Отзывы сотрудников «ГдеМатериал»

Достоинства
Из достоинств за несколько месяцев работы для себя как для сотрудника ничего не увидела.

Недостатки
При собеседовании был выбор идти либо в ГМ, либо в Петрович, на свою голову выбрала ГМ. Зря отзывы о компании не почитала.
Своих складов нет, товаров своих нет, занимаются только перекупом. Клиенты посылают в *опу (прямиком), а тебе нужно это всё проглотить и дальше работать. Руководитель на это может сказать только: "ну у него боль, тебе нужно ему помочь". Поставщики люто косячат, привозят не те товары, а менеджерам приходится извиняться, выслушивать тонну говна, хотя менеджер в этом случае не виноват.
В компании действует установка "клиент всегда прав". За несколько месяцев работы заработала только нервный срыв.
Работы всегда полно. ЗП черная, кто трудоустроен официально - серая. Но и трудоустраивать официально не торопятся. Пока сам не пойдешь и не скажешь "трудоустройте официально", никто не пошевелится даже.
Задержки были абсолютно всегда, хотя на собеседовании поют в уши, что приходит день в день. Враньё. Просто они не считают задержку на несколько дней задержкой. О задержках не предупреждают. Деньги кидает какой-то начальник со своей карты.

Достоинства
начала работать недавно, всего 2ой месяц. На собеседование объяснили все этапы-это обучение, испытательный срок 1 месяц и потом самостоятельная работа.
Работаю менеджером по обработке входящих звонков (на первой линии), и самое важное - удаленный формат, стабильный график
По ЗП обманов не было.

Недостатки
Минусы - обучение всего 5 дней, возможно нужно дополнительный период

Достоинства
Режим работы 2*2, зарплата вовремя

Недостатки
Очень мало времени на адаптацию

Достоинства
Особо не заметила, ну, да может быть не кричат на тебя постоянно....

Недостатки
Компания с амбициями, ресурсов поддерживать амбиции нет, поэтому постоянно проблемы с заказчиками, поставщиками, клиентами. Уровень IT ниже плинтуса, потому, что на аутсорсинге, а оплачивать денег нет. там вообще беда с финансами в компании, их всегда не хватает на закупку товара, на оплату услуг, вообще не на, что...... День зарплаты это вообще мучение сотрудников......, почему-то именно в этот день к тебе начинают за весь месяц придираться и пытаться отжать от тебя....

Достоинства
Простор для творчества и принятия решений
Возможность научиться тестировать гипотезы быстро и с небольшим объемом затрачиваемых ресурсов
При желании можно взять на себя бОльшую зону ответственности
Хорошо налажена работа с командой разработки, ресурсов для экспериментов хватает

Недостатки
Часто меняется стратегия и приоритеты

Достоинства
ГдеМатериал - IT startup на непростом рынке строительных материалов. Цели у ГдеМатериал амбициозные, но достижимые. Именно поэтому задачи ставятся перед сотрудниками сложные, но выполнимые. И именно поэтому работать в компании интересно. Бизнес процессы отлажены и работают. Коллектив сплоченный. HR очень качественно подбирают кандидатов, смотрят не только на опыт, но и насколько хорошо человек впишется в коллектив. Поэтому и работают все единой командой с полным взаимопониманием. Так как это startup, то постоянно происходит "обкатка" различных гипотез, которые должны привезти к успеху.

Недостатки
Слишком много времени уделяется на не рабочие гипотезы и попытки заставить их работать.

Достоинства
Крутой Start UP c сильной командой. Постоянный драйв и интерес, перманентное тестирование гипотез. Ты как сотрудник самостоятельно управляешь таким кораблем и задаешь ему направление. За время, проведенное в данном проекте, никогда не приходил "на работу". Это был некий бизнес внутри бизнеса.

Недостатки
Фокус на развитие.

Достоинства
Лучший коллектив! Супер работа! Руководитель ЛУЧШИЙ!

Недостатки
А их нет! Все очень круто!

Достоинства
Молодая и активная команда! Хорошая зарплата, но и спрос за неё большой.

Недостатки
В компании постоянно проводятся эксперименты и нововведения, не всегда успеваешь быстро адаптироваться под новую информацию.

Достоинства
ГдеМатериал (ГМ) - это прежде всего IT компания, а уже потом компания занимающаяся поставкой стройматериалов. ГМ использует лучшие практики Lean Startap’а, поэтому от идеи до ее первой реализации проходят считанные дни. Это очень круто когда ты занимаешься тем, что будет реализовано не когда-нибудь, а прямо сейчас. Конечно, не стоит думать, что любая идея идет в продакшен - существуют различные фильтры.
Атмосфера в компании достаточно комфортная и похожа на западную (до ГМ работал 8 лет в иностранных компаниях, затем занимался своими проектами, поэтому мне есть с чем сравнивать), но не стоит ожидать, что вам каждый день будут читать мотивационные речи и аплодировать за любой успех.
Никаких подводных течений и интриг, я по крайней мере, не встречал.
Во главе угла стоит ваша полезность - хорошо перфомите, тогда все будет круто!

