Страница 2. Сотранс

История сотрудника
Когда пришол не понимал как происходят выплаты, что какого числа, за что. Потом начальник колоны разжевал. Три раза в месяц выплачивают зп, в совокупности 90-120 выходит, в зависимости от километража который наматаешь. Мне понравилось что начальство учитывают предпочтения в направлении географии , на больничный ходить не выгодно это сразу отмечу. Строго относятся к опазданиям, халявять не получится. Огромный плюс ,что на себе не таскаешь ничего, ни когда не работаешь грузчиком.Недостатки -начальником колоны вряд ли будешь

История сотрудника
Год, ровно год назад меня принял Сотранс в семью. Рабочий коллектив отличный, мужики всегда помогут советом, как чего обьясняли. Был до этого без опыта, работаю стараюсь. Было разное за этот год, приблизительно летом начались изменения в лучшую сторону, набрали ещё дополнительно слесарей, мотористов. За машинами следят, старые сейчас рапродают, выделяют нам новые. В конце декабря выдали новый тягач, белый. Как и хотел. Даже спросили какого цвета хочу, с холодильником выдали. Кому выдали, всем с холодильниками сведенькие, даже муха ни сидела.Недостатки -бывают сложные поездки, это тонкости работы

История сотрудника
Нареканий со стороны начальства не возникает когда работу выполняешь.Да и особо не видишься с руководством, всегда в рейсе, если не в рейсе ,тогда дома- а дома я начальство. Работаю третий год,сама работа не простая, физически выматываешься, внимательность нужна на дороге ты не один на дороге.В погрузке , в разгрузке не участвуешь, по накладным проверил, а сам на себе не таскаешь.Работать можно, на зп не кидают, есть система штрафов , но она вполне оправдана, если не опаздываешь на погрузку и разгрузку, не хамишь клиенту, то все без штрафов проходит. Есть система поощрения, за економию топлива.Не всегда выходит економить топливо

История сотрудника
Какая то привычка у людей странная, пишут как в 1937 году, глупость какая то. Социальный пакет, да толком его нету, а где он есть то? Социальный пакет в Сотрансе это отпуск, больняки оплачиваются , подарки на новый год детям. В остальных фирмах, даже не трудоустраивают, ходишь на работу, и не знаешь заплатят или нет. В Сотранс по меньшей мере ты устроен, тебя даже на территорию не пустят, если ты работаешь здесь по бумагам. Тут нормальная служба безопасности, по крайней мере точно знаешь, что в коллективе нет воров, грабителей и нарков. Для своей собственной безопасности хотя бы. Для меня важен был всегда коллектив, и тут он хороший.Иногда хочется послать клиента,а низя))))

История сотрудника
Коллектив изумительный! Руководство лояльное, стабильно плотят зарплату и выплоты три раза в месяц. Редкий раз бывает пережог топлива, иногда компенсация топлива бывает, но чаще работаешь ни в плюс , ни в минус.Мне нравится сдесь, иначе бы ушол в другую фирму.Тяжело бывает , работа не простоя

История сотрудника
Искал долго работу, читал очень много отзывов, сомневался идти в Сотранс или нет, поскольку хотел найти работу и не прыгать из конторы в контору, тем более я с другого региона. Приехал, прошел собеседование, пока ехал отправил доки на проверку в Службу Безопасности, опять сомневался отправлять документы или нет, проверили, СБ прошел. трудоустроили в день приезда, ночь в гостинице за 250 р. и в рейс. Гостиница конечно не класса люкс, но сносно ...за 250 рублей в сутки))) В сотранс новый парк машин, но мне как новичку дали старенький тягач, но полностью исправен, после испыталки дали новый тягач, с холодильником, был приятно удивлен. Старенький мой Ман на котором ездил больше месяца выставили на продажу, думал другому новенькому отдадут, а нет. Постоянно меняют парк, убитых машин нет, был тоже приятно удивлен. Начальник коллоны-нормальный мужик, надо сказать и рабочий коллектив приятный. Если есть какие вопросы, все подскажут и обьяснят. Я откровенно говоря, не думал что удачно устроюсь, но пока тьфу, тьфу тьфуПлатная гостиница

История сотрудника
Хороший трудовой коллектив очень хороший, руководство в полне лояльное главное делать свою работу без косяков, но тяжело. В целом рекомендую зп три раза в месяц, можно ещё заработать на экономии топлива, бывает неадекватно строят маршрут ссылаясь что у нас большая страна но график можно согласовать, спрашивают предпочтения куда хочешь поехать.Я вообще бы не работал нигде )))

История сотрудника
Проработав в Сотранс понимаю,что абсолютно порядочная компания. Я где только не работал, вот там бл... дь кромешный ад, названий писать не буду. Тут платят, тут и работы много, если есть желание заработать тут это можно зделатьНе всегда логичный маршрут

