Компания Консалтинговая компания Руна получила оценку 3.3 из 5 звезд от своих сотрудников, основываясь на 90 отзывах. Это говорит об удовлетворительном опыте работы для большинства сотрудников.
Напишите отзыв про Консалтинговая компания Руна
-
Отзывы сотрудников (90)
Работаю в компании третий год специалистом отдела продаж, все устраивает, больше всего нравится лояльное руководство и зп, на зп ты влияешь сам, продаешь - получаешь премию, чем больше продаж, тем больше премия. Однозначно рекомендую компанию.
HR адекватная.
ГПД предполагает что исполнитель сам выбирает график работы. И место работы. А когда сотруднику вменяется работать пять дней в неделю с 9 до 18 часов - это трудовые отношения. И это может быть очень интересно трудовой инспекции. На ваши собеседования я потратила три дня. Абсолютно бессмысленный тест, притянутый за уши. На понимание смысла текста.
Это осев идиотов?)) ... И ожидания от сотрудников, которые будут тупо обзванивать компании с целью назначить встречу - как от коммерческого директора)). Прослушать 11 записей и дать обратную связь - за это платят специалистам контроля качества. "Отыгровка" звонка - это вообще финиш. Вы определитесь - вам нужно просто скрипт зачитывать, затаскивая на демонстрацию клиентов или вам нужны продажи. А по сути это уже продажи.
У вас бардак в голове. Какая "отыгровка" при том, что новый человек вообще ничего не знает про то, что он предлагает?)) Вы бредите.
белая зп
дмс , но не сейчас
коллектив (раньше)
в этой компании отработал очень много лет . Поддерживаю контакт с бывшими сотрудниками после очередного сокращения и что могу сказать о руне:
1. раньше была крупная и стабильная компания, раньше о сотрудниках действительно заботились
2. с каждым годом урезался ДМС
3. продажники очень слабые , не говорю про ЛК
4. в оск вообще цирк .. новый руководитель урезал весь колектив и оставил менеджеров , который очень преданно смотрят в глаза.. раньше менеджер тащил 30-45 инженеров, а сейчас на менеджера с большой зп работает несколько инженеров) не понимаю зачем Вадим держит столько менеджеров в оск . Достаточно одного тех. поддержка ( К+ и ДО) и один на бегунков.
5. Если пойдете работать в руну то советую ЛК . Классные и настоящие руководители.
Сразу оговорюсь, что никто меня не просил написать этот отзыв и никто мне не платил!
В Руне я проработала в общей сложности более 10 лет (в три захода), впервые устроившись туда в 2004 году на должность специалиста по сопровождению постоянных клиентов. Первый раз пришлось уволиться в 2012 году из-за затянувшегося декретного отпуска. Но через год после увольнения без проблем устроилась снова. Проработав там ещё пару лет, внезапно получила предложение по работе, от которого не смогла отказаться, совсем из другой сферы - попробовать себя в качестве корреспондента в одном из ведущих российских новостных агентств. Вот, реально не смогла отказаться! )) Объяснила всё руководству, уволилась без проблем. Причем вдогонку сказали, чтобы возвращалась, если всё надоест. )) И спустя 3,5 года новостной журналистики я вернулась в Руну в третий раз...
Уже одно это говорит о том, что компания хорошая, перспективная и стабильная. Иначе, зачем столько раз возвращаться? Коллектив прекрасный.
Не помню! Впечатления о компании исключительно положительные.
Хотя, есть свои нюансы. Но это относится скорее к специфике продукта и рынка. КонсультантПлюс - система хорошая, поэтому недешевая. В экономически проблемные времена клиенты могут отключаться с целью экономии, ну или когда компании пачками закрываются. Это, конечно, сказывается на зарплате.
Но Руна на рынке с начала 90-х! Сколько таких кризисов уже пережила! И это тоже о многом говорит.;)
p.s. Специально для тех, кто любит в "недостатках" простыни писать. Кто ищет, тот всегда найдёт! Некоторые жалуются на ужасное руководство и неподобающее отношение... Народ! Вы чё?! Вам здесь детсад что ли? Здесь взрослые люди просто напросто делают свою работу, зарабатывают бабло. И в попку дуть никто не обещал. Надо уметь разделять работу и личное. В работе вполне может присутствовать некоторая жесткость, безапелляционность, давление и контроль... ну и так далее... И ничего страшного в этом нет. Если компания по каким-то причинам не понравилась, не надо обливать её г**ном. Это всего навсего субъективное мнение. Ведь есть люди, и их много, которым она реально нравится!
