Страница 24. Ростелеком: отзывы сотрудников

Достоинства
Своевременная выплата зп
белая
отпуск

Недостатки
Отработала в данной компании почти 5 лет. Проблемы начались с момента объединения Дальсвязи с РТК.
Сначала ввели систему грейдов - это означает что если не целуешь начальство в задницу, тебе её не видать.
Забюрокатизировали все процедуры до такой степени,что разобраться не помогут несколько ящиков коньяка. Уволили всех специалистов технарей, ИТ, оставили продажников и начальников. В итоге на сегодняшний день на 1600 сотрудников осталось 2 ит специалиста с зарплатой 19 тыс на руки. Отдел мотивации надо уничтожать как класс. Они ввели для технарей правило. чем больше заявок - тем выше премия. Но если система работает правильно - заявок у работника не должно быть. а следовательно премия машет рукой. Очень много родственных кланов, причем большинство практически профнепригодны. Существует практика перекладывания своих обязанностей на соседа. Похоже из компании выжимают последние и потом будут продавать по частям

Достоинства
Название

Недостатки
Собирают целую армию студентов для штурма квартир тех кто еще не успел подключится к сети. Собеседование по 2 мин. на человека. З/п только от продаж

Достоинства
Красивая обертка

Недостатки
Искала работу. И так случилось, что мне позвонили из компании Ростелеком. Девушка представилась Мариэт и предложила пройти собеседование. Я согласилась. В итоге , приехав к назначенному времени и месту, мне , в здании в котором проходило собеседование, начали рассказывать о будущей работе. О цветах и розах: хорошая з\п , место труда и прочее. Позже сказали приходить на обучение. (На следующий день). Обучение происходило в форме какого-то семинара, где компания рассказывала о своих тарифах, в принципе ничего особенно, НО! После обучение на второй день нам назначали супервайзеров и мне естественно. Это некий Анатолий, который должен будет нам позвонить и согласовать с нами дальнейшие действия. И все так и было. Мне позвонил этот Анатолий и назначил встречу, в том же бизнес центре (Там находиться здание ростелекома), только в другом строение. И вот наступил тот день, когда нужно было выходить на стажировку. Мне сказали , что все будет как обычно, просто вы уже будете общаться с настоящими потенциальными клиентами. То есть я должна была взять пропуск на проходной, имея при себя паспорт (ведь в бизнес-центр можно попасть только по пропуску). И если раньше компания, когда я только приехала на собеседование и проходила обучение предоставила пропуск, то тут просто забыла или не выдала специально. В начале я подумала:"Может шутка?", но нет. После 15 звонков к ним в компании, в том числе и супервайзеру, и протяжных гудков, я поняла, что здесь что-то не так. После увидела парня, который ходил с нами на обучение, видимо его тоже пригласила, думала ладно, может только про меня забыли, но нет. Ему тоже не выдали пропуск. И телефоны снова, все как один, молчат. Я поняла, что таким образом, собирая информацию о нас в листе, который предоставляется на собеседовании , они находят себе потенциальных клиентов. НЕ ведитесь на это. Не тратьте свое время. Ответственный и честный работодатель никогда не обманет соискателя, не будет вешать лапшу на уши.

Достоинства
Одна из крупнейших компаний связи, дружный коллектив

Недостатки
Низкая заработная плата, оклад вед.инженера 1 категории 19т.р, руководство не ценит сотрудников, сократили лучших, набирают вновь всех подряд у кого даже отдаленно нет никаких понятий о электросвязи и физики, полный развал.

Достоинства
нет

Недостатки
я в аду был...когда там работал....

Достоинства
Белая, своевременная, нормальная з/п. Хороший коллектив. График удобный. Конечно, чтобы заработать, нужно и поработать, но сейчас нигде просто так не раздают деньги.

Недостатки
не знаю

Достоинства
Дружный коллектив, стабильный заработок, понимающие руководители

Недостатки
Ушла в декрет , хочу вернуться на работу в Ростелеком

Достоинства
белая зарплата

Недостатки
Я работала в юридическом отделе...не выдержала и уволилась...Подчиненная юрист (удалено) очень сильно орала и всячески унижала нашего руководителя (удалено)...Руководитель же в ответ боялась и слова сказать...Первый раз в жизни увидела, что руководитель боится свою подчиненную... Конечно руководитель была больная на всю голову раз позволяла своей подчиненной которая мало того что по должности ее младше так и в два раза моложе...Приходили родственники этой подчиненной (удалено), и тоже орали на руководителя и заставляли ее выполнять их личные поручения, а также ходить к руководству и просить чтобы их сделали начальниками. Считаю, что разогнать к чертовой матери эти семьи нужно и при трудоустройстве просить справку от психиатра...

