Собеседование на должность оператора на телефоне походило на кастинг на должность директора на конкурсной основе.
Не понимаю, зачем столько времени отнимать у людей и так высокомерно себя с ними вести?!.
Чёткая система карьеры, есть куда расти, начальство заинтересовано в нашем развитии.
Руководство всегда открыто к диалогу, это важно.
Задачи интересные и разнообразные, ответственности много, но это стимулирует.
Работаю в компании третий год специалистом отдела продаж, все устраивает, больше всего нравится лояльное руководство и зп, на зп ты влияешь сам, продаешь - получаешь премию, чем больше продаж, тем больше премия.
Вполне себе обычная работа, неплохой удобный офис, ребята работают разные, очень интересно общаться, делиться опытом, порой небанальные пользовательские запросы возникают, настоящий квест.
Не хотела выходить на прошлую работу из декрета, поэтому откликнулась на вакансию в Триколор, чему не могу не порадоваться.
Мне ещё нигде так не помогали войти в рабочее русло, как здесь.