Страница 40. МТС: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
в эту компанию Я пришла с огромным удовольствием и ничто, казалось, не могло омрачить Моё удовольствие от работы. работу начинала в городе Рязань. было многое:и непонятные недостачи, и понятные недостачи (виноваты в этом сами сотрудники. недоглядели, промолчали и т.д.), и работы без перерывов, выходных и отпусков, много было всего. Но именно в этой компании, во время работы в г. Рязань, Я познакомилась с отличными ребятами, с которыми дружим до сих пор, встретила Любовь и прошла настоящую школу жизни. Про работу в городе Рязань Я могу петь ещё много дифирамбов, так как проработала там полтора года в Своё удовольствие. а теперь переходим к минусам работы в РТК ГОРОД ТВЕРЬперевелась Я в город Тверь с 1 июня на должность руководителя ОП...была полна сил и решимости. планы...планы были более чем реальные, даже мизерные. ЗДП на тот момент была Ипатова Марина-Руководитель с большой буквы!!! адекватная, здравомыслящая, умеющая создавать благоприятные условия для работы. спасибо ей за всё. По плечу было всё, она не гнушалась приехать и работать в офисе, как рядовой сотрудник в Свой выходной...озвучивая ей свой вопрос или проблему всегда можно было получить конструктив и поддержку!!!! НО, Мне пришлось уйти из-за проблем со здоровьем :( На тот момент УМ стала Паневина Светлана и с этого момента начинаются сплошные минусы......во-первых, Моё увольнение было выставлено, как увольнение из-за невыполнения планов!!!!!! Мной было написано опровержение, но дальше только хуже. Мой муж до сих пор работает в данной компании под руководством Паневиной Светки. работает тупо с надеждой на лучшее.....почти каждый день сыпятся угрозы увольнения по статье от той же Светланы, планы выполняются, но у женщины, видимо хронический ПМС. работать некому, увольнения повальные, планы только повышаются, из-за недоштата иногда приходится работать в ОП по одному, что является нарушением инструкции номер 1, но никого это не волнует и в случае кражи повесят недостачу на сотрудника, работающего в это время. пример ТЦ Карусель. людей не хватает, планы остаются прежними, переработки часовые не оплачиваются. Более подробную информацию можете получить из Моих "уст" по почте kharitonova.8@mail.ru или по телефону +7-920-170-16-95. К компании у Меня негатива не осталось, работать тут отлично, но не сейчас, не в Твери и не под руководством Паневиной Светки. Плохие руководители должны быть наказаны. Если хочется драйва и школы стойкости, советую устраиваться. если ратуете за справедливость и желаете работать в соответствии с ТК РФ, то тут такого не читают :-D выбор за Вами

История сотрудника
Нет продолжительных моментовПозвонили и сказали что не прошел службу безопасности, а причину не говорят, проклинаю эту компанию, не идите туда, пустая трата времени

История сотрудника
НЕТ.НИКОГДА НЕ ХОДИТЕ ТУДА. ОТНОШЕНИЕ СКОТСКОЕ. ГЛАЗА МАСЛЯТ, ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ ОБЗЫВАЮТ КАК УГОДНО, ТИПА КАК ЖЕ ТАК МОЖНО, ИЗ КОМПАНИИ ТАКОЙ УЙТИ. РАБОТНИКИ САМИ ТАКИЕ ЖЕ ВСЕ, КАК НА ПОДБОР. И ДА, ТРУДОВУЮ НЕ ВЕРНУТ НИКОГДА. ПОКА НЕ ЗАДОЛБИТЕ САМИ ЗВОНКАМИ, И ТО, ЧЕРЕЗ ПОЛГОДА.

История сотрудника
нетНИКОГДА НЕ ХОДИТЕ ТУДА. ОТНОШЕНИЕ СКОТСКОЕ. ГЛАЗА МАСЛЯТ, ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ ОБЗЫВАЮТ КАК УГОДНО, ТИПА КАК ЖЕ ТАК МОЖНО, ИЗ КОМПАНИИ ТАКОЙ УЙТИ. РАБОТНИКИ САМИ ТАКИЕ ЖЕ ВСЕ, КАК НА ПОДБОР. И ДА, ТРУДОВУЮ НЕ ВЕРНУТ НИКОГДА. ПОКА НЕ ЗАДОЛБИТЕ САМИ ЗВОНКАМИ, И ТО, ЧЕРЕЗ ПОЛГОДА.

