Отзывы сотрудников «MODI Fun Shop» в Санкт-Петербурге

Достоинства
Зарплата всегда приходит вовремя

Недостатки
Здравствуйте, этот отзыв коллективный, посвящён Константиновой Ларисе Альбертовне, возможно руководство компании Моди могло заметить, что из тк "пик", началась массовая текучка людей за последние 3 месяца и практически на 99% связана с новым директором Моди. Попробую расписать по пунктам
1. Директор превышает свои должностные полномочия, позволяет себе переходить на личности.
2. Звонит по видео связи сотрудникам на больничном, что бы проверить действительно ли они на больничном.
3. Лариса Альбертовна требует приходить на работу за 30 минут до начала рабочего дня(это время естественно никто оплачивать сотрудникам не будет). В противном случае штрафы.
4.одна из сотрудниц пришла после выкидыша и её заставили выполнять физически сложную работу(отдирать разметочную ленту от пола).
5. В моди есть показатель upt(количество товаров в чеке). Лариса сказала что будет лишать премии тех людей у кого будет самый низкий показатели, то есть если к вам подошли 20 человек подряд с одной ручкой и вы смогли им продать доп.товар, а к другому кассиру подходят с полными корзинами товара,то вас лишат премии. То факт что вы можете очень стараться и тут огромную роль играет элемент случайности её не беспокоит. Я как человек который всегда продавал больше всех, и мне хвалили ВСЕ директора моди(до ларисы их было 4),была удивлена таким подходом.
5. Л.А не стремится создать приятную атмосферу в коллективе, а делает все что бы сотрудники чувствовали себя не уютно, примерно как в армии.
6. В уборную можно выходить только с ЛИЧНОГО разрешения директора.
7.Директор на протяжении рабочего дня не отходит от монитора с камерами наблюдения, следит за всеми в попытках «подловить» сотрудника на невыполнении самовыдуманных правила.
8. Может позвонить вам в выходной день что бы высказать свои претензии.
9.параноит что у неё плетут интриги за спиной, подозрение в заговоре, шпионаже, гос измене
10.сказала сотруднице к которой зашёл её ребёнок, что он портит нам показатели тк ходит через ворота при входе, на них датчик.
11.многим сотрудникам не дают трудовой договор, а когда приходишь его просить отвечают "а зачем он тебе".
12. Два продавца больше месяца выполняли работу администратора(что не входит в наши обязонности) задерживали минут на 40 и тд, за это не то что не было доплаты, даже СПАСИБО никто не сказал, Л.А воспринимает все как должное.
Мне лично поначалу стало жалко что новый директор много работает, я была не против помочь.но как только взяли админов и помощь более была не нужна, мне сказали что лишат премии.
Из этой ситуации мы сделали вывод, что Л.А не благодарный человек, который не замечает ничего хорошего.
13. Да,в любой непонятной ситуации Л.А угрожает лишить премии это её любимый рычаг управления.(для сравнения другие директора мотивировали, устраивали конкурсы, т тд. Директор Мария приносила тортики и шоколадки за хорошую работу. Но л.а предпочитает манеру общения с сотрудниками как в исправительном лагере.
14. После того как заявления были получены Л.а даже не пытается выяснить в чем дело у персонала, а начинает всем хамить и говорить какие все тупые, угрожает что даст плохие рекомендации.
15.Заставляет ловить воров, пьяных личностей, в ее понимании девочки-сотрудницы рембо-терминаторы
16.довела двух девушек до слез, она считает что это нормальная обстановка на рабочем месте
17.Если с утра поставка в 8 утра , то она может об этом предупредить с 11 до 12 ночи
В 11 многие уже спят,А в 12 так тем более.

Достоинства
Зарплата вовремя, хороший коллектив из продавцов и администраторов.

