Отзывы сотрудников «Такском»

Достоинства
Про достоинства ничего сказать не могу так как по работать в такой чудо компании не пришлось.

Недостатки
А тут я вам расскажу как я устраивался в данную фирму:
1. Прошел техническое собеседование
2. Мне дали фит бэк по нему
3. После прохождения технического собеседования на позицию "Тестировщика" мне выслали "офер".
4. Я согласился на него и начал процесс увольнения со своей компании. Написал заявление и начал передавать дела.

И знаете что они делают? Они закрывают позицию и говорят что нам не требуется тестировщик=)))))))

И в итоге я уволился со своей работы и не устроился на новую. Парни it-шники если вас позвали туда на собес 1000 раз подумайте нужны ли вам такие карусели.

Достоинства
Одна минута пешком от метро, руководитель отдела продаж.

Недостатки
Если описывать все прелести работы в компании Такском, то начинать следует по нарастающей.
Итак, что мы имеем:
1. Низкая, абсолютно не конкурентноспособная на рынке зп.
2. Душные офисы. В кабинетах сидят по 40(а-то и больше) человек, практически на головах друг у друга. Какое-либо расстояние между рабочими местами отсутствует. Температура в кабинетах доходит до 25 градусов. Весь спектр ароматов, доносящихся из техподдержки, просто не передать словами.
3. Искусственно созданная, вышестоящим руководством, война между отделами продаж. Вместо того, чтобы работать, приходится бесконечно делить клиентов и выяснять, кто прав, а кто нет.
4. Не оплачиваемые обязанности. Из менеджеров по продажам сделали секретарей. Вместо того, чтобы работать со своими текущими клиентами, менеджеры по пол дня принимают звонки входящей линии и переводят их из отдела в отдел. Доплачивают ли за дополнительную нагрузку? Конечно нет.
5. Вышестоящее руководство. Абсолютно некомпетентны все и каждый. Фантанируют чудесными идеями о светлом будущем, абсолютно не задумываясь о том, как эти идеи воплощать. Отношение к сотрудникам свинское. На все вопросы "Что происходит? Когда это кончится? Что будет дальше?" не могут дать ни одного вразумительного ответа. Вместо ответов на конкретные вопросы одна вода и мычание. Лапшу с ушей снимать уже надоело.
Если подводить итоги, то мы имеем адский объем работы за копейки, наплевательское отношение руководства и никаких конкретных перспектив в будущем. Бесплатный кипяточек, вы уж извините, ситуацию очень давно не спасает. Если видите приглашение на работу от данной компании, не соглашайтесь. Не стоит тратить свое время.

Достоинства
Оформление по тк,Зарплата во время, рядом с метро. Коллектив ну и на этом все

Недостатки
Каторжная работа. зарплата маленькая не соответствует, количеству объёму работы. Отдел продаж работает секретарями, люди увольняются. Карьерного роста нет, его заморозили. В офисе воняет. В кабинетах дышать не чем. Ребят, если вы себя любите найдите себе достойную работу, а не Такском.

Достоинства
Мед.страховка через пол года работы.
Коллектив.
Чай/кофе/кипяток/холодильник/кондиционер.
Метро /автобус/трамвай в 3х минутах хотьбы.
Руководитель отдела продаж.

Недостатки
Очень низкая оплата адского труда. Работы много, платят копейки на которые не выжить в Москве в принципи. Вычесть из ЗП тоже найдут за что. Про супер заработок поют на собеседовании очень красиво. По факту мотивации ноль.Сотрудники тут долго не задерживаются. Большая текучка, от этого некомпитентность сотрудников. Рабочие места не соответствуют санитарным нормам. Теснота, духотища и адская вонь. Офисная мебель и техника-на ладан дышит. Грязные и вонючие туалеты.Обучение бесполезное, ни кто ничего не понимает. Куча нововведений почти каждую неделю. Карьерного роста никакого нет. Будут обещаниями кормить. Нет нормально отлаженой системы рабочего дня в связи с нововведениями и увольнениями. Все вынуждены заниматься не своими прямыми обязанностями, а обязанности уволившихся групп/сотрудников. В связи с большой загруженностью,духотой и антисанитарией люди постоянно болеют.Часто сотрудникам вызывают скорую на рабочее место. Люди в обмороки падают от этих условий.Больничный оплачивают копейки.В большинстве отделов люди целый день бегают с выпученными глазёнками от нереальной загруженности. На лайте только вонючая техподдержка с кучей фриков. Отвратительно работают программы для работы сотрудников, хотя это одна из ведущих IT компаний. Всё зависает и глючит.

