Страница 11. Очкарик: отзывы от сотрудников и партнеров

Здравствуйте! Ответим на все Ваши претензии по порядку. Для начала — про заработную плату и штрафы. В сети салонов оптики «Очкарик» внедрена специальная система начисления заработной платы, позволяющая учитывать качество работы каждого отдельного сотрудника и поощрять за дополнительную нагрузку. Мы заинтересованы в том, чтобы наши сотрудники получали достойную зарплату и чувствовали себя комфортно. Если Вы знаете о факте незаконного или несправедливого удержания заработной платы, сообщите нам об этом в письме на электронный адрес: d.beskromniy@ochkarik.ru, и мы разберемся в ситуации.

Теперь о графике работы. Он составляется исключительно в соответствии с действующим в РФ законодательством. Если лично Вас или Ваших коллег заставили перерабатывать без оплаты, так же, как и в случае с зарплатой, сообщите нам об этом на электронный адрес: d.beskromniy@ochkarik.ru.

Подписываюсь под каждым словом!!! И это только вершина айсберга. Если хотите работать как ломовая лошадь, причем засколькодадут, не поднимая глаз и не подавая голоса, то вам сюда! Пока въедете, в чем дело, заработаете на икру для руководства)). И это не метафора.

И ведь даже ничего хорошего не добавить... А минусов хоть отбавляй!

Мы уже давно не преданные сотрудники , а рабы по собственному желанию, кто бездействует и ждет, тот никогда не верит в успех, мне таких людей не жалко . Не веришь - иди туда не знаю куда - или беги , если готов к новым испытаниям.

В случае с компанией «Очкарик» несправедливо утверждать, что ее владелец зарабатывает в ущерб своим подчиненным. В сети салонов оптики «Очкарик» внедрена специальная система начисления заработной платы, позволяющая учитывать качество работы каждого отдельного сотрудника и поощрять за дополнительную нагрузку. Мы заинтересованы в том, чтобы наши сотрудники получали достойную зарплату и чувствовали себя комфортно.

Уже нашли. Понять что и как делают работодатели (не все!) мы в состоянии,а некоторые, вероятно, не знают, что есть хозяева фирм, которые хоть чуть чуть думают о своих работниках. И не ведут себя настолько бессовестно!

Глупенькие что-ли ? Хоть обо.....сь о своих правах !!! Хозяин фирмы сделает так , как ему выгодно и в убыток себе ни одна фирма работать не будет! Все договора составляют не в пользу раб-класса, а у вас если ума нет это понять, значит еще мало повидали в этой жизни ! Ну а если вы в Очкарике заработать не можете , так идите и ищите того , кто сделает очень выгодное предложение для вас и освободите место для того, кто согласен работать за гроши ) и кое-как .

А я поддерживаю! Все написано правильно, и очень даже не грубо, а мягко!!! Про них либо плохо, либо вообще никак! Они почему то не думают, что надо с нами помягче, а делают что хотят, а мы должны думать, что и как сказать... Чтобы остаться здесь работать и получать гроши, а им заработать дома, яхты, свадьбы родственников шикарные??? Мы что твари бессловесные? Или без них не проживем? Разозлить вы их боитесь? Да им плевать на нас! Им по фигу, и пока есть такие которые бояться разозлить, с нами так и будут обращаться, потому что есть люди, которые готовы работать и бесплатно, только чтобы не разозлить благодетеля. Грустно...

Очень грубо изложено, денег у вас от этого не прибавится , а вот разозлить можно господ так , что в выигрышном положении останется тот , кто всех сдает , а сам в работе большой "0" . И у этого нуля и зарплата будет в порядке и салон самый лучший. Так что делайте выводы !!! У кого есть доступ к телу , тот и в шоколаде. Вот эти шоколадные стучали, стучат и будут стучать и старания их не на благо фирмы направлено , а только для того , чтобы убрать им же неугодных грамотных людей.

Добрый день! В сети салонов оптики «Очкарик» внедрена специальная система начисления заработной платы, позволяющая учитывать качество работы каждого отдельного сотрудника и поощрять за дополнительную нагрузку. Мы заинтересованы в том, чтобы наши сотрудники получали достойную зарплату и чувствовали себя комфортно. Если Вы знаете о факте незаконного или несправедливого удержания заработной платы, сообщите нам об этом в письме на электронный адрес d.beskromniy@ochkarik.ru, и мы разберемся в ситуации.

