Отзывы сотрудников «Кодерлайн» в Москве

Достоинства
Работаю уже 4 год. Сейчас дистанционно, что очень удобно для меня.
Больше всего ценю в компании, так это то, что тебя готовы выслушать.
Если есть желания освоить новую программу, пойти на обучение, то руководство поддержит эту инициативу. Для меня это очень важно, когда ты стремишься к новому и получаешь поддержку.
Именно благодаря этому я поднялась по карьерной лестнице и сейчас являюсь руководителем, а когда-то начинала с должности помощника.
Атмосфера на работе дружелюбная. Не раз сталкивалась со сложностями, но коллеги выручали. Коммуникации, которые выстраивают руководители со своими сотрудниками, влияют и на общение с другими коллегами. Помогают тебе, и ты стараешься помочь.
Почти весь свой первый опыт я получила именно здесь. Были и промахи, но без этого никак, на то и опыт.

Недостатки
Если говорить про отрицательные стороны, то есть текучесть кадров в первые 1-3 месяца работы у стажеров. Основная проблема – это загрузка начинающих сотрудников. Порой новичку нужно ждать начала проекта, чтобы нагрузка стала стабильной. Но у начинающих сотрудников больше мелких задач. В итоге не все выдерживают пару месяцев без нагрузки.

Достоинства
Работаю в компании Кодерлайн 7 лет.

В компании хороший коллектив. Люди из разных сфер, много интересных знакомств. Есть наставники, и можно всему научиться даже с нуля, было бы желание. В сложных случаях коллеги приходят на помощь. Есть несколько чатов, куда можно обратиться за помощью, и оперативно получить ее.

Для меня также важно, что мой руководитель прислушивается ко мне и готов к диалогу. Знаю многих в других фирмах, кто увольняется из-за плохого руководителя, но у нас с таким не сталкивалась.

Есть возможность удаленной работы. Однако, кому нравится, могут работать в офисе. Офис на Большой Семеновской, до метро минут десять. Рядом кафешки, но можно воспользоваться кухней, там кофе- машина и микроволновки. Если захотели вздремнуть после обеда - есть пара диванов. Для разработчиков есть выделенный сервер, ноутбуки довольно новые, но некоторые предпочитают работать на стационарных компьютерах.

Есть возможность учиться и развиваться в профессиональном и личностном плане. Компания предоставляет базу данных учебных материалов, а если их недостаточно, оплачивает учебные курсы.

Зарплата белая, выплачивается вовремя, без задержек. Есть ДМС. В трудных жизненных ситуациях компания приходит на помощь, оказывает материальную помощь. Поддерживается спорт: футбол, волейбол. На праздники практикуются корпоративные выезды. Сотрудников поздравляют с Днём рождения, с праздниками.

Недостатки
Хотелось бы улучшить соц.пакет ( возможно, страховка на стоматологию и т.д. )

Достоинства
Работаю в компании уже несколько лет, сейчас за это время многое изменилось, как в плюсах, так и в минусах, но могу точно выделить моменты, которые неизменны, и распространяются на все службы и отделы.

Из плюсов:
1. Лояльность руководства, демократичная корпоративная политика. Можно обратиться за помощью к любому руководителю, начиная от руководителя отдела и до генерального директора, от каждого есть обратная связь с разъяснением/советом.
2. Прозрачность начислений по заработной плате, у каждого сотрудника есть возможность видеть данные по своим начислениям в системе, плюс, с выплатой даётся расчётный лист, можно всё проверить; всегда своевременная выплата ЗП, и в пандемию, и в "не сезоны", и т.д., не было такого, чтобы зарплату не выплатили или перенесли на другой срок.
3. Нет рутины в рабочем процессе, задачи разные, есть возможность выбрать наиболее интересное направление в работе. Можно развиваться по вертикали, повышая свои навыки, а можно и по горизонтали, освовывая новые квалификации, с возможностью из менеджера стать консультантом или аналитиком, и наоборот.
4. Есть возможность проходить обучающие курсы и повышать свои компетенции за счёт компании.

Недостатки
Из минусов:
1. Хотелось бы почаще встречаться очно с коллегами из других регионов на каких-то корпоративных сборах и слётах, не только на онлайн-площадках.