История сотрудника
Положительных сторон нет1. Ненормированный рабочий день (с 8.00, т. к. по регламенту надо открыть смену до 8.45, компьютеры висят и до 22.00, а то и больше, офис работает до 21, закрываться надо начать с 21.15, подготовить все доки), хотя по договору 5/2, 40-часовая рабочая неделя. Переработки никто не оплачивает, ответ один ты и так не плохо получаешь.2. Болеть нельзя, детей иметь нельзя (дети руководство не интересует, и не дай бог если ребенок будет с тобой работать, выбледкам на офисе не место, нанимай няню или увольняйся на хер).3. Постоянные недостачи, причем никто не разбирается как она появилась, главное повесить ее на сотрудников и пусть платят. При этом никаких приказов о взыскании сотрудникам не предоставляется, удерживают и все. Попытки в бухгалтерии что выяснить за что и почему заканчиваются фразой " не воруйте, высчитывать не будем).4. Хамство со стороны руководства, все общение по телефону и с 10-этажными матами. Утро начинается с крика и мата от руководителя и вечер заканчивается тем же. Тема разговоров не выполнение плана, и пофиг что за окном метель метет и из клиентов зашли только клиенты на баланс кинуть. Даже если пришли на баланс кинуть, ты всеми правдами не правдами должен впихнуть ему телефон за 30 штук.5. Антисанитарные условия. У нас точке полгода не было туалета и воды. В туалет на улицу, и что что зима, метель метет. Воду с собой из дома таскали.6. Работать на офисе по одному согласно правил безопасности нельзя. Я одна практически полгода впахивала, охранник отсутствует, только тревожная кнопка и никого не волновало, что если случись что охрана раньше 15 минут не приедет.7. Компьютеры старые, программы висят, во время работы компы отключаются, принтер через раз работает. И никто не шевелится на уровне руководства. Но выполнение плана требуют.Одним словом не ходите сюда работать, хорошо если успеешь сам уволиться. А то уволят и еще пригрозят пойдешь в суд, уголовное дело заведем.

История сотрудника
читаю отзывы - большинство нытьё неудачников, которые не умеют работать и зарабатывать...я перевелся из региона в москву в прошлом году, у себя получал копейки, здесь сразу поднялсямне компания РТК и жилье в Москве оплачивала и на "Большую игру" (мотивационная программа наша) я съездил во Вьетнам за счет компании...как только открывали точку, обычным специалистом получал в раоне 50 т.р., сейчас свои заморочки и планы особо не тянем но 30 стабильно...денег скопил порядочно, снимаю квартиру недалеко от работы, могу опоздать, могу выходной взять когда хочу... Мой совет - выбери нормальную точку, пообщайся с теми кто там работает, узнай сколько у них бывают недостачи - и смело можешь идти работать... у меня коллектив сейчас нормальный, но оленей в компании хватает, это фактпроблемы есть у любой конторы, но они решаемы... если ты не олень, то все будет хорошо... понятно, что всю жизнь в рознице не проработаешь, но как база этот вариант отличный

История сотрудника
Молодой и дружный коллектив, корпоративная связь, дмс, своевременная ЗПТо, что творится в ЦКС в г. Самара -просто ужас! Проработала в компании несколько лет и была вынуждена уйти. Руководство в ЦКС - просто самодуры. Начальник лицемерит, обманывает сотрудников, вынуждает увольняться, а руководители совсем не знают специфики работы, просто ничего не понимающие люди сидят не на своих местах. Требуют от несчастных специалистов только выполнения показателей, которые на данный момент ооочень завышены. О работе с персоналом речи не идет вообще-выгоднее набирать новых неопытных, чем удерживать уже опытных сотрудников. Отсюда отвратительное качество обслуживания. При этом графики абсолютно дибильные, неудобные для всех. Люди пишут заявления на увольнение каждый день по 10-20 человек, при этом руководство придумало очередь на увольнение для выполнения своих личных показателей. Специалисты ходят как зомби, замученные и обозленные. Кто хочет устроиться в мтс, мой совет, не идите туда! Зарплата по сравнению с такими объемами работы маленькая, уважения со стороны руководства вы не увидите. Только жесткий прессинг

История сотрудника
Большие бабки. Возможность угнетать людей и управлять ими как рабами. Полная свобода действий. ВОзможность реализовать садистский потенциалиногда рабы жалуются. НО начальство не воспринимает их всерьез

История сотрудника
наличие самой работы. коллектив молодой. доступ к новинкам гаджетовнеадекватное руководство. очень частая смена УМов,на таких как Маштак Андрей, большинство из которых двадцатилетние детки, играющие во власть. а если появился новый УМ- поменялся сразу менеджер на его пассию новую, которая инкассацию не в состоянии собрать или товар из ремонта выдать. если у вас есть остатки самоуважения-не советую там тратить время.

