2GIS отзывы сотрудников

Компания хорошая. Адаптация на высшем уровне, всё покажут и расскажут. Тяжело первое время выполнять планы, но руководитель помогает! Коллеги все тоже готовы помочь. Рада что оказалась здесь. Но очень давит директор анастасия юрьевна. Причем как будто это её личная фирма. Что хочет, то и делает. Сама опаздывает постоянно, а на менеджеров ругается. То голова заболит и домой уйдет, то отдыхать уедет. Хоть с ргп мне повезло

Соглашусь с последним отзывом по 2ГИС в Кемерово. Проработала я не очень долго, но успела понять, что "голову" Этой рыбе менять давно пора. Здесь очень дружный и веселый коллектив, всегда все помогут, поддержат. Руководители все очень трепетно относятся к каждому сотруднику. Отделы между собой хорошо взаимодействуют. Но есть одно НО - директор. Отношение к сотрудникам - "вы все в МОЕЙ компании! Радуйтесь что я вас сюда взяла". Такого пренебрежения я не встречала никогда. Главное сама на работу спокойно может опоздать, уйти чуть чуть пораньше, взять отгул, а вот мы все как рабы сидим и после работы и в выходные выходили. Я вообще не помню, чтоб она хоть раз нас хвалила, всегда только негатив с ее стороны. Руководители с планерки всегда приходили с траурным лицом, хотя и старались показать что всë хорошо. Не зря столько людей уходит. Хотя многие из них очень любили компанию. И руководители хорошие ушли и менеджеры.

Работаю в этой компании не первый год. Из плюсов: 1) Достойная БЕЛАЯ зарплата при выполнении планов. 2) Современный большой офис с хорошими видами из окна 3) Отличное обучение продажам (меня часто зовут к себе работать клиенты, к которым прихожу на встречи) 4) Прекрасный дружный молодой коллектив Минус здесь один - директор - Шестакова Анастасия Юрьевна, г. Кемерово. За последний год отношение к сотрудникам перешло из разряда "подчиненные" в разряд "рабы". Постоянно заставляет перерабатывать, оставаться после работы, периодически выходить в субботу. Выходим и менеджеры и руководители. Но вот только она может позволять себе опаздывать, уходить чуть раньше, "болеть" когда начинаются какие-то сложности на работе (соответственно уходит с работы). Но нам постоянно говорит, что мы болеть не должны. Постоянный прессинг. Каждый день в чем-то виноват. За этот год ушло два руководителя, несколько сильных менеджеров, которые просто устали терпеть это отношение. И потом ходит всем говорит что это она уволила, так как они якобы были не результативные. Но это не так. Все всегда друг друга поддерживали, подбадривали, помогали. Сейчас ушли эти люди и город стал проваливать планы каждый месяц. Жалко, что такая компания разваливается.

Ужасно все. Отношение к соискателю. Обратная связь. Текучка кадров

Достоинства
Задачи могут быть разнообразными, начиная от технических и заканчивая маркетинговыми, что помогает расширять кругозор. Однако, как и в любой другой крупной компании, иногда встречаются моменты перегрузки или необходимости быстро адаптироваться к изменениям в процессе работы.

Недостатки
Хотя взаимодействие между сотрудниками различных команд в целом неплохое, иногда возникают сложности в координации и обмене информацией между департаментами. Также хотелось бы решить вопрос с парковочным местом..

.

Достоинства
Я работаю в компании 2ГИС почти два года, и у меня остались исключительно положительные впечатления. С самого начала меня поразила атмосфера в офисе — он действительно чудесный. Просторные, светлые помещения и современный дизайн создают комфортную обстановку, в которой приятно проводить время. Особенно хочу отметить коллектив. Здесь работают настоящие профессионалы своего дела, и в то же время — замечательные люди, с которыми легко и приятно общаться. Мы всегда поддерживаем друг друга и готовы прийти на помощь, что создает ощущение настоящей команды. Совместная работа над проектами приносит не только результаты, но и удовольствие. Компания предоставляет отличные возможности для развития и обучения. Я чувствую, что мои навыки и знания растут, и это вдохновляет меня на новые достижения. Руководство всегда открыто к новым идеям и инициативам, что позволяет каждому сотруднику вносить свой вклад в общее дело. В целом, я очень довольна своим выбором и горжусь тем, что работаю в 2ГИС. Это место, где ценят людей и их усилия, и я с нетерпением жду новых вызовов и возможностей впереди!