Достоинства
возможен гибкий график работы, удобно для сотрудников с детьми, возможность обучения для молодых специалистов

Недостатки
Могут не оплатить уже выполненные работы. При том, неважно качество работы. Были ситуации, когда оплачивали плохо выполненную работу, а хорошо выполненую - нет. Зависит... да ни от чего. С какой ноги встанет руководитель. Руководство ответственность на себя не берет ни за что. Крайние в любых случаях - специалисты. В руководстве полная анархия. С вами могут договориться об одних условиях работы, потом, задним числом, все переиграть/изменить правила работы. Когда вы уже сделали и сдали работы. Для стажёров и малоопытных специалистов - да, есть обучение, неплохая база знаний. Но, если вы - профессионалы, и есть предложения от других нормальных компаний (есть выбор) - бегите отсюда, пока не поздно. Под любым предлогом - это искренний совет. Устраивает бардак и самопроизвол, любите играть в рулетку - прокатит/не прокатит - значит, это ваша компания. Тогда удачи))

Достоинства
Можно набрать базу клиентов. Поржать над разными деревенскими фриками, которые даже пару слов на русском без ошибок написать не в состоянии.

Недостатки
Кодерлайн это днище. Обманываю клиентов. Выигрывают конкурс на сопровождение 1с,по условиям которого должны предоставить сертифицированных сотрудников, по факту отправляют набранных с улицы ип шников. (нии командных приборов). По большому счету это уголовная статья за хищение бюджетных средств.

Достоинства
Есть возможность карьерного роста. Год отработал аккаунтом. Потом меня перевели в производственный отдел. Теперь участвую в режиме full time на серьезном проекте.
Зарплата: тем, кто качественно выполняет свою работу - хорошо платят.
Корпоративный спорт и приятное внерабочее общение с кругом спортсменов-единомышленников.

Недостатки
Существует текучка. Вообщем как и везде.

Достоинства
В компании «Кодерлайн» работаю почти год. Получил личное приглашение от руководства. Поскольку доверие и уважение к людям «у руля» для меня очень важны, то согласился.
Отдаю предпочтение относительно небольшим проектам, где можно совмещать роль руководителя проекта и аналитика/архитектора. Это помогает сохранять и развивать компетенции специалиста. В компании есть такая возможность.
В целом, коллектив хороший, люди отзывчивые. Поскольку сейчас работаю в офисе у заказчика, то с московскими коллегами встречаемся в спортзале раз в неделю.

Недостатки
Слабая привязка сотрудников к офису. Сотрудник может год работать на проектах и не видеть ни своего начальства, ни коллег, ни офиса, не принимать участие в мероприятиях даже удаленно.

Достоинства
Компания создает условия для обучения.

Недостатки
Их НЕМНОГО больше. Личного роста практически нет, так, как ты живешь/варишься в своем катле. Специфика работы данной компании: живут на труде своих сотрудников, Очень часто люди работают за свой счет, потому что кто-то завтыкал. От их специфики страдают как свои сотрудники, так и клиенты. Не самая хорошая компания...

Достоинства
В компании созданы условия для профессионального роста. Например, я хочу осваивать серьезные программы на практике, и руководство поддерживает меня в этом, предоставляя шанс участвовать в масштабных проектах. Это хороший опыт. Если на проекте возникают вопросы, то всегда есть каналы для коммуникации с руководством, с более опытными и маститыми коллегами. Никто в помощи не отказывает, и подсказки приходят вовремя.
При личном общении с клиентами получаю коммуникативный опыт, которого у меня раньше не было, а у маститых коллег учусь навыкам самопрезентации. Получила первый опыт проведения вебинара, выступления перед большой аудиторией, что для меня очень важно.

Недостатки
Негатива не вижу, так как убеждена, что все зависит от того, как воспринимаешь ситуацию и себя в ней. Ведь при приеме на работу обмениваешься ожиданиями, оговариваешь все условия. Если потом что-то не нравится, аргументируй. Не можешь аргументировать – выбирай. Рынок труда обширный.

