БлокПОСТ: отзывы от сотрудников и партнеров в Волгограде

БлокПОСТ: отзывы от сотрудников и партнеров в Волгограде

  • Регионы присутствия: Москва, Ростов-на-Дону, Тула, Воронеж, Самара, Омск, Саратов, Краснодар, Волгоград, Белгород, Орел, Ставрополь, Тамбов, Ульяновск, Симферополь, Курск, Старый Оскол, Пятигорск, Астрахань, Армавир, Владикавказ, Нальчик, Новороссийск, Севастополь
Условия работы
295

Напишите отзыв про БлокПОСТ


02.11.2022
1
Условия работы

Ты узнаешь отрицательную сторону компании и понимаешь что дорого не всегда качественно

Директор 4 раза меняла график работы на месяц, в итоге переработка из 168 до 190 часов, и разумеется нормальную компенсациюне ждите, не готовы перерабатывать? Вон дверь на стол увольнение, не готовы пахать как конь за морковку? Туда же дорога, службы лояльности нет от слова в принципе, отношение к сотрудникам похабное, заставляют делать то что не в ваших правилах и не д оплачивают за это, проработал месяц и прямым текстом сказал что я устраивался работать не быть рабом которому платят только едой ибо на эту зп что и хватает так это купить поесть!

15.07.2022
0

Коллектив, не учитывая начальство, стоит друг за другом горой.

Изменения в части мотивации, распорядка дня и т.д.. Как соискатель я долгое время обращал внимание на повышение цен, однако повышения спроса не было, вопрос......что делает начальство и о чем думает, смотри ли в будущее с таким отношением к потребителям, не говоря уже о своих сотрудниках которых пугают увольнениями депремированием и подобными мерами "наказаний". Я связывался с бывшими сотрудниками магазина розничной торговли своего города, да бы узнать что там твориться прежде чем устроиться.....все те негативные отзывы, хоть немного и преувеличены, но правдивы. Очень жаль. Выбирайте тщательнее, всем добра.

21.07.2022
0

Добрый день!
Мы благодарим Вас за оставленный отзыв. Всегда готовы совершенствоваться!
Ждём вашего звонка по номеру – 8-968-279-64-23.

25.03.2021
0
Условия работы

Мне нравится работать в компании Блокпост , так как
это компания федерального уровня! У нас сплоченный коллектив , у всех сотрудников официальное трудоустройство,есть наставник для каждого сотрудника. Своевременная выплата заработной платы

