Обещания манили как сирены, а реальность оказалась испытанием на прочность нервов.
Официально больничные предоставляют, но попытайся их взять - почувствуешь себя как Алиса в стране бюрократических чудес.
Уровень стресса зашкаливает, особенно ближе к дедлайнам - ночью слышатся даже несуществующие корпоративные звонки.
Читать дальше Уровень стресса зашкаливает, особенно ближе к дедлайнам - ночью слышатся даже несуществующие корпоративные звонки. Самая необычная история связана с проектом, когда под конец рабочего дня внезапно пришлось выручать коллегу, а в итоге всё закрыли только к утру. Должен признать, были и свои яркие моменты - креативные брейнштормы, где идеи летали как бабочки, а потом легко превращались в перегруженные отчеты. Ушел не из-за людей, а скорее из-за структуры, которая удушающе давит своей неповоротливостью. Оказалось, что в стремительно развивающемся мире не всё так блестяще, как на первый взгляд кажется.
Однако реальность оказалась куда интереснее.
Регламенты действительно существуют, но в рамках разумного.
Они напоминают о дисциплине, но ни разу не стали причиной ненужного стресса.
Особенно удивило, как коллеги и руководство готовы проявлять понимание в нестандартных ситуациях.
Читать дальше Особенно удивило, как коллеги и руководство готовы проявлять понимание в нестандартных ситуациях. Однажды ребёнок серьёзно заболел, и пришлось срочно взять выходной. Несмотря на форс-мажор, начальник не только дал добро, но и поинтересовался состоянием малыша через пару дней. В обычной компании такое отношение — редкость. Важно отметить, что гибкость графика действительно присутствует. Временами приходилось задерживаться или начинать пораньше, но руководство всегда старается компенсировать эти усилия. Эта компания учит ценить баланс между работой и личной жизнью. Несмотря на некоторые сложности, остались приятные впечатления и чувство уважения. Буду рекомендовать именно из-за этого сочетания профессионализма и человечности.
Вроде бы все норм: коллектив радует, начальство не кусается.
Зато корпоративы! Ах, эти корпоративы! Будто бы сами с собой играем в «кто последний останется без сна» – после таких посиделок не каждый марафонец выдержит.
Но вот есть один нюанс: на этих вечерах обязательно встретим "того самого" коллегу, который не прочь выпить с запасом на неделю вперед.
Читать дальше Но вот есть один нюанс: на этих вечерах обязательно встретим "того самого" коллегу, который не прочь выпить с запасом на неделю вперед. Задачи тут порой ставятся так: вчера их придумали, сегодня делают, а завтра уже должны быть сданы. Правда, порой задумываюсь, какая тут должность у того человека, кто только и делает, что срочно-срочно переделывает мою работу. Ну а обеденный перерыв – это святое. Минус только один: кафешка рядом с офисом специализируется на «супе дня», который неизменно напоминает компот по вкусу. Но зато есть спортзал в подвале здания, только во время дождя бассейн в нем образуется сам собой.
Бюрократия душит любые инициативы, а руководство редко прислушивается к сотрудникам.
Часто приходилось задерживаться на работе из-за неравномерной нагрузки, но переработки почти не компенсируются.
Запомнился случай, когда в проекте критически важного клиента не смогли вовремя устранить баги из-за нехватки ресурсов.
Читать дальше Запомнился случай, когда в проекте критически важного клиента не смогли вовремя устранить баги из-за нехватки ресурсов. Коллеги хорошие, но ощущение поддержки и солидарности почти отсутствует. Система бонусов не понятная и непрозрачная, что вызывает раздражение и демотивирует. Разочаровывает тот факт, что обучение и развитие здесь мало поддерживаются. На собственном опыте поняла, что даже при возникновении срочной задачи помощь от руководства либо запаздывает, либо вообще не предоставляется. Работа в такой атмосфере выматывает, оставляя чувство неудовлетворенности и усталости.
Руководство старается поддерживать баланс интересов сотрудников и компании, что делает работу комфортной.
Офис современный, хорошо оборудован.
Да, бывают периоды, когда нагрузка увеличивается, особенно перед закрытием квартала, но это помогает почувствовать себя частью чего-то значимого.
Читать дальше Да, бывают периоды, когда нагрузка увеличивается, особенно перед закрытием квартала, но это помогает почувствовать себя частью чего-то значимого. Однако, не все так идеально. Структура компании иногда кажется излишне запутанной – приходится тратить время на выяснение, кто за что отвечает. Обратная связь от руководства могла бы быть более своевременной и развернутой. Порой приходилось догадываться о ожиданиях и задачах, что вызывало недопонимание. Тем не менее, опыт работы здесь останется в памяти скорее позитивным. Рост и развитие возможны для тех, кто готов к вызовам и не боится проявить инициативу. Ушел по собственному желанию из-за предложенной интересной возможности в другой сфере, не исключаю возможности вернуться в будущем.