- Достойная оплата труда
- Отличный коллектив
- Адекватное руководство
- Всякие офисные плюшки типа столовой, чая, кофе..
Слабенькие компы, не самая свежая мебель
Мои впечатления о работе. Во время собеседования в кадровом отделе и собеседования с руководителем отдела все было спокойно, тепло, без каверзных вопросов - нормальный рабочий процесс. Во время работы помогали все - и девочки телемаркетологи, и инструкторы, и руководитель отдела. В любой момент я могла подойти, задать вопрос (а их было в первое время очень много) и обязательно получить ответ. Ни разу я почувствовала раздражения или каких-то негативных эмоций по отношению ко мне. Если в нескольких словах - в отделе добрая семейная атмосфера.
О деньгах. Зарплату платят вовремя. Полный расчет я получила в день увольнения, через полтора часа после подписания приказа. И во время испытательного срока зарплата выплачивается в полном объеме, такая же, как получают сотрудники со стажем. Ни за что бы не ушла, если бы жила хотя бы на два часа ближе. Мне здесь все нравилось.
Хочу сказать спасибо моим коллегам телемаркетологам, инструкторам Эльвире Вальтер, Ольге Цыганко, Яне Кленовой, руководителю отдела Наталье Яровенко за помощь, добрые советы, терпение, профессионализм, а руководству компании - за стабильность, прекрасные условия работы и быта!!!!
Для меня - очень далеко от дома. Ежедневно на дорогу уходило четыре часа,а иногда и больше.
Компания большая. Очень многое зависит от руководителя отдела (а их что-то около 20, точно не считал). Есть отделы, где текучка большая, есть где проработав 3 года, ты все еще новичок и все вспоминают твой первый день на работе.
Если в целом о компании
*Соц.пакет нормальный
*График работы соблюдается. Никто заставлять работать до 9 не будет. А если изредка случается - компенсируют временем или деньгами
*Карьерный рост возможен. Вакансии предпочитают закрывать "внутри" и требования к опыту у внутренних кандидатов ниже (всему научим). Вполне можно из секретаря добраться до руководителя группы, а от спеца - до руководителя отдела
*Нет хаоса (столкнулся на другой работе). Если встреча назначена - на нее все приходят. Бумажки не теряются. *Зарплату всегда выплачивают вовремя
*Парковка нормальная
Как минимум на собеседование прийти стоит, а там - смотрите внимательно на руководителя. Сможете сработаться или нет
Может быть слишком увлечены интеллектуальными тестами.
По каким_причинам мой отзыв был обрезан при опубликовании ,а посему хочу поставить точку в адрес нижеупомянутых уволившихся "специалистов" телемаркетинга Дарьи и Яныча, которые выливали грязь на компанию и ее сотрудников.
Видимо уровень данных красоток не дал возможности осилить тонкости данной должности, не по ним "шапка" оказалась.
Да, работа непростая,требования высокие, но так если не дотягиваете, молча свернулись и ушли.Это коммерческая структура и здесь важен результат вашей работы. Вас обучили, растолковали,а дальше сами-звонить, договариваться , продавать. А если способностей не хватает, желания нет, зачем виноватых искать...
P.S. Вот бы будущим работодателям почитать отзывы этих горе -соискательниц. Они бы имели полную картину о человеческих качествах данных "специалистов" . И, думаю, следующую работу этим дамам пришлось бы искать долго...
уже писала
Я тоже работала в компании, только отработала не 2,5месяца,как некоторые, отметившиеся здесь в отзывах Дарьи и Янычи-специалисты телемаркетинга, а 20лет... И знаю её изнутри все-таки лучше, чем они. А потому, не смогла не отреагировать на возмутительные по тону и содержанию высказывания в адрес моих бывших коллег и руководителей. Много лет моим руководителем была Эльвира Вальтер, поэтому - задели за живое. Могу сказать, что более внимательного и отзывчивого руководителя встретить сложно. Всегда подскажет, поможет, объяснит. Знаю, сколько труда, сил и эмоций она вкладывала в обучение новых специалистов, как переживала и радовалась за их успехи.Благодаря её доброжелательности, чуткости и уважению к своим сотрудникам, и отношения внутри нашего коллектива были замечательные.
Да, люди увольнялись, но ни один из ушедших, ни разу не сказал о ней дурного слова.
И тут вдруг появляются, с позволения сказать, "горе-специалисты" телемаркетинга, отработавшие "без году-неделю" - Дарьи и Янычи, и берут на себя смелость охаивать компанию и её сотрудников. (Офис - савок с тараканами...
Что вы за этот срок успели понять и оценить в компании? Сами то вы, что из себя представляете?