История сотрудника
Положительного отзыва пока не заслужили...30 октября 2013г. обратились в салон связи МТС в п.Селятино по поводу> приобретения матовой защитной пленки для планшета 8". Продали пленку за> 990р и уверяли, что пленка матовая. Придя домой, в процессе наклеивания> выяснилось, что пленка глянцевая. Глянц евая> нам категорически не подходит. В салоне связи нам отказали в обмене> пленки и в возврате денежных средств, мотивируя тем, что пленка уже> вскрыта., но не вскрыв пленку неопытному покупателю невозможно> определить матовая она или глянцевая. Работающие в данном салоне> продавцы, считающие себя специалистами высокого уровня, не могли понять> какая пленка в упаковке, а что тогда говорить о нас простых покупателях.> Написали претензию в книге жалоб и предложений. "А воз и ныне там"> Безобразия продолжаются!>

История сотрудника
Работают нормальные ребята лишь только на ОП. Всегда помогут и им большое Спасибо.Я пришла на собеседование 1 октября. отучилась первую часть, потом нас закинули на ОП на 2 недели. Потом была вторая часть обучения и сдача экзамена 30 октября. Экзамен не сдала. Очень сильно нервничила. Написала заявление по собственному желанию и оставила реквизиты на перевод денег за месяц работы. Сейчас 14 ноября, перевода денег нет. Тренер в отпуске и что то узнать у кого то нет возможности. Девочкам, которые сдали экзамен из моей группы уже перечислили деньги.. Но что странно: им перечислили не полную сумму. должны 6 тыс. руб с копейками, а перечислили всего 4400. За что? Ревизия была, все в порядке. КОГДА ПРИДУТ МОИ ДЕНЬГИ? Я мать одиночка и мне надо на что то жить. Или мне надо начать может быть прибегать к другим мерам, что бы выбить мои деньги?

История сотрудника
Стабильная выплата заработной платыМедицинская страховка (после стажировки)Не нормированный рабочий деньПереработки не оплачиваютсяНе оплачивается работа в выходные дниНа первом месте интересы компании - с интересами сотрудника никто не считается.Не нравится - уходи.

История сотрудника
1. Зарплата всегда вовремя.2. ОГРОМНЫЙ опыт по работе с претензионными клиентами.3. ДМС (нынешняя компания, обслуживающая зао РТК - ингосстрах, это лишь обследование, нет зубного лечения)4. Можно зарабатывать на настройках ту же сумму, что ты и получаешь в месяц, можно больше - это зависит от твоего умения и желания обманывать людей, но ничего, научишься;)1. Зарплата почти всегда меньше объявленной.2. Непостоянство. Ты в любой момент можешь быть уволен.3. Неадекватность начальства - которым тоже нужно выполнять планы, что и является причиной.4. На многих ОП - отсутствие туалета и необходимых минимальных санитарных условий (для девочек - критично, мальчикам - пох)5. ну хз что еще...7. Возможно вас отправят работать в другой город - пригрозив увольнением, и им реально без разницы как ты туда будешь добираться.8. Ты пропустил пункт 6 и не заметил ааааа попался!))

История сотрудника
хороший соц пакет, достойная зарплата.Работал в корпоративном отделе, отвратительная компания, каждый сам за себя, нет сплоченности, начальник и сам точно не знает цели, т.е он свою цель знает, но она расходится с целью компании такое чувство, что работал в ИП "Начальник", а не в крупной федеральной компании. Им бы усилить надзор за начальниками отделов, а не за обычным персоналом.

