Страница 2. Южная многоотраслевая корпорация: отзывы сотрудников о работодателе

Достоинства
1. Компания для добровольных РАБОВ за похлебку супа и доширак!
2. Поберушки из СБ компании готовы вас штрафануть или договорится с Вами на 50% штрафа на месте.
3. При оформлении вам заглянут не только в душу но еще и в медицинскую карту (проверят легкие, наркопривязанность и психоустойчиость).

Недостатки
Зарплату платят раз в 2-2,5 месяца, официалка 5тыс руб остальное ЧЕРНЯК и в случае увольнения (увольнение может быть инициировано вашим непосредственным руководителем без причин) деньги за два месяца осядут в нужный карманчик, НО ВАМ НЕ ЗАПЛАТЯТ НИ КОПЕЙКИ, еще и должны останитесь причины найдутся.
Готовьтесь пройти кучу тестов из 380 вопросов, заполнить анкету (это типа для солидности конторы, мол берем не абы кого), получить бейджек (по которому будут вас отслеживать во время входа и выхода из офиса и карать тысячами рублей за минуту опоздания, а иногда и просто подстраивать штрафы спустя месяц) и быть принятым на работу.
При приеме на работу Вам успешно продадут бэушный планшет по цене нового в рассрочку, выдадут за ваши деньги - сим карту (по которой вас так же будут ежесуточно! отслеживать).
Можете ничего из выше перечисленного не брать и не подписывать и Вам работы не видать.
Готовьтесь периодически проходить тесты на детекторе лжи "полиграф" опять же для поиска причины увольнения неугодных сотрудников.
В офисе Краснодара некоторые "человеки" мнят себя руководителями, на самом деле хамы (разговаривать не умеют - только на неформальном), г-н Мальцев (г-н это не господин, если что) увольняет людей за правду а не по делам, с ним же г-н Прокопец, уныло тупорылый Сеник Дениска да и еще много кого кто к людям относится как к быдлу (по их мнению все кто ниже них в должности это расходники, типа бога за яйца они почти держут ), все это делается для сохранения "болотного" состояния дел компании дабы сохранять стагнацию развития - им просто удобно воровать, все налажено. Да и в возне дел их воровство не очень заметно. короче те еще воротилы чужих денег.

Достоинства
нееееееееееееееееееттттттттттттт

Недостатки
начальство уродыыыыыыыыы !!!!!!!!!!!! сплошной наеб !!!! бегите от туда !!!!!

Достоинства
рядом с домом

Недостатки
потеря времени, денег и здоровья

Достоинства
НЕТ НЕТ И ЕЩЕ РАЗ НЕТ!!

Недостатки
Не вздумайте идти даже туда!Сплошной обман!Никогда не знаешь какую ты ЗП должен получить.Даже при выполнении плана,зп низкая и причины этому они сказать не могут.Постоянные штрафы ,в основном ни за что!Да еще и заставляют покупать этот планшет!Он мне достался б/у и один черт сняли с ЗП кучу денег!!!!Супервайзер-конченое унылое прищавое Д*РЬМО-таких жополизов,которые хотят реализовать себя за счет унижения других я еще не видел.Плюс устраивает в сезон своих знакомых,а на лето,когда торговли нет(кондитерка)берет людей,они отрабатывают это все летнее гов*о и просто заставляет писать заявление на увольнение.И помните-всем на вас наплевать!Какие у вас проблемы!Для них вы все рабы!!!Бегите оттуда!!!!!!!

Достоинства
Нет достоинств, одни минусы

Недостатки
Недостатки во всем. Все продажные и лживые. Например: в кондитерском направлении Родионова О. В. берет взятки от поставщиков новогодней упаковки, только поэтому она решила заниматься новогодней программой. Мальцев и Сылка воруют и продают бонусы.

Достоинства
нет

Недостатки
Интересен один вопрос,а именно мощная база доказательств в должностном мошенничестве, воровстве на директора одного из суперов данной организации.Стоит ли ее сюда выкладывать, читает ли руководство этой компании отзывы о своей деятельности?

