Компания Консалтинговая компания Руна получила оценку 3.3 из 5 звезд от своих сотрудников, основываясь на 90 отзывах. Это говорит об удовлетворительном опыте работы для большинства сотрудников.
я не работала компании и не ходила на собеседование. нашла их услуги случайно в интернете и хватило же у меня ума оставить свои контактные данные для получения бесплатной консультации!!!
господин Николай Бородин теперь названивает мне чаще, чем мой гражданский муж!! а еще смс пишет и письма электронные!!! у меня такое ощущение, что за меня как утопающий за соломинку хватаются.... пипец... уже все их номера в черный список добавила, и электронные адреса в спам.... и всё меня забыть не могут...
Хорошая компания, честные и квалифицированные сотрудники, хорошие условия труда.
www.runa.ru/Отзывы_сотрудников
Нет
00000
Список регионально-информационных центров (РИЦ) московской сети КонсультантПлюс:
- ЗАО «Что Делать Информ»,
- ЗАО «Руна»,
- ЗАО «Сплайн-Центр»,
- ООО «Элкод»,
- ООО «ИК Ю-Софт»,
- ЗАО АПИ «Воробьевы горы»,
- ЗАО «ТЛС-ГРУП»,
- ООО «ПРАВО-Конструкция»,
- ООО «Атлант-право»,
- ООО «БИГИНФОРМ»,
- ООО Веда Плюс»,
- ООО «М-СТАЙЛ»,
- ООО «Центр правовой поддержки АРТИКС»,
- ООО «РайТ»,
- ООО «Альвента»,
- ООО «ПКФ «СБВ».
Ах, какое славное было поздравление с 20-летним юбилеем деятельности московских РИЦев, размещенное на этом сайте 20.10.13 г. в каждой ветке обсуждения каждого РИЦа. Какая чудесная была объявлена викторина из трех самых невинных вопросов! И куда это все вдруг подевалось?
Только-только РИЦы, польщенные таким вниманием, начали было отвечать на вопросы викторины.
«Руна», например, в лице начальницы отдела телемаркетинга ЕЛЕНЫ.Руна даже начала благодарить по ее мнению автора поста – некую Елену К-н.
Работал с конца 2007 года. Все положительный стороны работы в этой "шарашкиной канторе" остались там же, в конце 2007 года.
По курсу 2007 года, средняя зарплата в 30 тыр (в ОСК) ровнялась ~1150 баксов.
По курсу 2013 года, средняя зарплата в 30 тыр (в ОСК) ровняется ~ 850 баксов.
А примерная индексация оклада ровняется 0.5 - 0.8% в месяц.
Короче копейки платят.
Сейчас в ОСК полная АПОЖ (знакомые там еще работают)... новый начальник отдела... новая метла по новому метет. "Иерархия" примерно такая... В ОСК есть начальник. Под ним примерно 10 манагеров. Под каждым манагером 2 бригадира. Под каждым бригадиром - 10 инженеров. Получается - 2 бригадира + 20 инженеров = 22 чела у каждого манарега. У каждого инженера 30-40-50 клиентов. Дальше... По новому разделили маршруты по Мск и области. Самое интересное заключается вот в чем... Если увольняется 1 инженер, то тех клиентов, которых он обслуживал, НЕ ПЕРЕДАЮТ НОВОМУ инженеру.
Хороший социальный пакет
Руна здесь чистит отзывы. То есть все отзывы здесь - это еще цветочку, т.к. остальные либо убрали либо отшлифовали в положительную сторону.
есть офис, помещение возможно свое, на автобазу не похоже, вроде не компания однодневка
Мне уже за 40 и ездить по всякого рода "собеседованиям" отрабатывая работу так называемых "специалистов по собеседованиям" нет времени. Разместил резюме на сайте работа.ру на позицию сервисного инженера в разделе IT. Позвонили практически сразу. Сразу же сказали, что я выслал резюме в компанию и они готовы меня пригласить на собеседование. На мое недоумение:"Я не высылал Вам свое резюме, я только разместил его на работном" сайте", мне ответили, что это невозможно, что у них в компьютере есть данные, что имено я выслал им свое резюме. Ну, это как говорится всё лирика, если позвонили, то надо съездить, а вдруг повезет. В назначенное время приехав, я увидел ещё с десяток таких же как и я сам бедолаг кучкующихся в зале. Ну, далее всё по отработанной схеме: дали в руки анкетку "ниочём", иди заполняй. заполнил, благо заполнять особо то и нечего. Тест на профпригодность разве круглый идиот не осилит.
Очень хорошая обстановка в компании, замечательные тренинги, всё что обещают - всё так и есть.
www.runa.ru/Отзывы_сотрудников
нет
Хорошая организация, приятная обстановка, дружественная, замечательный менеджер.
www.runa.ru/Отзывы_сотрудников
нет
как-то так
Админы и Руна, забанили в данной ветке все анонимайзеры. Просматривать можно, а анонимно сообщения оставлять нельзя. Кому это выгодно: сайту или Руне?