История сотрудника
Научился кое чему, хороший коллективОчень маленькая зп, система мотивации с завышенными планами влечет за собой мизерную премию,учитывая то что рабочий день 10 часов, получать копейки вообще не айс. работаю на одной из крупных точек где постоянно недостачи. лично я работаю хорошо, не зря перевели на хороший салон, но зарплата просто ппц!!!! вообщем активно веду поиски другой работы. выигрывали трену деньги даже на следующий месяц не вручили, и то их обложили 13 налогов как и всю премию, хотя на премию 13 не должны идти.. вообщем лохотрон . если даже уходят начальники отдела тренинга

История сотрудника
положительных нетуЭто все вранье! Плагиат, и зазывалочка! Люди не верьте этой компании, это воры и крахоборы! Если вас пригласили на собеседование в эту компанию, или вы мечтаете работать в мтс, помните в мтс вы не попадете, в трудовой книжке у вас будет стоять печать "Русская телефонная компания". Для того чтобы попасть в мтс, нужно идти непосредственно в Мобильные телесистемы, а не в русскую телефонную компанию (ЗАО РТК). И читайте отзывы в интернете, на форумах, просто очень много там людей работало, и многие знают что это такое! Если не хотите потерять время и остаться ни с чем, то посылайте эту фирму лесом. Если хотите работать за спасибо - то вам в РТК)))

История сотрудника
-работа ВНЕ офиса-ненормированный график-полетала на самолете в командировках)-отношение руководства и офисных работников к своим сотрудникам, особенно к сотрудникам розницы! Жалко ребят!-непонятная мне система документооборота авансовых отчетов, приказов-система премирования-хочу плачу,хочу не плачу-неадекватное амбициозное руководство, ничего из себя не представляющее, а гонору...-непонятно зачем придуманная служба безопасности:когда воруют по 100 тысяч-не расследуют, зато достают сотрудников по всякой ерунде-обещают одни условия, на деле-все по-другому касаемо з/пл и ДМС-командировки по области за свой счет, потом еще попробуй вернуть свои деньги, только потому что О. Б. "("руководитель" отдела КРД0) лень работать, сидит целыми днями а телефоне, опаздывает, да еще и орет за свои же косяки, а когда ей в лицо об этом говоришь-никогда не признает своих ошибок-вечно не работающая техника офиса, компьютеры, принтеры все условия для "продуктивной работы")))А все поломки и проблемы решаются через ХелпДеск(их система якобы помощи)большинство заявок так и остается нерешенными, проблемы соответственноТакже и все остальные претензии и проблемы нужно решать по почте, штат раздут до нельзя, а в лицо ты так и не знаешь ни одно бухгалтера, ни людей, которые отвечают за то или иное дело

История сотрудника
А вот мне всё очень даже понравилось) На собеседовании всё было отлично, вышла оттуда только с положительными эмоциями! На тренинге тоже было всё хорошо, тренер - вполне адекватный человек, рассудительный, всё было понятно и вполне интересно. Отношение хорошее.нет

История сотрудника
РАБОТКА КОНЕЧНО СЛОЖНАЯ! РАБОТАЮ НА ИНТЕГРИРОВАННОМ ОФИСЕ, АБОНЕНТЫ МОЗГ ПОРОЙ ПРОСТО НАХЕР ВЫНОСЯТ СВОЕЙ ТУПОСТЬЮ! НО ЕСТЬ МАССА ПЛЮСОВ- САМОЕ ГЛАВНОЕ ЭТО СОЦ ПАКЕТ, ОПЛАЧИВАЮТСЯ ВСЕВОЗМОЖНЫЕ ОТПУСКА, БОЛЬНИЧНЫЕ И ДТ И ТП., ГИБКИЙ ГРАФИК РАБОТЫ И ОЧЕНЬ ХОРОШАЯ ШКОЛА ДЛЯ ЧЕЛОВЕКА, КОТОРЫЙ ХОЧЕТ ХОТЬ В КАКОЙ-НИБУДЬ МЕРЕ СВЯЗАТЬ СВОЮ ЖИЗНЬ С РАБОТОЙ С ЛЮДЬМИОТНОШЕНИЕ НАЧАЛЬСТВА

История сотрудника
Я их не заметила!!!Ребята!!!!! Это жесть!!!!!!!! Управляющая хамка малолетняя!!! Строит из себя черти что!!!! Людей не во что не ставят, унижают!!!!Кроют крепким матом!!!Вообщем тысячу раз подумайте прежде чем идти, уважения совсем нет. Многое обещают, но мало дают! Постоянно какие то недостачи.... И постоянно злые люди недовольные услугами МТС! Нервы нужны очень крепкие