Недостатки
Как и в любом стартапе планы часто меняются, но это стандартная история.

Достоинства
Приятный молодой коллектив, развивающийся технологический стартап, хорошее место для приобретения опыта и новых знаний

Недостатки
Большой объём работы, ЗП ниже рынка

Достоинства
Хорошая работа для последних трудоголиков

Недостатки
Зп черная, официально не стремятся трудоустроить, постоянно новые обязанности, сплоченности в коллективе никакой. Чтобы что либо заработать нужно работать с утра и до вечера и в выходные. Вообще работа напоминает борьбу с ветряные мельницами - борешься за осуществление заказа а от него отказываются либо наценка получается 1%

Достоинства
Хочу поделиться своим опытом работы в Компании "ГдеМатериал"! В копанию пришла за бывшим руководителем, но попав в смежный отдел ни чуть не пожалела, теперь по порядку почему: 1. Компания молодая и по сей день находиться в стадии развития, а это как правило сулить множество перспектив, как карьерных (для карьеристов) - так и профессиональных (для тех кто любит качать скилы). 2. Состав руководящего звена молод и амбициозен, а это значит знают и применяют на практике принцип "люди - наш главный ресурс" это относится как к сотрудникам, так и к клиентам. К каждому сотруднику индивидуальный подход в системе ввода в должность и в дальнейшем развитии. 3. 3й и немаловажный пункт - это з/п. Система материальной мотивации не стоит на месте, а меняется и растёт по мере того как растёт компания ( это быстрее чем индексация раз в год) + у тебя всегда есть возможность влиять на сумму и, отнюдь, не высиживанием часов, а результатами своего труда, которые никогда не остаются не замеченными. Плюсов от работы в компании множество я выделила лишь самую малую часть. А что касательно, лично моего опыта - так это лучшая компания в которую мне довелось попасть. Тут нет жутко чопорной офисной атмосферы. Гибкое начало рабочего дня, а иногда и возможность работать удалённо :). Я всем и каждому желаю узнать, что такое работа в удовольствие в кругу единомышленников, когда ты забываешь напрочь что такое штрафы за опоздания.

Недостатки
Пока не нашла.

Достоинства
Молодой, дружный коллектив. Комфортный офис в центре города. Чай, кофе, печенье в офисе за счет компании. Есть возможность поработать из дома при необходимости.

Недостатки
Компания хочет достичь такого уровня сервиса при котором клиент будет возвращаться вновь. При этом идет на осознанный обман клиента с самого начала, уверяя что весь товар в наличии, вызывая в дальнейшем массу негатива. Не смотря на маленькие размеры компании, некоторые рабочие вопросы решаются слишком долго.

Достоинства
Отличный коллектив ,всегда готовы друг другу помочь . Руководство отличное ! Каждый день узнаешь что-то новое и обучаешься . К сотрудникам всегда прислушиваются . Работаю несколько лет уже и не хочу расставаться . Компания растет и развивается. График всегда обсуждается . Работа для тех кто готов расти и развиваться

Недостатки
нет

Достоинства
Компанию расширяется и наращивает обороты с внушительным размахом и это замечательно. Очень много разных задач и проектов, компания развивается абсолютно во всех направлениях. Одним словом, работы очень много, посидеть поскучать, это не сюда. Зарплата всегда вовремя ( тех. задержки связанные с переводом в 1-2 для в расчет не беру), и никаких ситуаций, что обещали столько, а дали в 2 раза меньше при мне не было (работаю больше 2-х лет). Периодически в отделах проходят разные конкурсы с "плюшками" за победу. Все переработки, больничные и сессии оплачиваются. Праздничные дни в сменен 2/2 в двойном размере. Уровень з/п хоть и немного, но все же выше чем по региону. Если сотрудник задерживается, компания оплачивает такси и обед. Как приятный бонус на кухне всегда в свободном доступе чай, кофе, печеньки, конфеты. Что не мало важно, сформировался отличный коллектив, все молодые и амбициозные, готовые прийти на помощь. Да, бывают и стычки конечно, между сотрудниками, но главное чего в компании нет, это подковерных игр. Так что, любителям интриг не сюда. Руководство молодое и адекватное, возможно, где-то даже слишком лояльное. Отличная компания. Рекомендую!

Недостатки
Все же причислю сюда серую з/п, но, при этом, белая часть составляет не 8-10 тысяч, как во многих компаниях.

Достоинства
Отличный коллектив. Удобное расположение офиса. Чай/кофе/печеньки
в связи с переездом пришлось уволиться

Недостатки
с зп все в порядке, но с переодичностью могут задержать на 1-2 дня

Достоинства
Сначала тебе интересно, потом втягиваешься, и жаль бросать ввиду потраченного времени на обучение.

