Достоинства
Руководитель отдела очень красиво описывала плюсы работы в их компании. Очень много говорила про существование профсоюза, называла точные суммы подарков, которые им дарят на различные праздники. Описывала дружность их коллектива, какие они творческие - пляшут, поют и стихи читают (хотя как это относится к должности специалист отдела по досудебной работе мне непонятно)
Недостатки
Непонятки начались с самого начала. После того, как я выложила резюме на известный сайт для поиска работы, мне позвонил молодой человек, который никак не представился, объявив лишь тот факт, что он приглашает меня на вакансию "Специалист отдела по досудебной работе " в онную компанию. Назвал дату и время собеседования и адрес, по которому нужно явится. Так же молодой человек дал мне номер телефона некой дамы - руководителя отдела (не будем называть имён), которой я должна буду позвонить, когда подойду.
Приехала я в указанное место на 20 минут раньше и стала звонить Руководителю отдела. Сначала эта занятая леди просто не брала трубку, потом стала сбрасывать вызов, а после совсем отключила телефон. Так я прождала на входе 30 минут. Параллельно пыталась дозвониться тому молодому человеку, который приглашал меня на собеседование, но там тоже все было глухо. В итоге, спустя 30 минут, я все таки дозвонилась до того молодого человека, который сказал, что я сама "дура", что меня ждали не на крыльце, а в каком-то непонятном мне дрегом месте и что он позвонит Руководителю и она спустится за мной.
Честно говоря, надо было валить уже на этом моменте.
Простояв ещё 10 минут, я все таки дождалась Руководителя. У меня списали паспортные данные, пустили внутрь и повели по лестницам и коридорам в аудиторию. Зайдя внутрь аудитории, оказалось, что собеседование коллективное и помимо меня "собеседоваться" пришли ещё пять человек. Ладно. Мы стали слушать сказки Руководителя о том как у них все замечательно и прекрасно (возможно это действительно так, мне узнать этого не пришлось, к сожалению или к счастью). После сказок руководителя, нас всех выгнали из кабинета в коридор и предложили самим между собой организовать очередь для индивидуального собеседования. К слову, все это проходило не так быстро, на каждого человека уходило около 10 минут, а в коридоре не было ни стульев, ни лавочек, поэтому мне пришлось стоять, подпирая стену, около 40 минут. Подошла моя очередь. Собеседование проходило в достаточно стандартной форме, однотипные вопросы, которые задают всем и везде. Так же задавали и личные вопросы, вроде "собираюсь ли я замуж и рожать детей?", "на кого оформлена квартира, в которой я проживаю? Куплена ли она в ипотеку?"
После ряда вопросов Руководитель заявила мне, что я идеально им подхожу и они готовы предложить мне оклад 20 тысяч рублей и премию 5 тысяч рублей. для начала карьерного пути меня такой доход вполне устраивал и я согласилась. После этого, Руководитель пообещала мне позвонить в течении 2-3 дней и сообщить о дальнейших действиях и когда я смогу прийти на стажировку.
На сегодняшний день, со дня собеседования прошло уже три недели, как вы поняли, никто мне не позвонил и, видимо, не собирается. Считаю, что это уровень шараги, раз руководитель не может в лицо отказать потенциальномц сотруднику в работе, давая ложные надежды и обещания.
