Ростелеком: отзывы от сотрудников в Краснодаре

Белая запралата и пожалуй болше нету достоинств

Карьерного роста никакого, перевстись из цеха сервсеной поддержки нереально, тебе в глаза говорят увольняйся , рабочий персонал не ценят им проще чтоб ты уволился но главное показать свой принцип, опытных сотрудников в компании не стараются удержать другими более высокоплачиваемыми вакансиями если ты подходишь на эту вакансию по итогу ценные сотрудники уходят и набирают с улицы, уволился и нежалею ни капли.

Нет

Не успела даже начать работать,отправляю документы уже второй раз,но в телеграмме девочка яна ,даже не читает ничего.Какого я распечатывала бумаги,подписывала,отправляла!Вашу мать это время все!Безответственные сотрудники!

Хороший дружный коллектив (если не считать некоторых руководителей. Интересная работа. Корпоративное обучение. Ну для меня большой плюс это рядом с домом.

Низкий уровень зарплат у тех. специалистов, люди потихоньку разбегаются. Хамсво некоторых руководителей. Постоянные переработки, которые не оплачиваются.

Нет

Имейте ввиду в отделе "по работе с корпоративными клиентами" карасунская/рашпилевская, если вас отправят на карантин, то от компании можете не ждать ровным счетом ничего! Не будет пк для работы на удаленке ( Только для избранных! ) не оклада, не копоротивной связи, еще и будут звонить Анастасия (куратор) и Ирина (руководитель) и делать мозги мол иди и покупай сим карту за свой счет, мы якобы ищем тебе компьютер. А потом и вовсе будут выводить на конфликтные ситуации, что бы ты уволился с компании. Работа для бездельников, котоые отсиживали с пустой головой на парах, теперь готовы с пустой головой сидеть на работе, либо кому нужна работа для галочки, что бы дальше сидеть на мамкиной шеи. Из обещанных 40 будешь получать от силы 20 тысяч - 13% налога.

Абсолютно никаких!

Доброго дня! Хотел бы поделится горьким опытом в работе компании Ростелеком, надеюсь кому-то будет полезно. Работал я вроде как "менеджером по работе с корпоративными клиентами" могу ошибаться конечно, но вроде так называлась должность. Находиться контора на карасунской/рашпилевской, не далеко от главного офиса на Красной. При трудоустройстве в компанию сразу начинается обман, наставница (Анастасия) обещает зарплату 20 оклад + 20 премию и что якобы это вообще не трудно, тоесть зп 40 тысяч смело и кстати впервые столкнулся с таким понятием как "потолок в продажах" тоесть больше 40 не заработать, даже если перевыполнишь план, что само по себе очень странно, (потому что в продажах, обычно не бывает потолка). На деле из обещанных 40, я понял что зп состоит из оклада 17 тысяч + 3 тысяч премии за план по привлечённым клиентам и -13% налога тоесть где-то тысяч 15 зп мне по факту пришла. Не плохой старт не правда ли? Дальше больше!

Их нет

Работаю в компании 30 лет, и вот как это не печально похоже, что пришел полный крах связистам. Творится полный беспредел, оптимизация приводит к полному разрушению структурных подразделений. Из 30 сотрудников в 2019 году, осталось 8, а работы только прибавляется. Понижение должностей с инженера в универсальные специалисты это жесть.

Корпоративная программа для сотрудников, ДМС, Профсоюз.

Руководство не в силах помочь рядовому сотруднику со стажем в карьерном росте, заработной плате. Всеми способами выживают старых сотрудников, не дают перевестись в смежные отделы. Новый состав-новые правила! Много добросовестных сотрудников (старых) без изменений оклада, когда новый состав с новыми повышенными окладами и обучаются у этих же старичков. Вывод -уходить и заново трудоустраиваться на новые вакансии чтобы что-то сдвинулось в карьере.