Недостатки
Директор магазина Лариса Альбертовна. В Пике! Это самый главный недостаток этого магазина. Проработав совсем ничего, этот человек показал себя с ужасной стороны. Никакой обратной связи, никакого понимания со стороны. Таких людей нельзя брать на такую должность а такие милые магазины.. с таким вот вечно недовольством на лице. Оттуда все уходят и будут уходить, пока там этот директор.

Достоинства
Интересный товар

Недостатки
Пришла на подработку через одно приложение. Магазин Моди в ТЦ Пик на Сенной. Очень хорошая менеджер Людмила. Но их главная ( извините, имя я не запомнила) перечеркнула все впечатления о работе в этой организации. Женщина с каменным лицом, которая общается с тобой, как с будто ты пришла в её квартиру и стала наводить там свои порядки. На мою просьбу,можно ли выйти на перерыв на десять минут ( на семь часов работы они не предоставляют его), она ответила - а надо было раньше и ушла.
Ко всему прочему она проставила мне время работы на час меньше, будто платит из своего кармана. Я буду это обжаловать ! Атмосфера в магазине из-за этой женщины просто невозможная. Считаю, что такие люди должны работать в отделе по выдаче бумаг, а не в магазине радости и впечатлений.

Достоинства
Легко устроиться на работу. Возможность постичь страдания и научиться новому. Всё...

Недостатки
Недостатков очень много, начнём с того, что работать нужно по 12-14 ч в день (14 ч поставка), хамское отношение админов и директора к продавцам (могут наорать, сказать что ты никто тут, могут поставить 3-4 смены подряд, обсуждают друг друга, ругаются друг с другом, нам даже не дали на руки трудовой договор! Пашешь как лошадь за 30 тыс, и - нервы и - спина, ноги

Достоинства
Белая заработная плата
Относительно пятерочек и магнитов было мало неадекватных клиентов
Стажировка не оплачивается, но длится всего 4 часа, оформить могут очень быстро, буквально на следующий день
При составлении графика можно было выбрать себе несколько выходных, если очень нужны определенные дни

Недостатки
Устраивалась администратором, в итоге пришлось выполнять обязанности продавца, бегать за клиентами и подавать корзинки, носить ужасные кошачьи уши, которые после 12-часовой смены просто давили на голову, покупатели не воспринимают всерьёз администратора в таком виде (можно было бы скорректировать дресскод) и просят позвать «кого-нибудь постарше».
Просто невыносимая организация работы магазинов, постоянные перестановки, переоформления, мы всегда работали на износ, но получали замечания от вышестоящего руководства (при этом смотря ужасные фотоотчеты других магазинов).
Неграмотность в этом магазине зашкаливает. Много раз приходил товар с орфографическими ошибками. Как Вам, например, маска для лица с «гиалоурановой» кислотой, которую требовали выставить в зал?
Физическая нагрузка просто страшная, хотя на первый взгляд кажется, что это просто милый магазин, и все будет не так сложно. Новые сотрудники с трудом выдерживают 12-часовую смену, ни один раз у меня были боли в спине, отваливались ноги и руки.
Постоянная текучка, из-за которой некоторым сложно влиться в коллектив, так как его просто нет
Никакой корпоративной культуры, «чая и печенек за счет компании» (образно говоря) и быть не могло, мы приносили свои маски в ковидный период
А теперь самое главное - зарплата. Она просто смешная, когда не выполняются планы. А если магазин не выполняет план - эта зарплата становится ещё меньше, урезают часы. План, кстати, поднимается каждый месяц на сотни тысяч рублей, если каким-то чудом удалось его выполнить. Больше премии ни за что не платятся. Ужасная система мотивации! Да и при условии выполненного плана зарплата все равно не соответствовала тому, как все сотрудники рвали ж*пу, предлагая клиентам всякую дребедень (сами понимаете, что продавцы не могут очень существенно влиять на выполнение плана, поэтому ставить такие условия - это глупо со стороны компании).
Я думаю понятно, откуда эти массовые увольнения, в том числе и директоров, на которых летят все шишки от РМ.