Достоинства
Чай, сахар, кофе, за счёт компании и кипяток!

Недостатки
Маленькая зарплата, ужасные и маленькие рабочие места. Да и в целом в отделе продаж устроили какой-то бардак. Сотрудники не довольны, нет мативации для работы. Люди увольняются.

Достоинства
Когда ты пришёл и тебе во всех красках описывают всю прелесть Работы

Недостатки
На собеседовании с руководителем, понял, что этомне руководитель. Собеседование было с высокой женщиной.отдел дистанционных продаж. Ни какой этики вообще нет. Видно что вчера с деревни приехала. Преследуется жаргон и непристойное поведение. Сама в продажах видимо не понимает.
Не рекомендую.

Достоинства
Ну есть свои плюсы, но не готов, об этом далее

Недостатки
Всё бы хорошо, но до встречи с руководителем...
какая то она дикая, что ли. Не понятно что из себя представляет.
Я в свою очередь тоже задавал вопросы Евгении, сделал выводы о некомпетентности руководителя.
Не хотел бы я с такой работать.
Спасибо

Достоинства
Оформляют по ТК, выплачивают вовремя. Помимо высокой окладной части и высокого процента с продаж(если выполняешь план по продажам, то окладная часть удваивается), здесь очень дружный коллектив, который тебя всегда поддержит или подскажет, как эффективнее решить задачу. Устраивался через hh.ru. Пригласили на собеседование, спросили про опыт в продажах, почему именно в эту сферу пришел работать и тд. Далее общался с руководителем. Он проверял мои навыки в деле. Работаю до сих пор. Компания очень нравится. Больше назначенного времени работать тебя никогда не заставят. Наступило 6, всё, все домой, рабочее время закончено, во всём здесь порядок. На территории находится две столовой. Цены весьма приемлемые. Так же вне рабочее время имеется возможность вступить в команду по футболу/волейболу Такскома. Отличная возможность отдохнуть, развеяться после трудовых будней. Рекомендую.

Недостатки
В некоторых кабинетах узкие проходы

Достоинства
белая заработная плата, отличные, самое главное, СИЛЬНЫЕ руководители, за которыми хочется идти, и стремиться вперёд. Безусловно хорошая мотивация, самый средний сотрудник получает в среднем 40000 премию, и 30000 оклад. это уже после вычета налога. У меня мой максимальный доход составил 144000 за предыдущий месяц(Декабрь)
Хорошее обучение, приятный коллектив.
Изначально сюда пришёл из-за стабильности компании, без цели задерживаться тут. Работаю пол года и хожу на работу с удовольствием.
все кабинеты и опэн-спэйсы оборудованы кондиционером.
ДМС включая стоматологию.
Моя коллега за 7 месяцев стала руководителем, в подчинении которой стало 10 чел. планирует расширяться до 25.
Оформление по ТК
чай, кофе, сахар - за счёт компании
Но самое главное, что зарплатой не обижают




Давид 89588006899

Недостатки
полный ДМС будет только через пол года работы.
не престижные клинники, тем не менее, компания может себе это позволить
Иногда бывают в коллективе не очень хорошие личности (но я думаю что так везде, и без этого никуда)
когда работают кондиционеры - может болеть голова (Возможно это личная особенность)

Достоинства
Работаю в этой компании больше двух лет, как то обидно стало за отзыв. Начну тоже по порядку. Во- первых, у нас не кадровички, а сотрудники отдела рекрутинга. На собеседовании все отлично объясняют и изначально создают дружественную обстановку, мне как соискателю это было важно. На все вопросы честно отвечают. Во-вторых, по поводу офиса, он у нас большой и народу работает не мало, но в каждом офисе есть кондиционер и окна, которые можно открыть, но тут человеческий вопрос, кому то дует, кому то нет, а так с воздухом все в порядке, всем хватает))). В- третьих, столовая у нас есть, она оборудована всем необходимым, чай, кофе, сахар всегда в наличии. Салфетки и бумажные полотенца стоят на каждом столе, поэтому мы поддерживаем порядок. По поводу руководства, говорю только за своего руководителя, он очень сильный и на него хочется ровняться, всегда поможет, если что то случается дома, то всегда можно отпроситься. Никогда не отмахнется от тебя, а для меня это важно. Насчёт других не могу сказать какие они Руководители, но люди они все позитивные и заряженные на результат. Все знают зачем они приходят на работу. А лентяи нам не нужны. Поэтому, если вы хотите зарабатывать и получить колоссальный опыт в продажах, а также обрести новых друзей, то это к нам.