нет

09.10.2018
0
Условия работы

-

Кому тяжело читать, внизу написал все минусы кратко.
Долго искал работу руководителем отдела продаж (при стаже 4 года) в городе, отчаялся и стал рассматривать работу менеджером. Пригласил меня рекрут в компанию Блокпост по телефону, я сразу спросил про оклад на бумаге и прочие условия работы. Рекрут мне сказал, что оклад 20.000 официальный на бумаге, я сказал хорошо. Пришёл на собеседование к супервайзеру, который тоже сказал, у тебя на бумаге будет 20.000, а дальше твой процент. Деваться некуда, работы (достойной) в городе нет, я согласился. Мне объяснили, что сначала обучение 2 недели, потом я вливаюсь в работу. (Обучился я за день, знал все программы и хотел очень начать продавать, ибо запросы велики по зп). Первое, что негативно. На ноутбуках не было мышки, работать надо на тачпаде,это дико не удобно в 1С и СРМ! Я начал обзванивать клиентов, ездить на встречи, и собирать постепенно клиентскую базу (хотя пока работал, увидел как 2 сотрудника уволились и коллеги мне говорили, что вранье, что на бумаге 20 и ни капли не заплатят за тесты на повышение квалификации (один сотрудник сдал все тесты, а ему не только не платили за тесты, но и задержали ЗП на 3 недели, это конечно мотивировало!). Клиенты все адекватны, и в принципе сделать продажу было очень легко. Уже к 3 недели я набрал заказов, но тут началось интересное! Сначала супервайзер сказал: приедет к нам рук. опт. дивизиона - не вздумай себе план выставить в 700.000 , скажи что продаж на 200.000, потом постепенно разгоняй, а нам план такой поставят, что не выполним. Ну ок( Второе, мне месяц не могли подключить GPS агригатор, чтоб оплачивать мне ГСМ, это демотивировало! Третье, через 3 недели пришли документы на трудоустройство, и оказалось, что компания Блокпост меня берёт на работу по совместительству на 2 ИП, на первой работе оклад на бумаге 4500, на второй 6000. Конечно с окладом в 20.000 на бумаге меня кинули, и с больничными и отпускными, потому что трудоустройство не на полный день! После этого желание работать в компании почти исчезло, единственное, что держало - ожидание приезда руководителя дивизиона, я думал, что мы всё решим и всё наладится, наивный...))) Он приехал, сказал чтоб все подготовили вопросы, мы их завтра обязательно обсудим, касательно всего, того, что мешает нам увеличить продажи. Я готовился весь вечер, у меня было вопросов 12-13, хотелось работать, продавать и зарабатывать! Но, сказки не произошло. Он приехал, провёл время с супервайзером и сказал все вопросы к нему на мыло! Теперь все понятно сразу, никто не заинтересован в сотрудниках и продажах оптового отдела! Четвертое, все заказы нужно согласовать с отделом закупок, никто за все время не смог мне ответить, они все были не доступны по телефону и не отвечали на эл.письма, а клиент ждёт ответа. Пятое самое вкусное! Расчёт производиться не сразу по увольнению, а частями в 12 и 27 числах месяца, то есть если ты уволился 1 числа,жди 27 го! Естественно обещанный оклад я не получил, получил, всё то, что написано на бумаге, а именно 11500! Да ещё я сам должен был узнавать когда можно деньги получить, потому что супервайзер не мог решить ни один вопрос, касаемых моих расчётных.
Минусы кратко:
1) Оклад обман
2) Расчёт будешь ждать около месяца + сам будешь ездить узнавать, когда заплатят, по телефону тебе рук. ничего не скажет, пообещает узнать (звонил каждый день, в течении недели, ответ: Завтра узнаю, сегодня занят)
3) Отпусков и больничных нет
4) Никто не поможет в плане поставки товара, остатков товара и сроков пошива.
5) Товара на складе нет, в каталогах он конечно есть!

07.10.2018
0
Условия работы

Розница работает прекрасно, никто не знает как должен работать оптовый отдел на всех уровнях!

1) Оклад обман
2) Расчёт будешь ждать около месяца + сам будешь ездить узнавать, когда заплатят, по телефону тебе рук. ничего не скажет, пообещает узнать (звонил каждый день, в течении недели, ответ: Завтра узнаю, сегодня занят)
3) Отпусков и больничных нет
4) Никто не поможет в плане поставки товара, остатков товара и сроков пошива.
5) Товара на складе нет, в каталогах он конечно есть!

28.10.2017
0
Условия работы

Достоинства отсутствуют

Некорректные остатки в базе 1с в последствии приводят к недостачам и в этом обвиняют персонал хотя виновата сама контора. Белая часть минимальна вся премиальная часть чёрная и с неё снимают за всё что только можно доходило до 8000 т. в месяц. Летом управляющих магазинов заставляли писать на сайтах положительные отзывы о блок посте с левых аккаунтов. Дибилизм , идиотизм и много ещё смешного всего и не опишешь. Каждый магазин существует как ИП потому что компании блок пост не
существует есть только вывеска.

