Лукойл отзывы сотрудников

Работала на Лукойле М 12 , меня хватило на 1 год 1 мес, это кошмар!!! Ты пробиваешь, потом идешь готовить, потом мусор и бычки собирать после клиентов, 3 в одном))) обеда нет,,,, хотя час вычитают, а перед новым годом 2025 , мы работали без выходных практических на улице с терминалами, на морозе,,,,, и всё бы ничего,,,, но они через 8 ..... Месяцев решили, что они нам переплатили, заставили писать заявление, чтоб удержали, у меня 17300,...что это за организация???все боятся потерять работу, а я уволилась и пишу,,,, почему не компетентные люди там работают, если зарплату посчитать не могут,,,, прошу разобраться,,,,

Мне довелось работать в достаточно хорошей компании , но есть минус в офисных рабочих которые создают приказы из головы не приемлемые в работе , на данной азс устраивает все начиная с коллектива заканчивая суперского менеджера которая знает толк в своей работе и знает подход к каждому продавцу, остальных в офисе всех сократить от безнадобности и не уважению к продавцам

Отношение скотское,менеджер АЗС ничем не помогает оператору в течении смены,подставные людишки ставят колы в приложении,в туалет и покушать не отойти,и спокойно не покушать,все на ходу,не хватает операторов,работаешь без выходных,с утра,в ночь,отсыпной и снова с утра,бывает даже такое,тебя некем заменить с ночи,нет операторов

Вся проблема в некомпетентных менеджерах. Многие не умеют работать с персоналом. В итоге разоряют азс. Падают продажи. А так работать можно.

Мда… перед трудоустройством, в 2022 тщательно изучала отзывы от сотрудников, и были адекватные, реалистичные, практически все хорошие. Но заглянула сейчас… это треш. Работаю до сих пор, и за 3 года зарплата совершенно не выросла, как устраивалась на 65-70, так и сейчас, спустя 3 года абсолютно так же, не смотря на ежегодную индексацию. Обязанностей прибавили, со всех сторон дрючат операторов и руководство, и офисные «балванки» и неадекватные клиенты. Оператор тут как «дно» за человека не считают абсолютно. Ни поесть, ни в туалет не отойти, потому что работает 1 человек, менеджера, который должен «взаимозаменять» только заменяем в одну сторону, оператором, менеджера постоянно нет на месте, и ты стоишь и на кассе, и товар принимаешь, раскладываешь, и полы моешь и еще и за менеджера делаешь работу. Всем плевать. Если офис уже не начнет предпринимать действий по сохранению штата, не улучшит условий и оплаты этого адского труда, то скоро либо действительно узбеки ( как ниже написано) либо роботы будут работать. Зарплата 60-70 тысяч на 2025 год А еще ты материально ответственный и все что украли клиенты оплачивают операторы.

ЛУКОЙЛ-МЦПБ, Москва, Управление бизнеса смазочных материалов и битумов. Об этом управлении уже ходят легенды по Москве. Бездушное отношение к сотрудникам, человеческий ресурс не имеет никакой ценности, отношение как к расходному материалу. Нездоровая и токсичная атмосфера в коллективе, частая смена начальников и высокая текучка кадров. Управление коллективом устаревшим методом из 90-х, чтобы боялись.

Достоинства Белая зп , дмс , смены график Недостатки Создали рейтинговую систему , зп недопулучается , постоянная нерватрепка как со стороны клиентов, так и со стороны руководства, постоянно экономят на всем на людях, на производстве, на расходных материалов, на рабочей силе. Пытаются все сократить и что бы выполняли работу бесплатно, невозможно стало работать.

Достоинства

Нет

Недостатки

Море

Проработал 5 месяцев, это трэш, моешь туалет, готовиш, и плюс ты оператор - они чего *? Нефтяники, за такие деньги смех

Достоинства

Зарплата без задержек

Недостатки

Условия работы

На некоторых станциях нет графика от слова совсем. Ты работаешь днями и ночами с одним отсыпным и одним выходным. Ничего нельзя спланировать. 12 часов на ногах и практически без обеда, т.к 10 минут по быстрому это не обед. Обязанностей черезчур для оператора. Нужно делать все, мыть унитазы, готовить хотдоги, гамбургеры, выпечку, мыть, принимать товар, масла, незамерзайку таскать.и при этом облизывать всех клиентов, как бы тебя не унижали, чтобы не дай бог он не поставил единицу в мобильном приложении.постоянно требуют выпрашивать оценки. Ад одним словом

