Отзывы сотрудников «Гипросвязь»

Такого мнения о себе, что как будто сам Кремль с его зарплатами. Тетя, непосредственный руководитель-собеседователь только и говорит "Я Я я" - как будто ты не к ней на собеседование пришел, а она к тебе. Только и слышишь от нее ее "достижения" в этой совдеповской конторке. В отношения же собеседуемого с первых же слов слышим - ну если что мы расстанемся. И после этого удивляются, что никого найти не могут. Понтов поменьше, господа! И от метро ехать три дня на оленях. верней идти - доехать туда ни на чем нельзя

Достоинства
У этой конторы только три плюса - интересные задачи, адекватные коллеги и интересные, насыщенные командировки.

Недостатки
Крайне низкая, нищенская зарплата. Я работал инженером-проектировщиком, мой оклад был 27 тысяч до вычета НДФЛ. Будущая начальница на собеседовании обещала, что оклад - это не половина и даже не треть всех денег, что получают на руки сотрудники, что небольшой оклад регулярно компенсируется разными премиями. Я успешно отработал испытательный срок, вышел на самостоятельный режим работы, но никаких премий так и не увидел. Хорошо, подумал я, дождусь завершения проектов, по которым работал. Прошёл год, я успел съездить в командировки, вышел на самостоятельное ведение проектов, но моя зарплата не увеличилась ни на копейку, как получал 27 тысяч минус 13%, так и продолжал получать. Вру, к новому году какие-то гроши подкинули, и в конце лета всем сотрудникам по 20000 пришло в качестве премии за ударную работу во время ковида, олигархические деньги просто. Последней каплей стал разговор с начальницей: она сказала, что будет комиссия по присвоению мне новой категории, будет увеличен оклад на тысячу или полторы. Я в принципе и так понимал, что перспектив у меня в этой фирме никаких нет, поэтому написал заявление и ушёл работать в техподдержку. Здесь не нужны амбициозные сотрудники, руководство проталкивает работающую бедность. Год, проведенный здесь, оказался напрасно потраченным временем моей жизни.

Достоинства
Белая з/п

Недостатки
Зарплата 50+, остальное это премии - ежемесячные, к праздникам, отпуску и т.д. В сумме выходит около 80+, это несерьёзно для специалиста, учитывая, что премии могут менять или вовсе не выплатить. Предупреждают о переработках, значит у них это постоянно, а оплата отгулами 1 к 1. Постоянно висят их вакансии, когда очередной раб увольняется...

Достоинства
Рядом ТЭЦ, но ее перевели на газ))

Недостатки
Будьте готовы к тому, что сначала вас будут уговаривать придти работать именно к ним, распишут все свои "преимущества", и недвусмысленно дадут понять, что вы уже почти их сотрудник, но после первого собеседования несмотря на фразу "мы Вам позвоним", про вас забудут, потом вдруг понадобится второе, и после этого отдел кадров будет от вас бегать, не брать трубку, сбрасывать звонки, просить перезвонить завтра, ибо "сейчас нет информации" ... и наконец вам откажут)) короче это детский сад. Да, как и везде, легенда тут одна - человека уволили за пьянку , поэтому ищут нового сотрудника ... судя по алгоритму, ищут нового алкаша на замену старому.

Достоинства
Можно получить большой опыт в работе по своему направлению. Подходит для молодых специалистов без опыта работы. Не обманывают с зарплатой, платят дважды в месяц. Есть небольшие квартальные выплаты и материальная помощь к отпуску в размере оклада. Зарплата белая. Коллектив на мой взгляд хороший. Для разъездных работ предоставляют транспорт с водителем. Есть столовая, цены средние как по Москве. Интересные проекты от "Ростелеком" и государственных заказчиков. В общем, стабильности больше по сравнен нию с похожими организациями- меньше сокращений и увольнений

Недостатки
Очень низкие зарплаты. Нет перспектив карьерного роста. Очень большая бюрократия- много бумажной волокиты, особенно если посылают в командировку (нужно собрать много подписей и потом отчитаться). Есть командировки, суточные выдают на руки, гостиницы заказывают онлайн (не дорогие и без завтраков). Обстановка немного гнетущая в результате сложившегося недовольства сотрудников по отношению к недальновидной политике быстроменяющегося руководства предприятия.
Если вы готовы работать на среднюю зарплату 30-40 тр без каких либо перспектив- добро пожаловать!
И ещё, при собеседовании не верьте ни каким обещаниям на счёт дальнейшего увеличения оклада, размер его не изменится и останется таким же как в договоре с работодателем.