История сотрудника
Как это карьерного роста нет! Я не согласен абсолютно! Чем больше работаешь, тем лояльнее отношение. Себя проявляешь как сотрудник, как человек. Другая градация, другое отношение со стороны начальства, а по сути начальства то особо не видишь вечно в рейсеКак и везде

История сотрудника
Сотранс достойная компания, не надо никогда ни кого слушать. Смотрел видео на ютубе, сначала сотварят аварию на пустой дороге, потом жалуются на штрафы. Выдали машину на ходу, а ты её кокнул, чего на зеркало то пенять, коли морда не вышла. Бывают разные ситуации, но кантора тоже свои риски имеет. Надо учитывать, что ты принял в работу машину на ходу, а привёз на эвакуаторе. Так что нечего ныть, иногда стоит сказать , спасибо что жив, а не за железо и деньги переживать. Мне нравиться здесь работатьРейсы долгие бывают

История сотрудника
О таком понятии как "Достоинство" в этой компании никто не слышал!Хочешь почувствовать себя говном ? Добро пожаловать в Сотранс . Ненормативная лексика является неотъемлемой частью корпоративной этики компании , начиная с руководства , заканчивая складской мышью - мат перемат аж в глазах темнеет! Послать клиента вполне нормальная процедура, кстати за это даже не штрафуют . Понятие коллектив - это не про эту организацию , каждый сам за себя , всем друг на друга плевать с высокой колокольни. Редкий случай встретить приличного человека все же бывает - но сразу помаешь - заблудшая душа!При оформлении на работу будь готов, что даже углубленное изучение трудового договора ровным счётом ничего не даст - будешь и чтец и жнец и на дуде игрец ! Постоянное перекладывание обязанностей с одного на другого , добавление новых. Соблюдение так называемого внутреннего регламента - всего лишь повод поймать тебя за яйца с целью показать наличие лже системы и вследствии штрафануть конечно! Попытка разбора спорных ситуаций с вышестоящим руководством - увольнение , к бабке не ходи .Текучка такого уровня, что через пол года работы чувствуешь себя динозавром при смерти. Частая смена руководящего состава , как следствие тотальное изменение рабочих обязанностей.Штрафы - обязательная процедура, ставшая доброй традицией. Заболел - готовься к вычету половины зарплаты, проще за свой счёт ! Пошёл в отпуск - забудь про премию, даже не пытайся кому-то что-то доказать - кинут ещё и на официальную! Деньги оплаченные за твоё обучение и повышение квалификации при увольнении вычтут с зарплаты как пить дать!Отношение к сотрудникам как к вонючим портянкам. Руководитель может смотреть тебе в глаза и обещать одно , а на следующий день тупо кинуть тебя и сделать наоборот с улыбкой на лице, эдакий вершитель судеб! Бардак и анархия прикрытые так называемой корпоративной этикой - рабовладельческий строй не иначе!Если ты себя уважаешь и ценишь своё время - не вздумай даже приближаться к этому месту, лучше барыжить семками у метро и сдавать бутылки ,чем помогать процветать этой ссаной яме! При увольнении найдут повод не выплатить зарплату, а если повод отсутствует - сгноят морально, сам отчалишь со свистом!Короче , это ад адющий, где ты будешь сгорать до тла предварительно посаженным на кол! Перекрестись и будь счастлив , что увидел этот отзыв, прежде чем туда податься! Да хранит тебя Господь Бог! Свят свят свят, Боже упаси !Слово "Недостатки" - это визитная карточка этой организации Хочешь почувствовать себя Говном с большой буквы? Добро пожаловать в Сотранс . Ненормативная лексика является неотъемлемой частью корпоративной этики компании , начиная с руководства , заканчивая складской мышью - мат перемат аж в глазах темнеет! Послать клиента вполне нормальная процедура, кстати за это даже не штрафуют . Понятие коллектив - это не про эту организацию , каждый сам за себя , всем друг на друга плевать с высокой колокольни. Редкий случай встретить приличного человека все же бывает - но сразу помаешь - заблудшая душа!При оформлении на работу будь готов, что даже углубленное изучение трудового договора ровным счётом ничего не даст - будешь делать все, что скажут ! Постоянное перекладывание обязанностей с одного на другого , добавление новых - норма. Соблюдение так называемого внутреннего регламента - всего лишь повод поймать тебя за яйца с целью показать наличие лже системы и вследствии штрафануть конечно! Попытка разбора спорных ситуаций с вышестоящим руководством - бесполезное занятие , могут и уволить за правду матку , к бабке не ходи .Текучка такого уровня, что через пол года работы чувствуешь себя динозавром при смерти. Частая смена руководящего состава , как следствие тотальное изменение рабочих обязанностей. Жалобы клиентов - самая частая тема для обсуждения в курилке!Штрафы - обязательная процедура, ставшая доброй традицией. Заболел - готовься к вычету половины зарплаты, проще за свой счёт ! Пошёл в отпуск - забудь про премию, даже не пытайся кому-то что-то доказать - кинут ещё и на официальную! Деньги оплаченные за твоё обучение и повышение квалификации при увольнении вычтут с зарплаты как пить дать!Отношение к сотрудникам как к вонючим портянкам, Руководитель может смотреть тебе в глаза и обещать одно , а на следующий день тупо кинуть тебя и сделать наоборот с улыбкой на лице, эдакий вершитель судеб! Бардак и анархия прикрытые так называемой корпоративной этикой - рабовладельческий строй не иначе!Если ты себя уважаешь и ценишь своё время - не вздумай даже приближаться к этому месту, лучше барыжить семками у метро и сдавать бутылки ,чем помогать процветать этой ссаной яме! При увольнении найдут повод не выплатить зарплату, а если повод отсутствует - сгноят морально, сам отчалишь со свистом!Короче , это ад адющий, где ты будешь сгорать до тла предварительно посаженным на кол! Перекрестись и будь счастлив , что увидел этот отзыв, прежде чем туда податься! Да хранит тебя Господь Бог! Свят свят свят, Боже упаси !Те кто тут ниже пишет комменты о том, что СоС Транс не является синонимом слова ГОВНО" - засланные казачки и ссаные тряпки об которых вытирают ноги даже складские тараканы! Хотите узнать что такое Сотранс? - Достаточно загуглить имя главного соСтрансера (настоятельно рекомендую это сделать)- Марк Броновский, чтобы понять в какой сказаньке окажется твоя жопанька!