Достоинства
Работаю здесь уже более двух лет. В целом компанией доволен, хотя, как в любой молодой и развивающейся структуре есть как положительные, так и отрицательные стороны. 
Компания большая и офисов много (коммерческой службы и отделов внедрения) – я лично принимал участие в открытии одного из таких офисов в своем городе, набирал квалифицированных сотрудников. В целом коллектив достаточно большой – только специалистов 1С около 300 человек, к которым реально можно обратиться в общем скайп-чате за помощью и решить проблему.
Еще к плюсам отнесу постоянные семинары (вебинары) и возможность повышения квалификации; интересные проекты и задачи, которые можешь сам выбрать из списка, если имеешь достаточный «skill»; внутрикорпоративные мероприятия за счет компании, совместный досуг.
Если вы рассматриваете варианты работы в «Кодерлайн», а не просто вливаете в себя весь «шлак интернета», то лучше зайдите на официальный сайт фирмы1С. Посмотрите отзывы и количество успешных внедрений моей фирмы.
Ведь если вы разумный человек, не будете принимать во внимание то, что написано на заборе, так ведь?

Недостатки
Пришлось дважды столкнуться с тем, что клиенты не согласились оплатить затраченные часы, хотя на этапе проведения работ претензий не было, они были довольны, соглашались с оценкой. К сожалению, в таких случаях компания не оплачивает отработанные часы, что бывает весьма ощутимо, если потратил на клиента две недели.

Достоинства
Мне отношение к сотрудникам у них нравится, всех за людей все таки считают. А то вот я до этого в другой фирме работала, так там пообедать нормально и то не давали, а уж про зарплату молчу. По-моему приличная компания. Во всяком случае я здесь ни разу не нарвалась на какую-то грубость со стороны начальников. Все объясняют, подсказывают. так что не смотришь на работу как баран на новые ворота. главное что ЗП вовремя

Недостатки
Много чего можно улучшить, бывают дни когда нужно задерживаться на работе так как много задач

Достоинства
лично мне нравится все! работаю уже восьмой месяц, зарплата всегда вовремя, коллектив замечательный. работы много, но справляемся

Недостатки
нет бесплатных печенек! фильтр на воду даже не помню когда последний раз меняли, а надо!

Достоинства
Очень люблю свою работу, здесь я реализовала свои амбиции, занимаюсь саморазвитием и помогаю людям – для меня эти пункты очень важны. Нравится корпоративный дух, этика компании. Ни один сотрудник не остается наедине со своими сложностями, на любой вопрос найдешь ответ сам или с помощью коллег, руководства. Есть движение вперед, руководство прислушивается к идеям, инициативам сотрудников, поддерживает их. Методом проб и ошибок, достижений и практики компания движется вперед. Нет застоя.
В «Кодерлайн» европейский подход, когда сотрудник стоит на первом месте, ему обеспечены комфортные условия работы. Это мотивирует, и хочется показывать результат. Считаю, что здесь я на своем месте и тем самым приношу пользу компании, получая взамен возможность расти в профессии.
Мне нравится, когда мое развитие, мой доход зависят от меня. Если я выкладываюсь на 200 процентов, то я и получаю соответственно увеличение дохода из месяца в месяц.
Устраивает график работы.

Недостатки
Минусов пока не вижу, три года для компании – это малый срок работы, компания динамична и амбициозна, поэтому уверена, что в «Кодерлайне» любой минус быстро исправляется на плюс

Достоинства
лично мне нравится все! работаю уже восьмой месяц, зарплата всегда вовремя, коллектив замечательный. работы много, но справляемся

Недостатки
нет бесплатных печенек! фильтр на воду даже не помню когда последний раз меняли, а надо!

Достоинства
Написаны Бербекой в интернете

Недостатки
Удаленая работа Кодерлайна это когда одного украинца продали 5и клиентам одновременно а они друг о друге и не знают

Достоинства
Кодерлайн - лучшее место, где мне приходилось работать за 11 лет. Иногда встречаю недовольные высказывания, но СКОЛЬКО ЛЮДЕЙ- СТОЛЬКО МНЕНИЙ. Карьерный рост быстрый, ЗП норм. В офисе есть душ, 2 кухни, регулярно убирается, общественный транспорт тоже в принципе недалеко. В целом работа прозрачная и ненапряжная.

Недостатки
-------

Достоинства
Пришла в компанию, не имея опыта работы с программами 1С. Большую помощь получала от опытных коллег – всегда поддержат, ответят на вопросы. Много изучала сама, вникала в суть новшеств в отрасли. Именно сочетание самообразования и практики позволяет расти профессионально и по карьерной лестнице – именно так мне предложили возглавить новое направление в компании. Начала вникать, уточнять у специалистов, и теперь могу сказать, что на практике все выясняется быстрее и воспринимается доходчивее. У меня накопилась солидная электронная библиотека полезных материалов, которыми делюсь с коллегами, провожу ознакомительные вебинары с новичками из числа менеджеров. Рекомендую всем, кто хочет реализовать свои амбиции и желания.

