Договорилась с отделом кадров и пришла на собеседование.
Пришла из другого салона с опытом работы в сфере, по факту мне нужно было просто начать работать.
Встретила меня управляющая всеми салонами.
Никаких вопросов не задавала по знаниям, лишь сказала, неизвестно когда откроется новый салон и буду полгода сидеть на копейках пока салон раскачается.
Читать дальше Никаких вопросов не задавала по знаниям, лишь сказала, неизвестно когда откроется новый салон и буду полгода сидеть на копейках пока салон раскачается. Сказала что будет пробный день и я проведу там с 11 до 17 часов. Назначили этот день только спустя неделю. Через неделю пришла в другой салон к женщине, которая работала там, по ее словам, 10 лет. Мне ничего не объясняли, вопросов о работе не задавали и ничего не рассказывали. Вообще не поняла зачем и для чего мне назначили этот день. Просидела минут 15 и попросили уйти со словами : вам позвонят. А написали мне через 3 дня из отдела кадров со словами: раньше вас трудоустроилась другая девочка и других вакансий нет... Я потеряла кучу своего времени! Абсолютно непрофессиональное проведения собеседования! Считаю, что меня ввели в заблуждение и я потеряла предложения других работодателей! Меня должны были предупредить о том что какая то тетка из отдела, которая вообще не заинтересована в том, чтобы общаться с соискателями будет оценивать и проводить ещё одно собеседование и что мне нужно оббежать 2 ДЦ по городу, чтобы получить ответ! Считаю, что с таким неуважением к соискателям в компании нет ничего хорошего!
Уже два года работаю в компании Аландр Групп, мне вполне нравится и коллектив и работа! Работаю удаленно в отделе маркетинга, мы выполняем разные задачи: придумываю стратегии, следим за трендами рынка, создаем контент и ведём соцсети и сайты.
В команде хорошая поддержка и дух сотрудничества.
Читать дальше В команде хорошая поддержка и дух сотрудничества. Каждые пол года поднимается ЗП, проходят разные корпоративные мероприятия (обучения, тактические сессии, пикники)
Работаю в компании уже год и хочу отметить, что здесь действительно ценят сотрудников.
У нас отличная команда, где каждый готов поддержать.
Компания предоставляет возможности для профессионального роста и развития, что мотивирует на достижение высоких результатов.
Читать дальше Компания предоставляет возможности для профессионального роста и развития, что мотивирует на достижение высоких результатов.
приехал на собеседование на проспект труда- вроде всё норм, через неделю позвонили пригласили в Масловку, у меня 5й разряд фрезеровщик -хотел устроиться работать на станках, управляющий директор отобрала тех кто просто табуретки в гаражах собирает, якобы они уже с опытом.
Читать дальшеприехал на собеседование на проспект труда- вроде всё норм, через неделю позвонили пригласили в Масловку, у меня 5й разряд фрезеровщик -хотел устроиться работать на станках, управляющий директор отобрала тех кто просто табуретки в гаражах собирает, якобы они уже с опытом. 🤷
Я переводчик с английского.
Работала с ними достаточно долго.
Все устраивало, пока нормально платили за работу (хоть и по ставкам ниже рыночных, но большие объемы этот недостаток отчасти компенсируют).
Все преимущества закончились, когда компания ударилась в дурную экономию и, во-1-х, перешла от переводов исключительно на редактуру МТ, во-2-х, стала считать редактуру МТ по новой системе, а именно по количеству исправленных знаков.
Читать дальше Все преимущества закончились, когда компания ударилась в дурную экономию и, во-1-х, перешла от переводов исключительно на редактуру МТ, во-2-х, стала считать редактуру МТ по новой системе, а именно по количеству исправленных знаков. В результате получается, что ты сидишь - мучаешься, вычитывая кривой подстрочник, а за работу получаешь пшик. МТ, конечно, можно использовать для облегчения и ускорения работы, но всегда / для всех проектов использовать нельзя, но в Транслинке из экономии (а вернее, из жадности) через МТ прогоняют и сложные тексты, поэтому на выходе - нечто местами нечитабельное и бессмысленное, и, чтобы привести это в приличный вид, надо это либо полностью переписывать, либо тщательно править. В любом случае, это надо очень внимательно вычитвать, а за вычитку как раз и платят копейки или ничего не платят.