История сотрудника
Устроился перед самым новым годом, надо сказать я доволен. Мало того что взяли, так и мужики говорят что им нравится контора, в основном работают давно, костяк сформировавшийся, есть конечно кто приходит и кто уходит.Маршрут не всегда удобный выбирают логисты

История сотрудника
В Сотрансе работаю уже 5 лет.многое было и не всегда хорошее, но ситуация поменялась почти год назад,стало лучше . Дышится полной грудью , начальник колоны стабильный мужик , человек слова. Повышения конечно и карьерного роста нет, но в сентябре дали новую машину. Так что буду теперь на новом тягачеКарьерного роста нет

История сотрудника
Отработал год и не жузжу, в пандемию работал, без денег ни сидел. Зп акуратно плотят, жду новую голову, вот вот уже скоро обещали выдать. Так что работа нормХорошобы маршруты былибы в сторону моря.

История сотрудника
Почитал отклики, пишут всякую ересь как будто кто это пишет обиженные и оскорбоенные. Плохому танцору всегда чешки жмут . В других конторах пишут 80-100 платят ,так и у нас только вот платят ли их в других конторах. Тут платят ,и 3 раза в месяц, зарплату без задержек. Купили новые машины, сказали выдадут в конце недели.Дома не часто

История сотрудника
Мамкиным сыночкам тут делать нечего. Я работаю на настоящей мужской работе, кормлю семью, учу детей. Вот если олень, то ему везде плохо. С руководством нашел общий язык херли с ними ругаться, сказали -сделал, своя специфика у нас. Главное что с зп не дурят и вовремяДа нет осоьенно таких

История сотрудника
Человеческое отношение со стороны начальства могу отметить, работаю давно. Есть свои запары, с одним логистом , с другим можно балдеть. Рабочие моменты, с начало было не просто, потом привык и норм. Платят вовремя, начальником колонны еще не стал, да я и не планирую лишний гемор. За то пересел с развалюхи на новый тягач. Старый то ли списали, то ли продали в парке его уже нет. Компенсация есть дт , если экономиш. Работать можно и деньги зарабатывать.Уже нет их

История сотрудника
Работать здесь надо, тогда и обид не возникнет. Сначала работать не хотят потом обижаются что не платят. Хочешь денег надо работать . Новых машин закупили и установили выплаты за экономию топливаДома редко

История сотрудника
Работа для настоящих мужиков, хочешь заработать заработаешь, есть компенсация топлива, раньше ездили на старом барохле, теперь новые тачки выписали, почти все новые, если опыт есть новую сразу даютНет таких

История сотрудника
Машин новых закупили парк полный, зп вовремя, начальство не добивает, оплачивают сэкономленное топливо им обычно пережог могу перекрыть, премию платят. по условиям все нормально, трудоустройство сразу, увольнялся заплатили и премию и оклад и экономию дтмного работы, бывают пережоги