Очень не хорошо поступили! Прошла собеседование всё хорошо, прошла проверку, сказали берут. Но, нужно подождать месяц, так как девушка идёт в декрет и нужно ждать это время, пока освободится место, хорошо, жду. Перед тем как уйти и оставить всё свои документы для трудоустройства ( копии) спросила меня точно возьмут, меня заверили, да, да. По итогу спустя две недели звоню им, переживаю. И мне говорят, что у нас ещё два кандидата есть. Скажем первого числа точно. По итогу так как меня вроде как "принимали на работу" Я отказалась от двух вакантных мест в их пользу. То-есть я потеряла и там и тут поступили не по человечески. Ужас, не советую, либо сразу пусть берут, либо досвидания!

Очень не рекомендую!!! Отношение ужасное,что у менеджера, что у территориально менеджера!!Что на верху у начальника по подбору персонала! Проработав много лет с другим руководством было даже очень ничего,как поменялась власть,пошёл распад !! При новом руководителе за меньше года ушло 8мь человек, тут можно и задуматься что представляет собой руководитель который находится не на своём месте и разваливает коллектив!!! График работы ужасный, для руководителей он один,а для сотрудников он совершенно другой, убедилась лично сверив его в офисе!! Не рекомендую к сотрудникам отработав много лет нет никапельки уважения,чуть что показывают на дверь!! Можно ещё много говорить и писать!! Делайте ваш выбор и не ошибаетесь!!! Всем удачи и добра!! Этой компании я говорю НЕТ!!! ЧИТАЙТЕ ОТЗЫВЫ НИЖЕ!! ТАМ ВСЁ ПО СУЩЕСТВУ ВЕРНО НАПИСАНО!!

Здравствуйте, откликнулась на вакансию оператор АЗС, даже перезвонили, пригласили на собеседование. Спросила куда делись предыдущие сотрудники, мол не вышли с декрета. В итоге уволилась с работы, тк не могла себе позволить остаться без работы, только переход с работы на работу рассматривала. По итогу получила корочки 5тр, мо 2 тр и в итоге отказали, как оказалось сотрудники не уволились а только ушли в декрет и решили вернуться раньше времени. Я осталась без средст к существованию. Чукаева Оксана Юрьевна человек который меня оставил ни с чем, это не руководитель, это нечто. Так нельзя. Азс 5, Киров, московская.

хочу отметить, что скидки на продукты или услуги компании обещаются вроде бы как приятным бонусом для сотрудников. Однако, в реальности, эти скидки оказались далеко не такими великодушными, как было заявлено. Первое разочарование было связано с ограниченным списком товаров, на которые предоставлялись скидки. Это создавало впечатление, что компания просто пытается удержать сотрудников искусственно созданной выгодой. когда я попытался воспользоваться этими скидками, столкнулся с невероятной бюрократией, о которой я раньше даже не подозревал. По их правилам, чтобы получить какие-либо бенефиты, нужно было пройти через целую череду административных барьеров. Это включало в себя заполнение бумаг, предоставление различных документов и бесконечное ожидание рассмотрения заявок. В результате, я так и не получил никакой реальной выгоды от этих скидок.

Достоинства
Нет

Недостатки
Отвратительный работодатель!!!!!! Обманывают по зарплате!!!! Пишут в объявлении зарплата 30 - 35!!!! По итогу при графике 2/2!!!!!! 15!!!!!!! Прокинули по зарплате, не заплатили последний месяц 7800!!!!!Мененджер Анастасия!!!! Павловский Посад, посёлок Сонино!!!!! Автозапращики получают мизер, а пашут за себя и за трактор, который должен расчищать территорию!!!!!!!

Достоинства
Очень нравится тут работать. Не знаю, откуда такие отзывы.
Менеджер корректна, коллектив хороший, зарплата на уровне рынка, в соцпакет даже лечение зубов входит.

Недостатки
Единственное пожелание руководству - для удобства клиентов заполнить все штатные единицы, а то при высоком уровне проходимости на АЗС явно не хватает операторов. Если озвучивать все скрипты текущему клиенту - остальные в очереди начинают явно нервничать.
Про карьерный рост ничего не могу сказать: при мне перейти в головной офис никому не предлагали. Есть ли такая внутренняя система поиска среди своих кадров мне неизвестно.

Достоинства
Белая зарплата. Дмс страхование.