Достоинства
Нет!!!

Недостатки
Компания отстой!!! Уровень общения равен сенному рынку!!! Колхоз!!! Работать в данной компании не пожелаешь и врагу!!!! Одни стукачи!! И жополизы!!!! А когда увольняешся так вообще зарплату за месяц не увидишь!! Директора тупее своих подчиненных !!! Особенно рыбный отдел!! Симонов Андрей Сергеевич!! При трудоустройстве обещает одно!!! А по факту выходит совсем другое!!! Все всегда крайние но только не он!!

Достоинства
отдельно стоящее здание, склад, внешний порядок!!!

на сколько мне известно, зарплата(белая) во время.

Недостатки
зарплата серая, официально 7,5-11,5 т.р. постоянно есть переработки, включены в график.

Достоинства
Мне очень нравилась работа. Не скрою было трудно, но полученный опыт этого стоил. С удовольствием вернулся бы. Но поговорка "Уходя, уходи", актуальна. Всем привет...

Недостатки
Нет

Достоинства
Работу начал(а) 10 лет назад рядовым сотрудником (уровень оператора, к примеру). За четыре года упорной работы вырос(ла) до зама рук-ля организации, пройдя все должности на этом пути. Знакомств и т.н. блата не было и нет. Просто очень полюбил(а) эту организацию и отдаю работе 12-14 часов в сутки в т.ч. и по субботам. И меня никто не заставляет отдаваться работе в таком кол-ве часов. Есть норма для управленцев (220 часов), это нормально, т.к. объем работы ТОР-менеджера примерно решается за это кол-во часов в месяц.

Семья относится с пониманием, т.к. ни в чем не нуждается. Ребенок тоже будет работать здесь, но в др. направлении и субъекте РФ (выбор сделал(а) сама).

Один большой и мощный плюс: если ты настойчив в достижении цели, если ты-гвоздь-в ЮМК ты способен на все. Хозяин бизнеса-адекватен, любую проблему с ним можно решить, записавшись на прием, главное самому понимать, что проблему можно и нужно решать.

Работаю уже не ради самих денег, это - страсть и полигон для самореализации.

Не представляюсь, т.к. не хочу пиариться. Это- откровенный отзыв, от себя, как от простого наемного сотрудника.

Недостатки
Минусы есть, их создают люди, которых мы-управленцы- не всегда видим, согласен, это не есть хорошо. Иногда сам(а) хочу уволиться (живой, нормальный человек), возможно уволят меня, т.к. это неизбежно, пока ты- наемный сотрудник.

Достоинства
наверно может и есть

Недостатки
Никакой компенсации жилья там нет!!!Понаписали на сайте



"предусмотрена премия за личные достижения, размер которой не ограничен" - скорей оштрафуют (услышал от самих сотрудников)





Официалка 4,5 тыс руб смешно!

Достоинства
Есть, но мало...

