Плюсы и минусы работы в MODI Fun Shop
Условия работы
350
231
Москва (56)
Санкт-Петербург (20)
Екатеринбург (4)
Уфа (3)
Самара (3)
Воронеж (2)
Челябинск (1)
Новороссийск (1)
Краснодар (1)
Петрозаводск (1)
Тула (1)
Тольятти (1)
Напишите отзыв про MODI Fun Shop
За год работы было повышение от продавца до администратора магазина. Большой плс найти хороший коллектив и адекватного руководителя, мне удалось.
Хорошая премия в распродажи.
Почему Вас нет в Красноярске?
Из плюсов хочу выделить: - - -
-адекватный и приятный персонал
- "белая" зп
- учет всех дополнительно отработанных смен
- классный товар
Недостатки есть как и в любой другой компании, но я нашла "свою" компанию и впринципе всем довольна
Хорошая зарплата, всегда во время приходила, работала рядом с домом, и часы рабочие не урезали
За пол года стала администратором
Сложно назвать недостатком, но работа на ногах не самое приятное, но через недельку полторы привыкаешь
Добрый день,
Спасибо за Ваш отзыв о нашей компании.
Мы рады, что наше сотрудничество Вам понравилось.
С уважением, Наталья.
HR департамент компании MODI
7(495)984-41-74, доб. 2652
Белая заработная плата, интересные прикольные товары. Я студентк и у меня есть возможность работать в сменном графике . Оплачивают все мои часы. Директор идёт навстречу если надо поменяться сменами)!
ТЦ работает до 23 часов, и наш магазин также.
Максим, добрый день.
Спасибо за отзыв о нашей компании.
Все наши магазины работаю согласно режиму работы торгового центра.
С уважением, Наталья.
HR департамент компании MODI
7(495)984-41-74, доб. 2652
1.белая ЗП во время; 2.Учет всех дополнительно отработанных смен; 3.Прекрасный коллектив; 4. Гибкий график 5. Адекватные планы продаж
1. Нет скидки на продукцию. 2. В пики продаж работы много 3. Строгие правила визуального мерчендайзинга
Приходил на сезонную подработку на месяц рядом с домом ТЦ Коламбус . Белая заработная плата во время. Даже премию заплатили. Большое спасибо Директору Александре за опыт. Обязательно вернусь еще.
В связи с праздниками был большой поток покупателей. Не всегда даже успевали посортировывать зал.
Белая заработная плата. Гибкий график.
Работа рядом с домом
Есть пики продаж. Работы много. Но премия соответствующая от продаж
Принимают сразу если нужны сотрудники, стажировка 4 часа один день, на этом всё
Говорите своим ногам и спине прощай, своей психике и личной жизни. Тебя постоянно контролируют, контроль везде, в зале в подсобке, за кассой.Выйти из зала можно только лишь при разрешении директора или администратора при этом постоянно проверяют карманы и сумку, обеда два по 30минут, и за эти 30 минут ничего не успеваешь сделать, даже отдохнуть толком, а ещё он не оплачивается. О карьерном росте можете и не мечтать, как был кассиром так и останешься, даже если ты заменял администратора и выполнял всю его работу, всё равно найдут тебе замену, а тебя так и оставят кассиром. За всё что бы ты не сделал штаф, оставил мусор в накопителях штраф, неправильно мерчишь товар штраф, не продаёшь доп на кассе штраф, опаздание штраф, три объяснительнуые увольнение, и если не пробил чек ( и пофиг что у тебя касса зависла и очередь растёт) отчитываешься перед службой безопасности и увольнение.Если ты не дай бог что-то не знаешь или забыл, тебя носом ткнут в твою ошибку, прочитают лекцию о том, что нам такие сотрудники ненужны и эту фразу вы будите слышать очень часто.
Добрый день,
В нашей компании есть определенные регламенты работы, которые соблюдаются в каждом магазине.
При работе 12 часов в день, предусмотрен перерыв в 1 час, который Вы можете распределить в течении дня, он действительно не входит в оплату за день.
Вы можете связаться с отделом подбора персонала и мы обсудим вашу ситуацию.
С уважением, Наталья.
HR департамент компании MODI
7(495)984-41-74, доб. 2652
Белая з/п без задержек, нормальный коллектив, возможность заработать хорошую премию в сезон.
Приходится подменять сотрудников на больничных, во время отпуска, работы очень много в сезон.
Никаких, одни минусы,шарашкина контора
Их много и очень, продают китайский хлам,просрочку, еда отвратительная у них, зарплата мизерная,как рабы... бегаешь как идиот с корзинками,всем пихаешь на лицо. Администраторы,директор каждые 5 минут бегают курить, а нам продавцам даже в туалет не отпросишься...
Сами на обеде сидят по часу, а мы если опоздаем хоть на минуту,то выговор...
Короче дурдом,не ходите туда работать
Георгий, добрый день.
В нашей компании есть определенный регламент работы. Корзинки необходимы для удобства покупателей.
Заработная плата зависит от командной работы всего магазина.
Чтобы обсудить Вашу ситуацию, Вы можете связаться с отделом подбора персонала.
С уважением, Наталья.