Сайт ведет себя неадекватно. Это ж надо столько супер-банов наложить. Ведь не лень же! И сколько это стоит?
Смотрите, не продешевите.
Руна просто счастлива!
опыт работы
Работал в данной компании год. Что сказать...впечатлений хватит на всю жизнь. Если охарактеризовать данную компанию одним словом, то это будет-"Секта". А теперь по порядку:
Перво наперво в данной компании все строиться на промывке мозгов сотрудникам, путем различных мотиваций и пустых обещаний. Это действовало на меня примерно пару месяцев. Потом всевозможные мотивации от начальника(Тканов В.С.) типа-"ты делаешь это ради компании-мы вкладываем в тебя огромные деньги, ты добьешься больших успехов, мы с тобой друзья-помоги мне в выполнении планов, лично отблагодарю и тп.." перестали действовать, по одной простой причине- они не выполнялись! Потом начались угрозы увольнения и штрафов. Тоже бездейственно, так как при громадной текучке сотрудников выполняющих поставленные планы никто не трогает. Кстати если говорить о теме текучке...по крайней мере в Отделе Продаж было всего несколько человек работающих хотя бы более 6 месяцев.
Несколько симпатичных девушек на 6 этаже!
История такова. Нашло меня кадровое агентство одно. Приехал к ним, пообщался. В этот же день звонят и приглашают в "Руну". Приезжаю на следующий день. Далековато от метро топать пешком...Пришел в отдел кадров, пообщался с кадровиком Е. Вполне себе мило. Ответил на глупые тесты, решил тест на iq. Вообщем, звонят и приглашают на собеседование с руководителем. Приехал. Со мной беседуют двое. Мужчина и женщина. Разговор ведет женщина М. Мужчина, кажется А., жует и изредка что-то спрашивает и рисует что-то на бумажке. Общение происходит в приятной манере, но настораживает, что М. постоянно переводит разговор на срок предполагаемой работы в фирме и непосредственно в той должности о которой идет речь. А. жует, спрашивает мелочи. Вопросы касаются каких-то личных вопросов, отвечать на которые я стараюсь избегать, однако, М. настойчиво хочет залезть мне в душу и осмотреться там. Само собой я сопротивляюсь в корректной манере.
ничего положительного, к прискорбию.......
однажды тоже пытался найти работу в руне.....
там - уже на входе - контроль.....
весь отдел кадров - одной национальности (какие-то таджики или киргызы) во главе с такой же - начальницей.....
нижнее звено - девицы 18-20 лет.....тупо-пробочные....но своё дело знают чётко - не берут на работу (белых людей?).....
у меня высшее техническое образование, с компами РС - работаю уже двадцать пять лет.....работал и с 1С (конфигурировал, устанавливал, обслуживал) и с КонсультантомПлюс (5 лет в правовесте).......
так туркменка лет 17 мне говорит: "Ну,может быть курьером мы вас возьмём....если будет такая надобность в вас - мы, типа, вам перезвоним.....".
Видя такой (совершенно идиотский, по моему мнению) подход - пошёл к начальнице.....
там такая же туркменка (ашкеназка?) - немного постарше, но такая же непроходимая тупизна (или откровенный саботаж - подрывной элемент для этой самой руны).....говорит мне: "А что, вы не доверяете отделу кадров?".....(это при том, что имелись вакансии по всему спектру специальностей.... )
Отдел кадров.....я бы их в дворники не взял - шантропу азиатскую......
Набирать сотров - должен директор, а не девочки 17 лет.....
Судя по всему - набирают кого ни попадя (своих косоглазых), те не справляются....текучка кадров......но - славян не берут.....ждут (берегут места), когда "свои" (кадры) подтянутся......
нет
позвонил сказали что перезвонят с 17 до 18 перезвонили назначили на завтра собеседование расказали про обязоности в день 100 телефоных звонков 28 000 на руки но 3 дня работаешь бесплатно у меня был печальный опыт работы бесплатно работаешь потом тебя увольняют да еще почитал отрицательные отзывы решил неходить
Не знаю
Вот и осень в самом разгаре. РИЦы (в частности, Руна) вышли на борьбу с правдолюбцами.
А помогают им, судя по всему, Интернет-ресурсы. И даже, если я не заблуждаюсь, сайт «Оработе» тоже. Забанили всех и всея, слова не дают написать. То на сайт не войти, то отклик или комментарий не дают разместить. Анонимайзеры - в отказ.
С чего это вдруг такая благость образовалась по отношению к нечистоплотным работодателям?
А работодатели что, чего-то напугались? И чего же? Просто рыло в пуху или переживают, что могут всплыть некоторые аспекты их деятельности, о которых они страстно желали бы умолчать?
Страшна правда им, бедным. Уж больно она нелицеприятная.
РИЦы давно привыкли сами про себя в и-нете хвалебные оды складывать, не ожидали они, что про них правду напишут, как есть. И не вывернуться в такой ситуации, и не оправдаться. Потому что нечем.
