Пожалуй, самая странная компания, в которой я работал.
Дружный коллектив? Лицемерный коллектив.
Всему научат и объяснят? Язвительно и с закатанными глазами будут рассказывать, что ты в итоге ничего вообще не поймёшь и будут удивляться дескать "а почему ты такой(-ая) безинициативный(-ая)??" Из плюсов подмечу кухню, и большое количество людей, которые приносили пиццу на свой др:3.
Руководство компании может смело вести тренинги "Как угробить перспективную компанию за 2 года"! Как только они (.
.
.
) ген директора Никиту, компания начала свое падение.
Одним из наиболее разочаровывающих аспектов была полная неясность в системе оплаты труда.
Будучи специалистом по кадровому делопроизводству, я ожидала, что компания будет следовать прозрачным и справедливым подходом к оплате.