Страница 4. ЗооОптТорг.РФ: отзывы от сотрудников и партнеров в Санкт-Петербурге

Более комфортных условий от работодателя я еще не видела. Жаль только то, что нет ДМС, но зато есть большие скидки на такси и на всю продукцию. Я работаю рядомс домом и получаю хорошие бонусы. Магазин оборудован, есть хорошая подсобка, где можно передохнуть. Очень заряжает на работу, когда работодатель о тебе заботится.

нет

Один из больших плюсов работы продавцом здесь - это крутые товары для твоих питомцев со скидками. Кроме того и бонусы за продажи хорошие я получаю. Поэтому всем довольна. Здесь не нужно пахать как коню, чтобы получать хорошо, достаточно просто выходить по графику. Никто не заставляет перерабатывать. Еще и в каждом магазине есть уютное место для еды, чай, кофе. Руководитель часто приезжает, и не чтобы поругать, а спросить как дела, что нужно и т.д.

нет

Нет, если не жалко нервных клеток

Отзывы пишут HR для соискателей, работала бухгалтером по заработной плате, такого я еще не видела, УТ, где считаю черную зп ужасная, не работает как нужно, очень много требований. До этого ушла одна бухгалтер по зарплате, потом еще два бухгалтера по зарплате сразу. Юр лиц много, обособок тоже, в зарплату все тебя готовы тебя побить, накричать , потому что УТ неправильно посчитала и ты в этом не виноват. Все бухгалтера новые, весь состав и каждый месяц обновляется.

Устроился недавно маркетологом и занимаюсь электронным продвижением, статистикой и прочим. Похожу работу искал давно, опыт уже имелся, причем были успешные кейсы в многочисленном количестве. Собеседовала приятная девушка HR и через 3 дня после этого сказала, что я принят. Меня оформили официально по ТК, зп платят всегда четко как часы. Езжу на своем авто, есть парковка, можно не переживать за то, куда встанешь.

нет

Тружусь бухгалтером в офисе на Крупской в Санкт-Петербурге. На машине приезжать удобно, есть своя парковка. Работы много, поток информации бесконечный, но я к такому уже привыкла и даже не замечаю. Ведь, когда есть работа - день пролетает незаметно. ЗП мне выплачивают хорошую, выше, чем у меня была на такой же должности. Я поэтому сюда и пришла год назад, когда увидела вакансию и поняла, что пора двигаться и искать лучшего работодателя. Я его нашла. В офисе у нас есть вкусный кофе и отличный коллектив.

нет

Хорошее место работы, я здесь больше года отработала продавцом. Условия приемлемые, зарплата стабильная, постоянное общение с людьми.

Я бы и дальше работала в ЗооОптТорг, но нашла работу по основной специальности

Я работаю в ЗооОптТорге продавцом уже полгода, меня все устраивает, стабильная зарплата, комфортные условия труда, постоянное общение с покупателями, всегда можно узнать что-то новенькое об уходе за животными. А еще плюс, что для сотрудников есть скидки на продукцию, мне как хозяйке 3-х котов это очень даже нравится)))

нет

Проработала здесь 4 месяца, ушла из-за нагрузки, не справилась я с ней, к тому же проводить весь день на работе для меня не вариант, дома маленькая дочка, которая хочет внимания. А вообще работа неплохая, если есть много свободного времени, деньги платят нормальные и в срок, без каких-либо задержек, оформление официальное, есть обучение, если кому нужно и главное нет штрафов

нагрузка

Плюсы, безусловно, были, но сейчас, спустя 2 месяца после увольнения, я наконец-то могу спокойно проанализировать этот опыт и порадоваться, что ушла)

