Страница 2. ТД Мегаполис Хортиця: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Эта компания, являлась для меня. чемто очень идеальным в плане правил и внутренней культуре. Я начинала можно сказать с нуля свою карьеру поработав чуть более пол года я благодарна ей что, научилась мыслить по другому. Теперь я работаю в другой компании, но если бы не Мегаполис то я ни когда наверно не стала таким руководителем как сейчас я являюсь. По определенным причинам не скажу где работаю, так как этот сайт явно доверия у меня не вызывает. Команда в которой я работала у вас была отличной, спасибо ей за поддержку, я до настоящего момента общаюсь со многими.Отрицательным может быть только одно слишком большая конкуренция на нише рынка в которой участвует мегаполис, и этим обуславливается жесткость и руководства и вобще поведения людей в компании. А штрафы они есть штрафы просто в мегаполисе их так называют, а в других компаниях просто не дают премию, или часть.

История сотрудника
Не указаныОчень много работы! Зарплата не плохая на за нее приходиться именно вкалывать! Не знаю мне такой график что-то не очень!

История сотрудника
Не указаныпишу не про хорошо ни про плохо,напрягаюсь это точно.проблемы они были и будут только они у всех разные.просто нужно здраво осознавать по тебе ли это,твое ли это.ну а уж после кричите что есть мочи.P.S. и кричим мы все по разному

История сотрудника
есть в этой компании хорошие,замечательные люди,такие как Рахманов Зиё!!!-супервайзер промоутеров!!!просто потрясный человек,воспитанный и справедливый.не когда никому не грубил и не хамил!таких бы побольше сотрудников и всем всё будет нравиться!!!))успехов ему!!)))так держать!!!молодец))))Не указаны

История сотрудника
Не указаныНет уважения к личности, занимаемся отгрузкой, а не продажей , зарплату платят если их (водку) прячешьв подвалах

История сотрудника
Продукция компании отвечает качеству только в первый месяц после начала выпуска новинки, потом начинается фигня в зависимости от партии. При увольнении другие компании берут на роботу с удовольствием и сочувствуют, т.к. обычно уже знают какая ситуация с отношением к персоналу в компании "Мегаполис". В администрации представительств присутствуют "голодные " девушки. Хорошая школа тем, кто не попал в армию, кому надо экстрима за его же деньги. Как говорится: "Кто в "Мегаполисе" работал - тот в цирке не смеется". Можно найти новые способы как разводить народ.Постоянное зомбирование персонала, треппание нервов, ложная информация и искажение фактов, не выполнение своих обязаностей, отсутствие нормального коллектива всвязи со скотским отношением к людям, которые там работают, невниманием со стороны вышестоящих людей и как следствие постоянная текучесть кадров. Люди, которые занимают высокие должности восновном попали туда не в результате успешной работы, а потому, что кто-то уволился, а заменить не кем. Как результат - отсутствие опыта и много глупости и ошибок за которые отвечают рядовые рабочие. Люди, которые работаю в компании продолжительное время обычно привязаны к ней "Беспроцентными кредитами" на автомобили, недвижимость и проч. которые используют безвозмездно на благо компании. Если человек решает уволиться из компании раньше кредитного срока - все проценты на него насчитываются заново. Если вам обещают много денег - банальный развод, чтоб "попользовать" вас и выкинуть на улицу (бесплатный сыр только в мышеловке). В этой компании вы никому не нужны и там никто вам не поможет. Единственные выходы при работе: 1. "Лизать попу" начальству.; 2. Кидать всех.

История сотрудника
Сейчас, глядя через призму тех дней, что я не работаю в "Мегаполисе", я могу сказать, что это работа как работа. Ничего особенного. Жаловаться могут все! А хорошо подумать и сделать выводы - не многие!За время работы у меня появилось много нужных знакомств и множество хороших друзей!!!Да - это школа жизни.Да - люди там - мясо.Но это смотря как к этому относиться...Даже "добрые" специалисты ОКСМ - самые замечательные в мире люди! Ни разу за полгода они не подавали меня на штраф (а может я этого просто не помню). Их тоже надо понять и простить).Давид Долганов - тоже молодец! (если не воспринимать его в серьез=)Корпоративные книги - многие очень даже интересны. Прочитанное пригодилось мне на новом месте работы.Да, вобщем все нормально! Я не думаю, что в Данон лучше!!!Директора и супервайзеры, конечно, не всегда могут тебе помочь, ведь опыта у них не больше, чем у тебя.Так что ищите решения, а не проблемы=)Не указаны