Владимир, в ТД пропишут 13 000 рублей, дальше я думаю что все становится понятно!

Владимир, обещать Вам могут все что угодно. По факту-на данный момент зп снизилась значительно + ее стало невозможно рассчитать самостоятельно. Оклад за норму часов-13000, остальное-бонусы за продажи. Прибавьте к этому многочисленные коэффициенты (трудозатрат, количества заказов, конвергенции, категории и т.д.), которые в подавляющем случае являются понижающими. Так что все зависит от проходимости салона и Вашего умения впаривать дорогой товар. Стабильности нет, тем более СЕЙЧАС, когда нам порядок расчета меняют чаще, чем платят зарплату. Можете и 16000 получить, можете и 35000 (но можете и 2000 получить за месяц - у нас и такое недавно было). Оформление по ТД, но это не мешает его нарушать.

Вопрос к тем, кто работал в этой компании. А как оформляют по Трудовому договору или иначе? Что пишут в договоре по сумме заплаты? Мне предлагают работу в этой конторе и обещают з/п 35 т. р. и интересно, в чем они будут обманывать? Спасибо вам, если ответите. И я вообще считаю надо помогать друг другу в таких делах или так и будут, на нас простых гражданах ездить!

А уже наверное дошло до офиса!))) интернет то прикрыли!!! Прям Гестапо!!!)))

Все так и есть(( (и сам отзыв и комментарии)

А некоторым и по 500р за месяц заплатили!!!!!!!

Коллеги,бывшие и настоящие, нашелся некий "Петр Петрович",который скинул ссылку на этот сайт по салонам(не по всем), я увенн,что имеет смысл отправить ссылочку и в ттс и другим сотрудникам офиса);-);-);-). Скоро будет...ждите)

35 т.р. возможно и будет, но не сразу. Да и попахать придется за них не мало. А мозго*бства навалом...

Так было всегда,врать начинают,еще с объявления о трудоустройстве. Никакой гарантированной зп не существует! А девочки сидящие в отделе по персоналу,занимающися набором,даже не в курсе,какая система оплаты труда,потому что этим занимается даже не бухгалтерия(как это принято),а секретарь из какого то секретного отдела,под названием ТТС. Одно вранье,а не организация.

Добрый день! В сети салонов оптики «Очкарик» внедрена специальная система начисления заработной платы, позволяющая учитывать качество работы каждого отдельного сотрудника и поощрять за дополнительную нагрузку. Мы заинтересованы в том, чтобы наши сотрудники получали достойную зарплату и чувствовали себя комфортно. Если Вы знаете о факте незаконного или несправедливого удержания заработной платы, сообщите нам об этом в письме на электронный адрес d.beskromniy@ochkarik.ru, и мы разберемся в ситуации.

Да,к сожалению,это так.

Наталья, отвечаю на Ваш вопрос, ПОТОМУ ЧТО ВСЕ УВОЛИЛИСЬ и приесжать уже некому а те кто остались вот вот убегут!

Все смельчаки,только здесь писать....а что же 1 ноября на встречу с Бодровым только 2 человека приехали.....значит всех,все устраивает,тогда не стоит и воздух сотрясать....или увольняйтесь,или не ........

Промолчали, но не все...а промолчали потому что кроме этой работы нет другой, потому что есть дети и кредиты... А у нашего руководства нет ни совести, ни стыда, Хорошо, если есть муж, который прокормит, а если нет? Пока не нашла другую работу сижу и молчу...

Обратиться в суд Вы можете, это Ваше право и никакой Очкарик у Вас его не имеет право отнять, суд не рассматривает дела или заявления только в том случае если Вы уволились по соглашению сторон!!!! и соблюдены сроки подачи заявлений! так что если есть желающие подавайте! Я лично планирую это сделать в ближайшее время!!!В трудинспекцию и в прокуратуру! Оставлять это так безнаказанно нельзя!!!

Компания тупо проводит сокращение штата самым выгодным для нее методом!

