Очень слабый коллектив.
Продажники - хорошие.
специалисты.
Качество изделий очень низкое.
Нет хороших специалистов по металлообработке.
Руководители всех звеньев -это люди имевщие какое-то образование по приборостроению и кип.
Кто такой бред пишет непонятно, потому что завод с современным оборудованием, новый, для сотрудников предоставляют бесплатную форму зарплата белая выше чем у многих других компаний.
На протяжении моего времени в компании, я никак не мог понять, как устроена система оплаты труда.
Было весьма запутанно и неясно, какие факторы влияют на мою заработную плату.
По моему опыту, система командных бонусов в данной компании оставляет желать лучшего.
Вместо того чтобы стимулировать коллективное сотрудничество и достижение общих целей, она порой создавала напряженность и несправедливость внутри команды.
За время моей работы в качестве сотрудника этой компании, я столкнулся с несовершенствами в организации и руководстве.
Начиная с коммуникации внутри команды, я всегда ощущал недостаток ясности и прозрачности в принимаемых решениях.