Недостатки
Колектив

Достоинства
Белая зарплата ДМС

Недостатки
Крик души. Я ничего не имею против узбеков, но скоро за кассой Лукойла, будут стоять именно они. Держусь за работу зубами, потому что ипотека и маленький ребёнок. Но чувствую что скоро будет психический срыв от того прессинга и травли которую оказывают территориальный менеджер и менеджер. Сделали "мобильное приложение" не для улучшения качества обслуживания. Подсылают своих людей, ставят единицы. Оператора лишают зарплаты заставляют писать объяснительные, лишают работы. Слышала, что одну женщину довели до нервного срыва, та попала в больницу. Менеджеры или как их сейчас называть старшие смены, большую часть работы перекладывают на операторов. Если ты отказываешься выполнять их работу, просто от тебя избавляются. Забрасываю тебя единицами через мобильное приложение в твою смену. Если у тебя возникают переработки их не оплачивают. Просто остальные месяцы тебе дают максимально много выходных. После чего, ты можешь получать просто копейки. Цены на кофе потолковые. Не будешь делать продажи, будут ставить единицы и сливать с коллектива. Недавно девочек операторов заставили заплатить за увозы, которые совершают непорядочные водители не оплатив деньги за бензин. Молодой территориальный менеджер очень хочет удержаться на этой работе и изгаляется, как может над людьми. Чувствую, что с ребёнком скоро буду жить с чемоданами на улице. Потому что терпеть эту работу больше нет сил.

Достоинства
Возможность работать за белую зарплату. Соцпакет. ДМС
Работа обычная. Спасибо, что есть) Отпуск по придуманному руководителем графиком. Подарочки детям к НГ.

Недостатки
С бухгалтерией БЯДА. В управлении убрали. Все авансовые отчеты по льготном проездам проходят через Пермь. Где сидит Коновалова Марина Анатольевна. Абсолютный самодур. С большим уважением к бухгалтерским отчетам, эта женщина САМОДУР Просит абсолютно нелогичные справки. Что ведет к нервомотанию и тратам дополнительным (невосполнимым(
Мнение мое объективно, так как от неё страдает огромное количество работников Л-ЭНЕРГОСЕТИ.

Достоинства
Премия на день нефтяника

Недостатки
Начальство это один большой минус, держат поджопников у себя под боком. Менеджер Пронина Н.А

Достоинства
Неплохая зарплата, удобный офис.

Недостатки
МЦПБ Лукойл- Волгоград. Умудрился подобрать с улицы самый грязный, прогнивший и озлобленный мусор, в в последствии, с приобретением корки Лукойла раздувший свое эго до огромных размеров. Ведь эта их единственная "ценность", которой они ходят и тыкают абсолютно всем, кто смеет усомниться в их "привелигированности", заключающейся всего лишь в том, что они работают на работе :)) постоянно находятся в поиске новых сотрудников, а как только плявляется кто-то способный так они сразу его изживают травлей из страха конкуренции. ущербность, колхоз, да и только.

Достоинства
Соц. Пакет

Недостатки
Кумовство, некомпетентность сотрудников и руководства соответственно, домогательства начальников к сотрудницам - это обычная история. Я работал здесь более 7 лет и видел этого достаточно.
Но ситуация в последний день работы это за гранью. С моей зарплаты без моего согласия удержали более 50% оклада за аванс по отпуску (когда по трудовому кодексу не имеют права более 20% удерживать). На мое справедливое возмущение - начали запугивать и фактически заставили написать заявление о том что с меня удержат эти средства задним числом.
Фамилии сотрудников: Душко Юрий Алексеевич и Рудева Юлия Сергеевна.
Позорище компании. Ужасное отношение к сотрудникам!

Достоинства
Хорошая з/п, удобный график

Недостатки
К самому работодателю претензий нет все устраивало и з/п и график работы, но есть одно большое но...... на которое и хочется обратить внимание руководства. Я 2 года являлась сотрудником АЗС 64582 в г. Красноармейск Саратовской области, к сожалению столкнулась с огромной не компетентностью руководителя данной АЗС Богомолова Наталья, которая занимается не сплаченим коллектива, а наоборот ведет сплетни за спинами сотрудников сама никогда не учит и не рекомендует, а завела себе в подспорье так называемого заправщика, который за весь срок моей работы не заправил ни одной машины, а только ходил и указывал, что нам нужно делать хотя я считаю это должен делать мой непосредственный руководитель. Ни одно обращение от проезжающих автомобилистов и жалобами на отсутствие заправщика не было рассмотрено. Почему решила оставить этот отзыв тут, т.к остались те люди которые держатся за эту работу, но с таким руководителем долго продержаться нельзя, где ведутся только козни, сплетни и интриги за спиной.