, братьев и пр. .........??? Посмотрите прописку сотрудников в Нижегородском филиале............. оказывается г. Дзержинск доминирует??? Спросите, как такое возможно в транснациональной компании............все возможно - землячество. Неважно, что работник - имбицыл последний - главное СВОЙ.
Посмотрите на ю туб Блондинка с битой или Русская зачистка нужно это делать в каждом городе организовываться,самим иметь крепкие семьи и иметь 3 и более детей иначе нам крышка
Налоги не платят нас выгнали в своё время и на нас же наживаются менты на 90% продажные
Нам надо что то с этим делать
Нам нужен новый президент В В Путин устал и постарел
ИНДЕЙЦЕВ В ШЕЮ
у чувака явное обострение
слышь, бродяга, а ты сайтом не ошибся????? какую-то чушь несёшь не сусветную......охланись!!!
Нет
РАБСТВО