Сортировать:
Легикон Право
Легикон Право
2.5
6 отзывов
Блондинка.Ру
Блондинка.Ру
2.5
8 отзывов
Тайди
Тайди
2.5
22 отзыва
Сеть универсамов «Авоська»
Сеть универсамов «Авоська»
2.5
108 отзывов
МИЛЛАБ
МИЛЛАБ
2.5
88 отзывов
Авиант
Авиант
2.5
6 отзывов
МосФлоулайн
МосФлоулайн
2.5
20 отзывов
Бегарат
Бегарат
2.5
10 отзывов
Wartsila
Wartsila
2.5
9 отзывов
Центр ЭКО
Центр ЭКО
2.5
6 отзывов
Екассир
Екассир
2.5
5 отзывов
Автомагазин КЭМП
Автомагазин КЭМП
2.5
4 отзыва
Норд Вил
Норд Вил
2.5
2 отзыва
Алло Инкогнито
Алло Инкогнито
2.5
10 отзывов
Инжкомпроект
Инжкомпроект
2.5
27 отзывов
Газойл корпорация
Газойл корпорация
2.5
65 отзывов
СипЭнерго
СипЭнерго
2.5
10 отзывов
Детейлинг Аларм
Детейлинг Аларм
2.5
13 отзывов
Соллерс
Соллерс
2.5
12 отзывов
Фармапарк
Фармапарк
2.5
14 отзывов
Москва - последние отзывы от сотрудников
1.0
19 января 2026
Перспектив роста в компании нет, обман по зп, руководство негативно относится к сотрудникам Работать можно , если беспрекословно терпеть унижение и давление от руководителя.
1.0
17 ноября 2025
Марина Рыбкина худший руководитель в компании. Заинтересована только в своем благополучии, на сотрудников отдела плевать. Не может доносить, обьяснять информацию и даже отказывается.
1.0
11 августа 2025
Отзыв на Норд Вил
Работал в компании на должности менеджера по продажам. К сожалению, вынужден оставить негативный отзыв. Ввиду таких проблем как некомпетентность руководителя отдела продаж (Полянский Д.
1.0
13 июня 2025
Не рекомендую. Повышения зп нет, бонусов и премий сверх оклада нет, перспективы роста нет. Тупо сидишь и терпишь унижения руководителя за зп 45 тыс
1.0
19 мая 2025
Отзыв на Бегарат
Это самая лютая компания ,которую я когда либо видел, слава богу, что ни дня в ней не проработал, зато прошел собеседование туда, и принял решение в ней не работать по итогу, собеседование длилось 4,5 часа на одну вакансию одновременно были приглашены порядка 70 чел, этапов собеседования 4, на каждом круге отсев, HR предлагает кучу ни кому не нужных тестов, которые взяты из методичек 2000 годов, которые по большей части являются калькой с психологических тестов, никак к вакансии не относящихся, интервьюируют претендента одновременно за большим столом все, от HR до акционера, на ваш предыдущий опыт им плевать, по факту, застарелый цирк, ни как не позволяющий определить профессионализм или его отсутствие у претендента, время на каждом этапе уделяемое претенденту составляет 15 минут,и следующий.