Ростелеком отзывы сотрудников

Достоинства
Зарплата белая...и все.

Недостатки
Отношение с сотрудникам плохое...руководитель Алёхин Н. - не считает сотрудников за людей., постоянные переработки за бесплатно...только план -народ бежит из этой компании.

Достоинства
с 20 лет пришел работать в связь а точнее с 13 декабря 1984 г работал в должности сельского электромонтера линейных сооружений связи и радиофикации являлся и являюсь акционером ЮТК а затем Ростелеком.

Недостатки
сегодня 20 февраля 2017 года получил предупреждение о сокращении с работы. Это благодарность компании за 33 летний стаж работы.Не буду дальше коментировать но кто по старше меня поймет получить предупреждение о сокращении с работы в 53 года.

Достоинства
нет

Недостатки
Разваливают компанию изнутри, переводят в аутсортинг. заставляют писать заявление на увольнение и заявление на приём к дяде... вешают на одного человека целую кучу обязанностей

Достоинства
Мне очень тут нравится. Если работаешь, то и заработать дают. Все зависит от головы и от желания! Даже второе - важнее.

Недостатки
Если работать не любишь то и получать будешь только оклад. А он тут не большей.

Достоинства
Белая з/п, более-менее соблюдение ТК.

Недостатки
Все остальное. Какая-то параллельна реальность. Запутанные бизнес-процессы, абсолютно незамотивированные сотрудники, никчемное руководство. Впечатление, что цель одна - развалить то, что еще осталось.

Достоинства
Белая з/п
Такси в ночное время
доплата за ночные часы
двойная оплата в праздничные дни

Недостатки
Пришла на собеседование. На сайте было указано 18тыс з/п(сейчас указано 23), по факту оклад 13200 из которых минус подоходний налог и в итоге 11500,зато премии большие "типа" .
Устроилась я значит "оператором колл-центра" на входящую линию. Обучение длилось 2 недели(неделя теория,неделя практика), оно было бесплатным(за свой счет пришлось кататься в другой город, а это не из дешовых удовольствий). Теория была скомкана и подана неправильно и каша в голове была до самой практики.На практике конечно было лучше. Устраиваться опять нужно ехать в другой город, тратить деньги,время и нервы. Что касается работы, то столы, стулья и компы оставляют желать лучшего. Пыль там редко вытирается,да и полы моются раз или два в неделю. Экономия, что с нее взять.Взять в пример само здание АТС, как будто после войны, что внутри, что снаружи. Правда перед новым годом компания в колл-центре сделала очень дешовый косметический ремонт, были белые обои,а взяли одну стену покрасили в оранжевый,другую в синий. привели типа в порядок. Карьерный рост вроде есть и вроде нет.
После того, как заканчивается испытательный срок тебе перестают выплачивать премии и ты сидишь на голом окладе в 11500.
На линии нужна просто каменная СТРЕССОВОУСТОЙЧИВОСТЬ. Будь готов к тому, что будут переходить на личности и ты будешь выслушивать помои не только в адрес компании, но и в свой адрес тоже. На тебя еще и претензию абоненты могут накатать за то, что ты якобы пишешь претензию не с их слов,а со своих мыслей.

Достоинства
Желание работать

Недостатки
еще никто не сказал

Достоинства
1. белая з.пл.,
2. ночью возят домой на такси,
3. берут абсолютно всех,
4. пару раз отпрашивался когда плохо себя чувствовал- вообще без проблем,
5. центр города
6. я столько красивых девченок в одном месте ни разу не видел

