Города
Добавить компанию Оставить отзыв
Добавить
компанию
Войти в аккаунт

Страница 199. Компании в Москве

Сортировать:
по рейтингу
новые
по алфавиту
ГК БЕЗОПАСНОСТЬ
ГК БЕЗОПАСНОСТЬ
2.3
4 отзыва
Читать отзывы
ООО МЕДИНС
ООО МЕДИНС
2.3
4 отзыва
Читать отзывы
АЛСИ Фарма
АЛСИ Фарма
2.3
6 отзывов
Читать отзывы
ООО ТКФ Корпас
ООО ТКФ Корпас
2.3
22 отзыва
Читать отзывы
ВестСтрой
ВестСтрой
2.3
11 отзывов
Читать отзывы
Агентство кадрового аутсорсинга ALL HR
Агентство кадрового аутсорсинга ALL HR
2.3
4 отзыва
Читать отзывы
Группа компаний Ренна
Группа компаний Ренна
2.3
59 отзывов
Читать отзывы
Прабо
Прабо
2.3
9 отзывов
Читать отзывы
КемИнС
КемИнС
2.3
4 отзыва
Читать отзывы
ЦСМ ФМБА России
ЦСМ ФМБА России
2.3
4 отзыва
Читать отзывы
OMI
OMI
2.3
3 отзыва
Читать отзывы
РНКБ Банк
РНКБ Банк
2.3
7 отзывов
Читать отзывы
Совет по развитию внешней торговли и международных экономических отношений
Совет по развитию внешней торговли и международных экономических отношений
2.3
3 отзыва
Читать отзывы
АНАЛИТИКА
АНАЛИТИКА
2.3
3 отзыва
Читать отзывы
Двери-Кредо, Фабрика
Двери-Кредо, Фабрика
2.3
3 отзыва
Читать отзывы
Журнал "Управление персоналом"
Журнал "Управление персоналом"
2.3
4 отзыва
Читать отзывы
Императорский Фарфоровый Завод
Императорский Фарфоровый Завод
2.3
31 отзыв
Читать отзывы
Прайм Сервис
Прайм Сервис
2.3
4 отзыва
Читать отзывы
МРТ-Эксперт
МРТ-Эксперт
2.3
17 отзывов
Читать отзывы
ЗУМ-ЭК
ЗУМ-ЭК
2.3
5 отзывов
Читать отзывы
1 ... 195 196 197 198 199 200 201 202 203 ... 312
Москва - последние отзывы от сотрудников

Отзыв на Императорский Фарфоровый Завод
Врио Оксана Я.ЦКФ издевается над рабочими,унижает,сколько можно ее терпеть(неуч без образования,карьеристка,просто идёт по головам,мы от нее плачем).Примите пожалуйста меры.

Отзыв на ООО ТКФ Корпас
Одним из главных разочарований для меня стали премии за выполнение целей. Несмотря на то, что об этом говорилось при приеме на работу и было указано в моем контракте, реальные условия выплаты были крайне неясными. Было много скрытых условий и требований, которые меня, как сотрудника, поставили в тупик.
Читать дальше Было много скрытых условий и требований, которые меня, как сотрудника, поставили в тупик. Подразумевалось, что при выполнении определенных планов и задач мне будут выплачиваться дополнительные премии. Однако в реальности, даже при их выполнении, выплаты зачастую задерживались или уменьшались без явной на то причины. Попытки обсудить этот вопрос с руководством обычно приводили к уклончивым ответам или уверениям, что "все будет урегулировано".

Отзыв на АЛСИ Фарма
За мои трудовые усилия, я старалась достигать высоких результатов в своей работе. Однако система премирования в компании крайне несправедлива. Подкупаются не те, кто действительно добивается выдающихся результатов, а, кажется, те, кто находится в более выгодном положении.
Читать дальше Подкупаются не те, кто действительно добивается выдающихся результатов, а, кажется, те, кто находится в более выгодном положении. Несколько раз я сталкивалась с ситуациями, когда мои усилия и прогресс оценивались гораздо ниже, чем заслуживали. Прошу обратить внимание, что моя цель - не уничижительный отзыв, а скорее конструктивная критика. Я верю, что каждый сотрудник заслуживает честной оценки и вознаграждения за свои достижения. Но в ALSI, похоже, это забывается. Большое разочарование вызвало также отсутствие прозрачности в системе оценки и премирования. Не всегда было понятно, какие именно критерии применяются для определения премий, и почему одни сотрудники получают их щедро, а другие остаются недооцененными. С учетом моего опыта работы и тщательного выполнения обязанностей, я ожидала большего от компании, которая имеет такие внушительные партнерские отношения и долгую историю на рынке. Мои надежды были разрушены неразумной и несправедливой системой премирования.

Отзыв на ООО МЕДИНС
Казалось бы, основное направление компании - разработка средств автоматизации для страховых компаний и медицинских учреждений, что звучит очень перспективно. Однако в реальности всё оказалось гораздо хуже. Руководство не только не слушало наших предложений, но и даже не давало возможности высказаться.
Читать дальше Руководство не только не слушало наших предложений, но и даже не давало возможности высказаться. Вместо "свободного обмена идеями" я ощущала жесткую иерархию и полное игнорирование творческого потенциала сотрудников.

Отзыв на ГК БЕЗОПАСНОСТЬ
В начале моя работа здесь казалась неплохой возможностью. Охранник — это то, что я умею делать лучше всего, и казалось, что компания, занимающаяся охраной, может предложить мне стабильную работу и хорошие условия. Но оказалось совсем не так. С самого начала было ясно, что компания относится ко мне как к запасному колесу.
Читать дальше С самого начала было ясно, что компания относится ко мне как к запасному колесу. Организация не проявляла интереса к моим желаниям или мнению. Вместо того чтобы создать подходящее рабочее расписание, они нередко заставляли меня работать сверхурочно, иногда даже без оплаты. Я понимаю, что работа охранника может быть непредсказуемой, но это не оправдание для отношения к сотрудникам, как к марионеткам на веревочке.