Недостатки
нет

очень нравится всё!!! Можно зарабатывать, развиваться. расти по карьерной лестнице! Компенсация ГСМ, квартальные премии, корпоративная жизнь очень радуют! 2ГИС - супер!

Преимущества: 1) Комфортный офис в центре города, 2) Великолепная школа продаж, начиная с адаптации и не заканчивая (постоянные тренинги и обучение от учебного центра компании, а также от руководителей), 3) Максимально адекватные руководители в городе, нигде такого позитивного и доброго отношения к сотрудникам не видел, 4) Достойный уровень зп у меня и коллег, которые действительно работают, а не отбывают время на работе, 5) Ценности компании и корпоративная культура на высоте! Недостатки: 1) Высокая активность и интенсивность работы (звонки и встречи с руководителями компаний города) 2) Попадаются клиенты с негативным опытом взаимодействия с другими менеджерами или недостаточной эффективностью рекламы в прошлом (стрессоустойчивость нужна хорошая).

Достоинства
Стабильная компания, пережили вместе несколько кризисов, ни разу не задерживали зарплату, система мотивации прозрачная. Комфортный офис в центре. Дружный коллектив, развита корпоративная культура.

Недостатки
Не обнаружила

Достоинства
Нормальный график, праздники+выходные ,как у белых людей. Нет потолка по зп, сколько заработал,столько и получил. У меня была зп 280к максимальная. Больничные/отпуски, все ок. Кому то это недостатки, для меня достоинства-разьездной характер работы. Так быстрее день проходит. Также можно повышать себе оклад, проходя повышение квалификации.

Недостатки
Холодные звонки, мало рекламы продукта, нет соц пакета

Достоинства
из достоинства только что крупная корпорация

Недостатки
ужасное отношение к сотрудникам телемаркетинга вели новую систему оплаты труда ,а оповестили об этом почти в конце месяца . Заставляют работать с 9 утра и пока не выполнишь план (не свой а общий ) хотя ЗП за переработанные часы тебе никто не будет оплачивать

Достоинства
Достойная зарплата, платят вовремя и честно. Можно получить много, но для этого нужно очень активно работать. Планы адекватные, голый оклад никто не получает. Хороший коллектив, удобное месторасположение.

Недостатки
Тяжело морально, холодные клиенты

Достоинства
Крутой коллектив, возможность карьерного роста, уровень ЗП выше рынка. Криуе корпооативы и тренинги. Работа интересная и неоднообразная

Недостатки
В целом нет

Достоинства
Саморазвитие

Недостатки
Стресс

Достоинства
Нету. Компанияговно продроченная

Недостатки
Приходится о самом 2гисе пнямо сюда писать куда пишут сотрудники. А я пользователь. Щас везде напишу. 2гис какая поганная дрянь компания. Дрочати надрачивают на бизнесменов на бизнес, против народа. Противсотрудников. Еслиработодаль поганная кидала на него единственный способ оставить отзыв это 2гис.тогда народ увидит и к кидальщикам вообще ходить не будет. Нов это время у 2гиса начинается кипишь они кипишуют и думают а на кого же мы дрочить то теперь будем, надо срочно удалять отзыв. Так же на какую нибудь компанию или магазин невадно, услугу, уже как клиент оставляешь отзыв повсем правилам без нецензурных хороший отзыв (только негативный с 1 звездой) все 2гисе поудаляют! На 2гисе можно только положительные отзывы осталось с 5 звёздами. Остальные все отзывы удалят. Мнето как нлрмальному человеку хочется чтоб к бандитам мошенникаи кидалам скотам и мращям люди не попадали. Но2 гис не дает!!! Им дрочить не на кого будет.