HR департамент компании MODI
7(495)984-41-74, доб. 2652
Хороший коллектив, премии хороши, деньги не задерживают, приходят вовремя. Планы адекватные, перерывы всегда есть, даже в поток людей можешь выйти на перекур.
Украденное/сломанное не списывают с сотрудников.
Никакого карьерного роста с поста продавца не ждите, даже если пообещают. Отношение начальства отвратительное, для них работники- расходный материал.
Нет скидок сотрудникам. 12 часов на ногах, но часто ставят не 12 рабочих часов, а могут и 9, зп от этого не очень страдает, если план сделали хорошо.
Нет
Не советую устраиваться в эту сеть магазинов.
Скучная работа
1. Проработав год в данной компании, не нашла ни одного плюса. Единственное, что держало за эту работу- это коллектив! При увольнении директор убрала часы в день, который я отработала (11 часов) ссылаясь на то, что я ничего не делала, а я как раз делала работу не входящую в мою должность, но не суть. После увольнения мою трудовую книгу отправили в совершенно другой город на что ответили: " Там полежит месяц и обратно отправят" Т.е я уже месяц без трудовой и устроиться на работу тоже не могу. прошел месяц, трудовую перенаправили обратно, но в Москве никто забирать ее не хочет . В итоге так трудовую я не получила... Отвратительная компания
Адекватный и приятный персонал на подработку на новогодние праздники.
Оформление по ТК РФ (читать дальше)
Ну чтож, поехали.
Если не хотите читать огромный отзыв-можно пересказать его в нескольких словах: НЕ РАБОТАЙТЕ В МОДИ!
1.ТК РФ
Это была моя первая официальная работа, где меня оформляли по ТК РФ. Ну как оформляли, морально надавили при подписании бумаге о том что выдали мне трудовой договор на руки, и потом кормили завтраками по его выдаче. То в понедельник отдадут, то через 3 дня, как подпишут в офисе. По итогу директор мне сообщила что его отдают, внимание, только при увольнении. (нарушение 67 статья ТК РФ). Совершила ли я ошибку что продолжила там работать? Безусловно. Спрашивала у своих коллег-студенток о том выдали ли им трудовой договор-мне отвечали что вообще не знали что нужно его забирать (видимо, компания рассчитана на юридически-неграмотных людей).
2.ФОРМА
Едем дальше- мне выдали форму в отвратном состоянии. От неё так пасло (именно пасло, не пахло) потом, что будто бы её не стирали год. Отстирывала дома весь вечер. Было мерзко.
Ещё дали шапочку, проработав в закатанной шапке (она выглядела так, будто бы я отобрала её у бомжа) один день, купила свою. Позже хабалка-админ сказала что я её украла у их магазина. (про персонал читайте далее)
3. СИЗЫ
Моя работа выпала на разгар пандемии. По указу мера Москвы работодатель ОБЯЗАН обеспечивать работников СИЗами. Мой работодатель говорил что их мы покупаем сами и используем сами. Т.к я уже переболела и у меня уже нет антител, болеть повторно я не хотела, поэтому половину своей зарплаты потратила на недельный запас масок. Бедные кассиры стояли весь день в хлопковых масках, которые абсолютно не защищают, бедняги.
4. ПЕРЕРАБОТКИ
По ТК РФ (по которому, напомню, работодатель вас оформляет) работник в праве отрабатывать не более 40 часов в неделю (91 статья ТК РФ).
За 1 неделю я отработала 40 с лишним часов.
Из-за особенностей моей вакансии я могла выбрать свой график (ага, наивная). Когда составляла с директором совой график, просила четверг выходной-нет, у нас поставка. Пятница? Нет. По итогу работала 12 часов в сутки (обед не оплачивается, поэтому -1 час, хотя есть удавалось не более 15 минут) с максимум 1 выходным в неделю. После того как увидела график на грядущую неделю (56 часов) решила уйти и найти более хорошее место.
Хочу так же рассказать что со мной работала девушка 17 лет, которая работала так же как и я(более 40 часов в неделю), однако для неё часы работы должны были сократиться вдвое. Кто знает, сколько ещё нарушений они позволяли в адрес ребёнка.
5. МЕСТО ДЛЯ ОТДЫХА
Место для отдыха персонала-под завязку забитый склад, где из каждой дырки на тебя выпадает какая-то китайская сломанная лабуда. Пройти там нормально невозможно. Только боком и изворачиваясь. Кушаешь ты в самом углу, вокруг коробки, давит нереально. Сидишь на шатающийся табуретке и упираешься коленями в стену напротив, молясь чтобы тебя не прибило складскими коробками, которые кто-то случайно заденет.
6. КОЛЛЕКТИВ
Одним словом-это полный ужас.
В особенности мне "понравилась" то ли администратор, то ли управляющая, которая всех и всегда покрывала двухэтажным матом. Вместо того чтобы сказать работнику идти и сделать что-то, всегда говорила Piздуй. Иногда позволяла себе сказать это при покупателях, её это не смущало.
Когда я купила свою новогоднюю шапочку, чтобы не понацеплять непонятно чего от "формы", эта же женщина начала обвинять меня в том что я её украла, подтверждая всё это громким визгом, цитирую "Pizдишь как дышишь".