Недостатки
Предыдущие два оратора Сергей и Марина,которые так яро защищают компанию ОАО "ЮМК" могли бы хотя бы написать о прекрасном с разных компьютеров))), но в их словах есть доля правды.....ничтожная,но есть...сама когда-то вот так доказывала,что этот холдинг ни такой, что все здесь замечательные.... пока не столкнулась с такой обыденной ситуацией КАК УВОЛЬНЕНИЕ ....А теперь поговорим о конкретных проблемах компании....либо руководители высшего звена смотрят ни туда....а может и вовсе замечать не хотят, либо уже годами выработали они сами,что ПРИ УВОЛЬНЕНИИ ТЕБЯ КИДАЮТ НА ЗАРПЛАТУ...Моя ЗП за июль месяц по мнению руководителей составила 0 рублей!!! Хотя, в моей ситуации ЗП была начислена...вроде как все хорошие и никто не обманул...,но есть один сотрудник в холдинге, возомнивший себя большим боссом, причем как минимум правой пяткой М О А -, а звать сие создание БАРТКИВ ЕЛЕНА ИВАНОВНА!!! Куда смотрит руководство компании до сих пор остается загадкой, так как ЭТОТ РУКОВОДИТЕЛЬ кроме как отправлять разрешения на согласование больше ничего и не умеет......хотя.....я вас обманываю....еще она умеет орать благим матом на своих подчиненных и просто на сотрудников,которые не имеют к ней никакого отношения, а все потому что ЕЙ ТАК ЗАХОТЕЛОСЬ... обсуждать сотрудников (особенно тех,которые имеют хорошую внешность и успех в делах)....и постоянно завтракать...каждые часа два (прошу заметить,что в данной компании ВСЯЧЕСКИЕ ПЕРЕКУСЫ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ ЗАПРЕЩЕНЫ!!!!), но данную особу это мало волнует, так как она считает,что всемогущая и управы на нее нет!!! видимо кто-то за спиной ее и правда стоит, так как У РУКОВОДИТЕЛЯ КРЕДИТНОГО ОТДЕЛА IQ НИЖЕ, ЧЕМ У ЕЕ ПОДЧИНЕННЫХ!!!!!!!!!, ей прощаются все грехи и даже мнения сотрудников о ней (их брали письменно),которые были отрицательные на 90% не сыграли никакой роли....как этот мужлан работал так и работает.....и решила БАРТКИВ,что не надо Алле платит зарплату, так как однажды я сказала ей фразу :"Лучше работать надо, а не сидеть и людей обсуждать... чаще дебиторку прозванивайте" - вот именно этой фразой я и подписала себе зарплатный приговор....она решила отомстить мне и удержала ЗП В ПОЛНОМ ОБЪЕМЕ - а это 39600 руб...причем косяков конкретно за мной она не нашла и решила сделать иначе ЗАКРЫЛА МОИМИ ДЕНЬГАМИ КЛИЕНТА,ВЫПИСАННОГО НЕПРОВОДНОЙ НАКЛАДНОЙ,КОТОРЫЙ ПОТЕРЯЛСЯ И ВСЕ...В СУД НЕ ПЕРЕДАТЬ....И ТОРГОВЫЙ КСТАТИ РАБОТАЮЩИЙ, ТАК БЫ С НЕЕ СНИМАЛА И ЗАКРЫВАЛА,НО ЗАЧЕМ???? КОГДА МОЖНО У УВОЛИВШЕГОСЯ СОТРУДНИКА ЗАБРАТЬ (ТЕМ БОЛЕЕ,КОТОРЫЙ ТАК НЕУГОДЕН СТАЛ) И ЗАРАБОТАТЬ СЕБЕ ПЛЮСИК..., хотя по регламенту этой конторы моя вина действительно есть и стоит она 5 тысяч рублей!!!! но никак не 39600!!! И здесь со мной согласилась доблестная служба безопасности, которая полностью согласна, что моя ЗП по праву мне принадлежит...Самое печальное,что никто не задал Барткив вопрос: "Почему ты оставляешь человека без денег? и Кто дал тебе право распоряжаться чужими денежными средствами по своему усмотрению?"..Так что граждане не надейтесь получить заработанное при увольнении, а те кто соберутся идти работать в кредитный отдел,то идите в тот момент,когда там будет руководить ЗДРАВОМЫСЛЯЩИЙ, УМНЫЙ ЧЕЛОВЕК, которого хотя бы будет уважать свой коллектив...не говоря уже о посторонних....

Достоинства
Я считаю, что компания одна из самых нормальных в Краснодаре

Ведь столько в наше время "КИДАЮТ",не оформляя и задерживая зарплаты.

А про столовую скажу что там очень даже вкусное первое!!Обедаешь бесплатно! Чем плохо?

Заработать можно и больше чем даже на собеседовании оговаривали.

Недостатки
Везде есть.

Достоинства
Есть люди, для которых данная компания идеальна, а если Вас что-то не устраивает,то это не компания плохая, а требования Ваши нужно удовлетворять в другом месте.