Недостатки
1. з.пл. мизер
2. повышение предлагается всем, но такая смешная оплата.... а за это ты мол как специалист более ВЫСОКОЙ КАТЕГОРИИ настраиваешь роутер (из личного опыта за 1.5 часа настроил с бабушкой 86 лет интернет) просто жесть, и с пьяными и с психами, послать то нельзя))))) а если бы я с бабушкой роутер настроил, то в смену точно не вложился.
3. Если ты заработал на премию и вышел за рамки, то отдел контроля качества тебя и таких как ты негодников под карандаш, усердно слушают ошибки и штрафуют(из личного опыта после второго штрафа забил на половину обязательных фраз, алилуя теперь у меня все хорошо никто ни слушает ведь з.пл. уже срезали)
4. Один раз меня достали штрафы, написал служебку на сотрудника отдела контроля качества - больше ко мне никто ни разу не подходил с ошибками.
5. Оштрафовали в день рождения.
6. Выхожу с работы, впереди идут 2 женщины одна другой "я до сих пор не знаю как этот интернет настраивать" а она уже работает, 40 процентов ее звонков о нем родимом....
7. Глаза просто умирают
8. База знаний на столько обширна а новости по ней на столько частые - весь центральный регион, а еще аварии, порывы и т.п. и опять же отдел контроля качества который может не разбираясь штрафануть, имхо минуту назад сняли аварию, а она еще отображалась (даже после обновления страницы для тошнотиков).
9. жепа к вечеру начинает ныть за столько сидения на ней, но к слову сказать стулья более менее удобные.
10. Из одного объявления " просьба вернуть часть электрического чайника, она вам без надобности а нам негде теперь воду кипятить", хыть у меня ни разу ничего не пропало, но вот инцидент был.
11. Меня прям выгнали в отпуск, если бы еще спросили о его компенсации... ну да ладно, хыть отдохнул.
12. Такси ждет 15 минут, а последний звонок иногда бывает ой какой длинный, и отдел "каки" (контроля качества) не давал возможности перевезти вот и выбирай пешком домой или штраф за сброс/перевод.
13. На клиента пару минут!!! и пофиг че там у него случилось! главное это скорость обработки!!!
14. Обнаружил ошибку у бухгалтера, сказал а она мне "ты ведомость уже подписал" - свои деньги отжал но осадок остался
15. Текучка огромная, на авито банер с рекламой нам требуются специалисты кол центра не убирают вообще)))
16. Реальная з/пл 12, если выйдешь за рамки отдел каки срежет
17. Мою знакомую оштрафовали и на последок сказали "теперь я постоянно буду тебя слушать" эта кака сдержала свое слово, в итоге нет з/пл у моей знакомой и после этого она вела себя пофигестически - мотивация на ура!!!
18. После работы голова гудит
19. А ты докажи бабушке в 80 лет что ей эти 50 копеек правильно начислили, разговор раз в неделю ни о чем на полтора часа в обязательном порядке
20. Есть жесткие дни когда отключили интернет из-за не своевременной оплаты - одно и тоже как попугай, и все же нужно проверить, а если не то ответил отдел каки тут как тут
21. Было один раз из Москвы приезжали, как же там бегали....
P.S. Все мои враги идите в ЗАО "МЦ НТТ" вас там ждет великая карьера!

Достоинства
Хорошая бабушка на ресепшене

Недостатки
Начну с того, что специалист по набору персонала, проигнорировал мой вопрос о более подробных условиях работы, направив меня сразу к ним в офис, где мне должны все и были рассказать. Приехав в офис, я увидела десятки мрачных лиц, сотрудники выше, не особо отличались чем то, проводила собеседование некая Ирина Александровна, собеседование было кратким, озвучив мне, что стажировка месяц бесплатная, а потом неизвестно возьмут ли меня, я сразу же сказала "нет, меня это не устраивает, извините" , на что сотрудница фыркнула и бросила мне "вы нам тоже как бы не подходите" заржав. Что вообще за неадекватность? Стрессоустойчивость отсутствует? Обида? Когда я выходила со всеми попрощалась, мне в взаимно никто не ответил. Печально(

Достоинства
Коллектив хороший

Недостатки
Убеждают что они лучшие и лучше чем у них работы нет. Уволилась нас несколько человек и все рады. Проект госуслугам привет. Уходя мы не жалеем о вас. Экономят на хороших сотрудниках. Скоро все свалят оттуда.

Достоинства
Опыт и на этом все заканчивается

Недостатки
В этой компании наверно хорошо работается только в продажах(судя по отзывам). В тех блоке же творится необъяснимое. Людям которые непосредственно ремонтируют гнилые медные линии снижают зарплату, под видом невыполнения показателей. А показатели внедрены таким способом что их на 100% выполнить не реально, так как посокращали монтеров, техников кроссов. И теперь от остатков линейных работников требуют сверхестественного. Создали контрольно-диспетчерскую группу, отдел занимается мониторингом и назначением заявок, очередной отдел надзирательного органа)))) Все время говорят о какой то мотивации)))) А тем не менее как бы линейный персонал не работал зарплата остается на месте, что выполнил план что не выполнил получил одинаково)))) господа начальники может хватит уже придумывать поводы внедрения всяких новшеств, может вам просто уйти!!! Как в японии когда компания невыполняет план увольняется руководитель. Так следуйте же этому правилу, мы ж внедряем японскую систему бережливого производства.