20.11.2017
0

Добрый день!
Благодарим Вас за отзыв в отношении компании "БлокПОСТ"!
Если это возможно - опишите пожалуйста проблемы, с которыми Вы столкнулись в процессе работы, мы сделаем всё возможное, чтобы повлиять на их решение!
Не понимаю, о каких "левых аккаунтах" Вы говорите, в нашей компании не принято действовать подобными методами, мы всегда голосуем за честную оценку, как в глазах персонала - так и в глазах наших соискателей!
Мы не скрываем, сейчас в организации присутствуют слабые зоны, но мы работаем над собой и совершенствуемся изо дня в день!
Ещё раз благодарим Вас за предоставленную обратную связь, Ваше мнение помогает нам становится лучше!
От лица ГК "БлокПОСТ" жалею Вам профессиональных успехов и всего наилучшего!

20.08.2017
0
Условия работы

Отсутствуют!

Если вы готовы работать за "Спасибо" ,тогда эта компания для вас!!!
На магазин вешаются нереальные недостачи, в последствии чего либо увольняешься сам- либо работай за 400-500р в месяц, тк всю твою зп снимают в счет списания долга магазина!
Очень многим хорошим сотрудникам пришлось покинуть магазин,ибо работать за 500р при выполнении своего личного плана и плана магазина- смешно!
Совершенно не умеют считать ЗП, собственно почему бухгалтера меняются чуть ли не каждый месяц!Так еще и жди перерасчет недели две,а точнее "выбивай"
Вообщем никому не советую связываться с данной компанией!

24.08.2017
0

Добрый день!
Мы благодарны Вам за предоставленную обратную связь.
Очень жаль, что у Вас не сложились взаимоотношения с нашей компанией и магазином.
При устройстве на работу вы подписывали договор о коллективной-материальной ответственности, в котором прописаны все детали, на которые я думаю Вы обратили внимание.
Недостача магазина-это проблема общая, это проблема каждого продавца и управляющего.
Работая в наших магазинах всегда нужно держать руку на пульсе и быть внимательным ко всем деталям, к сожалению не все "клиенты" добросовестны и часто опускаются до воровства.
Именно из за этих инцидентов складываются недостачи магазинов, и вычеты из заработных плат сотрудников магазина.
Что бы подобные ситуации не повторялись, нужно прикладывать к этому усилия, тогда Ваша заработная плата выше рыночной и мотивировать Вас изо дня в день!
Ещё раз благодарим Вас за отзыв.
От лица ГК "БлокПОСТ" желаем Вам профессиональных успехов и всего наилучшего!

13.07.2017
0
Условия работы

Отличная компания!! дружный коллектив , хорошо построено обучение в компании ЗП выплачивается стабильно , задержек за мое время работы не разу не было . Хороший карьерный рост , амбициозным можно построить хорошую карьеру.Всем советую поработать в данной компании.

В нашем магазине не было холодильника , это большой минус в летнее время.