Основные плюсы лично для меня: Масштаб самой компании, налаженность основных бизнесс-процессов, возможность для развития и самореализации, бесплатные обеды, общежитие, спортзал, коллектив.

Недостатки
Месторасположение( не в центре города), плотный контроль за деятельностью.

Достоинства
Не хватило терпения читать отрицательные отзывы с проблемами типа "рябчиков в столовой на обед не подают", "гады ползучие заставляют работать, просто так денег давать не хотят, а если украду, то и , мама миа, придётся возвращать", "коллеги еще куда нишло, а вот руководители сплошь дегенераты", "компания рабов, не то, что свободомыслящие вольные граждане в остальной России-матушке". Ну так вот- вкратце. Я работаю в компании 4 года. От менеджера до директора. Случай не уникальный, вполне себе распространённый. Эта компания дала мне возможность реализоваться в профессии, сделать кучу экспериментов. Если вы по натуре боец, экспериментатор, то вам точно туда. Заработная плата моя выросла в 6 раз за 4 года. Да, мне приходится за неё работать и много, так уж вообще в жизни случается, что деньги просто так не достаются. О компании говорю всегда с гордостью, считаю себя её частью. Обсуждать такие мелочи типа "невкусно", "штрафы", "отбор у психологов", "кидают" даже не берусь. Всё чистый бред неудачников. То, что вас никто там не кинет - 100%, то, что обнаружится, что компанию кидаете вы своим разгильдяйством или безделием тоже 100%. Доверять работодателю можно и нужно. Сухая статистика о численности и годовых оборотах компании с лёгкостью это подтверждает. Так что, если хотите трудиться и зарабатывать, то вам к нам! Добро пожаловать!!!

Недостатки
Они есть везде. Надо помнить, что мы живём среди людей не самых умных и порядочных, ну и, волей судеб, на территории РФ.

Достоинства
Нет

Недостатки
Бюрократия, чтобы подписать договор куча согласований, неповоротливость - потеря клиента, невозможность принимать быстрые решения на местах , как итог упущенная выгода, параноидальная идея о заговоре менеджеров- пропуск через полиграф- большая текучка далеко не самых плохих кадров.

В департаментах, за редким исключением, некомпитентный персонал -ОТСЮДА И ПРОБЛЕМЫ!

Жаль, идея хорошая, но все через жопу



Если ценишь свое время, силы, потенциал то лучше поискать работу в другом месте!

Достоинства
Весь отрицательный бред пишут ленивые люди. Я очень доволен работой. Компания зарабатывает и дает зарабатывать работникам. А ныть все могут. Просто так никто платить не будет. Вообщем у меня только положительные отзывы, а отрицательные настолько незначительные что не буду заострять внимание.

Недостатки
Нет

Достоинства
НЕТ положительных сторон!!!

Недостатки
Все стороны отрицательные!!!

Достоинства
их нет!!!

Недостатки
Черная зарплата! штрафные санкции,причем за все,что угодно,лишь бы меньше заплатить

Достоинства
Положительная сторона только в том, что я теперь знаю как и из чего готовят в магазинах(((

Недостатки
Очень жалею, что не прочитала отзывы перед устройством в эту компанию...

Не хочу лить грязь... Но будьте осторожны, зарплату после увольнения я так и не получила...

И пожалуйста, ради своего бесценного здоровья не покупайте там еду!!!!!!!! Все готовится из магазинной просрочки!!!100%

Достоинства
Уровень зарплаты

Зарплата вовремя

Бесплатное питание (дареному коню в зубы не смотрят)

Спортзал

Льготные путевки на базу отдыха "Октябрь" в Кабардинке

Компания развивается и постоянно совершенствуется

Профессиональный рост

Премирование по итогам года

Недостатки
Низкая официальная з/п

Бюрократия

Высокие требования к квалификации и не только: дрес-код, трудовая дисциплина

Большой объем работы на одного сотрудника

От остановки автобуса пешком 20-30 мин, трамвая - 10-15

Достоинства
График работы меня в принципе бы устраивал,если бы он был как обещали с 12 до 21,иногда задержки.

