MODI Fun Shop: отзывы от сотрудников и партнеров в Екатеринбурге

MODI Fun Shop: отзывы от сотрудников и партнеров в Екатеринбурге

  • Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Новосибирск, Екатеринбург, Челябинск, Тула, Воронеж, Самара, Уфа, Краснодар, Тольятти, Новороссийск, Петрозаводск
Условия работы
231

Напишите отзыв про MODI Fun Shop


22.09.2022
0

Нет.

Искала подработку на лето, так как основное место работы более полугода стоит в режиме простоя. Откликнулись на вакансию в Моди, пришла на собеседование, где рассказали о вакансии - требовался сотрудник на контракт до сентября. 29 июня была назначена стажировка, хотя вакансию они хотели закрывать уже 1 июня. Это показалось мне странным, но я всё же пришла, и отработала положенные 4 часа. Прибрала кассовую зону. Странно было и то, что со мной стажировались ещё 3 девушки, и на собеседование приходили ещё несколько кандидаток.

Директор магазина заставила стажёров делать фотоотчёт, что и было выполнено. При этом, когда я не нашла её в большом извилистом зале, обратилась с вопросом к сотруднице, то директор сразу же прибежала и начала отчитывать её. Как оказалось, им было запрещено разговаривать со стажёрами. Сотрудницы вертяся как белки в колесе, директор не делает ничего, просто стоит в зале и наблюдает за их работой, попутно критикуя каждое действие.


После фотоотчёт зоны еды и прибори кассовой зоны, директор сообщила, что свою работу я выполнила и могу идти домой и ждать звонка. Разумеется, никто не перезвонил.

Не удивлюсь, если на контракт никого на самом деле и не хотели набирать, а просто использовали стажёров весь июнь как бесплатную рабочую силу.

Прочитав отзывы на этом сайте, узнав о графике 3/1,4/1 и бог знает сколько/1, узнав о хамстве и некомпетентности руководства, я рада, что меня не взяли.

30.09.2022
0

Добрый день!

Спасибо за отзыв о нашей компании.
Нам жаль, что вы столкнулись с такой ситуацией при собеседовании.

У нас есть ежегодные проекты на летний и новогодний период, подбор начинается заранее, чтобы в пик продаж было достаточное количество человек, чем раньше найден кандидат, тем раньше закрывается вакансия.

Вы сами видели количество человек на ознакомительных часа и первичном собеседовании, так как конкурс на одно место достаточно большой.

Этим летом было официально трудоустроено на проект более 90 человек, которые прошли конкурсный отбор.

Если у вас остались вопросы, свяжитесь с отделом по подбору персонала.

С уважением, Наталья.
HR департамент компании MODI
7(495)984-41-74, доб. 2659

01.04.2022
0
Условия работы

Пришла на продавца, за полгода выросла до Администратора. Отличный коллектив, белая компания, если есть переработки все оплачиваются. Замечательное руководство. В офисе хорошие сотрудники, когда возникают вопросы всегда, при необходимости, приходят на помощь.

для меня в данной компании нет недостатков

05.04.2022
0

Валентина, добрый день!

Спасибо за отзыв о нашей компании.
Мы всегда стараемся развивать и помогать нашим сотрудникам.
Если у вас остались вопросы, свяжитесь с отделом по подбору персонала.

С уважением, Наталья.
HR департамент компании MODI
7(495)984-41-74, доб. 2659

05.05.2021
0
Условия работы

Принимают сразу если нужны сотрудники, стажировка 4 часа один день, на этом всё

Говорите своим ногам и спине прощай, своей психике и личной жизни. Тебя постоянно контролируют, контроль везде, в зале в подсобке, за кассой.Выйти из зала можно только лишь при разрешении директора или администратора при этом постоянно проверяют карманы и сумку, обеда два по 30минут, и за эти 30 минут ничего не успеваешь сделать, даже отдохнуть толком, а ещё он не оплачивается. О карьерном росте можете и не мечтать, как был кассиром так и останешься, даже если ты заменял администратора и выполнял всю его работу, всё равно найдут тебе замену, а тебя так и оставят кассиром. За всё что бы ты не сделал штаф, оставил мусор в накопителях штраф, неправильно мерчишь товар штраф, не продаёшь доп на кассе штраф, опаздание штраф, три объяснительнуые увольнение, и если не пробил чек ( и пофиг что у тебя касса зависла и очередь растёт) отчитываешься перед службой безопасности и увольнение.Если ты не дай бог что-то не знаешь или забыл, тебя носом ткнут в твою ошибку, прочитают лекцию о том, что нам такие сотрудники ненужны и эту фразу вы будите слышать очень часто.

22.08.2021
0

Добрый день,

В нашей компании есть определенные регламенты работы, которые соблюдаются в каждом магазине.
При работе 12 часов в день, предусмотрен перерыв в 1 час, который Вы можете распределить в течении дня, он действительно не входит в оплату за день.
Вы можете связаться с отделом подбора персонала и мы обсудим вашу ситуацию.

С уважением, Наталья.
HR департамент компании MODI
7(495)984-41-74, доб. 2652

20.10.2018
0

Достоинств нет

Сложилось впечатление, что сотрудники не требуются вообще. Директора, с которым должно было быть собеседование, на месте по какой-то причине не оказалось. Сотрудники смотрят как на "говно", никто ничего не знает, мерчендайзер, к которому меня отправили, постоянно пропадает, на вопрос где он, продавцы отвечают "ну где-то бегает". Почему я должна за ним бегать по всему ТЦ и искать, что бы спросить что делать дальше после заполнения анкеты? Странное отношение к потенциальным соискателям. Крайне не рекомендую устраиваться в эту контору.