Ланит

Достоинства

оплата труда

Недостатки

А что стало теперь в Челинском офисе происходит последние 1.5 года это ад. Сколько мы терпеть может сотрудника К*, уже сил нет. Постоянно косячит, огрызается. Заискивает перед сотрудницами пытаясь втереться в доверия, а потом ходит и говорит нелецеприятные вещи о них. Ведет по отношении себя к сотрудникам некорректно. Как она сама говорит, что мы ее заколебали это мягко выражаясь, нецензурные фразы не пропустят. , надоела работать, так пойдите ей на встречу и нам заодно хорошо сделаете.. Профессионалом ее назвать язык не поворачивается. Неужели нет соискателей которые обладают нужными знаниями и компетенциями, взяли как сказали первую кто откликнулся.

История сотрудника
Крутая, динамично развивающаяся компания! Место для тех, кто хочет знаний, опыта, и денег. Лучше всего приживаются люди, которые готовы вкладывать в работу и доп. развитие максимум сил и ресурсов, Ланит этому активно способствует и поощряет. Быстрый карьерный рост, перемещение между проектами, участие в корпоративных мероприятиях, турнирах между компаниями, митапах и т.д. Интересное место работы для любознательных и инициативных людей.

История сотрудника
Классная компания для людей, которые хотят попробовать свои силы и приобрести опыт работы в крупной компании и серьезных интересных проектах) Условия тоже созданы максимально комфортные как для работы, так и для внерабочей активности всякой) Очень хороший коллектив, крутая корпоративная жизнь, да и вообще в компании вообще много внимания уделяется корпоративному духу, командной работе и т.д. Мне такой расклад очень по душе)

История сотрудника
Ланит лгуны,и на хх и на сайте везде пишут что очень ищут сотрудников к себе в команду,и вакансий у них размещено достаточно,но по факту ничем не отличаются от других компаний. Откликнулась значит я на вакансию,ниже моего опыта,подумала что ради работы в такой крупной компании и хорошо описанных условий готова начать со старта,через пару минут пришёл отказ,видимо HR не компетентен подумала я,потому что я тоже HR и знаю как верно оценивать компетенции и презентовать себя,после отказа я решила не сдаваться,уверенная в том что подхожу по опыту и обратиться к другому специалисту,зашла через сайт и написала через форму обратной связи,всё расписала,а далее пришла отбивка о том что я обязательно получу ответ почту контактного лица,к которому если что можно обратиться.Я удивилась такому сервису и ожидала ответа,но видимо это всё напускное,кандидаты их не интересуют, потому что никто с Олимпа ко мне не спустился и не одарил своим вниманием.Я не гордая написала сама контактному лицу из письма,но она явно выше этого,чтобы работать с какими то там ответами))вот и вся правда о Ланит от соискателя,раздутый штат и самомнение.

История сотрудника
Считаю, что в наших реалиях, Ланит одна из самый здравых и надежный компаний на айтишном рынке. Если надо официально, бело, без лишнего гемора - вариант супер. Денюшку платят, леваков по работе не вешают, профессиональному росту способствуют как могут. Продвижение по карьерной лестнице довольно быстрое, не знаю кто тут ноет, что его нет. Есть сотрудники как будто бы для галочки - может это они, но тех, кто шарят тут ценят и уважают. Кадры нужны, а умные и ответственные вообще на вес золота. Короче если вам есть, что предложить - будет тёпленько и комфортно, если нет - селяви.Тумач околорабочих процессов.

История сотрудника
НетНахожусь в недоумении от того, что мне рассказала подруга сегодня. Две недели назад она прошла собеседования, проверку сб компании Ланит и получила долгожданный оффер о работе в компанию мечты. Уволилась на своей настоящей работе а вечером 16 февраля 2023 г. позвонила руководитель hr, и сообщила, что они аннулируют оффер и уже не актуален поиск кандидатов на вакансию менеджер по персоналу. При этом на сайте hh, вакансия периодически обновлялась. Как можно так поступать с соискателями, на сколько это низко и непрофессионально. Такие действия hr однозначно подрывают имидж работодателя и очень жаль, что законодательство не предусматривает наказание в таких неправомерных случаях. Я абсолютно уверена, что моя подруга найдёт настоящую работу мечты, а этот неудачный опыт и этих непорядочных людей из компании Ланит забудет как страшный сон. Для подтверждения есть письменное приглашение и контакты hr. В компанию hh.ru также напишу свой отзыв о таком случае. Как верить после этого людям?

История сотрудника
Ланит дает хорошие возможности самореализации, это касается и непосредственно работы, и участия в комьюнити компании, и в возможности улучшения/приобретения навыков и т.д. Плюшки - фитнес, курсы, митапы, английский язык, псих.омощь, юридические консультации. Хороший уровень корпоративной культуры, мероприятия, корпоративы, отношения в коллективе и общий вайб компании здорово устроен. Короче тот случай, когда на работу не идешь из-под палки. Держат крутой уровень.Недостатков практически нет, не считая сложностей при повышении мотивации.

История сотрудника
ДМС через год работы, ну очень дешевый, корпоративыНе верьте сказкам о росте в этой конторе, там только близкие руководства нормально зарабатывают.Оклады копеечные, премии часто урезают, чтоб руководству побольше нагребсти себе,руководство лживое, старые бабульки с усиками и дедки некомпетентные, радуется там только лимита которую с удовольствием набирают туда, отзывы хорошие конечно же пишутся под заказ.Реальный отстой , проверено.