Недостатки
Руководитель склада бакалеи Елена Анатольевна,самая настоящая %удалено%. У жены была операция она не отпустила с работы а после когда ушел,уволила. В работе отношение как к животным,разговаривать хотя бы не высокомерно да еще и культурно это не для них. Они даже не здороваются. И после их скотского обращения они думают и хотят чтобы у них люди работают. Не будет такого. Да и то что они предоставляют общежитие,комнаты приличные а вот пропуск как в зоне и слежка,так и если в семье есть ребенок тебя туда не заселят. С детьми нельзя.

Достоинства
Дружный коллектив.

Недостатки
Очень много! Бесплатное питание из серии, здравствуй язва. Весь день на ногах (12-15 часов). Вечно всем не довольное начальство (...наверно недотр..х) не умеющее разговаривать с рабочим персоналом, начиная от старших смены. Управленческих навыков никаких, зато строят из себя, пупов земли. Льгот никаких НЕТ (если оплачиваемый больничный стоимостью 100р. день, это льгота..). Про отпроситься на день, я вообще молчу. Зарплату постоянно недоплачивают, 3-5 т.р. в месяц стабильно (при учете всех вычет(штрафы, опоздания,...)).После ревизии, получать обычно нечего, ссылаются на то, что мало работали. Ходить за зарплатой далеко! Получение растягивается до двух недель, при этом приходишь в кассу, и слышишь: ''..денег нет''. Кассирши выдают зарплату скрепя зубами, как будто из своего кармана.

Достоинства
Крупная компания, это все плюсы.

Недостатки
1. Серая зарплата и еще 0,5 ставки. Всего около 4000 белой.

2. Отсутствие разумности в управлении компании. Все заражены манией преследования и слежки.

3. Руководство боится, чтоб у компании украдут копейку и тратит на предотвращение такой кражи, рубль.

4. Если вы полный "0", но хорошо выслуживаетесь и умеете вовремя прикрыть "з-цу" бумажкой, это Ваша компания.

5. Если Вы хотите месяцы согласовывать какой-нибудь документ, тогда ЮМК это Ваша компания.

6. Если Вы мастер стукачества и слежки, тогда Вы подниметесь на нереальный уровень.

7. Сборище посредственностей умеющих в нужную минуту прикрыться бумажкой.

8. Отработав успешно около 3 лет, получил лишь 30% оплаты за последний месяц.

9..10..11..12 минусов огромное количество

Достоинства
...

Недостатки
Бывал на планерках у гендира ейной конторы. Такого идиотизма в сочетании с извращенным самолюбованием не встречал нигде. Какой-то абсолютный эксгибиционизм наихудших сторон человеческой натуры чередующийся с унижениями окружающих. Периодически все это напоминало какое-то полнейшее зазеркалье в виде моноспекталя с игрой одного актера... Полный трындец.

Достоинства
Много распиз...тва и воровства, и на фоне этого можно в общем-то легко затеряться, даже несмотря на систему контроля доступа (карточки входа/выхода). Среди топ-менеджеров немало проходимцев, которые заботятся о двух вещах: бабло в свой карман и сохранение на должности. А отсюда вывод - управлять ими (манипулировать) весьма просто. Впрочем, маниакальная жадность этих людей сводит на нет все усилия создать хоть какой-то баланс кондового тупизма и здравомыслия. Отсюда вывод: если вы согласны на условия: вас дурят, и вы приворовываете, т.е. компенсируете, не обращая внимание на унижения и даже мысль о пенсионных выплатах - идите туда смело. Это для вас.

Недостатки
Вся ЗП - в конверте. Система штрафов, что, конечно, дикость, но здесь это работает, несмотря на законодательство РФ. Если метите на вакансию ТОПа, то имейте ввиду деньги будет давать лично барин, после личной встречи. Тут важна харизма и умение нравиться (подавать себя), полнейшее отсутствие хоть какого-то подобия плановой деятельности, все абсолютно спонтанно и вдруг. Абсолютная забюрократизованность. Здесь действует система так называемых заявок. Они и теряются, и просто динамятся несмотря ни на уровень должности согласователя... ни на что. Уровень общения внутри холдинга аналогичен Сенному рынку. Примерно такой же стиль в одежде и в поведении. Да, трудовые договора они не заключают, отдают формально пустые бланки людям в руки без подписей и без печатей.