1. Зарплата. Серая, официальная часть - примерно 18 т.р., остальное наличными через кассу. Есть зарплатный минимум 26к, есть возможность заработать больше. Раньше была премия до 10 т.р. за выполнение плана продаж по ТТ, сейчас её нет, но добавили доплаты 500-1000р за выход на другую точку. Вроде бы и плюс, да только упразднение премии привело к тому, что работать на чужой точке стало выгоднее, чем убиваться и делать хорошую клиентскую базу на своей. В целом без переработок получается примерно 32-33 т.р., с переработка ми можно до 50 т.р. дотянуть.
Общая атмосфера - по%уй. Всем. Консультированием и подбором товаров занимаются люди, которые не знают, как определить пол хомяка. Их можно понять, это молодые ребята, они копят на курсы или параллельно ищут вакансии получше, и если крайне бесполезному отделу обучения и управу всё равно, то почему им не должно быть? Управы адекватные, но никакие - они просто не в состоянии выступать посредниками между высшим начальством и рядовым сотрудниками, регулировать атмосферу в коллективе. Я впервые не понимаю, за что вообще управляющие получают рыночную ЗП, но им видней. Коммуникация нарушена полностью, на всех уровнях. От отдела закупок не дождёшься необходимого товара, от управа - расчётного листа, от бухгалтерии - ЗП вовремя и без ошибок и т.д. и т.п. Никто не отвечает на вопросы, всё решается максимально медленно и лениво.
Про скрипты. Проблема не в самом скрипте, его спокойно можно озвучить, пока пробиваешь товар. Проблема в том, что его нельзя перефразировать или чуть сократить, если на кассе очередь. Во-первых, отнимает время, во-вторых, продавец выглядит идиотом, когда задаёт одни и те же вопросы всем клиентам, которые стояли в очереди и слышали разговор продавца с предыдущим клиентом. И в-третьих, все эти продающие разговоры нужно вести уже непосредственно на кассе, хотя разговор в зале и помощь с выбором гораздо эффективнее в плане доп.продаж. Продолжить разговор и предложить продукт из прикассовой зоны непосредственно по вопросу клиента получится только при условии отсутствия очереди (т.к. нужно ещё прочитать скрипт и задать доп. вопросы, которые могут быть неуместны, чтобы слышали проверяющие). Кстати, все эти радости проходят параллельно с приемкой поставок, которых может быть до 15 в день. Короче говоря, система несовершенна, но менять её никто не собирается.
Получается очень длинно, но проблем действительно много, это видно по сумасшедшей текучке. У меня решающим стало внезапное закручивание гаек - наняли операторов видеонаблюдения, чтобы следить за продавцами в течение дня, вдвое увеличили количество отчётов, журналов и т.д.,сильно ограничили возможность брать подработки, хотя персонала не хватает. Бесконечные отчёты и отчитывания, и это в компании, которая не в состоянии вовремя выплатить ЗП или провести инвентаризацию на точке при появлении нового сотрудника. Вроде и отпускать не хотели после написания заявления, но как только поняли, что решение окончательное, включили скотское отношение и игнор, так что расчёт я получила с опозданием на неделю, а те 10к, которые мне недоплатили, не увидела до сих пор.
В общем, если Вы рассматриваете эту компанию для трудоустройства, можно попробовать как подработку, не погружаясь с головой и не принимая близко к сердцу. А так - поберегите свои нервы и время от двадцати рабочих чатиков, которые не дадут Вам покоя даже на выходных.

есть вода, туалет, еда(дошираки) ,холодильник,чайник

Нет товароведа, большие планы ,руководство игнорирует требования сотрудников, постоянные поломки техники, вся ответственность за магазин на продавцах ,каждому человеку вы читаете скрипт ,который вам сниться будет , за вами следят по камерам,как в дом 2,на обеде спокойно вы не посидите.

Мне нравилось здесь работать. Обязанности обычные для продавца-консультанта. Консультация покупателей по выбору корма для их любимых питомцев, выкладка товара, поддержание стеллажей с товаром в красивом виде и даже с кассовым аппаратом научилась работать. Зарплата стабильная была, были премии, корпоративное обучение. Но нагрузка очень большая, много рабочих смен, а у меня маленький ребенок. Поэтому к сожалению, пришлось уволиться (((.

Много рабочих смен, а у меня маленький ребенок. Не смогла совместить к сожалению

Работала в "ЗооОпте" продавцом-консультантом, и мне так нравилось рассказывать покупателям о разных товарах для животных и кормах. Конечно много всего пришлось выучить, но это именно работа для тех, кто любит животных. Плюс недалеко от дома, хорошая зарплата и бесплатный обед! Ушла в связи с уходом за ребенком, а так все было отлично.

Бывает немного тяжело из-за нагрузок

Раньше они были, но всё самое плохое, конечно же, начинается с увольнения.) Тем самым общее впечатление сильно испорчено.

Вот о них и хотелось написать. Нарушена коммуникация полностью. Тебя всегда игнорируют. Почти все необходимые тебе отделы. При увольнении не выслали расчётный лист. Добиться его получилось лишь через 1,5 месяца. Якобы, бухгалтер у них одна, и та - в отпуске. Больше смахивает на то, что даже моему бывшему руководителю было просто всё равно в решении данной проблемы, а какие он мне ставил палки в колёса, лишь бы задержать моё увольнение - увлекательная история. Отдельного внимания стоит то, что в данном расчётнике ничего непонятно, и действительности соответствует мало, так как они просто подбивают нужные себе цифры непонятными лишними строчками. Чёрт ногу сломит, пока ты разберёшься в сием творении и посчитаешь свою зарплату. Молчу уже как раз о тех косяках, когда тебе не доплачивают нужную сумму, а понять ошибку порой невозможно, потому что даты и цифры там могут быть рандомными.

У меня должность не высокая, продавец консультант (пока, надеюсь на повышение). Обязанности не сложные, больше всего нравится выкладывать товар на полки, параллельно изучаю его, да и с питомцами тоже интересно возиться. Зарплата дважды в месяц, во многом зависит от продаж, всегда стремлюсь заработать больше, успешно прохожу обязательное обучение.

нет

Хороший коллектив (даже когда ездила на замену в другой магазин), зарплату не задерживали и выдавали в срок. Если вы любите животных и вам интересна эта специфика — данная компания даст очень много знаний в этой области. -

Раьота по 13 часов на ногах- это тяжело. Пока молодая была справлялась, потом стало тяжелее и уже ушла.