Достоинства
Кроме нормального коллектива, достоинства нет.

Недостатки
Работала на проекте госуслуги.Ужасные условия для работы: стулья все переломанные, компы жутко виснут, гарнитура вообще в убогом состоянии. Трудовой договор выдают только после 2-3 месяцев работы, что является прямым нарушением. Изначально обещают, что после успешного прохождения обучения, заплатят за обучение 2 частями: 1 часть сразу после устройства на работу, 2 часть после 3-х месяцев работы. В итоге первую часть выплачивать не торопятся, после 1,5-2 месяца работы вы получите деньги. Текучка жуткая, люди десятками увольняются. В итоге заставляют выходить в свои выходные. Для студентов-заочников - вообще катострофа, на сесси отпускают только за счёт своего отпуска (даже умудряются вызывать на работу во время "отпуска-сессии". Врагу не пожелаешь такой работы. У меня все.

Достоинства
на фоне недостатков все меркнет

Недостатки
Откликнулась на вакансию "специалист call-центра" При "обучении" на площадке "Портал госуслуг" промежуточное тестирование не прошла, но было предложено устроиться ОФИЦИАЛЬНО на прозвон абонентов по внутреннему проекту. В договоре был прописан ОКЛАД (без премий) 15 тыс. руб. (хотя на сайте вакансий обозначена сумма 18 тыс.руб). Ч/з 2 недели прозвона база абонентов закончилась. Три дня мне было позволено самостоятельно "лазить по обучающим сайтам" после чего была отправлена на дополнительное "обучение " "ответы на письменные обращения".Первое же тестирование завалила и мне сообщили, что более не нуждаются в моих услугах, т.к. дольшее "обучение" не могут себе позволить .При увольнении в Трудовую кн. внесли запись, что ПО МОЕЙ инициативе уволена. И за 23 дня выплатили 3 360руб.( при окладе 15 000 руб.) В справке для Службы занятости расписали "среднюю з/п за 3 мес." 17 500руб.
Местная "Инспекция по труду" повлиять на работодателя не может, т.к головной офис находиться в Москве, и официальное предприятие-работодатель: АО "Московский центр новых технологий телекоммуникаций".И "работодатель" в лице Начальника отдела кадрового администрирования Антонова Лариса Валерьевна" так же находиться в Москве. Если вы что-то не дополучили, то доплаты возможно требовать только ч/з суд и в течении года.Если у вас не компьютерные мозги и вы собираетесь что-то понимать в работе, то это место не для вас. Обещанного обучения не дождетесь. Теория дается в тестовом режиме. А практика - уж если уловите теорию (по приципу ЕГЭ)

Достоинства
Отличная компания
Есть карьерный рост
Руководство замечательное
Коллектив дружелюбный и открытый
Мне нравиться там работать
Всегда помогают в трудные моменты и отвечают на все интересующиеся вопросы
Очень удобная обстановка
Действительно хорошие услуги предлагают

Недостатки
Недостатков нет)))

Достоинства
платят вовремя и все

Недостатки
не соблюдение условий трудового договора, режим работы, отпуска , непонятная система мотивации, самое верхнее начальство гребет к себе в карман , скоро от жадности лопнут, абоненты бегут, работники бегут. Не ходите работать в эту контору . кировский филиал худший в ррс

Достоинства
Официальное трудоустройство.Белая зарплата.

Недостатки
Зарплата не соответствует условиям труда, высокие требования ко всему,Все делают, чтобы клиенты уходили из компании. Начальство "зажралось"

Достоинства
Вероятно, есть. Ознакомиться не успела.

Недостатки
Позвали на собеседование. Проводила Дарья Шиханева (или как-то так). Посадила и демонстративно вышла минут на 15. Как эйчар невнятна: мямлит, про вакансию толком рассказать не может, на уточняющие вопросы отвечает хаотично и сбивчиво. Слова надо клещами тянуть, экспрессии не хватает. Смешно, но даже уровень з/п не смогла озвучить. Обещала перезвонить в любом случае - не перезвонила. Эйчар -лицо компании. Судите об остальном сами.Так что, не советую, граждане.