По совокупности всех нарушений ТК РФ и Налогового кодекса эта контора, по-моему, лидер в крае. Представьте более 6000 чел. с официальной ЗП в районе 3000 руб.

Достоинства
Своевременная выплата зарплаты (чёрной), это единственный плюс Президента холдинга Макаревича.

Недостатки
Люди не обольщайтесь, практически все положительные отзывы о ЮМК пишут сотрудники службы безопасности компании ЮМК. А ГОСПОДИН Макаревич открыто называет своих работников РАБАМИ!

Достоинства
Такое впечатление сложилось,что писали отзывы одни неудовлетворенные жизнью люди!!!!! Граждане!!, что вам не нравится??? то что плата за карточку 300р?? и зп не белая??? так идите в гос. учреждение и получайте белую и маленькую...начнем с головы- МОА-очень умный человек!был бы идиотом не создал бы такой холдинг!!! То,что у него деспотичный взгляд на все...так извините на то он и русский человек,чтоб его из под палки гнать!иначе не понимает...Карьерный рост есть!!! Главное работай и тебя заметят и оценят! Зарплата отличная! Что наработал ,то и полопал!!!

Недостатки
Нет! В семье не без урода....хамство и обман есть везде!

Достоинства
Пишите в

Прокуратуру края

Генеральную прокуратуру

Следственный комитет

Администрацию президента

Администрацию ККрая

Губернатору края

Президенту

В счетную палату

На любой телеканал или газету

ОДНОВРЕМЕННО

а разговоры на кухне и в инете ни к чему не приведут.

Недостатки
Трудоустройство платное

Заработная плата в конверте

Хамское отношение руководства (но не на всех направлениях)

ТК не соблюдается

Отпускные 70 %

Расчет, как повезет.....

Достоинства
Своевременность выплаты З\П.

Недостатки
В целом, о предприятии сказать ничего не могу, хотя подозреваю, что все также плачевно, а вот о сети супермаркетов Маг-Мак....... Так называемые СУПЕРМАРКЕТЫ находятся на грани вымирания. За время моей работы в СУПЕРМАРКЕТЕ, А ЭТО НЕ МНОГО НЕ МАЛО 2 года, поменялась куча руководителей, среди которых ни одного толкового управленца. Группа тупых категорийных менеджеров в составе Кисель В.,Гаркуша И., Харевич С., развалили сеть некогда работающих СУПЕРМАРКЕТОВ своей озабоченностью набить свой карман поплотней откатами от сторонних поставщиков. То-есть вышеуказанные овцы, при составлении договоров с поставщиками, в условиях которых предусмотрен обмен либо возврат продукции, просто пропускают данный пункт предпочитая запхать в свои безразмерные карманы кругленькую сумму отката. Руководители просиживая свои штаны нихрена не видят, что происходит в СУПЕРМАРКЕТАХ. Делаем скидку на то, что СУПЕРМАРКЕТЫ расположены по краю, а эти три курицы тупые сидят у них под носом. Хотелось-бы отметить работу нынешнего руководителя который кроме как орать на рабочий класс и унижать заведующих ничего делать не может. В общем, руководитель данного направления отбитый ОЛЕНЬ. Что касается общей работы СУПЕРМАРКЕТОВ, могу сказать следующее, практически весь адекватный персонал уже давно потерян. Т.к. в СУПЕРМАРКЕТАХ несуществующая недостача распределяется не персонал. Поясняю, в СУПЕРМАРКЕТАХ уже год не проводятся ревизии, а недостача с персонала удерживается. В общем о работе СУПЕРМАРКЕТОВ можно написать многое, но ничего хорошего.