Не дали возможности оценить

В ноябре 2017 года мне позвонили из компании ростелеком (В2В), предложили должность руководителя сектора салонов В2В. На то время я была трудоустроена, однако предложение меня заинтересовало, я успешно прошла телефонное интервью. Далее меня пригласили на собеседование в офис на ул. Головатого, на собеседовании выяснилось, что должность совсем другая (руководитель одного салона), однако это меня не смутило, так как ростелеком огромная федеральная компания с большими возможностями карьерного роста. Последующие два собеседования с будущими руководителями я прошла успешно, пообещали пригласить на финальное собеседование с директором В2В. После нового года в начале февраля меня пригласили на финальное собеседование, с новой, только что вступившей в должность директриссой. На собеседовании мне надменным тоном был задан вопрос с чего я вообще взяла, что с таким большим опытом в управлении розничными продажами приду и смогу успешно руководить продажами В2В.

Очень сложно сказать по достоинства этой компании.
Она привлекает масштабностью ("крупная компания").
Коллектив был хороший (но люди в отделе часто менялись). ЗП белая, оклад небольшой (у всех в целом). Премиальная часть субъективная.

Мне очень не повезло с руководителем (таких людей я еще не встречала), не умеет ставить задачи, хаос в отделе, в работе не помогает, а только мешает, нет обратной связи, неравномерное распределение обязанностей. Предвзятое отношение и высокомерие ко всем. Злость и агрессия - ее главный девиз. Негативное отношение к коллегам по департаменту (ее уровень Начальник отдела, выше нее Директор - адекватный, понимающий проблемы, умеющий решать их). В целом, в компании хаос, нет регламентов, четких бизнес-процессов. В работе постоянно сталкиваешься с тем, что сегодня тебя торопят в решении задачи, кричат, выражают недовольство, а завтра эта задача не имеет смысла, в итоге ты тратишь свое время впустую. На данном этапе не советую как работодателя, потеряете нервы и время.

Оплата труда вовремя, полный соц. пакет

Руководство Ужасное (Касьянова Виктория), постоянно придирается, вечно недовольная, высокомерная, сама толком ничего не знает

Хорошо когда знаешь о Всех своих знакомых все...Какие сайты ими посещаются и т.д., а потом за столом подкалываешь...

Плохо то, что товарищ из техслужбы теперь больше берет за информацию. Раньше было за бутылку подпольного виски Сейчас бутылка + 2000...

Пока только хороший коллектив и руководитель в офисе.

Первый день на работе. Пока только читаю. Материала очень много. Доступ на обучение так и не дали,хотя оформлена(???)якобы второй день. Договора нет. Не знаю заплатят ли за обучение(10дней)..вряд ли. Обещали вых суб и вс, по факту кто то сверху приказал в вых выходить. 31.12 кстати тоже рабочий. На счет з.п...пока неизвестно,но планы выставляют ого го. Обязательно каждому клиенту надо впарить и страховку и телефон и симкарту и дом интернет впридачу,даже если это древняя бабуля. Стоит прослушка,периодически слушают,если не говориш про акции и про остальную хренотень у них,лишают премию. Кстати подсказками нельзя пользоваться,про все надо наизусть знать. Бывает надо задерживаться в офисе до шести и вряд ли вам за это оплатят. На счет сотрудников, вроде норм, но вижу, что работой не довольны...не знаю похожу эти 10 дней посмотрю че будет. Работаю в краснодарском крае,город не скажу. Книжку забрали, но договора нет,как и говорила выше.

+ Белая официальная зарплата
+ Свободный график работы
+ Удобное мобильное приложение чтобы заводить и отслеживать заявки
+ Бесплатные рекламные материалы (листовки и наклейки)

Все сказанное касается только отдела активных продаж:
- Нет роста зарплаты. Более того каждый год вводят условия, которые затрудняют получение прибыли (так называемые промо-тарифы и планы продаж)
- Урезают премию тем, что вводят в план продажу домашнего телефона. Прикол в том, что подключить домашний телефон технически очень накладно и долго, даже если клиент сам этого хочет. А значит и премия гудбай
- Кумовство и блат. Если вы не чей-то кум или хороший друг, вам будут давать не самую лучшую территорию для работы
- Постоянный срач с коллективом за территорию. У вас часто будут воровать клиентов и подставлять свои же коллеги
- По сути дела, вы тупо расклейщик объявлений и промоутер. Что бы вам там не говорили, как переманивать клиента у Билайн и МТС, по факту никто этим не занимается.

