Плюсы и минусы работы в Деловые линии
Условия работы
2115
1051
Москва (125)
Санкт-Петербург (79)
Самара (41)
Омск (21)
Саратов (19)
Екатеринбург (19)
Новосибирск (16)
Казань (16)
Ростов-на-Дону (14)
Нижний Новгород (14)
Краснодар (12)
Астрахань (10)
Волгоград (9)
Иркутск (7)
Ярославль (7)
Красноярск (6)
Воронеж (6)
Тула (5)
Новый Уренгой (5)
Ставрополь (4)
Подольск (4)
Владимир (4)
Липецк (4)
Тверь (4)
Киев (4)
Рязань (3)
Армавир (3)
Пермь (3)
Челябинск (3)
Брянск (3)
Мурманск (3)
Тамбов (3)
Уфа (3)
Хабаровск (2)
Могилёв (2)
Алтай (2)
Псков (2)
Томск (2)
Калининград (2)
Саранск (2)
Выкса (2)
Ульяновск (2)
Архангельск (2)
Клинцы (2)
Кострома (2)
Калуга (2)
Тюмень (1)
Муром (1)
Улан-Удэ (1)
Сочи (1)
Сургут (1)
Новороссийск (1)
Уссурийск (1)
Ковров (1)
Майкоп (1)
Чебоксары (1)
Пенза (1)
Тольятти (1)
Алушта (1)
Чита (1)
Белгород (1)
Новомосковск (1)
Оренбург (1)
Благовещенск (1)
Орел (1)
Нижневартовск (1)
Люберцы (1)
Апатиты (1)
Балашиха (1)
Пятигорск (1)
Таганрог (1)
Стерлитамак (1)
Волгодонск (1)
Якутск (1)
Барнаул (1)
Киров (1)
Водитель (4)
Дальнобойщик (2)
Напишите отзыв про Деловые линии
не узрел)
жесть. проработал в этой конторе 1 день. этого хватило, чтобы понять в какую *ОПУ я попал. Грузчики (в прочем как и офисные работники) пашут по over then 12 часов в день, причем выражение "ПАШУТ" слишком мягкое, для того, чтобы охарактеризовать условия работы. более 12 часов в день, 5 через 2, нередко вызывают в выходные и это все за среднерыночную зп в 20 килорублей (и то если обойдется без штрафов, которые втыкаются сотрудниками скр по самым незначительным причинам). мой вывод: работают те, кого больше никуда не берут)
Сказать могу, что компания, в принципе, не плохая. Но повторюсь именно компания. Тут как и везде всё зависит от коллектива и атмосферы в нём. Действительно директора ОСП меняются так часто, что не успеешь сработаться с одним приходит другой на смену. Руководителей служб, отделов и т.д. действительно очень много, но так как и везде есть действительно полезные сотрудники, а есть лоботрясы и самодуры, которые просто протирают штаны. Как правило, нормальных сотрудников ценят, но бывает и совершенно противоположные ситуации. Тем кто только собирается начать карьеру в "Деловых линиях" советую не останавливаться, так как действительно есть карьерный рост и можно реально набраться полезного опыта и вырасти, допустим с Начальника склада до Руководителя службы складской логистики по региону или директора ОСП, а то и ещё выше. Зарплата стабильная, за три года работы не было ни одной проблемы. Что касается её размера, у каждого свои запросы. Но желая работать, в данной компании, готовьтесь к тому, что отношение к людям там реально скотское. Но а как вы хотели большая компания, сопли вытирать никто никому не будет, но по большей части это зависит от руководства местного масштаба. Если директор ОСП или иной руководитель профессионал-то и отношение к сотрудникам нормальное. Реальный пример, тому директор ОСП Чита проработавший до перевода год с апреля 2013 года. Службу контроля бояться не стоит, они делают свою работу как и все отделы, выхватывают аналогично, на ровне со всеми. И там есть нормальные люди, как среди руководства так и простых пандусников,мобильников. А дальше как в пословице.
В заключении, в преддверии новогодних праздников, желаю всем бывшим коллегам из ОСП Чита,Иркутск,Улан-Удэ,Братск ,Красноярск,Абакан,Забайкальск успехов в работе и благополучия в личной жизни, здоровья и поменьше проблем.