Страница 6. Свит Лайф Фудсервис: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Своевременная выплата зароботной платы, достойная зарплата, дружный коллектив, достойный транспорт.Нет

История сотрудника
Зарплату всегда платят вовремя, без задержек. Условия приемлемые. Техника, автопарк постоянно обновляются, есть совсем новые склады.Не подойдёт, если привык к вялотекущей работе.Можно попасть на рабочий день в выходные или праздники.

История сотрудника
Из достоинств отмечу только бесплатные еду и в полне вкуснуюНа первом месте это зарплата. Ответственность большая, если что-то упадёт, то это с тебя вычитают. Премия, как лотерея, то дадут то не дадут, то урежут. Придумали новую мотивацию дополнительно к зарплате 1 рубль за поддон- смехота. В месяц выйдет от4-до 5 тыс рублей дополнительно, нопремию не дают или урезают. И получается что ни чего не поменялось. Отгрузки и приходы огромные. А платить не хотят. Продукты по сниженным ценам купить нельзя, а только практически просрочку или с подходящими сроками. Заболел- остался без денег. Постоянная нехватка водителей штабелёров. Вобщем, за такую зарплату,ни кто не держится за такую работу.

История сотрудника
Их нет .Отработал 2 недели. Далее обязали написать административный неоплачиваемый отпуск на 2 месяца ( тогда только началась пандемия ) . В итоге кинули на зарплату в размере 25 тр . Писал во все инстанции ( прокуратура , досуюебная претензия , трудовая инспекция ). Все бестолку. В компании сказали , что я никто ,и зовут меня никак . Якобы никогда не трудоустраиваться . Делайте выводы . Причину такого поведения и обмана я не знаю по сей день . Просто царькам так захотелось. Там семейство крыс под фамилией Гусевы. Они и покрывают такой беспредел . Один за всех и все за одного .

История сотрудника
Нормальные сотрудники и адекватные нач.смен.Зарплата не соответствует действительности. Систематически кидают или урезают на премии. Не правильно работает система мотивации премии. Могут лишить премии за то, что к тебе не имеет ни какого отношения.

История сотрудника
Их нетРаботал торговым представителем,когда устраивался график был 5/2 как только устроился сказали что 6/1 суббота дежурный день до 14:00Зарплата официально 30Но больше вы и не заработаете т.к. планы по kpi очень большиеРегиональный менеджер на собрании орал на всех матом!!!В общем не рекомендую,убежал от туда на второй месяц.

История сотрудника
Обеды, чистый склад и помещение, Копеечная зарплата без задержек.Ущемления начинаются с раздевалки с ящиков. Ящики настолько маленькие, что одежду нельзя повесить на вешалку. И переодеваешься в одном ящике, там и форма рабочая потом все вытаскиваешь чистое и кладёшь Спецовку( очень не удобно). Серая зарплата которая. Постоянные ревизии в конце месяца и постоянные просьбы выйти за кого то. В объявлении указывают одну зарплату, а когда приходишь узнаёшь другую. Премии- как лотерея- дадут/ не дадут / урежут. И получается работаешь с постоянными выходами, надеешься на премию, а в конце сюрприз хрен. Хреновые работодатели, если уж зарплата серая, то можно уж её хотяб сделать выше, т.к отчисления минимальные. С такой зарплатой ни кредит не дадут, ни накоплений не сделаешь. Текучка Кадров на складе страшная. Больничный не оплачивается, да и вообще ни каких приятных бонусов не говоря о ДМС и 13 зарплате. На складах каждый сам за себя и на остальное и остальных всем похер.

История сотрудника
Бесплатные обеды, чистый склад.Постоянно просят, за кого-то выйти, нету коллектива, серая зарплата, болеть нельзя( не оплачиваются), отпускных нет, каждый месяц, последняя пятница- ревизия, и если ты выходной, все равно должен выходить. При увольнении обманывают с расчётом, и.к зарплата серая.

История сотрудника
нетна hh ru (который стал какой-то помойкой) резюме даже не смотрят. в ту же секунду отправляют отказ. Вы там нормальные или как?

История сотрудника
их просто нетмного недостатков при увольнении вас кинут на деньги.зарплата не соответствует указанной на сайте.работа 6 дневный рабочий день по 10 часов.трудавая книжка в день увольнения не выдается.могу сказать так если хотите получить проблеммы и работать бесплатно то вам точно нужна эта фирма свит лайф фудсервис

История сотрудника
НетВодители-экспедиторы!!! Не тратьте время, и своё здоровье! С вас будут драть за всё. Обещают 38-40. В итоге будете получать по 15-20. Потому что будут вычитать за закладки, за салярку, за то и другое. Будете за 20тр работать 6/1 с 5 утра до 18-19 в лучшем случае. Если не поломка и еще что. А уж если не дай Бог с вами что случится на рабочем месте, а это может произойти , т.к.в день вам надо загрузить и выгрузить по 4-5 тонн не меньше, вам сразу поступит звонок от начальства со словами :"Не вздумай даже говорить что это с тобой случилось на рабочем месте, ясно?!" Если вам по каким то обстоятельствам пришлось взять административный, из за утери прав или еще что, вас тут же лишают премии.