13.06.2017
0

Хорошие люди, но они обмануты

Здравствуйте всем! Меня зовут ВОЛГА, я из Юга России. Недавно мой хороший знакомый рассказал, как его кинули на прежнем месте работы, а работал он в магазине «БлокПОСТ». В силу моего журналистского образования, мне стало интересно и я хотел разобраться и возможно как-то помочь, поэтому начал интересоваться.
Очень интересная информация мне попалась, на самом деле магазинов «БлокПОСТ» очень много по стране, это можно найти на их официальном сайте. Есть ещё производство, ателье и т.д., короче все что связанно с одеждой. Про качество не скажу, так как не эксперт, но продажи хорошие, значит товар ходовой. Много товара закупают из вне, и что касается не одежды – это зачастую тут дешёвый не качественный хлам.
Много работает персонала в магазинах, но есть одно НО, персонал очень, просто очень часто меняется, персонал используют как «пушечное мясо», он ни кому не интересен, даже учитывая то, что он приносит прибыль. В связи с большими потерями, а они очень большие по магазинам (это не сложно было узнать- просто узнать в самих в магазинах). Всвязи с этим деньги за потери удерживают с персонала, соответственно пока он работает и естественно много, а когда он увольняется – весь положенный расчёт. Грустно и несправедливо. Поэтому большая текучка, но персонал приходит новый, с нового не удерживают по началу месяца два, но потом начинают придумывать мотив, и удерживают. Персонал в итоге получает копейки, а обещают по началу нормальный честный заработок.
Но и тут обман со стороны компании: зарплата состоит из белой-серой-чёрной частей, при чем, что оформлены все на 0,5 ставки, а работают как положено, даже сотрудники головного офиса. Это конечно нарушение и с этим борется закон РФ. Но и здесь все просто: компания находиться в г. Ставрополе, хотя как компания? Компании как таковой и нет, это куча ИП, это даже не «Группа компаний», как нам говорит сайт-юридически это не так. Руководство состоит из двух человек: исполнительного директора Чупина Д.Ю. – человека с темным прошлым, как говорят запятнал мундир и погоны; и Генеральный директор Галетов С.В. – депутат городской думы г. Ставрополя, конечно же от «Единой России», это партия всегда говорит о качестве и полноты пополнения бюджета и сбора налогов, честного работодателя и презирают зарплаты в конвертах. Так что же Вы господин Галетов нарушаете закон, и обманываете государство, а соответственно город недополучает свои денежные средства в бюджет и люди, ваши работники недополучают положенные им накопления и отчисления.
Вот что говорит господин Галетов в ставропольских СМИ: «по словам Сергея Галетова, встанет другой вопрос – такое количество работников при полной автоматизации уже не нужно. Получается, что если решится вопрос технологического отставания, то остро встанут проблемы безработицы. Инновации способны оставить за бортом добрую половину производственного персонала». Вау, звучит как всегда красиво, но у самого тактика работы такова, что персонал увольняют пачками – не красиво. Так ещё и такие нарушения с финансовой политики. А как же контролирующие органы, надзорные? Наверняка как и положено депутату «ЕР» - все схвачено.
Так, что потенциальные соискатели, от продавцов до офисных работников и начальников, прежде чем идти работать, прочтите отзывы, а они здесь очень правдивые. Не поленитесь и сделайте как я, просто звоните по телефону на сайте и просите соединить с отделом, куда предполагаете идти и все узнайте, народ весь сидит в поиске работы и все расскажет. Узнайте из имеющихся знакомств положение дел. Если же пошли работать, из-за необходимости или состояния положения, все что получаете, подписываете и все что может пригодиться – фотографируйте, это поможет после отстоять свои интересы в суде или написать в прокуратуру, так как Вас все равно ОБМАНУТ. Устраиваясь ВЫ УЖЕ ДОЛЖНЫ, платить обещанные деньги Вам НЕ БУДУТ и поверьте НАЙДУТ причины не платить.

20.06.2017
0

Добрый день!
Благодарим Вас за отзыв в отношении нашей компании.
Нам очень приятно, что вы заметили высокий спрос на наши товары! Над качеством выпускаемой продукции работают более трехсот человек. Вся продукция сертифицирована и безопасна для здоровья.
Мы несомненно гордимся качеством одежды, которую производим!
Также, вы отметили низкое качество некоторых закупаемых нами товаров:
"Потребность клиентов рождает предложение от бизнеса" - это не наша прихоть, а потребность рынка! Зачастую клиент хочет купить нужный ему товар за минимальную цену, пусть он и будет отличатся качеством, но удовлетворит потребность клиента.
Вы правы, персонала в магазинах работает достаточно много, и действительно сотрудники меняются, причём зачастую из-за горизонтального перемещения внутри компании, либо вертикального карьерного роста.
Самый ценный ресурс нашей компании-это наша команда!
Согласно имеющейся статистике, 70% управляющих в наших магазинах - это бывшие продавцы-консультанты, товароведы и кассиры-операционисты, которые проявили себя в ходе работы и заслужили повышение. Численность персонала компании составляет 1500 человек, 55 % сотрудников работают в компании более 3-х лет, на сегодняшний день текучесть кадров составляет 9%, это на 7% меньше, чем в прошлом году.
Бесспорно, есть сотрудники, которые к нашему сожалению не смогли справится со своими должностными обязанностями и не оправдали ни свои, ни наши ожидания.
Как в любой другой компании, у нас есть дисциплина, порядок и коллективная материальная ответственность.
Сотрудникам наших магазинов вверяется имущество, материальная ответственность работников по трудовому законодательству устанавливается только за реальный ущерб. Возложение на работника полной материальной ответственности предусмотрено ст. 242 «Трудового кодекса» РФ.
Соблюдая простые правила, наши сотрудники получают отличную заработную плату.
Мы готовы связаться с автором любого из отзывов, помочь разобраться в ситуации и дать ответы на любые интересующие вопросы!
Ещё раз благодарим Вас за мнение, Вы помогаете нам становится лучше!
От лица группы компаний БлокПОСТ желаем Вам профессиональных успехов и всего наилучшего!