Будучи не Ростелекомом отличная компания.

Развалили компанию новомодные менеджеры, разрушили все добрые традиции сложившиеся в ней. Не советовала бы там работать.

колеектив хороший )) но всё остальное ужас

Во первых незнаю чем занимается генеральный директор ростелеком Сергей Борисович,но явно не развитием штата сотрудником и оптимальной зарплатой в таких как краснодарский край и многие другие регионы, у нас в новороссийске зарплата чистыми выходит 14 тысяч с копейками что у монтёров что у кабельщиков ненамного различа для жизни такая зарплата оч мала на уровне обычного уборщика улиц, а работа намного сложней где лучше чем сделать лучше подумать сто раз.Я щитаю если бы зарплата и премиии были достойными то и люди бы работали с большим удовольствием и все выходы в выходные и аварии а это бывает часто чтоб оплачивались а то бывает что работаешь в аварию и невыплачивают двойную норму. Начальство берёт на себя по несколько должностей и выписывают на себя доплаты за других людей, также и начальственные так скажем шабашки полуофициальные дают работягам а в итоге заплатят им копейки а себе гребут мама не горюй никакого уважения к людям.Работы по нарядам дают стоко которые просто нереально выполнить за день даже с мшиной своей, ИНСТРУМЕНТЫ ВООБЩЕ НЕ ВЫДАЮТСЯ нач склада говорит они воообще не завозятся а оч нужны щас трубки отвёртки ножницы кабельные генераторы новые станциии вышки новые .

Работа в оао электросвязь республики адыгея и в оао ютк была куда приятней

адыгейский филиал оао ростелеком - змеиное логово. Остались работать одни блатные,которые максимум 1-2 года отработали(шестерки), а профессионалов выкинули на улицу,т.е.сократили.при этом перед предупреждением о сокращении подняли за 2 года зарплату на 50-150 руб.максимум.не предложив ни одной вакансии в краснодарском филиале или в мрф юг г.краснодара

"белая" зарплата, чайник и холодильник в кабинете, берут студентов без опыта.

Наплевательское отношение к работникам. Отсутствие индексации зарплаты в течении трех лет, отсутствие или смехотворные выплаты за выход в выходной или ночью, количество обязанностей значительно превосходит то, что описано в договоре и не соответствует зарплате, кумовство, отдел кадров готов на все ради премий(не брать на свободную должность людей, чтобы получить бонус).

Положительные стороны это только коллектив !Все !

Ужасная зарплата ! Была выше ,но как только повысились цены в г.Краснодаре нам не то что повысили зарплату нам ее всем понизили ,убрали дополнительные премии ,а работу с каждым днем увеличивают ! Уже половину людей по увольнялись ,а им как так и надо ! Кто собирается устраиваться в компанию Ростелеком хорошо подумайте !Начальство ужасное ,зарплата маленькая и к людям относятся так как будто они будут на коленях стоять и молить чтобы их не выгнали с такой "замечательной" работы !

?????????????????????????????????????????????????????????

До сокращались до ручки.Требований через край.На переферии сократили ещё и эл.механиков,а требуют работу делать за себя и за того парня.Господа работодатели убавьте аппетит.Генерал без сытой пехоты много не навоюет. Бюджетникам платят больше!

Не указаны

Подскажите,знающие.

Зовут на работу в "Ростелеком" в мобильное направление.Обещают золотые горы.

Верить,нет? Кто сталкивался?

Заранее спасибо