Директор отдельная тема. С виду вполне адекватна, а при увольнении-полная жесть. Изначально я сказала ей что увольняюсь по собственному желанию, ругаться не хочу. Она начала докапываться до меня и распрашивать почему я ухожу. Когда я всё-таки решила ей высказать целый список того, почему я ухожу, так как она уже задушила меня вопросами "почему?", Начала доказывать мне что они ничего не нарушают, а когда я спросила почему нас, людей без мед.книжек ставят работать с продуктами ответила, внимание: "Зачем ты сюда устроилась, если знала что тут нужна медкнижка". Таким образом, мне сказали что я сама виновата что работаю здесь без медкнижки.
7. САНПИН
Медкнижку должны иметь ВСЕ сотрудники, которые контактируют с пищевой продукцией, косметикой, товарами для детей и т.д. Я, как и все остальные сотрудники, медкнижки не имела.
Эту графу оставляю без итогов, на ваш собственный суд.
8. СТАЖИРОВКА
В каждой сноске буду напоминать что "моди" устраивает по ТК РФ. Поэтому, назвался груздём-полезай в кузовок.
Перед началом работы мне предложили 4-х часовую неоплачиваемую стажировку. Моя стажировка продлилась 7 часов вместо 4.
21 статья ТК РФ обязывает работодателя заключать трудовой договор перед началом стажировки и\или испытательного срока, а так же оплачивать её. Даже не смотря на то что она длится "4 часа".
9. ТРАВМА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ? ПАХАЙ ДАЛЬШЕ!
Пожалуй, это был переломный момент, когда я решила что с меня хватит.
Из-за того что вы работаете таская тяжеленные коробки и постоянно "ныряя" в эти бездонные накопители, вполне возможно что вы получите травму. Я была не исключением. Наш директор попросила меня и ещё одну девушку, проверить просрочку на полочках и убрать её. Каково же было наше удивление, что просроченной продукции оказалось на килограмм 20, и просрочена она была от месяца и более. (всегда внимательно смотрите сроки перед покупкой). Для того чтобы покупатели не увидели всего этого великолепия, искать куряг-парней-кассиров как помощь возле тц у меня не было возможности-я потащила эту корзину одна, с девушкой. Как итог-жутко потянула спину. Стоит отметить что ещё на территории магазина установлены кондиционеры, которые дуют в спину, и продуть поясницу возможно даже самой здоровой спине.
Так вот. Я рассказала директору что у меня жутко болит спина. То ли я её потянула, то ли её продуло. Я попросила её уйти как остальные девочки продавцы-консультанты на новогодние праздники в 8 вечера, на что она мне ответила "Нет, у нас сегодня поставка, будешь всё разбирать". После этого я расплакалась, доработала день и ушла из этого адского места.
В заключении всему вышесказанному хочу сказать что есть места, где сотрудников ценят и уважают больше, где нет переработок, где соблюдаются ваши права и вас не пытаются обмануть.
Цените себя и выбирайте места, где вас будут ценить.
Спасибо.
Классная работа, не смотря на то что по 12 часов на ногах, очень много интересного товара, хочется ходить и рассматривать часами :) , крутая атмосфера, девочки кассиры довольно дружелюбные, администратор довольно крутая и адекватная. Все он
очень нравилось до одного момента. Если бы не одно но...
Я бы с удовольствием осталась работать в этой компании, но с таким директором, увы, это просто невозможно, мой первый день стажировки: Первая половина дня прошла довольно нормально, до тех пор пока директор не начала выходить в зал, считать и отчитывать меня за каждый мой «косяк», (работала так же как и все продавцы-кассиры, консультировала покупателей, спрашивала не нужна ли помощь, следила за товаром, доставляла где чего не хватает, поправляла. В итоге я получаю выговор что «Она меня не видит в работе с клиентами», хотя я проявляла максимум вежливости к каждому посетителю, было обидно, но я подумала ладно, и не обратила на её замечание внимания. Спустя некоторое время когда в магазине не было клиентов, директор опять ко мне подходит с этой же притензией... и так до конца рабочего дня она тыкала меня в каждый мой несуществующий «косяк», (не стой к покупателю спиной, на тот момент я стояла и консультировала женщину по ассортименту товара), и прочие мелкие косяки...Прошу обратить внимание вышестоящие органы кого вы берете на управляющую должность...с такими людьми невозможно работать. Обидно что сложилось такое впечатление о таком классном магазине :(
Даже как посетитель туда не буду ходить.
Их нет
ТК ПиК директор Дарина с лицом Кирпича ! О приветствии видимо не слышала вовсе некорректно задавая вопросы перебивая и не слушая вовсе тебя ! Зачем такой управленец непонятно , а ну да в конце выразилась что ей нужен сильный человек ,наверное чтобы не поднимать свою точку с места в коморке в которой не развернуться вовсе ! Позор ! Такому «директору» , хабалка та ещё представляю как с ней работает Бедный персонал ! Не тратьте своё время , у этой женщины все ее проблемы вне работы написаны на лице )!!!