Города
Добавить компанию Оставить отзыв
Добавить
компанию
Войти в аккаунт

Страница 57. Компании в Нижнем Новгороде

Сортировать:
по рейтингу
новые
по алфавиту
Юридическая фирма Тимофеев/ Черепнов/ Калашников
Юридическая фирма Тимофеев/ Черепнов/ Калашников
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Энергосоюз
Энергосоюз
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Бонанза, СЛК
Бонанза, СЛК
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Грандстрой-99
Грандстрой-99
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Риэлторская Компания ННДК
Риэлторская Компания ННДК
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Лук ЛТД
Лук ЛТД
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Джэй Эм Коммьюникейшнз
Джэй Эм Коммьюникейшнз
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
АКМ
АКМ
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Технопроект-НН
Технопроект-НН
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Тент Профи НН
Тент Профи НН
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Новикова Ольга Сергеевна
Новикова Ольга Сергеевна
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
ПТ ШумТех
ПТ ШумТех
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Madflat studio
Madflat studio
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
АНО Футбольный Клуб Пари Нижний Новгород
АНО Футбольный Клуб Пари Нижний Новгород
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Автозаводское районное отделение судебных приставов № 1 г. Нижнего Новгорода ГУФССП России по Нижегородской области
Автозаводское районное отделение судебных приставов № 1 г. Нижнего Новгорода ГУФССП России по Нижегородской области
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
НижегородАвтоДор
НижегородАвтоДор
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Нижегородский завод 70-летия Победы
Нижегородский завод 70-летия Победы
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Компания IXORA
Компания IXORA
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Ушков Валерий Михайлович
Ушков Валерий Михайлович
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
Драйлок Текнолоджиз
Драйлок Текнолоджиз
0.0
1 отзыв
Читать отзывы
1 ... 53 54 55 56 57 58 59 60 61 ... 81
Нижний Новгород - последние отзывы от сотрудников

Отзыв на НижегородАвтоДор
Проблема с перегрузкой задач была одной из первых, с которой пришлось столкнуться. Обратился к руководству, и на удивление, получил быстрое решение и лучшее распределение обязательств между командой. Это говорит о хорошей обратной связи и готовности помочь.
Читать дальше Это говорит о хорошей обратной связи и готовности помочь. Еще один момент - техническое оснащение не всегда соответствовало заявленным стандартам. Было несколько случаев, когда оборудование не выдерживало нагрузки. После совместного обсуждения вопроса с коллегами, удалось добиться обновления парка техники. Руководство прислушалось к нашим просьбам, что внесло свой вклад в улучшение рабочих условий. Коллектив компании подчеркнуто дружелюбный. В любой момент можно было рассчитывать на поддержку и совет. Благодаря такому подходу, удалось быстрее освоиться на новом месте и наладить рабочий процесс. Ушел по собственному желанию, но не из-за каких-то серьезных негативных моментов, а скорее в поисках новых вызовов.

Отзыв на Драйлок Текнолоджиз
Однако со временем стало ясно, что профессиональный рост достигается с трудом. Несмотря на весомые успехи в проектах и поддержку от команды, ощущение, что возможности для карьерного роста ограничены, не покидало. Особенно радовали бонусы: дополнительный отпуск и премии значительно улучшили моральный дух.
Читать дальше Особенно радовали бонусы: дополнительный отпуск и премии значительно улучшили моральный дух. Достигнутые цели включают успешное завершение нескольких сложных проектов и развитие профессиональных навыков, что стало хорошим стимулом. Однако, несмотря на все положительные моменты, осталось чувство, что продвижение по карьерной лестнице затруднено. Политика компании в этом плане требует доработки.

Отзыв на Автозаводское районное отделение судебных приставов № 1 г. Нижнего Новгорода ГУФССП России по Нижегородской области
Первые месяцы приносили радость: коллектив казался дружелюбным, задачи интересными. Однако спустя время проявились серьезные недостатки: политика по возмещению расходов была не просто строгой, а почти невозможной. Однажды пришлось поехать на конференцию в другой город, и после наивно ожидала, что вернут затраченные средства.
Читать дальше Однажды пришлось поехать на конференцию в другой город, и после наивно ожидала, что вернут затраченные средства. Но бухгалтерия придиралась к каждой мелочи. Три месяца потратила на бесконечные споры и бесчисленные документы, чтобы получить незначительную часть расходов. Начальство не всегда понимало, что важно для сотрудников. В одной из командировок столкнулась с неприятной ситуацией: задержали рейс, пришлось ночевать в аэропорту. На следующий день на работе нагрубили за усталый вид, не хотели слышать о реальных обстоятельствах. После этого понять, что здесь ценно не профессионализм, а безоговорочное подчинение. В итоге приняла решение уйти. Уроки вынесла полезные, но обратного пути туда нет.

Отзыв на ПТ ШумТех
В рабочем процессе четко следуем установленным регламентам, что позволяет избежать хаоса и недопонимания. Это обеспечивает высокий уровень организации и предсказуемость выполнения обязанностей. Коллектив здесь невероятно дружелюбный и всегда готов помочь, что особенно важно для нового сотрудника.
Читать дальше Коллектив здесь невероятно дружелюбный и всегда готов помочь, что особенно важно для нового сотрудника. Отклик на обращения к руководству мгновенный, вопросы решаются оперативно и конструктивно. Регулярные встречи и обсуждения позволяют быть в курсе всех нововведений и изменений. Каждый день здесь наполнен реальными задачами, которые дают ощущение значимости твоего труда. Отдельно хочется отметить комфортные условия работы и современное оборудование, облегчающее выполнение задач. Находясь в таком окружении, каждый день не только приобретаешь новые знания, но и постепенно становишься частью дружной и профессиональной команды.

Отзыв на Джэй Эм Коммьюникейшнз
Как-то раз за неделю пришлось трижды пересматривать проект из-за нечетких инструкций от руководства. Коллеги, в основном, были отзывчивыми и готовыми помочь, но постоянная текучка кадров не давала наладить полноценное сотрудничество в команде. Компьютерная техника была устаревшей, что замедляло рабочий процесс.
Читать дальше Компьютерная техника была устаревшей, что замедляло рабочий процесс. Бывали моменты, когда приходилось задерживаться допоздна, потому что доступ к необходимым ресурсам ограничивался корпоративной бюрократией. Особенно запомнился случай, когда пришлось искать решение для срочной задачи в условиях категорического отсутствия нужных инструментов. Это все вызывало серьезные сложности, хотя оплата труда была приемлемой. Несмотря на раздосадованность от недостатков, уход из компании оставил чувство благодарности за приобретенный опыт и навыки.