Руна вас убучала, платила исправно зарплату во время стажёрского срока, причём сразу такую же, что и специалистам, отработавшим здесь много лет, хотя вы ещё для компании никакой ценности не принесли, в отличие от них. Хотя, на мой взгляд, можно на период обучения платить стажерскую(но, это руководству решать).
Чай, кофе бесплатно без меры пили, да ещё с сахаром...
Для меня-их не было
Дружный коллектив, белая и своевременная зарплата, соцпакет
При мне -не было
Нет
Не рекомендую, не стабильная компания, постоянная текучка, вакансия открыта постоянно,увольняют на раз
Бесплатный кофе/чай
Офис савок с тараканами. Собеседование в кадрах проводила Киче Наталья приятный человек. Второе собеседование(допрос) было с Яровенко Натальей Робертовной, более 2х часов, в последствии устроили с испытательный сроком в 3месяца,выплаты на личную карту или налом на месте работы.
"Цирк уехал клоуны остались" на всем протяжении испытательного срока, от Яровенко были показательные выступления дабы поднять статус компании в глазах вновь пришедших, рассказывала сказки как она и компания нуждается и верит и поможет всем кто пришёл или "чаяпития знакомства"-сегодня знакомимся завтра прощаемся))) идиотизм процветает. В начале испытательного срока, тебе все рады все довольны работой,есть прогресс и "Наряды" об этом мне лично на каждой из адаптационных встреч говорила Наталья Киче. Но вот подешел конец исп.срока, погода инструкторов изменилась на одной из встреч с инструктором Вальтер Эльвирой Фридриховной, был откровенный кошмар она словно цербер сорвавшийся с цепи заваливала откровенным идиотизмом пытаясь найти "косяки" в работе, цепляясь к фразам,называла дурой и идиоткой это край профессионализма человека с 20летним стажем, в последствии которая высказалась уже не лично мне а другому инструктору-:"мне хотелось придушить, я прямо в бешенстве была".и эта сказала женщина приклонного возраста со стажем 20лет.
Так что кто ищет стабильное место работы ищите его дальше, РУНА не ваш вариант.
Белая зп, есть приятные люди в общении , стараются
Первый раз встречаю работодателя , ко -торый увольняет за приличный багаж знаний, умение аналитически мыслить, анализ бизнесс процессов, умение вносить предложения на IT доработку . Данная позиция еще более не понятна и идет полностью в разрез с ценностью компании, в именно учиться! Однако, оказыается все , чему ты учился до РУНА, и эти знания подтверждены дипломами, аттестатами и опытом работы в ТОП 20, не интересно
Выплаты вовремя
Соц. Пакет
Был конфликт в лице Шибановой Ирины, Руководитель офиса. Проработав в БИЛАЙН 3года За эти годы работал с 4 руководителями. Но такого наглой, лживой, безпринципной махинаторши и мощеника в работе не видел.. Она пришла со связного сразу руководитель по рекомендации Котовой Гульнара, РГО, т.к они подруги. Первый конфликт случился из-за личных причин. После этого начала обвинять во всех недостачах. Хотя все обязанности я выполнял за нее. Она занималась тем что звонила в другие офисы если, что то не выполняют сотрудникам угрожала увольнением по статье. Далее когда она оформляла кредиты добавляла товар клиентам помимо их потребности (Телефон, чехол, стекло и т.д)в личных целях. В сумме на 3-4тыс.И забирает его себе. Заставляет сотрудников делать денежные переводы в страны СНГ со своих паспортов в крупных суммах если сотрудник не делает, то угрожает увольнением или переходом в другой офис. Берет товар (зарядники и стекла и т.д)и оставляет пустые коробки в чем после обвиняет сотрудников, что они взяли.
офис в 10-15 минутах от метро пешком
на словах все здорово: соц пакет, высокие зп (40 оклад + 50% от сделок), дмс, корпоративы и многое другое (а правда ли это, я уже не знаю)
был на собеседовании в феврале, рекрутер говорит быстро заученный текст, значит, большой поток туда приходит устраиваться. так вот, говорит, что расширяются и нужна еще одна команда продавцов из 5 человек и это при том, что рынок консультант+ перенасыщен. в компании проводится обучение по продажам продукта, поэтому я рассчитывал на трудоустройство, но не перезвонили. я постоянно мониторю рынок труда и вижу, что эта вакансия и не закрывалась вовсе. больше похоже на конвейер собеседований, а не реальное рабочее место. за 3 месяца не найти 5 человек для продажи этого софта - я в такое не поверю, они же не космический шаттл собираются строить.