Недостатки
Не хватает каких- нибудь совместных выездов, игр, для сплочения коллектива. Печенек в столовой))

Достоинства
Очень крупная и крутая IT-компания.

Оформляют по ТК.

3 шага от метро Нагатинская, в Мск.

Недостатки
Я буду писать глазами соискателя, впервые пришедшего на собеседование. Буду писать много.

Менеджер отдела продаж.

Итак, выходишь из метро Нагатинская и вот он, большой и заметный стенд "Такском", но тебе не сюда, а "там за поворотом лестница, второй этаж, найдёшь...". Ок. Нашёл. Коридор, ходят всякие парни программисты (на вид понятно), кабинетов много, но всё какое-то зачуханное и обшарпанное. Стоит стойка-ресепшн, где женщина попросила меня ожидать вызова к HR. Пока я ждал (мин 20), она сделала звонков 10 по анкетам на hh.ru, предлагая свои вакансии. Стало быть, набором персонала занимается женщина-администратор в режиме "на потоке", вместо кадровички? Я читал, что у них дикая текучка, но тут стало ощущаться воочию.

Собеседование прошло в стиле "ничего особенного": вопрос-ответ. Далее, она спросила, как скоро я готов выйти? Завтра готов? Я-то готов, но там горит, что ли?

И я снова сел к уже знакомой женщине-администратору и стал ждать кадровичку, чтобы она меня провела на знакомство с руководителем отдела продаж.

Через ещё минут 20 мы пошли. Вышли из здания и направились куда-то вглубь во дворы. Чёрный ход. Железная дверь. Чердак, как будто. Крутые лестницы. "Ожидайте у входа, я позову руководителя". Большое помещение, - колл-центр типичный, где нереально душно, темно и воняет носками и пОтом... но это полбеды. Дресс-кода нет, столовые – вряд ли. Стоят два автомата с вкусняшками, но на них надпись, мол, обратись к "такой-то, она включит для тебя аппарат".
А теперь главное, вокруг – одни школьники, как будто. Мне 27, ребята, я там, как в детском саду себя почувствовал. Реально сидят просто одни дети по 16/18 лет. Рюкзачки, кроссовочки, стикеры... раздевалка – это... короче, вспомните вашу школьную раздевалку, – это такая же: комната, где тьма крючков и висят куртка на куртке, портфели и сменки какие-то.
Пока я стоял "в дверях", мимо прошла девочка и парень, который поздравлял её, что она "наконец-то уволилась отсюда и теперь свободна"... ну... дальше.

Мне предложили пройти собеседование прямо на "рабочем месте": укатанный стул на колёсиках, ПК образца 2007 года, гарнитура валяется... Это крутая IT-компания с миллиардными оборотами и госконтрактами? Я туда попал? В тот момент я уже хотел попрощаться, но меня ещё немного добили.

Я изучил продукцию компании накануне, и скажу, что видов продуктов там просто тьма - больше 20, наверное, всяких программ. Ну и рассчитывал на хорошую комиссию с продаж, конечно. Особенно, с продаж "сложных" программ.
А мне говорят, что комиссия - это фиксированная плата за факт продажи. Не важно, насколько сложный продукт вы продали и не важно, что на 20 лет вперёд предоплатой... вот вам 200 рублей за это. Электронные ключи продать - самое, мол, простое, а сложное ПО для бухгалтеров - чуть больше этой суммы, что просто смешно, зная как сложно это будет продать. План для начинающего - 40 продаж, чтоли/мес.

Да, продавать вы будете не 1-2 продукта, а все, "какие сможешь". Это бред.

Обучение? Я читал, там пишут, есть обучение... – Нет!
Мне сказали, что дадут материалы по продуктам, но продавать ты уж как-нибудь учись сам. Книжки почитай.

