Страница 2. Прософт: отзывы сотрудников о работодателе

Не знаю.

Вакансии на хедхантере висят круглогодично в большом количестве, пригласили на собеседование, созвонился, сказали перезвонят и скажут когда можно подъехать. И не позвонили!

Есть хорошие люди (ну, как и везде)

Опишу офис. Атмосфера в компании (особенно в некоторых отделах) ощутимо нездоровая -

1) болезненно-тотальный контроль (про камеры и уши тут писали),

2) придирки "на пустом месте" - ради того, чтобы придраться - типа дрессура и воспитание идеального работника такое,

3) вымещение старшими менеджерами злобы на подчиненных, видимо, вошло в традицию. Чем ниже твоя должность, тем меньше у тебя шанса считаться человеком. огрызнуться - как воды попить.

4) И наоборот, феерическое подобострастие перед начальством всех сортов и рангов. Отвратительно смотреть, как взрослые вроде состоявшиеся люди восторженно заискивают перед директорами. Конструктивно критиковать или что-то требовать в рамках своих полномочий низя-низя, а надо смиренно подавать челобитные, составленные в уничижительном тоне, в надежде, что до тебя снизойдут. А вы думали, это современная передовая компания XXI века? - Восточная средневековая деспотия, чо.

5) Умопомрачительная бюрократизация всех рабочих процессов.

какие положительные стороны?! я не про работодателя пишу, а про человека!

хотел бы добавить о М.О. - отвратительный мне человек, вводит палочно-командную систему, единственный способ управления людьми - это унижение и эмоциональный прессинг! Сейчас она перешла в другую компанию и туда перевела всех своих "девочек". По отзывам работников, там практикует те же методы работы.

Дружный коллектив и очень теплая атмосфера в отделе.

Коллеги всегда придут на помощь при необходимости и научат тому чего не знаешь. Причем никогда обучение или разъяснение новых знаний не проходит под лозунгом "блин, опять его надо учить".

Мне было очень приятно и комфортно работать в Прософте.



Кстати момент бюрократизации есть, однако он всегда присутствует в больших компаниях, поэтому я об этом вообще ничего плохо сказать не могу.

Не могу выделить хоть обин плохой момент. =)

1. Много формальностей и проблем большой бюрократизированной компании, преодоление которых делают тебя умнее и гибче.

2. Высокая текучка, что позволяет тебе увидеть и проанализировать много разных типов людей, а также завести много интересных знакомых и друзей.

3. Отсутствие поощрения со стороны руководства за нетривиальный подход к решению задач и проявленную иннициативу возвращает тебя на землю и делает реалистом, не позволяя расходовать силы впустую.

4. Противостояния между руководителями отдельных подразделенй, помогают тебе научиться "не быть пешкой в чужой игре".

5. Пышные и заставляющие на время забыть о трудностях рабочих будней корпоративы.

Отрицательных сторон нет. Человек, проработавший в компании Прософт пол года и больше, затем, способен эффективно и успешно работать практически в любой организации.

Отрицательный опыт, тоже опыт.(((((

Полный наплевательство со стороны руководящего состава к подчиненным, полное отсутствие слуха - когда подчиненные пытаются донести правоту своего взгляда вышестоящим - яркой чертой обладают жидомассоны Надежда и Сергей Птицины, которые не знает слова нет. Сущность людей такова, что их беспокоит только собственная шкура, а на мнения и уж тем более мысли нижестоящих им плевать. Вообще в целом в данной компании открыто практикуется постепенное навешивание и прибавление должностных полномочий без увеличения з/п и уж что не мало важно по принципу делай и не ипёт, а не устраивает дверь там. В компании много отделов, но за что они получают деньги непонятно видать за активное вылизывание заднего прохода жидомассонам и прочим генетическим отбросам. Компания ни разу не прогрессирует, а тупо плывет по течению - развивать некому и некогда. Руководящие чины заняты набиванием собственных карманов и постановкой своего Я в глазах подчиненных.