Достоинства
стабильно плохо

Недостатки
провели оптоволоконную линию по ул.Советской и поставили опоры для стороней компании вместо подрядной организации. когда оплатят монтёрам работу? зп и так убогая.

Достоинства
Копейки пока платят вовремя, а больше нет.

Недостатки
В руководстве сидят одни козлы. Уже подумываем если в следующий раз приедет наш директор и будет орать, не отвезти ли его на озеро, привязать камень на шею, одним козлом будет меньше.

Достоинства
стабильность

Недостатки
увольняют монтёров хотя кол-во работы не уменьшается (есть такой работник Разанов не понятно кем работает((якобы механик хотя всё делают сами водители)) и за что получает деньги появляется очень редко в процессе работы не участвует ходит под руководством и никакой пользы не несёт абсолютно) зато монтёров увольняют, ввели поощрения за переработку которая ни кем не учитывается когда монтёры возвращаются после работы на станцию в 99% случаев уже все начальники дома и никто ничего не фиксирует, если часик переработал говорят что завтра на часик позже выйдешь бред полнейший анархия какая та и конечно же зар.плата ничтожная у монтёров, людей сокращают обьём работ не уменьшается. выводы делайте сами

Достоинства
Своевременная оплата

Недостатки
Убогая зарплата в 20.000р + 3000 якобы премия ради которой стоит ли стараться, зато у местных начальников з/п в 2 раза выше а если мы убогие хорошо поработали то у них премия не 3000р. а десятки тыс. руб тоже мне солидная компания, от куда возмётся уважение к компании и позитив на работу.

Достоинства
"Зарплата"без задержек.

Недостатки
Всё остальное!

Достоинства
Официальное трудоустройство
Белая зарплата + премии
Удобный режим работы
Отличный коллектив
Хорошее начальство
Оплата больничных и отпусков

Недостатки
Особых недостатков я не заметила. Проработала в компании полтора года, остались только хорошие впечатления. Начальство всегда выслушает и придет на выручку, старшие специалисты всегда помогут в решении вопросов, можно обратиться к любому сотруднику - он тоже поможет. Коллектив веселый, выезды на природу в летнее время. Различные тренинги, интересные направления работы, возможность дополнительного заработка. Ушла в поисках "лучшей жизни", сейчас жалею. Скучаю по работе и коллективу, но политика компании такова, что обратно тебе вернуться никто не даст. Очень жаль. Челябинская площадка, всяческих вам благ.

Достоинства
Официальное трудоустройство
Белая зарплата
Офис в центре города
Парковка для сотрудников
Удобный режим работы
Хороший коллектив

Недостатки
Политика компании, направленная на сокращение рабочих мест, перенос функционала целого отдела из одного города в другой, где не нужно платить уральский коэффициент. Сокращения 2 раза в год- в середине и конце года. Вопрос-где люди должны теперь работать?
Прожить на 5600 р/мес. от центра занятости не получается. Приходится менять сферу деятельности и рассматривать вакансии, не требующие опыта работы. Компания выжала все силы и выбросила на улицу. Других слов нет.

Достоинства
Своевременная зарплата. оплачиваемый отпуск.

Недостатки
На этом плюсы заканчиваются. Во Владивостокском филиале твориться нечто. Москва всех подводит к показателям выполнения устранения повреждений, показатели не выполняются вследствии гнилых и разрушенных коммуникаций годами не ремонтируемых медных кабелей. Начальник цеха на протяжении двух месяцев считает показатели по старым нормам, хотя в октябре из москвы пришел приказ с другими нормами. На должности начальников АТС назначаются люди без образования, всего лишь из за того что начальник выше их брат сват хороший знакомый итд. Полное панибратство, без подлизывания задницы начальству вырасти по должности просто не реально, даже имея голову и образование. Вообщем полный хаос. Все делается для того чтобы как можно меньше платить зп, при этом руководство говорит о каких то мотивациях. Больше сделал получил больше, а этого не видно в зп. Тем не менее приближенные друзья начальника цеха получают повышенные премии.