Города
Добавить компанию Оставить отзыв
Добавить
компанию
Войти в аккаунт

Страница 58. Компании в Нижнем Новгороде

Сортировать:
по рейтингу
новые
по алфавиту
ГБУЗ НО Городская больница № 33
ГБУЗ НО Городская больница № 33
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Поволжье-Транс
Поволжье-Транс
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Компания ЮнитЭксп
Компания ЮнитЭксп
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Горьковский завод аппаратуры связи им. А.С. Попова
Горьковский завод аппаратуры связи им. А.С. Попова
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Про-Сцена
Про-Сцена
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
HR-PROFF
HR-PROFF
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Дорохов Лев Анатольевич
Дорохов Лев Анатольевич
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
ИПК Докакомпозит
ИПК Докакомпозит
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
«ТЕРМИНАЛ»
«ТЕРМИНАЛ»
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Завод ИНКОМ
Завод ИНКОМ
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Авиафонд
Авиафонд
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Современные Трубопроводные Системы
Современные Трубопроводные Системы
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
HR Skill
HR Skill
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Региональный Центр Поддержки и Координации Отечественных Цифровых Технологий и Разработчиков Горький Тех
Региональный Центр Поддержки и Координации Отечественных Цифровых Технологий и Разработчиков Горький Тех
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Сервисная компания Кратос
Сервисная компания Кратос
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
ГОТХ
ГОТХ
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Пресс-Стрит
Пресс-Стрит
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
ДПО Корпоративный Университет Правительства Нижегородской Области (КУПНО)
ДПО Корпоративный Университет Правительства Нижегородской Области (КУПНО)
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
ГБУЗ НО Городская клиническая больница № 38
ГБУЗ НО Городская клиническая больница № 38
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Группа Компаний Артида-Недвижимость
Группа Компаний Артида-Недвижимость
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
1 ... 54 55 56 57 58 59 60 61 62 ... 81
Нижний Новгород - последние отзывы от сотрудников

Отзыв на «ТЕРМИНАЛ»
Гибкость графика позволяет балансировать работу и личную жизнь, что ценно. Удалось достичь некоторых профессиональных целей благодаря поддержке и наличию необходимых ресурсов. Хочется отметить, что структура компании в целом чётко определена, что облегчает выполнение задач.
Читать дальше Хочется отметить, что структура компании в целом чётко определена, что облегчает выполнение задач. Однако, несмотря на успехи, остаётся чувство, что потенциал роста в компании ограничен. В целом, опыт работы оказался полезным, но есть аспекты, которые хотелось бы видеть улучшенными для более полной реализации профессиональных амбиций.

Отзыв на HR-PROFF
Процессы сначала казались четко налаженными, однако вскоре начали вылезать скрытые проблемы. Рабочий день часто растягивался за пределы договора, а компенсация расходов оставляла желать лучшего. Постоянно приходилось доказывать необходимость возврата денег за командировки и рабочие материалы.
Читать дальше Постоянно приходилось доказывать необходимость возврата денег за командировки и рабочие материалы. С коллегами отношения сложились хорошие, но общее настроение в коллективе было скорее угнетающим. Руководство, казалось, не всегда понимало реальных потребностей сотрудников. Много формальных собраний без конкретных решений. Со временем стало ясно, что усилия редко оцениваются по достоинству, и ожидания не соответствуют действительности. В итоге расстались, оставив за собой нейтральное впечатление. Работа в компании дала ценный опыт, но рекомендовать её как стабильное и поддерживающее место для карьеры, увы, не могу.

Отзыв на Поволжье-Транс
Основное разочарование связано со слабой коммуникацией внутри команды. Многие вопросы остаются без ответа, что сильно тормозит рабочий процесс. В первый рабочий месяц пришлось неоднократно разбираться с неправильными начислениями заработной платы. Доступ к важной информации часто оказывается затруднённым.
Читать дальше Доступ к важной информации часто оказывается затруднённым. Политика по возмещению расходов вызывает смешанные чувства. Вначале процесс заполнения документов и одобрения заявок кажется сложным и непонятным, требует значительного времени и терпения. Хотя в конце концов расходы компенсируют, процесс неэффективен и добавляет ненужного стресса. Открытости в компании, к сожалению, тоже не хватает. Руководство редко делится планами или принимает обратную связь всерьёз, что создаёт атмосферу недоверия. Каждый раз, когда возникали проблемы, приходилось искать решения самостоятельно или обращаться к коллегам за помощью. С уверенностью пока сказать не могу, что ситуация улучшится в ближайшее время. Отношение к новому сотруднику оставляет желать лучшего.

Отзыв на Завод ИНКОМ
Один из запоминающихся проектов был связан с разработкой инновационных экологических решений. Чистота воздуха и воды в будущем очень важна, и наша команда вложила весь свой энтузиазм в создание технологий, которые помогут сделать этот мир более чистым и безопасным.
Читать дальше Чистота воздуха и воды в будущем очень важна, и наша команда вложила весь свой энтузиазм в создание технологий, которые помогут сделать этот мир более чистым и безопасным. Еще одним интересным проектом стало внедрение систем искусственного интеллекта, позволяющих улучшить качество обслуживания клиентов. Это было по-настоящему захватывающее приключение, ведь каждый день открывались новые горизонты и возможности для самореализации. Особенно порадовало отношение к чистоте в нашем офисе: здесь всегда царит порядок и уют, что делает работу еще приятнее. Чувствовать себя комфортно на рабочем месте оказалось важной составляющей продуктивности. Эти проекты подарили массу ценных навыков и впечатлений. Отличная возможность для временного сотрудника ощутить свою значимость и внести вклад в что-то действительно важное.

Отзыв на ГБУЗ НО Городская больница № 33
Когда начальник говорит, что "скорость – это наш конёк", хочется уточнить, про какую именно скорость идет речь – скорость выгорания может? Обратная связь тут, как правило, что-то из разряда "ты молодец, но". И вот этот "но" может длиться дольше, чем твой рабочий день.
Читать дальше И вот этот "но" может длиться дольше, чем твой рабочий день. Один раз попыталась сделать предложение по улучшению работы отдела. Ответ был примерно такой: "Мы так никогда не делали, поэтому твоё предложение – безумие". Я решила, что всё же не жираф, чтобы привыкать ждать обратного текста на свои предложения. Коллеги все хорошие, но атмосфера напоминает серию "Игры престолов" – все вежливые до поры до времени. В общем, адреналин – постоянный спутник. Но! Если вы любите острые ощущения, работу по выходным и полуночные конференции – вам сюда! Может быть, когда-нибудь они даже оценят ваши труды, но вряд ли раньше, чем через 5 лет.