14.06.2017
0

Полностью согласен с Волгой, работал достаточное время. Реальности есть реальности. Идти работать только если край или жизнь зажимает, временно, пересидеть. Начальники отделов очень толковые приходят, с хорошим опытом - но их опыт не нужен, они уходят. Сейчас, как сказали нет вообще начальников отделов. В магазинах персонал жестко нагибают, они наверное и берут товар за незаконно удержанное жалование, чтобы продать и прокормить себя или семью.

28.05.2017
0
Условия работы

Хорошая компания с официальным заработком, ЗП выплачивается вовремя, если выплаты выпадают на выходные и праздничные выдают заранее. Отличный сплоченный коллектив, часто проводят командообразующие тренинги внутри магазина.

Работа на ногах, до этого работал в отделе электроники, 90% времени сидел, тут не привычно было.

29.05.2017
0

Добрый день, Сергей!
Благодарим Вас за отзыв о компании БлокПОСТ!
Мы очень рады, что у Вас остались теплые воспоминания от работы в нашей команде!
От лица гк БлокПОСТ желаем Вам профессиональных успехов!

22.08.2016
0
Условия работы

Был хороший коллектив

Полностью согласна с предыдущими ораторами. Компания относится к персоналу как к рабам. Если Вы решите пойти работать в компанию Блокпост, будьте готовы к раздаче листовок три раза в день по часу в любую погоду, к абсурдным акциям (за 10 дней до Нового года прислали календари эротического содержания, которые мы должны были продать до 31 декабря. Эти календари даже смотреть никто не хотел, а чтобы купить категорически нет.). Так вот, если не продали акционный товар, то персонал выкупает его за свой счет. Каждый месяц з/п как лотерея, никогда не угадаешь сколько ты получишь. Машину разгружают девчонки продавцы. Могут потерять трудовую, в праздники даже на час день короче не делают, хотя в магазине покупателей нет вообще. А нет покупателей, тогда с теми же листовками иди на ближайший светофор и кидаясь под машины раздавай листовки. За месяц до 9 мая заставили одеть форму военного образца СССР, причем именно тех времен, которая воняет и вся в плесени. Отдельное слово это ревизии, готовьтесь к тому, что у вас ВСЕГДА будет недостача, компания на этом зарабатывает. Производственный брак нельзя вернуть на склад. Товар ужасный все кнопки и заклепки вылетают еще до первой примерки. Держатся там только жополизы, компетентный, знающий себе цену человек там работать не будет (да таких и не держат, сразу убирают). Очень жалею, что потратила на них свое время и нервы. Сейчас работаю в другой компании это небо и земля, вспоминаю блок пост с содроганием. И еще все что пишут о компании — все правда, пишут не обиженные люди, которым только бы под нагадить,а просто хочется предупредить людей, не портить себе жизнь.