Достоинства
белая зарплата, премии

Недостатки
Это семейный бизнес. Работают все по знакомству или семьями целыми. Я как-то поссорилась с одной коллегой так потом мне вся семья мстить стала....то один документ не подпишут по работе то другой. Так и мучилась полгода, это отразилось на качестве работы... Заработок маленький, потому работают здесь нищие люди....у некоторых шизофрения....

Достоинства
Удобное расположение офиса

Недостатки
Делайте вывод сами. Успешно прошёл первой собеседование с руководителем и hr, прислали оффер, договорились о дате выхода, написал заявление об уходе с текущего места, за несколько дней до выхода звонок, вызвали на встречу с ещё одним руководителем, после которого отказ! Просто кидалово, понятно тянули своих людей. Вообщем крайне не рекомендую связываться с этой компашкой. Представитель HR Анисимов И., не договаривайтесь с ним не о чем, с улыбкой, даже не извинится в конце.

Достоинства
Соц пакет
Стабильная зарплата
и как ни СТРАННО мой непосредственный руководитель принимает участие в работе персонала и помогает выполнить поставленные задачи

Недостатки
Зарплата растет только у начальства... Средняя зарплата растет
в 2о14 году 32 ооо
в 2о15 году 42 ооо
в 2о16 году уже не говорят ( стесняются наверно ))))
а моя зарплата поднялась аж 500 р.......

в компании наметился курс на получение прибыли любым путем...
выше стоящее начальство занято только тем что б удержатся в кресле на своей должности...
соотвецтвенно любые сокращения приводят только к уменьшению числа работников... но при этом штат директоров и итр растет....

Достоинства
Хороший коллектив

Недостатки
Решила устроиться в РРС, до этого работала в Банке. Подала резюме, прошла собеседование , начала ходить на стажировку , отдала документы на проверку. Через две недели позвонили и сказали , что я не прошла проверку службы безопасности. Причину по которой я ее не прошла озвучивать отказались. Хотя я предполагаю в чем суть дела, сама я не судима, характеристики с прошлых работ отличные. Ну причину я так понимаю умники СБ организации увидели в том, что отец моего ребенка был когда то в розыске. Хотя я с ним не живу и не жила, замужем за ним не была. Конечно ребенок записан на его фамилии но это еще ни о чем не говорит. Они так решили что я им не подхожу из за отца ребенка, хотя я очень имею большой опыт в продажах, опыт работы с людьми, отличные рекомендательные письма. Да и вообще Вы товарищи когда пробиваете родственников на какие данные и сведения опираетесь? Доступа к базе МВД у Вас нет и быть не может, просто через знакомых своих узнаете.

Достоинства
зарплата вовремя

Недостатки
начальники свою жопу лижут друг другу.сокращают всех.специалисты им не нужны.реальные повреждения скрывают.места 100 ставит 1,они почти все пенсионеры,и делают что хотят.

Достоинства
Стабильная зарплата, соц пакет, удобный график работы

Недостатки
Нет реального повышения зарплат. При сокращении, всегда "отыгрываются" на техническом блоке. Да и в нем скоро останутся делопроизводители, общественные деятели и прочая "каста" не сокращаемых. Технарей скоро совсем не останется. Низкая зарплата. Из года в года дела здесь все хуже и хуже - что синхронно сказывается на зарплате. Сколько бы не вкладывал сил на своем рабочем месте, ни на зарплате ни на карьере это не отразится.

Достоинства
Стабильная зарплата, соц пакет, удобный график работы, дружный коллектив.

Недостатки
Полное отсутствие профессионального роста, со временем приводит к деградации как специалиста, низкая зарплата, отсутствие карьерного роста, в маленьких городах. Постоянные сокращения тех. персонала, а сейчас и полный аутсорсинг всех ЛТЦ. Бесперспективная компания с точки зрения работника.

Достоинства
НЕТ!!!

Недостатки
Мизерная зарплата. Из месяца в месяц хуже и хуже. нагружают больше платят меньше, премии мизерные.
Руководство невменяемое. Им нужны только продажи!!!
как ты будешь их делать - это твоя головная боль.
Работай в выходные, ходи по улице, по рынкам, по ТЦ продавай.
а не продашь - пиши обьяснительную а то уволим!
Если ты себя ненавидишь и ты раб готовый работать за похлебку и кусок хлеба, тогда это компания для тебя!