Вообще, руководительница была похожа на учительницу младших классов, а не рук-ля отдела продаж: за 40, в костюме, строгая, среди детей, которые, кстати, в процессе нашего собеседования постоянно нас перебивали и задавали ей "очень важные срочные вопросы", в стиле, "ТААААНЬ, у меня тут кнопка залипла"). Как минимум, я не подумал бы, что она сможет сама что-то кому-то продать.

Я пишу это к тому, что у меня в голове было много иллюзий об этой крупной и крутой IT-компании, где я хотел делать карьеру и захватывать мир. По факту, я увидел то, что увидел... это сильно мой мир перевернуло, честно говоря.
Повелся на крутизну бренда.

Тебе, соискатель, советую сильно "уронить" свои ожидания, чтобы не сильно огорчаться.

Достоинства
их нет

Недостатки
УУ, здесь можно писать бесконечно! Компания гниет с головы, это прям в точку про офис в г. Екатеринбург! Руководитель отдела- Лиана, ничем кроме подхалимажа не занимается, а да, еще заваливает сотрудников миллионами задач вне рабочее время, даже не пытайтесь надеется, что будете выходить вовремя! Не чиста на руку и на слова. Просто кошмарное отношение, Личные проблемы выносит на рабочий коллектив. Множество бредовых новшеств, отстоять ничего и никого не может. Загруженность на максимуме.

Достоинства
Хороший коллектив , пожалуй это единственный достойный атрибут в такском

Недостатки
Работал без нареканий ,ушел на больничный , после него меня уволили ,узнал об этом тогда когда вышел из больничного ... + До больничного я закончил учебный период ,но после больничного сделали так что я ещё не прошел этот период , такском на варшавке если что так ,не рекомендую

Достоинства
коллектив отличный
безлимитные чай, кофе
обучение
зп во-время
все оформляют за тебя
начальство на самом деле норм, понятно, что им тоже выносят мозги, вот и требуют невозможного

Недостатки
ооочень большая нагрузка
низкая для такой нагрузки зп(35 было бы норм)

Достоинства
Елена Ларионова потерялась в пространстве.

Недостатки
Зря потраченное время, зоопарк.

Достоинства
Оформление по ТК. Берут всех.

Недостатки
Обман с зп. Найдут из чего вычесть. Большая текучка. За последний месяц моей работы из отдела регионального развития ушло около 4 людей. Нынешнему руководству важны лишь деньги кармане,которые появляются тогда,когда ты выполняешь планы. Зам. руководителя абсолютно некомпетентная(опыта на рук. должности у неё не было,ставит абсурдные задачи).

Достоинства
нет

Недостатки
Вы приходите на собеседование. Видите плохо-одетых людей в отделе по работе с персоналом. Ну, ладно, вы же не с ними работать будете, ничего страшного. Далее рекрутерша начинает продавать вам вакансию, уговаривая вас у них работать, хотя вы подтверждаете свою готовность работать у них. Она продолжает говорить о плюсах, как-будто она вас не слышит. Далее , после того, как в течение продолжительного времени вас уговаривали, хотя вы подтвердили готовность приступить к работе, рекрутерша переходит на новый уровень уговоров, расписывая в деталях соцпакет, вы снова подтверждаете готовность работать у них, она не слышит и продолжает вас уговаривать работать у них, но вот потом вам не звонят, не дают ответа, ничего. Уважаемые кандидаты, не обманывайтесь этой болтовней. У них принято отработать собеседование, протянуть собеседование по максимуму, показать что они работают, что они нужны компании, но это ровным счетом ничего не значит. Полная потеря времени. Смешно вспоминать как она расказывала до каких высот можно вырасти в компании и какие должности занять!

Достоинства
Не знаю, может мне повезло, но никого на этой работе я не мог назвать даже дураком, включая коллег, очень приятный коллектив был

Недостатки
Слишком высокая нагрузка за такие деньги (20к рублей, это что такое, я на прокачке ммр в игре зарабатываю до 5к за неделю), я перешёл в другой колл центр рядом с домом, сценариев там куда меньше, запоминать надо меньше, неловких ситуаций с клиентом меньше, нагрузки меньше, а вот зп выше. Как старт трудовой деятельности такском неплохой выбор так как они всё оформят за тебя, меня хватило только но полгода, быстро надоело, вообще ненавижу делать работу в которой сам не разбираюсь (а там ого го какая база знаний, по которой нужно постоянно бегать).
К слову я с первого дня не потел за бонусы, коллеги же наоборот, мне было смешно наблюдать как они жёстко пытались уложиться в рамки нормативов ради жалких +5000, когда фактическая нагрузка возрастает в два раза если соблюдать все нормы.