В основном пишут про Москву негатив, и, возможно, это отпугивает соискателей в регионах, однако на периферии всё нормально! Работаю в Самарском филиале. Коллектив не большой, но зато как дружная семья. Все доброжелательны и отзывчивы. Руководство самое лояльное и адекватное, какое только встречал, даже нет в мыслях что то менять. Шикарный вид из офиса на р. Волга. Стабильная зарплата, дается возможность работать и зарабатывать! Атмосфера центрального офиса в Москве не влияет на регионы.

один небольшой: т.к. это филиал - все основные ключевые решения идут из Москвы. Мало гибкости и самостоятельности у филиала.

Опыт работы

Руководство, з/п

Стабильность в выплате зарплаты.

10 раз подумайте перед тем как идти в отдел маркетинга. Руководитель отдела - О.М.

Она создала такую атмосферу в отделе, что люди выдерживают по 3-6 месяцев и уходят.

Делайте выводы.

В целом по компании вопросов нет. Работать сложно но можно

Ни в коем случае нельзя устраиваться в ПРОСОФТ в отдел маркетинга! Там работает начальником отдела М.О. Этого человека уже один раз выгоняли, и взяли обратно исключительно благодаря неким связям внутри компании. Человек отвратительно относящийся к подчиненным(после 1 месяца работы). Отдел состоит из примерно 15 человек. За 4 месяца он сменился на половину("все написали по собственному желанию") Очень много молодых ребят, много не из Москвы. Те, кто с головой и сооброжают куда попали, уходят быстро, некоторые за месяц, некоторые за 1 день!!! остальные терпят, молчат и боятся. У М. репутация внутри компании негативная. Найти общий язык со многими руководителями она не в силах. Ни в коем случае идти туда работать не рекомендую, по крайней мере пока она возглавляет отдел!

В компании изредка встречаются адекватные люди, жаль только, что они не выдерживают более 3-6 месяцев.

За весь мой приличный трудовой стаж не встречал более больную компанию. Размеры компании позволяют ей тухнуть, плохо пахнуть, разлагаться, но при этом оставаться на плаву.

В компании присутствует система тотального недоверия и слежения (видеокамеры в туалетах). Полностью отсутствует сплоченность коллектива - подсижывание и подставы являюся визитной карточкой компании. Все отделы воюют со всеми. Нет друзей, а есть только враги. Как рыба тухнет с головы, так Прософт болеет с руководства. Конфликты учредителей приводят к конфликтам отделов и департаментов. В компании есть руководители отделов и тех.персонал - других категорий сотрудников просто нет (это официальное положение о кадрах). Основная работа - написание правил, инструкций и положений. Компания позиционируется как лидер рынка с высочайшей инженерной экспертизой - это совершенно не так - нет специалистов способных решить задачу комплексно.

1.Четко выстроенная управленческая политика: перед тем,как Вам предложат заключить трудовой договор, Вас продигнастируют с десяток сотрудников,Вам прийдется пройти череду собеседований, а также(непременное условие) -предоставить не менее 3 рекомендаций.

2. За каждым винтиком-шпунтиком четко прописан функционал в виде регламентов/правил

установок и т.д.

3. Помешение оборудовано современной техникой, рабочие места комфортно рассположены (даже при наличии больших кабинетов не создается ощущения open space)

4. Коллектив молодой (22 -45),но команды нет.

1. В компании очевидно противостояние отделов и ни о каком взаимодействии или дружеской поддержке речь не идет.

2. Служба персонала практикует следующие фокусы: принимают человека на должность,через некоторое время начинают искать ему замену, а затем,через 3 месяца человеку объявляют о том,что он не прошел испытательный срок. Увольняют за один день!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Надо отдать должное ,деньги выплачивают-инфо со слов 2-х уволенных менеджеров с одной позиции,т.е.