История сотрудника
дружный коллектив торговых.хотя иногда могут и подосрать.классные суперы прежние:бородина ты супер.прежний директор мухин.о л самый лучший.сейчас полный отстой...Не указаны

История сотрудника
Не указаныК сожалению в Компании творится полный хаос. Я проработал в Компании несколько лет, сначала всё было прекрасно - и интересно, и деньги платили нормальные. Сейчас розовые очки спали... Ушло много топов... При этом господин инвестор обсирает их на всех углах, и пытается мешать им жить. Больше всего мне кажется обсирает Топчия, так яростно на собраниях поливает его, причём все присутствующие то Топчия знают и знают, что это суперменеджер, и благодаря ему компания достигла таких высот, и весь этот бред из уст инвестора только убивает его авторитет. Вот Топчию то верили, а Вам, господин инвестор, уже никто не верит... Потому что вы врёте...Как это не прискорбно...И в этом уже все убедились...И Игорь Черняк был блестящий руководитель, остальные после него - жалкое подобие, так зачем же его поливать грязью -его благодарить надо, что он у вас работал, а чтобы не ушёл - ценить надо было, чего вы к сожалению не умеете. К сожалению инвестор качественно умеет врать и унижать...Зачем он это делает - непонятно... Вообще, случаи, когда на его решения влияет не разум а его личное эго участились, не то чтобы участились - происходят постоянно. К сожалению в компании ценятся такие говнюки как Юринский... Это типа новый фаворит - выдумывает всякую чушь, красиво преподносит - и вперёд, понеслось...Вот только если господина Юринского поставить директором одного из депераментов - обосрётся в момент - это ж видно невооружённым глазом. Маркетинг - это ж обнять и плакать, там такие идиоты работают, каких только поискать, еденицы нормальных, но они у инвестора видимо в почёте. Впрочем как и СЭБ - это вообще цари. Зарплаты невъебенные, дураки дураками, сожрать могут кого хочешь, а вот конструктивности к сожалению нет... Впрочем как к сожалению и во всей компании...Так что я пока ещё не уволился, но решение уже принял однозначно...Подыскиваю место в других компаниях, предложения слава богу имеются...Хочется навсегда распрощаться с этим дурдомом и больше никогда туда не возвращаться...

История сотрудника
нет положительных вообщеобещают золотые горы на самом деле полная лажа!!! не верьте люди,у них очень боль

История сотрудника
хоро%удалено% заставаляют стоять на рекламных акциях два раза в неделю бесплатно. Ставят нереальные планы. Ве

История сотрудника
Любая система, какая бы она ни была бы хорошая, должна быть лояльной. Когда в город вводят танки дома стоят по разному и дороги на улицах ведут по другим направлениям. учитывайте это.Мне интересно, у деректора представительства есть свой ни кому не понятный бриф об качественно новой форме изгнания главного человека компании? Мне интересно, кем и как создавалась система создания рабочей базы лучшими, с последующей её передачей не понятно кому.Мне интересно, что происходит в голове этого человека, когда он так легко избавляется от тех кто создавал, не задумывясь о том что он разрушает.Мне интересно, зачем присылать не понятно кого в ГОРОД который не знаком неизвестен непонятен где каждый второй человек переступал порог университета, человека который ни только не умнее, но и совершенно не умеет общаться на нормальном человеческом языке. Если это везде не важно город это или село запад или восток мне очень вас жаль.

История сотрудника
Не указаныРебята про дурдом ООО "ТД "Мегаполис" пишут здесь:http://www.antijob.ru/reviews/firm/195/

История сотрудника
хочебабло халявное-суперам.не дорасте

История сотрудника
дружный коллектив торговых.хотя иногда могут и подосрать.классные суперы прежние:бородина ты супер.прежний директор мухин.о л самый лучтоварищи овощи про