В нынешней компании все иначе – начиная с веселых тимбилдингов, заканчивая масштабными корпоративными праздниками.
Особенно запомнился летний выезд на природу с множеством активностей на свежем воздухе.
Гибкость графика тоже приятно удивила.
В предыдущем месте не часто разрешали отлучаться по личным делам или работать из дома, а здесь присутствие на совещаниях онлайн и свободное планирование времени стали обычным делом.
Читать дальше В предыдущем месте не часто разрешали отлучаться по личным делам или работать из дома, а здесь присутствие на совещаниях онлайн и свободное планирование времени стали обычным делом. Благодаря этому очень удобно было совмещать личную жизнь и работу. Ещё одно преимущество – поддержка от коллег и руководство, готовое не только выслушать, но и помочь воплотить идеи в жизнь. В прошлой компании инициатива часто не находила должного отклика. В общем, работа здесь дала мне гораздо больше возможностей для развития и личного комфорта. Сравнение однозначно в пользу текущего места.
На первых порах казалось, что коллектив дружелюбный и готов помочь, но вскоре стало понятно, что на самом деле никто не спешит делиться опытом.
Руководство, хоть и приветливое, все время занято.
Вопросы приходится решать самостоятельно, поскольку делегирование задач оказалось слабым местом.
Читать дальше Вопросы приходится решать самостоятельно, поскольку делегирование задач оказалось слабым местом. Чаще всего ответственность перекладывают друг на друга, что создаёт путаницу и тормозит работу. Можно видеть некоторые хорошие моменты – офис в центре, удобный график, но когда дело доходит до распределения обязанностей, тот же хаос. Казалось бы, мелочи, но они сильно усложняют выполнение задач. Организации явно не хватает чёткого разделения ролей и ответственности. Временное положение в компании не помогает улучшить ситуацию. Стандартный рабочий день превращается в череду мелких препятствий, мешающих продуктивности. Чувствуется, что можно было бы улучшить корпоративную культуру и процессы. Пока ощущения от работы скорее нейтральные.
Коллеги всегда готовы помочь и поделиться опытом, что особенно ценно для профессионального роста.
На протяжении моего времени здесь, заметил значительный личный и профессиональный рост благодаря регулярным тренингам и умело выстроенной системе карьерного продвижения.
Читать дальше На протяжении моего времени здесь, заметил значительный личный и профессиональный рост благодаря регулярным тренингам и умело выстроенной системе карьерного продвижения. Каждый день встречаешь новые созидательные вызовы, что мотивирует достигать большего. Отдельно стоит отметить прозрачные процедуры и четкий внутренний регламент. Это позволяет решать многие вопросы оперативно и без лишних задержек. Словом, опыт получился очень насыщенным и полезным. Приятные отношения в коллективе и поддержка со стороны руководства играют большую роль в моем позитивном восприятии этой компании.
Не раз ловила себя на мысли: “Когда это появилось новое временное измерение между 10 и 11 часами утра?”.
Пять минут перед началом рабочего дня можно потренироваться в искусстве кибер-ниндзя, проскальзывая мимо коллег в офисе, не увидев даже одной строгой брови начальника.
Читать дальше Пять минут перед началом рабочего дня можно потренироваться в искусстве кибер-ниндзя, проскальзывая мимо коллег в офисе, не увидев даже одной строгой брови начальника. Лишь бы кофе попал в руку к 10:15 — и вот он, ключ к продуктивности! Приятно также, что руководительская поддержка и дружелюбие всюду. Всегда найдешь товарища, который объяснит без сложных терминов, почему система "не ругается, а просто просит помочь ей тоже немножко образовательный контент почитать". Некоторые встречи переходят в мини-фестивали юмора и позитивных историй. Работа в таком окружении сродни пребыванию на планете "Эффективности без стресса".
С первых дней понял, что здесь любой вопрос — это не просто вопрос, а «великий вызов», над которым дуют умы всей команды.
В офисе атмосфера напоминает марафон: все бегут, шуточки, прибауточки, чтобы не свихнуться от мозговой активности.
Каждый тут готов помочь и поделиться опытом, даже если надо взять под мышку и затащить к успеху.
Читать дальше Каждый тут готов помочь и поделиться опытом, даже если надо взять под мышку и затащить к успеху. Наблюдая за коллегами, начал осознавать, что перемены — это не стресс, а вызов. Начальство не просто начальство, а настоящие менторы, которые могут так объяснить задачу, что её решает даже рыбка в аквариуме. За это время натренировался не только в своих профессиональных навыках, но и в умении принимать ошибки с улыбкой и пачкой чипсов. Когда чувствуешь себя частью команды, функции больше не кажутся утомительными. Спина прямая, руки из правильного места растут, настроение на подъёме.
