Ростелеком: отзывы от сотрудников в Калуге

Видимо нет

Пыталась устроиться, только зря потратила свое время. Даже не думайте устраиваться удаленно, говорят про совершенно другую должность, собеседование проходит кое как. Обещают совершенно другой уровень дохода

коллеги в моем офиче были очень приятными

я работала в отделе активных продаж в одном городе калужской области, могу сказать что коллектив был прекрасный, мне все помогали и относились ко мне просто прекрасно, но ГЛАВА ГАП КАЛУГА ДИАНА ПРОСТО ША*АВА ИЗИНИТЕ ЗА МАТ ЭТА С**А СО ВСЕМИ ОБШАЕИСЯ ТАК, БУДТО ЕЙ ВСЕ ДОЛЖНЫ И ВСЕ ВСЁ ЗНАЮТ И БЕЗ НЕЁ, КАЖДОЕ СЛОВО-ПАССИВНАЯ АГРЕССИЯ, НЕ РЕКОМЕНДУЮ ЭТУ РАБОТУ ЕСЛИ ВЫ ИЗ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОТОМУ ЧТО ВАМ ПРИДЕТСЯ СОСТОЯТЬ В ЧАТАХ ТЕЛЕГРАМА, ГДЕ ЕСТЬ ДИАНА И КАЖДЫЙ ДЕНЬ У ВАС БУДЕТ ПОРТИТЬСЯ НАСТРОЕНИЕ ОТ ЕЕ ЖЕЛЧИ. НАГЛАЯ, МЕРЗКАЯ, ОМЕРЗИТЕЛЬНАЯ-ВОТ СЛОВА, КОТОРЫМИ МОЖНО ЕЕ ОПИСАТЬ, ОНА ДУМАЕТ, ЧТО ОНА НЕ НА РАБОТЕ, А У СЕБЯ ДОМА И ПОЗВОЛЯЕТ СЕБЕ В СТОРОНУ ПОДЧИНЕННЫХ ВСЕ ЧТО УГОДНО, В ТОМ ЧИСЛЕ И ПОЛИВАНИЕ ГРЯЗЬЮ И МАТОМ, Я НАДЕЮСЬ ЕЕ ПЕРЕЕДЕТ МУСОРОВОЗ

1. Высокая заработная плата, которая зависит от тебя.

Я начинала с зп в 20000 простым агентом по продаже полгода назад, с помощью знаний и навыков, которые мне предоставили в компании, я вышла на доход 40000 , работая по 5 часов в день (неполный рабочий день)
2. Через полгода предложили должность в штате HR, я согласилась , работаю теперь официально по трудовой и зарабатываю еще больше
3. Классный коллектив , все ребята в ГАП очень крутые, много зарабатывают и саморазвиваются.

Пару тройку раз попадались тяжелые клиенты, но это мои деньги , причем не маленькие

Хороший коллектив, зарплата соответствует ожиданиям. Есть коллективные мероприятия как для штатных так и не штатных сотрудников.

Очень много лишней бюрократии. Очень сильно мешает работе. Иногда приходится задерживаться

000000

Достоинств нет вообще!Проработал два месяца -были заявки,были установки,а зарплату НЕ ЗАПЛАТИЛИ,просто киданули .

Я супервайзер, пришел в отдел продаж агентом. За 6 мес повысили за результативность! Работы много, бывает тяжело, этим она и интересная и чувствуешь за что получаешь зп. Премия каждый месяц за выполнение плана. ЗП выше среднего по городу. Корпоративы часто) Оплачивается сотовая связь, карьерный рост, лучший коллектив, интересные тренинги.

Выезды, иногда работа в полях

среди технорей отличные отношения,люди отработали в месте по двадцать-тридцать лет отличные специалисты

Если говорить о руководстве то тут беда,новые руководители и инжинеры плохо разбираются в технических вопросах;инструменты не выдают приходится покупать самим спецодежда выдается такая что проходить к абонентам стыдно,провода выдают отвратительного качества ,лестницы все гнутые не кто их не провермяет,зарплату давно не поднимали,а про отншении к старым мастерам и говорить не хочется люди отработали по тридцать лет а им за это грамотку от каляцкой,платят профсоюзу проценты от зарплаты всю жизнь а они тебе полотенчик на новый год.В обшем когда был калужская Гтс все было нормально была и своя справочная и бюро ремонта можно было договорится напрямую с абонентом а сейчас через липецк-стыдно приходить к людям и смотреть в глаза изабелла того что они несколько дней не могут подать заявку-какой дурак сделал обшее бюро ремонта в липецке!!!

За последние годы единственным положительным моментом является сменный режим работы(возможность подработки)

А как всё хорошо начиналось........

Развалили ЕАСС, несколько раз тусовали между ТУСами, воссоединились с Центртелекомом, и те начали учить нас работать. В наличии - за 2 года третье сокращение причем сокращают технарей не важно какое образование ( такое впечатление что господа во главе с г-ном Провоторовым думают что деньги зарабатываются только в офисах). В результате мы имеем такие хорошие отзывы о себе. А в такой перспективе Росстелеком накидает волокна, разгонит оставшихся технарей, сдаст концы в аренду и будет рубить бабосы, а если что наймет субподрядчиков(из ближнего зарубежья-подешевле).

P.S Если пост не снесут, помяните моё слово :(

Хороший коллектив среди простых рабочих которые друг другу помогают.

Пророботав в компании около 5 лет, до обьединения компания была еще нормальная,после это полный бардак. Коллектив где работал хороший это среди обычных смертных. Руководство практически все больше часть жополизы и скоты( это еще мягко сказано). О работниках вообще не думают, только где своровать и кинуть. Директор филиала в лице Каляцкой Н.В. это вообще такая с..ка которых поискать еще надо творю что хочу могу уволить за просто так, по организации работы полный ноль, кто ее назначал на эту должность скорей всего контужанный на голову полностью..Можно много чего рассказать про руководство что волосы дыбом станут. Жалко что на них управы нет,потому что ГД всеравно что у них твориться филиалах,потому что идет борьба за власть.Хорошая была компания а сейчас даже стыдно произносить где раньше работал!!!!!!!!!!!!!!!!!!

НЕТ!!!

МНОГО...