Достоинства
Расположение офиса в центре города, график

Недостатки
Нашла вакансию, позвонила, пришла на собеседование. Вопросы были нейтральные. Затем руководитель попросила сесть за ее комп и пройти типа диктант. Все вроде бы ничего, печатаю я быстро, диктант так диктант, подумала я. Но увидев клавиатуру чуть не прифигела, все буквы на клавишах стерты до дыр. То есть я печатала наугад на этой дурацкой клаве, которая еще и заедала. Руководитель все это видела и продолжала диктовать. Вот я не понимаю, они настолько бедные, что не могут позволить себе новую клаву? Это полный ахтунг. Я такого еще нигде не видела. Потом она сказала, что перезвонит сегодня или завтра. В итоге никто не перезвонил. Хотя по опыту работы я подходила им. Но я даже не расстроилась, ибо не сильно рассчитывала туда устроиться и уже нашла другую работу. В офисе каждый сидел за своим столом без перегородок. То есть они разговаривали по телефону и перебивали друг друга. В основном совсем юные студенты лет по 18. Эта вакансия постоянно висит на сайтах, видимо текучка там не слабая. Больше всего поразило, что они даже не могут предоставить нормальный комп, чтобы соискатель мог нормально выполнить задание.

Достоинства
Маленький коллектив

Недостатки
Не платят!

Достоинства
Работаю почти год. Делюсь своими впечатлениями. Если не лениться и делать свою работу качественно, на результат. То зарплата вас будет радовать. Дружный и модой коллектив. Который всегда придет на помощь. Руководители не занимаются самодурством. Комфортный офис в центре города. Чай, кофе, плюшки.

Недостатки
не выявил

Достоинства
Проработал где-то год. Хочу описать некоторые факты, как они есть и своё частное мнение о работе.
Вообщем так, если выполнять планы, то платят не плохо, но это достигается высокими чеками у клиентов, а не большим процентом для продажника. В итоге средняя премия получается примерно 10% от продажи. Оклад официальный для начала 35 000 рублей в СПб и есть периодическая индексация, но она зависит не только от ваших рабочих показателей, но и от субъективных желаний определённых личностей на местах.
Во время рабочего процесса вас на элементарном уровне познакомят с интернет маркетингом, но конечно это далеко даже не экспресс курсы , просто чтобы хватило базового понимания для общения с маркетологом клиента.
На Новый Год дают что то вроде 13-ой зарплаты, но цимес в том, что её дают натурально бонусами "Спасибо" от Сбера. Как итог круто, что её вообще дают, но можно только потратить и только в СберМаркете (или сбанчить в полцены коллегам, в Новый 2022 год шло по курсу 30000 бонусов на 15000 рублей).

Недостатки
Соцпакет:
1. От ДМС там одно название, для Питера 15 000 рублей на год. В ОМС больше услуг и быстрее обслуживание выходит, а это даже не смешно для "Крупнейшей Федеральной Компании".
2. Владелец 2ГИС продал всё Сберу, видимо когда в 2020 году из-за локдауна у них всё навернулось. Поэтому зарплатный проект там только Сбер. Это незаконно, но hr не будет рассматривать ничего другого.
2.2. Вас будут заставлять впаривать банковские счета для юр.лиц от Сбера. Это будет занимать рабочее время, а платят за это не много, но требуют прям без вариантов. Обмани, роди, укради, но впарь клиенту РКО!
3. Сложная система премирования, оформленная так, что в твой план продаж закладывается ещё и отток клиентов, у которых закончилось размещение, то есть, ты продал кому то на 4-6 месяцев и руководство 2ГИС считает, что практически в 200% случаев клиент продлится, даже если это была фирма однодневка по продаже новогодних ёлок.
4. С первого рабочего дня начинают рассказывать, что у них сильная "школа продаж", но по факту это тупо дрессура скриптов и подготовка роботов для автообзвона. Видно, что скрипты разрабатывали знающие люди, но цельной системы и личностного роста для человека, который этим будет пользоваться нету.
5. Надо иметь ввиду, что, например, в СПб сейчас уже больше 150 человек работает и вы скорее выйдете на пенсию, чем доберетесь до работы с крупным бизнесом, т.к. кто собирает деньги там уже есть, нужны только те, кто будет заниматься механическим трудом за небольшие деньги. Плюс к тому компания ФЕДЕРАЛЬНАЯ! Если вы найдете крутого клиента и ему будет интересно ваше предложение, то с вероятностью в 90% голова у них будет в Москве и работу у вас заберут москвичи (просто по геопризнаку).
6. Итог. Если вам от 18 - до 25, у вас нет большого опыта и понимания что делать, то смело идите в 2ГИС. Там не кинут хотя бы по крупному и сможете понять надо вам это или нет. В остальных случаях рассматривать их на длительный срок смысла не вижу.