История сотрудника
Скажу честно, что есть в компании и преимущества, но так же наравне с ними есть и минусы. Хочу отметить, что компания вкладывает силы и средства в обучение сотрудников. В компании есть свой корпоративный университет, но все обучение проходит по субботам, т.е. ты тратишь свой выходной. Опять же, когда едешь на обучение в НН на машине, то компенсация бензина не полноценная, а прописана фиксированная сумма в приказе. Но вместе с этим есть большие плюсы. Возможность заработать огромная, не понимаю почему многие этого не видят. Работа не для ленивых, надо трудится, это не та работа на которой можно сидеть и ничего не делать. Рассматривают сотрудников без опыта работы и обучают с "0". Замечательный старт карьеры, да и для сотрудников с опытом вакансии тоже найдутся. Корпоративы на высоте!Серая зарплата, дежурные субботы, ненормированный рабочий день, необоснованное завышение планов, иногда приходится из кожи вон лезть чтобы закрыть все показатели!

История сотрудника
Проработала в данной компании в течении 1,5 лет в должности торгового представителя. Скажу что, не смотря на минусы в работе плюсов все таки значительно больше.1. Компенсация ГСМ, несомненный плюс, и кто бы, что бы не говорил, данной суммы вполне хватает на передвижения по городу.2. Простая система мотивации. Все просто и понятно, реально заработать.3. Корпоративная культура супер! корпоративы и конференции по продажам, организация на высшем уровне.4. Отсутствие штрафов, нет депримирования5. Хороший корпоративный университет. Постоянные обучения, очень интересные6. Коллектив крутой, можно к любому обратиться за помощьюКомпания хороша для начала работы в продажах, всему научат, покажут и расскажут. Но тут надо работать, просто сидеть на месте и ждать пока с неба упадут деньги не получится.Из минусов хочу отметить жесткую локализацию, т.е. опоздание даже на минуту не допустимо.Зарплата серая, конечно это большой минус.Жуууууткая бюрократия, все по служебкам(( надо пройти 100 этапов согласования.Кадровый рост есть, но обычно все самые сладенькие места заняты, а так были реальные истории роста.

История сотрудника
Благодарна компании за стартап,в сигменте HoReCa продолжаю работать. Интересные тренинги и богатые корпоративы. Не просто,но при выполнении всех показателей KPI можно не плохо зарабатывать.Имеются как и везде.

История сотрудника
Легко устроиться, хорошее обучение и помощь новым сотрудникамнет оформления с первого дня по трудовому кодексу, высокая текучка кадров, уволили из-за выхода на больничный

История сотрудника
Обучение продажам, тренинги, красивый офис.Чёрная зарплата, мотивация заточена, чтобы не платить торговому представителю, постоянно растущие планы, никакой стабильности в зп, руководство неадекватное, постоянно орут и унижают сотрудников, карьерный рост сомнительный (очень часто по знакомству). Можно работать если привыкнуть к вышеперечисленным минусам и отдать весь свой потенциал Сладкой жизни, то есть засунуть его в задний проход.

История сотрудника
Возможность обучения, карьерный рост, новейшие технологииЯ очень удивляюсь, когда сотрудники пишут ужасные отзывы о компаниях, в которых работали, для них , как правило, в любой организации одни воры, хамы и т.д. Везде их "бедненьких" унижают и притыкают, недоплачивают "кровно заработанные" (хотя чтобы понимать, как тебе начисляют нужно хотя бы мотивацию свою выучить, а многим лень), потому что сотрудник, который впахивает, хочет вырасти и реально оценивает ситуацию, этим никогда заниматься не будет. Сладкая жизнь хорека - обычная крупная компания, где есть и плюсы и минусы. Но одно могу сказать точно - это отличная компания для тех, кто хочет всего добиться своей работой, и очень плохая для тех, кто ждет, что без усилий и труда будет получать миллионы.

История сотрудника
НетДополню свой же отзыв. Увольняясь вычли все что могли придумать, даже за телефон которым я не пользовался) за неделю отработанную в июле 18’ заплатили 380р

История сотрудника
Ассортимент с которым легко входить в точкуЧёрная зп, плохая логистика, иногда работа по праздникам и прочее

История сотрудника
нетутикучка большая, начальство зажравшиеся упыри