Достоинства
Привет) Работала в Спб, в Континенте. Отличная зарплата , которую кстати, никогда не задерживали. У меня был замечательный коллектив. Директора зовут Камилла, ей огромное спасибо за вложенные знания, и за помощь в работе, строгая, но справедливая! открытая в любых вопросах, поможет и подскажет . Девочки администраторы тоже всегда помогут и подскажут❤️ А мои коллеги продавцы просто замечательные , очень скучаю по коллективу. Пришлось уйти так как переехала, и не могла больше без труда добираться на работу. Но всегда с теплотой буду вспоминать это место работы)

Недостатки
Работа на ногах, не каждому подойдет. И работа с людьми, не всегда попадаются хорошие покупатели) Но в остальном мне работа нравилась)

Достоинства
Их нет

Недостатки
Ну во первых ночну с директора магазина и это наверное будет главным из за чего там не выносим работать. Я просто понять не могу кто взял этого человека на такую должность
зовут Жукова Ольга Ивановна. Это просто ужас какой-то ходячий. Хамка, грубиянка, все те девочки и мальчики с которыми я работала увольнялись из за неё. Она вообще не умеет вести работу магазина, не умеет составлять график от слова совсем, может переделать график и не предупредить и её не волнует что у кого то планы. Постоянно сидит в подсобке в телефоне то в инстограмме то по телефону болтает то по видео, всю работу перекладывает на сотрудников, очень часто выходит покурить и кофе пить. Излишки товара которые приходят в поставку забирает себе а это воровство. Пррсто сидит и получает не плохие деньги, оклад у нее 53 ты в месяц, только вопрос за что, за то что человек просто сидит на жопе ровно и ей пофиг что происходит в магазине.Работа в зале постоянно на ногах и час перерыва, постоянная нехватка персонала и поэтому му просто можешь работать по одному человеку ни покушать нормально не в туалет сходить и это нарушение трудового договора, так же как и с графиком который мы в глаза не видим и не подписываем его и он не распечатываеться. Карьерного роста в этой компании нет. Планы ставят такие что их нереально выполнить, это делается специально что бы не платить премию. Работа только за часовую ставку у продавца она составляет 179 рублей в час, но это того не стоит, подумайте хорошо прежде чем идти в эту компанию, оставите всё свое здоровье там, ноги ужасно болят и спина отваливаеться. Каждую неделю перевески, переоформления, поставки вот и бегаешь постоянно как ненормальный, а если одна в зале, то нужно разорваться, за то деректор будет сидеть на месте) с таким директором магазин уйдёт на дно, хотя он и так уже там, на сколько я знаю там и сейчас некому работать. Позор а не компания, просто ужас. Да и ещё трудовой договор вам могут и не отдать, если вы не потребуете

Достоинства
Это моя первая работа, по началу было сложно, тяжело, не понятно, но у меня очень крутая Управляющая, учит и помогает

Недостатки
Мало места в подсобке

Достоинства
1. Очень удачно попался хороший коллектив, все довольно дружны и приветливы, помогут и подскажут, если надо
2. зп вовремя приходит
на этом все, спасибо