История сотрудника
Очень хороша возможность набраться опыта, в компании всё ок с наставничеством и процессом обучение новых/старых сотрудников. Гибкое начало дня, комфортабельный офис с зонами отдыха. Хорошие коллеги и лояльный руководящий состав.Компания ровная, единственное, смутило, что пришлось ждать ДМС 2,5 мес

История сотрудника
Не обнаруженоМое резюме то не читают, то мнгновенный отказ после одного просмотра, более чем странная работа "рекрутера", если подобную деятельность можно так назвать.

История сотрудника
Сильная компания с хорошей дружной атмосферойНет

История сотрудника
Отличный коллектив, удобный гибридный график работы,своевременная зарплата, понятная система мотивации, хорошие условия работы,соблюдение ТК РФ, бонусы и дмс по социалкеВсё-таки работаешь на дядю, поэтому приходится перестраиваться на систему, по которой работает компания, а не работать так как привык ...

История сотрудника
Не нашёл.Ладно зп, которую будешь получать ниже рынка в полтора раза, забей. Твоё место работы (кладовщика) это ворота, которые ты сам будешь разгружать, когда приезжают перевозчики.На ручной ли телеге или электрической. Это твоя обязанность. У них это считается кладовщиком. Ладно, ок.Отношение в коллективе почти, как в зоне.Ты - новый, ты никто. И хорошо, если хоть один объяснит, что и как нужно делать, то найдутся такие, которые могут тыкать и даже орать. Почему ты не так выгружаешь фуру? Совсем дэбил что ли?Я проработал полтора месяца, потом ушёл сам.Это не та работа даже для начала карьеры. Нет.

История сотрудника
-Устроилась Инженером ПТО. Руководитель должен был быть Филлер Денис, но почему-то ею стала 23-х Дарья Ефремова. Дарья позиционировала себя начальником с 5-месячным стажем. Молодая начальница пыталась меня чему-то научить, при этом сама ничего не понимает и не умеет читать чертежи, не знает норм, правил, номенклатуры. Пытается работать там, где ничего не понимает. С официальным оформлением тянут время. Филлер Денис, как руководитель, со мной даже не знакомился, так как отдал все полномочия некомпетентному сотруднику. На всякий случай прикреплю ссылку с hh.ru с её вакансией https://spb.hh.ru/vacancy/75753762?from=vacancy_search_list

История сотрудника
Не было возможности оценитьУважаемые сотрудники ЛАНИТа, если вы читаете это сообщение то, пожалуйста, расстанетесь с HR менеджером (ФИО). Этот человек максимально дискредитирует как весь ЛАНИТ/НОРБИТ в частности, так и всю деятельность HR менеджеров и рекрутеров. Данный HR присылал мне 3 раза приглашение на 3 разные вакансии в разные периоды жизни со своим номером телефона и никогда не брал трубки. В чем смысл высылать приглашения, если вы сбрасываете звонки с смс ответом "перезвоню позже", чтобы никогда не перезвонить? Человек высылает приглашение и не отвечает ни в диалоге на hh, ни в месенджерах, ни на звонки. Более того, приглашение на вакансию на которую я откликнулся 16 декабря мне пришло 24 января, серьезно? Вот это действительно профессиональный подход. Зачем вы вообще держите у себя таких людей?

История сотрудника
Работаю недавно, пока нравится. Большое спасибо руководителю за адаптацию и коллективу! Команда круто помогает, нет никакого давления, не кидают сразу на невменозный проект с аналогичным заказчиком и т.д. Условия предложили неплохие, не самая высокая зп, но зато опыт + обучение - меня устраивает на первое время.Есть пара моментов, которые смущают, но пока я просто рад, что у меня есть возможность поработать в такой крупной компании как Ланит.

История сотрудника
Более чем хорошие условия работы, з/п средняя по рынку, но бывает и выше. Очень интенсивная работа, множество задач при минимальном кол-во свободного времени, так что есть завалы и бывали стрессовые ситуации, дни и даже недели. Но работа мне нравится, коллектив хороший, проекты по больше части достаточно интересные. Зарплату не задерживают и есть дмска.Относительно небольшая зп, авралы

История сотрудника
Ланит хорошая компания, выделяющаяся своей стабильностью. Самое главное, пожалуй, что это мощный айти гигант с большим портфелем заказчиков и классных проектов, т.е. работа будет всегда, ведь компания только растет с каждым годом. Вероятность карьерного роста, при условии, что тебе это надо - 99%, причем расти можно быстро и вертикально и горизонтально, кому как нравится короче. Зарплата - оклад + KPI, предела по сути нет ( в меру человеческих возможностей понятное дело). По условиям всё гуд, оформление, соц.пакет, страховка.Не работа для работы, а работа на результат - не все в этом заинтересованы

История сотрудника
1. Хорошая атмосфера и отношения в коллективе со стороны руководства и коллег. 2. Гибридная работа, не нужно постоянно торчать в офисе. 3. Большая медицинская страховка, включающая в себя стоматологию. 4. Заработная плата соответствует ожиданиям. 5. Есть перспективы карьерного роста как в рамках компании так и вне их.1. Офис далеко от метро, дорога занимает много времени. 2. Ограниченное количество парковочных мест. 3. Очень тяжело выйти на годовую премию.

История сотрудника
Современная и сильная компания! Отличные условия работы, видно стремление дать сотрудникам всестороннее развитие, компания многое вкладывает в обучение и корпоративную жизнь сотрудников. Хорошие отношения в коллективе, условия, классные корпораты. Часто проводят всякие опросы, прислушиваются к мнению сотрудников. Приятно, что руководитель всегда на твоей стороне (если ты не жесткий косяк). Мне работать максимально комфортно.Недостатков практически не вижу