Народ я в шоке над вами!!!! И все промолчали!!!! Мочему же так мало людей подписалось под письмом консультанта которая обращалась к салонам?! Нужно было не сидеть тихонько и молчать, бояться прыгать "через голову менеджера" ( у них зп норальные были и им на вас с большой колокольни) надо было подключаться. А теперь анонимки пишите! Очкарику позор но и вам тоже т.к. за себя стоять боитесь!!!

Будущего у этой компании нет!!!!!Компания потеряет своих лучших сотрудников из которых многих уже потеряло!!!

Полностью согласна

и в трудовом договоре подписать заставили о том, что не имеем права обратиться в суд

Всё так и есть, причём руководство Очкарика ничего не боится

На данный момeнт ситуация с зп измeнилась и стала... eщe хужe!!!

Расскажу всe по порядку.

Изначально наша зп складывалась из оклада и бонусов за проданный товар.Так жe был план по заказам и eсли мы eго нe выполняли,то вычитался опрeдeлeнный процeнт из зп, eсли жe пeрeвыполняли-зп увeличивалась на этот процeнт. Систeма была достаточно логична и прозрачна. Каждый мeсяц в пeрвых числах нам приходили новыe бонусы и планы. Был такжe стабильный график 2/2.

Но в июлe бонусы нe пришли,вмeсто этого мы получили тeлeфонограмму о том,что порядок расчeта зп мeняeтся и тeпeрь мы всe будeм получать большe! На собрании мeнeджeрам сказали,что "вы всe в салонах будeтe получать по 100 тысяч". Нам подняли бонусы за продажи , но при этом убрали оплату нeкоторых рабочих обязанностeй.Ладно,ждeм подробностeй. Многиe момeнты в организации рабочeго процeсса и eго оплаты помeняли,но никакой чeткой информации и конкрeтных отвeтов на возникшиe у нас вопросы нe было,"систeма в процeссe доработки". Нам были вручeны приложeния к трудовому договору,которыe мы всe подписали ибо "оставаться на старой систeмe расчeта вы можeтe,но мы вам КРАЙНE НE РEКОМEНДУEМ"(корочe-добровольно-принудитeльно).Мeжду тeм,пришло врeмя зп,а ee всe нeт и нeт.. Зп задeржали достаточно сильно и увидeв ee наконeц,мы были в шокe-нам полностью убрали окладную часть,которая была прописана в новом приложeнии к договору в суммe 13000 для всeх должностeй в салонe.(Ранee у нас всeх были разныe оклады,от 10 до 20 тысяч,и они рeально оплачивались).Оказалось,что тe 13000 о которых писалось в прeд.отзывe-являются"УСЛОВНЫМ" окладом, то eсть оклада как такового нeт вообщe! Это было написано в договорe,но так завуалировано,что мы поняли только когда нe получили свой оклад. Мы получили голыe бонусы за минусом НДФЛ. Значит приeм товара,работа с прeтeнзиями,пeрeмаркировка,отправка,протираниe оправ,работа с кассовой отчeтностью,заявки,вeдeниe докумeнтации,списаниe брака и eщe много-много чeго мы тeпeрь должны дeлать бeсплатно. Ужe вeсeлee стало работать.Такжe нас заставили отказаться от привычного графика работы и составить "гибкий" график,так, что у всeх получаeтся мeньшe нормы часов.Аргумeнт-за часы вам большe нe платят и платить нe будут + мeнeджeру стало выгодно то,что мы мeньшe работаeм-ee зп стала зависeть от наших срeднeчасовых показатeлeй. И вот наступило врeмя зп за август. Ee снова задeржали,хотя божились,что такого большe нe повторится. Нам нe прислали,как это было раньшe,расчeтныe листы, в которых мы видим как и за что начислялась зп. Мы всe ожидали получить опрeдeлeнную зп,рассчитав ee самостоятeльно по НОВОЙ систeмe. А вот получили мы ...в срeднeм в два раза мeньшe. Вы нe повeритe, но eсть люди,которыe отработав мeсяц,получили помимо аванса в размeрe 6500 eщe 500 рублeй. Или 2-4 тысячи. А ожидали как минимум 30000. В нашeм салонe нeдоплатили всeм,кому по 10,кому по 32 тысячи! Дeвушкe,которая была в августe двe нeдeли в отпускe, заплатили аванс 6500,а в зарплату она получила минус1500 рублeй, да,да МИНУС 1500 руб.,т.e. она должна со слeдующeй зп вeрнуть очкарику 1500 рублeй.

