Плюсы и минусы работы в MODI Fun Shop
Условия работы
350
231
Москва (56)
Санкт-Петербург (20)
Екатеринбург (4)
Уфа (3)
Самара (3)
Воронеж (2)
Челябинск (1)
Новороссийск (1)
Краснодар (1)
Петрозаводск (1)
Тула (1)
Тольятти (1)
Напишите отзыв про MODI Fun Shop
Нет.
Искала подработку на лето, так как основное место работы более полугода стоит в режиме простоя. Откликнулись на вакансию в Моди, пришла на собеседование, где рассказали о вакансии - требовался сотрудник на контракт до сентября. 29 июня была назначена стажировка, хотя вакансию они хотели закрывать уже 1 июня. Это показалось мне странным, но я всё же пришла, и отработала положенные 4 часа. Прибрала кассовую зону. Странно было и то, что со мной стажировались ещё 3 девушки, и на собеседование приходили ещё несколько кандидаток.
Директор магазина заставила стажёров делать фотоотчёт, что и было выполнено. При этом, когда я не нашла её в большом извилистом зале, обратилась с вопросом к сотруднице, то директор сразу же прибежала и начала отчитывать её. Как оказалось, им было запрещено разговаривать со стажёрами. Сотрудницы вертяся как белки в колесе, директор не делает ничего, просто стоит в зале и наблюдает за их работой, попутно критикуя каждое действие.
После фотоотчёт зоны еды и прибори кассовой зоны, директор сообщила, что свою работу я выполнила и могу идти домой и ждать звонка. Разумеется, никто не перезвонил.
Не удивлюсь, если на контракт никого на самом деле и не хотели набирать, а просто использовали стажёров весь июнь как бесплатную рабочую силу.
Прочитав отзывы на этом сайте, узнав о графике 3/1,4/1 и бог знает сколько/1, узнав о хамстве и некомпетентности руководства, я рада, что меня не взяли.
Добрый день!
Спасибо за отзыв о нашей компании.
Нам жаль, что вы столкнулись с такой ситуацией при собеседовании.
У нас есть ежегодные проекты на летний и новогодний период, подбор начинается заранее, чтобы в пик продаж было достаточное количество человек, чем раньше найден кандидат, тем раньше закрывается вакансия.
Вы сами видели количество человек на ознакомительных часа и первичном собеседовании, так как конкурс на одно место достаточно большой.
Этим летом было официально трудоустроено на проект более 90 человек, которые прошли конкурсный отбор.
Если у вас остались вопросы, свяжитесь с отделом по подбору персонала.
С уважением, Наталья.
HR департамент компании MODI
7(495)984-41-74, доб. 2659
Пришла на продавца, за полгода выросла до Администратора. Отличный коллектив, белая компания, если есть переработки все оплачиваются. Замечательное руководство. В офисе хорошие сотрудники, когда возникают вопросы всегда, при необходимости, приходят на помощь.
для меня в данной компании нет недостатков
Валентина, добрый день!
Спасибо за отзыв о нашей компании.
Мы всегда стараемся развивать и помогать нашим сотрудникам.
Если у вас остались вопросы, свяжитесь с отделом по подбору персонала.
С уважением, Наталья.
HR департамент компании MODI
7(495)984-41-74, доб. 2659
Принимают сразу если нужны сотрудники, стажировка 4 часа один день, на этом всё
Говорите своим ногам и спине прощай, своей психике и личной жизни. Тебя постоянно контролируют, контроль везде, в зале в подсобке, за кассой.Выйти из зала можно только лишь при разрешении директора или администратора при этом постоянно проверяют карманы и сумку, обеда два по 30минут, и за эти 30 минут ничего не успеваешь сделать, даже отдохнуть толком, а ещё он не оплачивается. О карьерном росте можете и не мечтать, как был кассиром так и останешься, даже если ты заменял администратора и выполнял всю его работу, всё равно найдут тебе замену, а тебя так и оставят кассиром. За всё что бы ты не сделал штаф, оставил мусор в накопителях штраф, неправильно мерчишь товар штраф, не продаёшь доп на кассе штраф, опаздание штраф, три объяснительнуые увольнение, и если не пробил чек ( и пофиг что у тебя касса зависла и очередь растёт) отчитываешься перед службой безопасности и увольнение.Если ты не дай бог что-то не знаешь или забыл, тебя носом ткнут в твою ошибку, прочитают лекцию о том, что нам такие сотрудники ненужны и эту фразу вы будите слышать очень часто.
Добрый день,
В нашей компании есть определенные регламенты работы, которые соблюдаются в каждом магазине.
При работе 12 часов в день, предусмотрен перерыв в 1 час, который Вы можете распределить в течении дня, он действительно не входит в оплату за день.
Вы можете связаться с отделом подбора персонала и мы обсудим вашу ситуацию.
С уважением, Наталья.
HR департамент компании MODI
7(495)984-41-74, доб. 2652
Достоинств нет
Сложилось впечатление, что сотрудники не требуются вообще. Директора, с которым должно было быть собеседование, на месте по какой-то причине не оказалось. Сотрудники смотрят как на "говно", никто ничего не знает, мерчендайзер, к которому меня отправили, постоянно пропадает, на вопрос где он, продавцы отвечают "ну где-то бегает". Почему я должна за ним бегать по всему ТЦ и искать, что бы спросить что делать дальше после заполнения анкеты? Странное отношение к потенциальным соискателям. Крайне не рекомендую устраиваться в эту контору.