Недостатки
1. Просто конский труд за копейки.
Вы должны впахивать по 11 часов (+2 перерыва по 30 минут) за сущие копейки
Зарплата мизерная, что у администраторов, что у ПКК
Постоянно ползать в накопители, в которых все битком набито, чтобы найти что-то нужное, вечно приходящие регламенты, по которым нужно все менять, ломая голову, что поставить в замен недостающего товара
О Боги, а работа в праздничные дни, как предновогодние дни, сущий ад
2. Вышестоящая администрация ( не директора магазинов) абсолютно бестактны, и спокойно могут «выживать» персонал, таких как админы и директора, только из-за того, что к ним не подлизываются.
Спокойно себе позволяют звонить и орать, ругаясь при этом матом, это вполне себе естественно
Вечно кичатся депремированием, если вы им не нравитесь
3. Про премию вообще отдельный разговор, конечно, если магазин большой и весьма удачно расположен, то, скорее всего план на месяц там выполняется, но в маленьких магазинах все далеко не так
Чаще всего план не выполняется, особенно в непродажные месяца, тогда и премии вы не увидите, что означает, обещанная вам зарплата в офисе, уже становится совсем другой
3. На администраторов летят все шишки
Требований уж очень много, а зп - мизерная
Что уж говорить о периодических непонятных требованиях самих директоров, это ещё мелочи, но вот со стороны офиса требования переодически абсолютно абсурдны
4. Скидок у сотрудников нет
5. Про график 2/2 можете забыть
Такое было только тогда, когда был полный штат
Нынче компания заморозила везде по штатной единице и график становится то 3/1, то ещё черти какой
6. Вы должны быть в магазине за всех: продавец, админ, директор, уборщица, охранник
нет разницы, вы делаете всю работу
накопители моете, тумбы двигаете, голову ломаете как что поставить, ругаетесь с бухгалтерией и т.д., отчитываетесь фотоотчетами каждый четверг, в виде фотографий всего магазина, включая накопители
7. За 11 часов рабочего времени вам не дают отдохнуть, вы не можете просто стоять
нужно постоянно курсировать по залу, поправляя весь товар или ценники
в телефоне в зале находиться нельзя, кроме админов и то, только по рабочим вопросам
читать нельзя, ничего делать нельзя, в общем, нужно кружить по торговому залу
Сидеть в зале тоже нельзя, из-за чего ноги к концу смены отваливаются ужасно
8. Форменная одежда - футболка, бэйдж и красные пайеточные уши, которые некоторым будут давить на голову
часто бывало, что у сотрудников ношение ушей вызывало головную боль
9. Продолжая о головной боли - музыкальное сопровождение
Радио работающее без перерыва, с повторяющийся музыкой, на довольно
приличной громкости и все это изо дня в день

Минусов слишком много, чтобы работать на этой работе, крайне не советую
Лучше обходите стороной, и нервы ваши будут в покое и здоровье, как физическое, так и ментальное

Про тех, кто позитивно отзывается о сети… они либо работали срочниками на праздники и у них не было столько обязанностей как у постоянных сотрудников, либо они работали с закрытыми глазами)

Достоинства
Нет

Недостатки
Устраивалась на администратора, но пришлось работать и кассиром и продавцом. Директор просто ужас! Пришла практически со мной и начала показывать свой Г. характер. Причём с другим администратором она сюсюкалась, т.к. та уже давно работает и все знает, а т.к. я новенькая всё время цепляясь. Зайти в подсобных и проверить письма от офиса нельзя, сразу забега с претензиями, что я там делаю, даже глоток воды нельзя было сделать. Когда я давала указанию продавцу, то сразу к нам, почему болтаем. Вся моя работа заключалась открытие и закрытие магазина, а остальное зал и касса и то там постоянно стоять нельзя. В выходные нельзя было отдохнуть нормально, уже с самого утра в чате какие то притензии с угрозами лишить меня и продавца премии, то что не по правили вечером ценники. Хотя я работала на должности администратор!!! Выходные все постоянно испорченные из за этого. Курить только в свои два перерыва, хотя сама бегала курить спокойно. Сама болтала и по телефону в зале и с продавцом и слуги администратором. А также то что в магазине только один продавец был, то начали ставить доп смены, причём не спрашивая. Работа монотонной, нудная. Кружку купили доставил, вазу купили доставил, ну пару ценников сделал. Всё время искала чем себя занять, даже пыль протирала. Короче не администратором, потому что работа обычного продавца кассира только за чуть большую зп, ни продавцом не советую. Также хамское отношение отдела кадров при увольнение, сотрудник по телефону в очень грубой форме разговаривала.