Недостатки
Не хватает времени в сутках для изучения всего нового, но все же ухитряюсь сочетать личное время и рабочее.

Достоинства
Первое, что привлекает внимание - это дружность коллектива не только в рабочей обстановке, но и на отдыхе. То, что сотрудники стремятся проводить вместе время не только в офисе - действительно положительный момент! Не менее этого мне понравилась организация всего рабочего процесса: серьёзный и основательный подход, каждый участвует и может высказать свои предложения. Зарплата хорошая, офис крутой!!!

Недостатки
-

Достоинства
Хорошие условия работы, профессиональные HR, спокойные и быстрые админы, беспроблемная бухгалтерия. Проекты очень разные, есть очень классные, есть ниже среднего. Руководство замечательное!)

Недостатки
их нет!

Достоинства
1. Достойная ЗП
2. Карьерный рост
3. Хорошие отношения с начальством
4. Отпуск когда нужно)

Недостатки
нужно постоянно учиться и утром час слушать вебинары

Достоинства
Здесь работают высококвалифицированные сотрудники и отзывчивые коллеги. Реализована возможность непрерывного профессионального развития каждого сотрудника, возможность выбора направления деятельности и получение помощи для реализации своих планов! Общее впечатление замечательное. Опыт внедрения некоторых сотрудников более 10 лет. Зарплата стабильная.

Недостатки
если не работаешь удаленно, то надо приходить в 9 утра на работу(((((((((

Достоинства
работа сидя в офисе

Недостатки
Это какой-то ужас!!!!!!!!!!!!!!а не контора, пришла за расчётом, посчитали копейки.................обвинили во всех смертных грехах..............заплатили третью часть, и то с боем!!!!!!
ПРОГРАММИСТЫ!!!!!!! Одумайтесь..................не идите по моей тропинке.................ВАМ ничего не заплатят!!!!!!!!!!!!!!!
Только обещания!!!!!!!!!!!!
потом посчитают какие-то часы и т.д.
НЕ СТРОЙТЕ ИЛЛЮЗИЙ!!!!!!!!!!!!!!!!
ВАМ НИЧЕГО НЕ ЗАПЛАТЯТ!!!!!!!!!!!!!!
МОЙ КОНКРЕТНЫЙ ПРИМЕР!!!!!!!!!!!

Достоинства
работа по удаленке

Недостатки
Это какой-то ужас!!!!!!!!!!!!!!а не контора, пришла за расчётом, посчитали копейки.................обвинили во всех смертных грехах..............
ПРОГРАММИСТЫ!!!!!!! Одумайтесь..................не идите по моей тропинке.................ВАМ ничего не заплатят!!!!!!!!!!!!!!!
Только обещания!!!!!!!!!!!!
потом посчитают какие-то часы и т.д.
НЕ СТРОЙТЕ ИЛЛЮЗИЙ!!!!!!!!!!!!!!!!
ВАМ НИЧЕГО НЕ ЗАПЛАТЯТ!!!!!!!!!!!!!!
МОЙ КОНКРЕТНЫЙ ПРИМЕР!!!!!!!!!!!

Достоинства
Пожалуй, самый адекватный франч !
Было бы желание работать .
Отличный коллектив , попроси помощи-помогут и без обвинений и упреков, даже если косяк полностью на твоей стороне.
Если хотите работать во франче - Вам сюда

Недостатки
проблемы с фин.службой - тормоза полные
Проблемы решаются только при обращении к руководству.

Достоинства
Работал консультантом около года.
1) Не маленький франчайзи 1С с кучей собственных разработок и методик.
2) Хороший коллектив. До сих пор общаемся. Зовут обратно.
3) Реально много зарабатывать если с коммуникациями хорошо и владеешь темой.

Недостатки
Негатив, который пишут в отзывах - чушь. Это могу сказать конкретно, т.к. работал в компании. Да, у нас в отделе уволилось несколько человек с низким уровнем - не понимаю почему их взяли на работу. Ещё из минусов - "текучка" в отделе телемаркетинга.