Страница 7. ФК Пульс: отзывы от сотрудников и партнеров

Знаю Влада лично, полностью открытый человек, без каких либо придурей "царя" , Как и выложил инспектор по кадрам, он готов переговорить по проблемам с каждым!, будет пытаться помочь разрешить проблему. Единственное НО! Ребята, там нужно работать и загруженность будет, другое дело как Вы это себе преподнесете, если как каторгу, то сами себя накрутите и будете писать злобные отзывы, так работа будет вызывать только негатив, если наоборот, то 100% гарантирован успех. ЗП - друзья, оговаривайте всё на собеседовании, сколько и чего и читайте договор, из отзыва я не понял устроила ли зп человека и если устроила, то что не так, т.к. писали зп там выплачивают своевременно,если был обман, то об этом и пишите. Переработки - да, они есть, тем более в сезон и перед новым годом, специфика всех фарм.компаний, в чём проблема обговорить компенсацию или отгул!?Прозвучали отзывы про отношение к людям - совет, хотите узнать как относятся к быдлам идите в СИА,))))

Теперь о грустном - уважаемая Дарина, динамика развития компании мало, что говорит офис-менеджеру, да и менеджеру, если это не несёт для них увеличения дохода, а лишь увеличение нагрузки, другое дело это не вина директоров и НОПов на местах, мотивацию и планы спускают сверху. В целом здорово, что из отдела продаж за столь долгий срок уволился всего лишь один сотрудник.

Так, что считаю отзыв необъективным, эмоции за два месяца работы основанные на личной неприязни, но от этого ни кто не застрахован, бывает и так люди не срабатываются.

С уважением, Ваш, теперь уже бывший, коллега!!!!

Ирина, пульс - это для тех - кому идти больше некуда и незачем - соцсети здесь непричём, речь об отношении к людям в целом..., из всего отдела продаж можно выделить хорошим маркером не более двух работников...остальные, к сожалению, до профессионалов не тянут...,да собственно и незачем им быть этим самым профессионалом - косяки прикроет мамочка

Пульс- это компания, для тех, кто умеет и хочет работать и, соответственно, зарабатывать. А для тех кто хочет проводить время в соц. сетях на рабочем месте, милости просим клерком в гос. контору, где разрешается хамить, отвечать на дворовом сленге клиентам, приносящим тебе доход.

в пульсе - работать - себя не уважать - а верхнее руководство даже не знает и не видит , что творится в этой змеюшной яме под названием "отдел продаж", даже не интересуется - почему люди уходят

полностью согласен, адеквата, уважения и понимания ценности сотрудника - это вообще не про "пульс", если хочешь чувствовать себя полным чмом - а об этом ты слышишь постоянно от начальства отдела продаж- то вперёд - на абордаж! работать будешь за троих и ушат грязи на голову ежедневно - это обеспечено

Уважаемая Василиса ,я не согласен с Вашей точкой зрения . В коллективе относятся к каждому сотруднику хорошо и делают для людей всё , для того чтоб им комфортно работалось ,а как говорится в семье не без ур... ,З/П выплачивается вовремя .

Я работала в этой компании 2 года, приобрела необходимый мне опыт, с нее началась моя карьера. Руководство, лично мне очень нравилось, директор весьма лояльный и понимающий человек, в принципе, весь руководящий состав отличается профессионализмом. Да, работать нужно было много, но все переработки оплачивались как положено и с отгулами так же проблем не было. Согласна, что после испытательного срока оставляют не всех, только активных и сообразительных.

Уважаемая Юлия, при трепетном и добросовестном отношении компании к сотрудникам, подчеркиваю квалифицированным и грамотным, Вам при переезде предложили бы рабочее место в другом представительстве. Видимо не справились вы с объемом. К сожалению прекрасно работают без вас. Я общался с региональным и его замом вот уж поистине нерасторопные и медлительные... то над чем мучительно думают и пытаются работать я еще лет 5 тому назад как "орешки щелкал" .. понял.. болото. Не пожалел что отказался.

это про краснодар

а в целом, гадюшник полный. з/п не платят ту которую обещали, мобильник и бензин тоже недоплачивают. у руководства один ответ, что мол так и так Москва скоты, а я тут не при чем. люди начали бежать от этого

гл.буха уволили. прекратите чушь писать всякую

Что за чушь? Глав.бух. приличная женщина. Если такое пишите, то укажите названия аптек или адреса. А то пустой звон

полностью согласна!у нас в краснодарском филлиале глав бух уже две аптечки себе открыла,сынка менеджером устроила,а он не тянет,но виноватые в его неудачах всегда находятся.бардак,текучесть кадров искуственная,воровство и во всем прикрываются типа москва!

насчет серпентария согласен, есть в одном регионе дамочка преклонного возраста, ну просто истеричка, ее и всерьез то никто не воспринимает... а связи (в руководстве) свое дело делают.

Работая в одном из филиалов, убедиласяь ситуация аналогичная. А по нарушениям Т.З. - необходима проверка прокуратурой, т. к. все веяния из головного предприятия.

думаю причина была банальна... пришел новый региональный директор и пошел своих родственников пихать на руководящие должности и хлебные места в регионах, вот и попросили уйти. 100 % другой причины не было.

Присоединяюсь -все верно.

Спасибо!



Компания интенсивно растет и очень дорожит сотрудниками.

Какая была причина увольнения?