Достоинства
Нет

Недостатки
Устраивалась на администратора, но пришлось работать и кассиром и продавцом. Директор просто ужас! Пришла практически со мной и начала показывать свой Г. характер. Причём с другим администратором она сюсюкалась, т.к. та уже давно работает и все знает, а т.к. я новенькая всё время цепляясь. Зайти в подсобных и проверить письма от офиса нельзя, сразу забега с претензиями, что я там делаю, даже глоток воды нельзя было сделать. Когда я давала указанию продавцу, то сразу к нам, почему болтаем. Вся моя работа заключалась открытие и закрытие магазина, а остальное зал и касса и то там постоянно стоять нельзя. В выходные нельзя было отдохнуть нормально, уже с самого утра в чате какие то притензии с угрозами лишить меня и продавца премии, то что не по правили вечером ценники. Хотя я работала на должности администратор!!! Выходные все постоянно испорченные из за этого. Курить только в свои два перерыва, хотя сама бегала курить спокойно. Сама болтала и по телефону в зале и с продавцом и слуги администратором. А также то что в магазине только один продавец был, то начали ставить доп смены, причём не спрашивая. Работа монотонной, нудная. Кружку купили доставил, вазу купили доставил, ну пару ценников сделал. Всё время искала чем себя занять, даже пыль протирала. Короче не администратором, потому что работа обычного продавца кассира только за чуть большую зп, ни продавцом не советую

Достоинства
Работаю в компании уже 1,5 года, пришла продавцом, сейчас работаю адмиином, думаю расти в директора, но надо еще заработать опыта. Меня все в полне устраивает, график стабильный, если никто не болеет или не перестал тупо выходить на работу. зп приходит во время, что хорошо и новую карту не нужно было заводить для этого. все официально и отпуск и больничный оплачивают. когда сезоны так вообще премия высокая.

Недостатки
за 1,5 года я их наверно не заметила, если ты нормально работаешь, не опаздываешь не прогуливаешь и выполняешь свои задачи, то и проблем не возникает, все как и на любой другой работе. я однозначно рекомендую как старт и возможность заработать

Достоинства
За год работы было повышение от продавца до администратора магазина. Большой плс найти хороший коллектив и адекватного руководителя, мне удалось.
Хорошая премия в распродажи.

Недостатки
Почему Вас нет в Красноярске?

Достоинства
Хороший коллектив, премии хороши, деньги не задерживают, приходят вовремя. Планы адекватные, перерывы всегда есть, даже в поток людей можешь выйти на перекур.
Украденное/сломанное не списывают с сотрудников.

Недостатки
Никакого карьерного роста с поста продавца не ждите, даже если пообещают. Отношение начальства отвратительное, для них работники- расходный материал.
Нет скидок сотрудникам. 12 часов на ногах, но часто ставят не 12 рабочих часов, а могут и 9, зп от этого не очень страдает, если план сделали хорошо.

Достоинства
Их нет

Недостатки
ТК ПиК директор Дарина с лицом Кирпича ! О приветствии видимо не слышала вовсе некорректно задавая вопросы перебивая и не слушая вовсе тебя ! Зачем такой управленец непонятно , а ну да в конце выразилась что ей нужен сильный человек ,наверное чтобы не поднимать свою точку с места в коморке в которой не развернуться вовсе ! Позор ! Такому «директору» , хабалка та ещё представляю как с ней работает Бедный персонал ! Не тратьте своё время , у этой женщины все ее проблемы вне работы написаны на лице )!!!

Достоинства
Белая зарплата (почасовая ставка)

Недостатки
Проработал год и до появления нового директора всё было прекрасно, после пришла какая-то хабалка, которая кроме как болтать целый день по телефону ничего не умеет. Очень не приятная особа, с истеричными манерами у самой профессиональные навыки управленца и деловые качества сведены к 0.
В глаза всем улыбалась, а по итогу разбила и переувольняла весь коллектив, потому что не являлась авторитетом из-за собственной бездарности.
Премий нет, магазин низшей категории во Фрунзенском районе.
Высшее руководство тоже оставляет желать лучшего.