Достоинства
Их нет

Недостатки
Как же в конец з@%удалено% ваша реклама на ютубе. Убейте себя об стену!!!!

Достоинства
рядом с метро

Недостатки
кошмарное отношение со стороны руководителя отдела продаж. Личные проблемы выносит на рабочий коллектив. Множество бредовых новшеств, отстоять ничего и никого не может.
Загруженность на максимуме, премии и надбавки кот наплакал. ЗП никакая, но сотрудников новых набирают, правильно старичкам платить не надо, за спасибо работают.

Достоинства
Близко к метро

Недостатки
Сколько всего слышала о Руководителе отдела продаж (Морозова Любовь) не передать, но слухи дело одно, вот когда самолично сталкиваешься с неадекватным человеком, это дело другое! Быть настолько некомпетентным специалистом во всем, нужно ещё поискать! Что уж тут говорить о человеческом отношении?! Искренне сочувствую сотрудникам, работающих под её руководством!

Достоинства
Дружный коллектив

Недостатки
Подписываюсь под каждым словом отзыва ниже! Руководителем отдела (!!!) не может быть тетка с рынка. Иначе назвать эту даму нельзя. Орать на пьдчиненных и называть их тупыми курицами недостойно руководителя. Боже, когда же вышестоящее руководство поймет свою ошибку и попросит эту даму с должности!? Хоть петицию составляй

Достоинства
Близко к метро

Недостатки
Руководители подразделений не соответствуют своему уровню.На 5 человек 5 руководстводителей. Особенно хочется отметить "руководителя" отдела продаж. Кто Ее назначил- враг компании. В основной отдел назначили бестолковую дуру. У которой нет даже среднего образования, и у которой нет никакого желания повышать свой уровень.Дорвалась! Присваивает себе премии сотрудников и обновляет свой гардероб.На чужих харчах хоть приоделась. Полная неработоспособность. Сидит только целыми днями пиво пьёт в кабинете, курит и планирует, как бы уйти с работы и потрахаться где-нибудь. Куда смотрит руководство?Поэтому компания катится в пропасть.
Отзыв,который написан ниже, это один из тех персонажей, кто с ней спит.

Достоинства
Отличный коллектив и руководство то что написано ниже про Морозову Л п#здёшь, очень отзывчивый руководитель . Всегда подойдёт, поможет, объяснит

Недостатки
Да, не .большая з/п , но для старта самое то что бы набраться опыта работать в ре жиме многозадачности!

Достоинства
Может и есть

Недостатки
Расскажу вам про отдел продаж. Ранее, когда руководитель отдела была Анна Морозова, работать было приятно, премия хоть и в конвертах, но была. После того как Анна ушла в дикрет, стало просто не выносимо! На ее место поставили Любу, эта женщина больна на голову, по другому ее поведение никак не оправдать. Мало того , что у нее 9 классов образованияи этого человека поставили руководителем отдела!так у нее куча комплексов, которые она теперь вмещает на сотрудниц. При обращении к подчиненным, она позволяет себе , не просто повышать тон, а орет как в зад раненная лошадь, и к тому же переходит на личности. Называя сотрудниц "тв@рь" "тупая курица" "3.14зда тупая" "еб@нутые" и многое другое. Притензии к сотрудницам высосаны из пальца, а в большинстве случаев это просто очередной приступ этой больной женщины.
Зп 250000 рублей, но требования как в газпроме с каждым днем все растут и растут, а зп стоит на месте и даже не индексируют. Премия в конвертах, а сейчас даже не всем дают, а кому дают, то смешные суммы за квартал от 10 000 до 20 000 рублей.
Карьера зависет только от ваших знакомств и связей в этой конторе. Пример тому Руководитель отдела продаж без образования и вообще без малейшего понимания как вести себя с подчиненными.
Больничный это та-же работа. Просят работать удаленно, и не важно , что температура 40. Корпоратив был 2 раза за 20 лет. Подарки детям на нг это не для Такскома.