Недостатки
Навалом. Начиная с того, что страшенная текучка, народ бежит- зарплаты малюсенькие, бонусная система такая, что получишь на полторы-две тысячи меньше, как бы ты не старался и не выкладывался. Задержка зарплаты ВСЕГДА. день-два- стабильно. Пока сам не пойдешь уже просить, чтобы отдали. Коллектив тут хвалят-как можно хвалить его, если он постоянно меняется? Компания-стандартный перекупщик и перевозчик с рынка клиентам. Часто качество не соотв. действительности. ты врешь и врешь клиентам, тебе стыдно. Скажешь правду- вытурят. Платят очень мало. Для сравнения-в Петровиче за то же самое в 2 раза больше. Обед-полчасика, завалят тебя еще заданиями, которые не оглашались в момент принятия на работу. Врут клиентам, врут тебе, мотивацию каждый месяц переделывают, отпуск 14 дней вместо 28, и тот только по окладу в 20 тыщ считают и выплатят потом...когда уже сам наедешь...НЕ советую. Вас используют и выжмут.

Достоинства
Хреново компании вруть одманывает корочи одними словам машейники окуратно покупатели

Недостатки
Заказываешь вруть не довозить

Достоинства
Дружный коллектив. З/П вовремя. На этом все(((

Недостатки
Постоянная текучка, более 3-4 месяцев ни кто не работает, сотрудников за людей не считают, относятся как рабам. Рабочий день с 9-19 или 11-21, плюс обязательно один выходной, а лучше вообще без выходных. Постоянно слетает перескоп в котором считается ваша прибыль и от этого зависит ваша з/п, так что сколько вы в самом деле заработали вам не узнать. Закупают материал самого низкого качества на самых дешевых рынках, является перекупами по всей Москве. Ваша задача звонить клиентам и говорить - извините на сайте произошла ошибка и цена на самом деле выше. Доставка - это отдельная тема.

Достоинства
Бесплатная еда, вода, снэки, пирожки

Недостатки
Руководит ансамблем странный человек, которого недавно наняли создатели. Он напрочь испортил все налаженные связи между отделами. Пришлось ездить на метро из-за резкого снижения заработной платы. На такси больше не могу взять из кассы. Дали под руководство не очень умного молодого паренька, но пока его есть за что любить.

Достоинства
Близко от метро

Недостатки
О соц. пакете: если бы можно было оставить пустые звезды - оставил бы их незаполненными
По карьерному росту: если реально из себя что-то представляешь - можешь продвинуться по карьерной лестнице.
О коллективе: в то время когда работал - коллектив был замечательный, но после моего увольнения ушла вся креативная и радушная часть сотрудников.
О руководстве: в целом не хуже и не лучше чем и в других местах, но не могу не отметить г-на Чернышова (операционный директор) деловые и личные качества которого оставляют желать лучшего...
Условия труда: стол, стул, ноутбук и печеньки - на этом мысль заканчивается. Да,часы работы: пн-пт с 09 до 19. По выходным тоже могут озадачить (не оплачивая). В течении 8-ми месяцев, что там работал - не было ни одного месяца, который бы был оплачен в соответствии с их же мотивацией.
Резюме: Если Вам 18 лет и Вам нужен опыт, то ... все равно не рекомендую

Достоинства
Потенциально мощный стартап

Недостатки
П серая. Каждые два-три месяца приходит очередной "РУКОВОДИТЕЛЬ", который ломает всю конструкцию работы и привносит что-то новое, но на 2-3 месяца. Мотивация по зп меняется еще быстрее чем начальники. по итогу больше 35-40к простому сотруднику не заплатят. В общем, если вам 18 лет и вам надо наработать опыта, то можете туда идти... и то не стоит. И самое глупое, что я видел в жизни - это господин (ФИО) (один из начальников) и продажи заказов в минус для компании.(каждый 3 заказ).

Достоинства
Близко от метро.

Недостатки
О соц. пакете: если бы можно было оставить пустые звезды - оставил бы их незаполненными
По карьерному росту: если реально из себя что-то представляешь - можешь продвинуться по карьерной лестнице.
О коллективе: в то время когда работал - коллектив был замечательный, но после моего увольнения ушла вся креативная и радушная часть сотрудников.
О руководстве: в целом не хуже и не лучше чем и в других местах, но не могу не отметить г-на Чернышова (операционный директор) деловые и личные качества которого оставляют желать лучшего...
Условия труда: стол, стул, ноутбук и печеньки - на этом мысль заканчивается. Да,часы работы: пн-пт с 09 до 19. По выходным тоже могут озадачить (не оплачивая). В течении 8-ми месяцев, что там работал - не было ни одного месяца, который бы был оплачен в соответствии с их же мотивацией.
Резюме: Если Вам 18 лет и Вам нужен опыт, то ... все равно не рекомендую

Достоинства
стартап с потенциально мощной прибылью.

Недостатки
ЗП серая. Каждые два-три месяца приходит очередной "РУКОВОДИТЕЛЬ", который ломает всю конструкцию работы и привносит что-то новое, но на 2-3 месяца. Мотивация по зп меняется еще быстрее чем начальники. по итогу больше 35-40к простому сотруднику не заплатят. В общем, если вам 18 лет и вам надо наработать опыта, то можете туда идти... и то не стоит. И самое глупое, что я видел в жизни - это господин Чернышов (один из начальников) и продажи заказов в минус для компании.(каждый 3 заказ).