Достоинства
Официальное трудоустройство.

Недостатки
Не советую устраиваться в эту сеть магазинов.
Скучная работа
Некомпетентность сотрудников офиса
Нелогичность рабочего процесса(присылают бездарные указания с офиса по поводу оформления зала ,либо на товар которого нет ,либо с места на место двигать одно и то же веками)
График меняется чаще,чем успеешь моргнуть ,заставляют выходить в выходной .
Задерживают премиальную часть,иногда на срок более месяца
В офисе путают смены,не правильно рассчитывают премию,типа забывают о переработках .
Хамское отношение со стороны работодателя и офисного звена.


Не рекомендую.проработала 6мес. Уволилась . Больше нет желания связываться с сетью ни в качестве работника,ни как покупатель(товар некачественный и с завышенной ценой,весь переклеенный и тд сотрудниками)

Не представлен карьерный рост,очень монотонная работа.

Туалет ещё надо заслужить,не более 3х раз за 12ч ,курить нельзя ,дедовщина ,беспредел и скотское отношение .

Работники офиса вообще бездарные и некомпетентные .

Достоинства
Работала в Охта-Молле СПб около года, уволилась из-за переезда. Все понравилось, территория магазина большая, проходка соответственно тоже. Очень интересные товары, работать приятно. Коллектив хороший, со многими до сих пор общаюсь. Когда только устроилась была сильная поддержка со стороны директора-все расскажут, покажут, помогут!

Недостатки
В каждой работе есть недостатки, но соответствие зп, графика и самой работы хорошее.

Достоинства
Нет

Недостатки
Очень большой недостаток компании, директор магазина Охта Молл, г. Санкт-Петербург. Очень не приятная особа, с истеричными манерами, которая наделена полномочиями оценивать кандидатов, у самой соотвественно профессиональные навыки управленца и деловые качества сведены к 0. Не теряйте времени на эту компанию, в этой компании работают сотрудники с низкой квалификацией и с колхозным стилем управления и соответствующими манерами. Смею даже делать выводы, что вышестоящее руководство тоже соответсвующие, более странного подхода к отбору кандидата на вакансию, и проведения этапов собеседований не встречала. Предложение было на вакансию директор магазина. В итоге просто потрачено 2 недели на компанию, и цирковое представление в виде ознакомления в лице сотрудников Охта Молл.

Достоинства
Наилучшие пожелания продавцу-кассиру Валерии и администратору Елене. Других плюсов не обнаружено. Через сайт по поиску работы потенциальный работодатель нашёл моё резюме. Мне позвонили из отдела кадров и пригласили на собеседование в ранее мне неизвестный магазин "полезных" подарков. Собеседование проходило уже непосредственно в магазине с директором Светланой Владимировной. Наобещали приемлемые условия, достойную з/п (около 30т.р. +/-), на первый взгляд магазин интересный и красивый. Я согласилась попробовать.