Достоинства
Компания 2ГИС - это крупная федеральная компания, соответственно и сотрудников выбирают тщательно, высокие требования к кандидату и соответствующе высокая зарплата. В компании работают либо долго, либо не работают совсем. Если ты сумел себя проявить, умеешь выстроить коммуникации с клиентом, то и проблем никаких не будет. Причем берут на работу даже менеджеров без опыта, потому что своя сильная школа по продажам и переговорам. За пару лет можно отлично прокачать свои навыки по продажам и продвинуться по карьерной лестнице. Есть горизонтальный и вертикальный карьерный рост. Зарплата от 30 до 130 т.р. , в среднем получают 80-90. Это больше, чем на рынке труда. Работа в центре в красивом бизнес-центре, есть все условия в офисе (кухня, ноуты, рабочие телефоны и т.п.) Есть корпоративная культура, совместные выезды на природу, путешествия, корпоративы). Можно оформить покупку техники со скидкой. График 5/2, все выходные по календарю. Коллектив молодой, веселый, всегда друг другу помогают. Руководители требовательные в меру, потому что всем важен результат. Есть дополнительные мотивации, помимо зарплаты.

Недостатки
Нет ДМС, но это некритично, при условии того, что зп у успешных менеджеров довольно высокие.

Достоинства
Хороший опыт и руководство, активная корпоративная жизнь, коллектив всегда подскажет поможет.

Недостатки
Соотношение зарплаты и обязанностей

Достоинства
Крупная компания, наличие дмс, светлый офис

Недостатки
Это был кошмар!
Я шла с искренним добродушным отношением и даже выдержала собеседование, но это был трэш!
Мне целый час просто выедали мозг на собеседовании. Милая, приятная барышня не собеседование проводила, нет - это был форменный допрос! Сначала мне красиво рассказали о компании, о предстоящей работе, понеслось - А зачем? А для чего? А почему? И тд. Некоторые вопросы по два-три круга, немного перефразировав. При том, что должность, на которую меня собеседовали, простейшая, работа элементарная и зарплата "очень не очень" для нашего региона.
А в конце мне мило сообщили, что она ещё и декретная, сотрудник нужен временный!
И ради вот этого вот весь спектакль?
Нет, в этот дурдом я точно не пойду! Даже если там будут самые прекрасные условия.

Достоинства
Есть обучение
Приятный офис в центре города, в шаговой доступности от метро
Приятный руководитель отдела продаж