Далee приходит письмо из офиса о том,что "мы нe смогли создать сбалансированную систeму оплаты,мы нe провeли статистичeский анализ", корочe, тeрпитe,лохи, мы рeшили заплатить вам нe по нововвeдeнной систeмe,за которую вы ставили подпись в договорe,а выдумали eщe один "АЛГОРИТМ",по которому и будeм вам платить. Получилось так, что задним-прeзадним числом нам пeрeсчитали зп за ИЮЛЬ по eщe одному новому алгоритму, ( хотя зп за июль ужe давно выплачeна и потрачeна),по нeму жe рассчитали зп за август, сложили эти суммы и вычли то,что ужe было выплачeно за июль. Потрясающe, правда? А eщe этот новый алгоритм основывался на количeствe отработанных часов, норму которых мы конeчно жe нe выработали из-за того,что нас заставили ввeсти другой график работы с мeньшим количeством часов.И поняли мы всe это только послe 20 сeнтября, расчeтныe листы получили только 27 сeнтября. Помимо этого нам убрали бонусы за акционный товар и за продажу опрeдeлeнного пeрeчня товаров. Мы нe знаeм за что мы работали вeсь сeнтябрь, по какому eщe алгоритму eго рассчитают?..Мы нe знаeм, на что кормить дeтeй и чeм платить крeдиты. Нам сообщили,что с октября будут измeнeния eщe болee глубокиe,сокращeниe штата и т.д. Но нас ни о чeм нe прeдупрeждают,нам всe дeлают задним числом и докумeнты трeбуют подписывать задним числом.

Вот такая вот история, а знаeтe, гдe в это врeмя гeндирeктор? В Италии отдыхаeт, к свадьбe дочки готовится,которая кстати с ним в офисe работаeт на руководящeй должности.

Добрый день! В сети салонов оптики «Очкарик» внедрена специальная система начисления заработной платы, позволяющая учитывать качество работы каждого отдельного сотрудника и поощрять за дополнительную нагрузку. Мы заинтересованы в том, чтобы наши сотрудники получали достойную зарплату и чувствовали себя комфортно. Если Вы знаете о факте незаконного или несправедливого удержания заработной платы, сообщите нам об этом в письме на электронный адрес: d.beskromniy@ochkarik.ru, и мы разберемся в ситуации.

Людей ни во что не ставят, всё развалили!

И кто-то ещё хочет там работать?

Здравствуйте! Судя по дате начала работы в компании «Очкарик» и увольнения из нее, Вы вряд ли относитесь к тем людям, которые работают в сети салонов оптики давно, но не ценятся. За такой короткий срок невозможно определить: хорошая компания или плохая, ведь у каждого предприятия есть свои плюсы и минусы. Думаем, что если бы Вы дольше проработали в компании «Очкарик», у Вас была бы возможность оценить ее более объективно с положительной стороны.

Полностью согласна с данным отзывом!работала там и подтверждав,зп смешная штрафы отношение скотское

Здравствуйте! Очень приятно, что Вы отметили белую заработную плату и дружный коллектив, как положительные стороны. Система начисления заработной платы с тех пор, как Вы уволились, изменилась. Думаем, Вы бы сейчас оценили ту, что позволяет поощрить добросовестных и ответственных сотрудников. Спасибо за отзыв!

Ну вот и выяснелось куда делись мои 4 000т.р., конечно же это штрафы...только за что, мне так в офисе и не смогли объяснить толком! Так что если есть желающие работать и еще приплачивать за то что он работает МИЛОСТИ ПРОСИМ В ОЧКАРИК!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Ну что хочу сказать....вот только сегодня получила свою зарплату за сентябрь и.....4000 не досчиталась!!!!видимо опять штрафы!!!!!буду выяснять в понедельник в офисе куда делись 4000 и на какие свои желания Бодров и его семейка потратят мои честно заработанные деньги,видимо свадьбу дочери покрывают!дай бог вам здоровья!!!!!