Недостатки
Я работаю в торговле не первый день, но данный работодатель меня просто шокировал. Расскажу о минусах:
1. Качество товара по большей степени на "2-". Со склада в магазин приходит очень много УЖЕ бракованных вещей, многое в буквальном смысле просто рассыпается в руках.
2. Цены на товары неоправданно высокие, даже если было бы качество получше. К слову, половину ассортимента можно найти в китайских интернет-магазинах за копейки.
3. ГИПЕРактивные продажи. Зал разгромлен после приёмки товара? Нехватка позиций на полке? Плевать! "Девочки, продаём! Активнее общаемся с каждым покупателем! Рассказываем про все акции! Не забываем продавать бижутерию!". Окей. И мы всем коллективом по очереди налипаем на каждого мимо проходящего. Продавать нужно постоянно, навязывать, точнее. Исходя из пунктов 1 и 2, продавать достаточно проблематично. Ты сам не знаешь, отхлебнёт ли что-нибудь от этого декоративного светильника прямо у тебя в руках при презентации или нет. Отдельная песня - это хрупкая стеклянная бижутерия, которая разбивается на "раз-два", но руководство магазина с чего-то решило, что это фокусный товар.
4. Униформа. Ободок с красными блестящими ушками, который сдавливает голову, выглядит крайне нелепо, мешает при работе с накопителем (шкаф под прилавком); Чёрная футболка и чёрные штаны очень быстро пачкаются; красная губная помада!!! Даже если вам совершенно не идёт красный цвет на губах, проблемы с кожей, а то и аллергия, то это никого не волнует. При мне директор отчитывала коллегу за то, что у той не накрашены губы, угрожала накрасить сама своей помадой в весьма недружелюбном тоне, хотя коллега в принципе не может пользоваться косметикой из-за аллергии.
5. На первый взгляд зал магазина приятный, но на третий день работы появляется желание застрелиться. Всё кругом белое, чрезмерно яркое освещение, глаза ужасно устают. Очень громко играет музыкальное сопровождение, голова пухнет, покупатели каждый день ругаются на громкость, музыка (песни) - зарубежная неизвестная завывающая однообразная попса. Уборку зала проводят продавцы раз в неделю. Соблюдение мерча в накопителях обязательно (в этом есть свои небольшие плюсы). Охранника нет, рамок на входе нет.
5. График работы "приближенный" к 2/2, но может меняться каждые три часа в хаотичном порядке. Забудьте о личной жизни. Приход на работу обязательно к 9:30 при начале работы в 10:00 (полчаса ничего не делаем). Раз в неделю привозка товара, а это значит, что 1-2 продавца-кассира приходят к 6:00 таскать коробки. Так же считается "нормой" выход на работу на два часа раньше, изначально полагая, что эти два часа никто не оплатит. Перерывы на обед лично для меня были неудобными (15/30/15).
6. Комната отдыха - это помещение метр на три, оно же захламленный склад, оно же грязная раздевалка, оно же кабинет администрации, холодильника нет, кушай либо сидя на сломанной табуретке, либо стоя.
7. Коллектив меняется постоянно, текучка огромная. Администратор Анна считает своим долгом каждые 15 минут бегать на перекуры, и пусть весь мир подождёт. Если в магазин приехала директор, то у Ани тут же вырастала корона на голове: изображение бурной важной деятельности, крики на продавцов при покупателях из разряда "почему на полу соринка?".
8. Рабочий чат коллектива в мессенджере. Выслушивайте крики, угрозы и упреки со стороны начальства по любому поводу 24/7 в виде голосовых сообщений.
9. А теперь самое главное. При устройстве на работу меня заверили, что меня оформляют с первого дня, всё официально, мед.книжка не требуется, хотя в продаже имеются продукты питания. Где-то примерно через месяц моей работы в этом магазине директор опомнилась, что у половины коллектива отсутствуют мед.книжки. Мой экземпляр трудового договора мне на руки никто не отдал под предлогом, что его должна подписать генеральная директриса в Москве. Когда я поняла, что не могу работать в такой обстановке, директор согласилась меня уволить через несколько смен в конце полного месяца, дабы не портить другим график, а я согласилась отработать еще несколько дней. При увольнении я получила чистую трудовую книжку и зарплату в конверте, где не хватало половины суммы денег. Когда я обратила внимание Светланы Владимировны на то, что сумма очень расходится с моими ожиданиями, она мне показала график моей работы по которому считали зарплату. График отличался более, чем на пол месяца от моих фактических выходов на работу. Половину недостающей суммы мне вернули якобы из личного кармана директора. И на том спасибо, ибо мараться об эту жалкую контору не стоило этих денег.