Недостатки
Сначала проходишь собеседование, которое длится в среднем 1-1,5ч. Девушка рекрутер очень милая и молодая, задает правильные и уместные вопросы , да и в целом хорошо ведет собеседование. Смутило только то, что прям докопались с вопросом "какая ваша конечная цель от этой работы?" -"умереть в достатке(для меня и моих детей) и счастливой на берегу океана, надеюсь с помощью вашей компании)))" Так хотелось ответить... Ответы типа "хочу развиваться в вашей компании вертикально и горизонтально , приносить прибыль компании и себе , стать руководителем отдела продаж" и тп ответы не котируются , все ровно будет вопрос "А дальше что , какая ваша конечная цель от этой работы?"
Поэтому друг, подготовься заранее к этому вопросу , продумай тщательно ответ)) Имейте ввиду, что на собеседовании вы сами должны будете узнать всю информацию о компании путем вопросов к рекрутеру. Поэтому тоже подготовьте перечень важных вопросов для вас . Оклад 35.000 с вычетом всех ндс и тд , остальное процент от продаж. Как мне сказали на собеседовании , в среднем ребята на начальном этапе получают 40-50 ка. график 5
Позвонили спустя пару дней и объявили об успешном прохождении собеседования , пригласили на стажировку. Скинули на почту обучающие материалы , а конкретнее: презентации о дне стажировки и обучающее видео , как продавать рекламу 2гис на видео-встрече с потенциальным клиентом. "Ничего сложно" подумала я , и тщательно подготовилась к первому ознакомительному дню.
Приехала к 10:00 , встретила главная HR, тоже очень приятная дама , рассказала про ознакомительный день , познакомила с руководителем . Как я поняла , руководитель сам стал только недавно начальником , молодой амбициозный набирает свою команду профессионалов . Сам руководитель Сергей очень приятный , тактичный молодой человек . Мне дал задание , ходить по офису , ко всем подсаживаться и слушать , как ребята общаются с клиентами (холодные звонки) , составить 3 скрипта продаж на их словах и др задания. Ручка , бумажка и вперед. Естественно чувствуешь себя очень неловко , ты никого не знаешь, тебя никто не знает, подсаживаешься и слушаешь разговор, отвлекаешь от работы ребят , косые взгляды на тебя , ходишь как потерянный и ищешь "к кому бы подсесть , с кем бы поговорить и сделать чертово задание". На задание у тебя есть час времени, после этого все сдаешь руководителю и берешь ОС. В целом несложно, но неприятное чувство от косых взглядов коллег и неохотного общения . Далее обед 1 час, на котором ты приходишь в себя . После этого начинается трэш… Ты приходишь и тебя сажают на холодные звонки компаниям , ориентируешься на те скрипты , которые ты сам составил ранее слушая своих коллег. За 1 час надо обзвонить 30 компаний (на 1 компанию 2 мин) , цель : уговорить 3 потенциальных клиентов на видео-встречу. Дают бумажки с компаниями, ты сам ищешь у себя в телефоне контакты этих компаний и звонишь им по стационарному телефону . На руках у тебя только твои записи с первого задания , жесть…) не знаешь что говорить компаниям , какие аргументы приводить , чтоб уломать их на встречу , как правильно вести холодный звонок . Неподготовленному человеку без опыты - это колоссальный стресс ))) Дали в итоге свой скрипт , но такой сухой( 5-6 фраз ), сложно по такому скрипту говорить с потенциальным клиентом и тем более продавать какие-то услуги . База состоит из компаний которым уже звонили по несколько раз , ну и можно логически представить реакцию людей , которые не раз посылали компании на 3 буквы…) Пока обзванивала компании и несла какую-то ерунду , параллельно слышала как сотрудник рядом проводил видео-встречу , и могу сказать , что компания пользуется агрессивными продажами. Сотрудник буквально уламывал/настаивал/уговаривал отчаянно клиента купить рекламу. Выглядит кринжово все это… Поняла , что такой метод продаж не для меня. Не стала дорабатывать день , и ушла попрощавшись с руководителем . ( к слову дальше должна быть игра видео-встреча с тренером , которому ты будешь пытаться продать рекламу ) Работа для тех, кто не знает слово «тактичность» «обходительность», кому плевать на комфорт клиентов , ведь вам придется буквально втюхивать рекламу клиенту , хочет этого клиент или нет. Компания предоставляет неплохое обучение , и карьерный рост есть (но не совсем быстрый), попробовать безусловно стоит. Но надо обладать колоссальной стрессоустойчивостью и быть крайне наглым человеком, тогда вас ждет успех….)) ИМХО

Достоинства
Отличный коллектив, хорошие и умные ребята, есть кухня с техникой и чаем

Недостатки
Зарплата от 30 до 100, в зависимости от продаж и стажа. Официальная часть - оклад, в районе 14 тысяч рублей. Все остальное чернота.
После успешного собеседования начинается неделя на обучение по проведению встреч, после обучения - экзамен. Если завалил экзамен, то тебя убирают. После прохождения экзамена идёт 3 месяца стажировки, в которые надо сделать план, если план не выполнен, то тебя убирают. Сам продукт 2 гис никак не рекламируется, если сравнивать с Яндексом, владельцы бизнеса им не пользуются, дорогой и неэффективный. Придётся продавать рекламу, которая не работает. Начальство на первый взгляд хорошее, но оказывается, что всегда сначала прикроет свою задницу

Достоинства
Белая зп

Недостатки
Наверное, два раза попадала в участники отбора на вакансии начальников юр. отдела или группы юристов.
Но до собеседования с руководителем так и не дошла, при этом была дана самая высокая оценка моим профессиональным качествам по итогам выполнения тестовых заданий.
Мутная конторка этот 2гис.
Компания слишком много уделяет внимание It бренду, но не людям... Увы!
С этим и с покупкой доли компании Сбербанком связано увеличение периодичности появления вакансий в юр. отделе и других. Появляются вакансии с систематической ежегодной или чаще периодичностью, но с разными наименованиями)))
А возможно они никого и не ищут, а тратят время лишь для того, чтобы вразумить своих же сотрудников... В общем все дежурно и для галочки...
Не советую верить в эти радужные перспективы и обещания...
Размещаю свой отзыв повторно, так как предыдущий отзыв был удален