Ростелеком: отзывы от сотрудников в Кирове

Из достоинств-берут подростков, довольно неплохо обучают. Хороший опыт работы, от которой надо быть подальше

Мой сын решил подработать летом и пошел в Ростелеком.
В этой компании не слышали ничего о труде несовершеннолетних да и в целом о трудовом законодательстве. Ребятам выдается база с телефонами физ. лиц, небольшое обучение, "говорилка" и поехали продавать пакеты услуг (телефония, интернет, телевидение)
1. не оформляют в штат никак вообще, оформить могут при первом состоявшемся подключении. Так как оплачивается все это мытарство, только если клиент подключился (вроде бы и хорошо, платить за результат, но ..см. п.2)
2. невероятно идиотская система подключения клиентов. Ребенок уговорил клиента подключиться. Дальше новому клиенту перезванивает оператор и назначает время подключения. Операторов, видимо, вообще в наказание за что то сослали на такую работу, потому что они не сильно утруждаются даже звонить. Не дозвонившись для назначения установки, заявку спокойно могут закрыть: Услугу не заказывали.
И даже, когда назначено время установки, вообще не факт, что она состоится.
Т.к.

Стабильный доход. Свободный график.

Прогнившая сверху донизу компания. Обеспечиваю так называемую последнюю милю. Аутсорсинг( outsourcing) через фирму "рога и копыта" . Оформлено ип, занимаюсь обналом для других работающих. Станции в селах и деревнях 70-х годов, изношенные до предела. Оптоволокно и любая модернизация только по гос.программам , деньги выделили 15% себе, конкурс, подрядчик 15% себе, субподрядчик 15% себе, остальное исполнителю за вычетом всех налогов.Руководство считает, ошибочно, что на местах работают их сотрудники и регулярно полоскает мозги продажами. Мы технические специалисты, продажи это не наше. Перспектив "0" . Увеличить доход можно только экономией, сижу дома не куда не выезжаю не чего не делаю, максимальный доход. Надоело это, давно бы ушел, просто в нашем мухосранске идти некуда, работы нет, а на вахту ездить уже возраст не тот.

нет

Мутная контора. Директора меняются как перчатки. На данный момент это уже 5 или 6-ой. Руководители некоторых подразделений неадекватны. Не понятно, как они пролезли на руководящие должности. Неугодных спецов убирают - подводят под сокращение. Это называется "оптимизация производственного процесса". В отделе кадров поступают хитро - не хотят делать запись в трудовой книжке по сокращению, а уговаривают, типа, по обоюдному соглашению вам же будет лучше. Компания не развивается – уменьшается, ужимается, сокращается и разваливается, короче, "оптимизируется", согласно утвержденного плана. Распродается все, что есть (здания, гаражи, помещения и даже свой санаторий), что было наработано и создавалось десятилетиями. Служебные помещения целыми этажами сдаются в аренду торговым сетям и различным фирмам ("Оптима", "Пятерочка" и так далее), соответственно, людей на улицу. А служба охраны труда так это, вообще, умора. Интересно то, как там сдают экзамены по охране труда и технике безопасности в здании на ул.

Стабильная зарплата. Хороший коллектив. Соцпакет.

Работаю в электросвязи 20 лет, в Ростелекоме с момента слияния ВолгаТелекома и Ростелекома. Уволен с Ростелекома 2 года назад продолжаю работать на эту компашку уже как аусорцер. Руководство компании живет в каком то своем придуманном мире. На территориях полный развал в модернизацию вкладывается копейки, как говорим если клиенты жалуются на услуги "тяжелое наследие ростелекома". Контракты на работы выигрывают какие то левые компании, за которые работает аусорцер "за недорого" Сдерживает от полного ухода кредит который надо каждый месяц платить. Не посоветую идти туда на работу, перспектив "0", мизерная зарплата, из которой так и хотят срезать тысячу другую. Фишка Ростелекома снижение расценок за работу "задним числом" отработал ты месяц или пару недель приносят тебе бумажки на подпись оказывается расценки то были снижены месяц , 2-недели назад. Пашите на благо руководства этого днища.

платят вовремя и все

не соблюдение условий трудового договора, режим работы, отпуска , непонятная система мотивации, самое верхнее начальство гребет к себе в карман , скоро от жадности лопнут, абоненты бегут, работники бегут. Не ходите работать в эту контору . кировский филиал худший в ррс

коллектив хороший

Укокошили в июле по стране 3 сотрудников (током), и еще руководство не в #

Не осталось

Руководство читает отзывы? И как прокомментируете?

Крупнейший федеральный провайдер. Колоссальные инфестиции в развитие сети со стороны государства, то есть за счет кармана налогоплательщиков.

Вся структура Кировского филиала построена на невероятно раздутой системы управления. Порой между директором филиала и руководителей структурного подразделения было 4 руководителя! Все это негативно сказывается на скорости принятия решения. ТОП менеджмент филиала малокомпетентны, что сказывается на разобщении коллектива. В филиале нет команд, есть только стадо единоличников, которые только и делают. что отгребают от себя всю работу. По снабжения офиса - нет бумаги и воды, это главные проблемы. Настроить ПК - оформляй заявку и в течение 3 дней ее будут рассматривать, а это еще не означает, что все будет исправлено. Только в этом филиале я впервые увидел плановую отрицательную динамику). Именно здесь я понял, как не нужно вести свой бизнес.

пока не сократили

Дамы и Господа, 1 апреля 2011 года, ОАО "Ростелекеком"'у пришел пздц. Мы просто прое**ли компанию. Всё это объединение это чистой воды ипровизация, нет ни какого плана, ни кто не понимает, что происходит и куда мы катимся.. но начальство твердит: "это переходный период, всё наладится", причем само это начальство положило большой и толстый на хоть какое то обдумывание своих действий. Все только прикрывают свою задницу. Такое чувство что сотрудники Нового Ростелекома приходят на работу только занять свой стул, протереть штаны, и отгрести от себя ответственность, и что-нибудь сделать для того, что бы обеспечить себе рабочее место на завтра.. правильно, ведь директор только и думает, как бы что-нибудь продать, да сократить! Это хорошо тоже, вроде бы, но человек русский привык насрать и оставить как есть, так и здесь с оптимизацией и сокращением... нет, невозможно побороть эту систему. нехрен тут делать :(