Достоинства
Белая зарплата.

Недостатки
После смены руководства просто стало плохо все!!!

Достоинства
нет

Недостатки
зарплата 14-15000 и на этом всё прогрессивка 1200 .13- 3500 это просто п................

Достоинства
Возможность карьерного роста. Бесплатное обучение,тренинги. Белая З/п, премии.

Недостатки
нет

Достоинства
Работала в Кемерово в 2013 м году, сейчас 2017год в Новосибирске работаю.
Все зависит от того в какой отдел попадешь ну и от людей конечно.
Кемерово:
1.Своевременная оплата
2. Коллектив, пока не поменяли начальницу
3. Опыт общения с "крысами")
4. Выработка стрессоустойчивости :)
5. Белая ЗП
6. соц. пакет какой никакой (имеется 3 группа инвалидности вместо положенных дополнительных дней к отпуску давали деньгу особо не спрашивая чего я хочу).

Новосибирск:
попала в МРФ (Отдел Организации Расчетов) поэтому здесь как у христа запазухой, если бы не ЗП 18 тысяч не думала бы даже о смене места работы.
1. своевременная оплата труда+премии квартальные 10тыс+премии годовые примерно в размере оклада (16 тыс +/-) точно не знаю еще+отпускные 10тыс.+мат. помощ к отпуску тысячи 4-5
2. соц. пакет.
дают 3 дня доп к отпуску из-за инвалидности+2 доп дня к отпуску из-за ненормированного раб дня, хотя работаем обычную 5 дневку никогда не задерживались, в новогодние каникулы иногда выходим и все
3.Коллектив все такие добрые отзывчивые даже в шоке была первое время
4. бонусы от профкома: всякие скидки на санатории, частные клиники, занятия спортом либо любое другое хобби компенсируют 50%, купила годовой абонемент в экстримфитнес платинум за 6 тысяч где-то точно уже не вспомню, корпоративы ахеренные, особенно день связи и НГ шик просто, мастер-классы проводились по всяким фетровым фигуркам - магнитам, шаржи нам рисовали, в общем всяких познавательных фич достаточно.
5. с отпусками все огонь.

Недостатки
в Кемерово работала в отделе работы с заказами и клиентскими проектами, грубо говоря состыковывала клиента с монтажниками по телефону.
1. клиенты которые не всегда довольны)
2. когда мою начальницу перевели в другой отдел, а нам соответственно перевели на ее место вообще девчонку из планового отдела, она свои косяки на планерке на меня списывала, благодаря чему меня вскоре и уволили, точнее сказали " либо пиши заявлениесама, либо уволю по статье" этой начальнице делали предупреждение мол, если все так будет продолжаться и ей также придется сделать, но эта крыса до сих пор там (уволили меня в 2014), а ту предыдущую начальницу (очень хорошая женщина) почему то уже не вижу в списке сотрудников.
3. Постоянная реструктуризация, руководителей отделов проработавших 20 лет вынуждали увольняться предлагая выбор "либо понижение, либо увольняйся", никакого уважения, надо быть готовым ко всему
4.Дресс-код. был тогда, сейчас не знаю как там с этим дела, девчонку в джинсах отправили переодеваться домой, а руководитель отдела в юбке "по самую селю" и на два размера меньше, которая смотрится как на гусеннице-это норма.
5. Руководство постоянно ищет обходные пути как бы еще урезать зп сотрудникам, уже не знают что придумать.
6. профкома там похоже вообще нет, корпоративы дорогие для тех кто в профкоме не состоит по крайней мере.
в общем о сотрудниках не особо заботятся.

МРФ Новосибирск:
1. низкий уровень ЗП 18 тысяч, живу от премии к премии, заплатила за квартиру 5-7 и все, если бы не пенсия давно загнулась бы.
2. начальство что-то мутит с отпусками или с деньгами которые не хочет за них платить, заставило в 2017 году отгуливать отпускные дни которые должны были быть в 2018 году.
3. постоянно ходят слухи про сокращения, сидишь как на пороховой бочке
4. частые переезды офисов в связи со сменой руководоства.

в общем подумываю уйти к частнику за 25 тысяч, все нравится, кроме ЗП, страшновато уходить, конечно.