Так лучше всем просто рты позатыкать – и «всех делов»!
- белая ЗП
- зарплата вовремя
- ДМС
- оплата спорта
- зарплата маленькая
- в последнее время стукачество среди менеджеров ОСК появилось
- некоторые менеджеры ОСК производят махинации с КПД (мутят с регионалками, с не сданными актами, периодичностью пополнения )
- с новым КПД лучше в ОСК сейчас не суваться, и поискать работу в другом месте
Прочитал отзывы от LAW. Практически полностью согласен. Добавлю для объективности свои «+» и «-» работы в отделе под названием ОСК.
Компания работает в соответствии с трудовым кодексом.
Стабильная з/п два раза в месяц, без задержек.
Компания для тех кому нужна стабильная белая з/п (но без подработки не выжить), запись в трудовой – «инженер». Подойдет для людей без образования или для студентов, обучающихся на вечерней или по выходным форме.
З/п складывается из оклада и премии за качество (на сайте указана сразу вся сумма оклад + 25% премия за качество, на руки получается эта сумма минус подоходный налог), выплачивается с первого дня работы.
Три месяца испытательный срок. Если отработал еще три месяца, то была вероятность получения звания ведущий – это еще плюс 15% к окладу (см. минусы). Звание и соответственно доплата действует в течение 3-х месяцев, т.е. каждые три месяца звание нужно подтверждать.
Индексация з/п в среднем от 0 до 1% в квартал, т.е.
Наааконец-то я покидаю эту компанию. Всё-таки есть одна положительная черта в Руне. Длительное общение с различными клиентами дают свои результаты. Меня берут на работу мои же клиенты со стартовой зарплатой в 2 раза превышающую зарплату инженера ОСК. Я просто счастлив, что сдвинулся с мёртвой точки (каковой является компания Руна)
Ну а отрицательные моменты я писал в предыдущих постах и мнение по этому поводу у меня не поменялось. Компания переживает сейчас далеко не лучший период и, скорей всего, лучшего уже не будет. Клиенты отваливаются пачками (надоела им эта постоянно безосновательно растущая цена за долбанную программулинку, без конца звонящие инженеры с мольбой:ну обновите пожалуйста, это влияет на периодичность, а далее на мою зарплату), новых клиентов нет, инженеры и бригадиры БЕГУТ толпами (из-за ОХЕРЕННЫХ нововведений), а поток новобранцев иссяк. На замену нет ни одного человека. В группах уже осталось по 5-10 человек...Всё, защитники Руны, допрыгались.
)))
Скопирую рассуждения одного из авторов откликов с ветки обсуждения другого РИЦ на этом сайте:
_________________
Мне продажи К+ напоминают чем-то ситуацию с пылесосами "Кирби".
Поясняю. Никто из клиентов телефоны РИЦев не обрывает с просьбой продать им К+. Наоборот, маркетинг сам звонит клиентам, всеми правдами и неправдами, под надуманными предлогами засылает к ним продавцов.
Продавцы в свою очередь проводят презентацию и всеми правдами и неправдами пытаются УБЕДИТЬ клиента в пользе К+, оправдать в глазах клиента его дороговизну необыкновенными потребительскими свойствами.
Потом начинается манипулирование скидками (ради ВАС продадим ТОЛЬКО ВАМ ПОДЕШЕВЛЕ).
А после приобретения К+ у клиентов наступает зачастую разочарование, т.к. не оправдываются их ожидания от системы.
Ну, и чем не пылесосы "Кирби", я вас спрашиваю?
________________
Если Вы, Дмитрий, мечтаете быть кем-то вроде знаменитых продавцов пылесосов "Кирби", то в Руне вам с успехом предоставят такую возможность прославиться.
А продавцами в РИЦах сети К+ обязаны быть ВСЕ БЕЗ ИСКЛЮЧЕНИЯ, даже те, кто к продажам непосредственно отношения не имеет.
Во начитался тут отзывов, теперь в раздумьях идти на собеседование или забыть про эту фирму.
пока нет
:-)))
Памяти героев-консультантовцев посвящается.
Сказочка,
которая называется «Рационализаторское предложение».
(Все юридические/физические лица, а также события, обстоятельства и факты в сказочке являются полностью вымышленными, а любые совпадения с реально существующими персонажами – абсолютно случайными.)
Жила-была в столице сеть Дилерско-Информационных Центров (сокращенно – ДИЦ) одного Разработчика. И занимались они распространением и сопровождением системы КА++ на коммерческой основе.
Система была неплохая, но и стоила для клиентов весьма недешево.
И платили клиенты из месяца в месяц, из года в год за КА++ немалые суммы.
И любили ДИЦы рассказывать клиентам про свое обслуживание распрекрасное, про семинары бесплатные и всякие там премудрости консалтинговые.
В чем же заключалось сопровождение системы у клиента ДИЦем? Ходил к каждому клиенту раз в неделю курьер, обновлял КА++, приносил рекламные проспекты и журналы, документооборот необходимый выполнял.