Страница 2. Ростелеком: отзывы от сотрудников в Нижнем Новгороде

Их уже нет.

В последнее время на сайте наблюдаю ложные на 5 звезд отзывы с Саранска и прочей ху...ни. Руководство Ростелекома увидело массовый негатив в сторону компании и пытается сделать на сайте вбросы. Зарплату подняли на 150 рублей, каждые два года заставляют подписать новый договор и меняют наименование должности возможно таким образом они уходят от индексации как могут , в районах творится просто полный п...здец, работать не где, людей в бригаде посокращали, людям уже не куда деваться и терпят все х....и в жо..пе. Бегите на...уй оттудова. Бардак системный, а тупость руководства хлеще чем в армии.

Очень быстро понимаешь, что нужно бежать из этой "компании".

Уважаемые пользователи ресурса, хочу немного рассказать о "компании". Пишу в кавычках, т.к. это место недостойно так называться. Первый и единственный работодатель, который откровенно кинул деньги, не заплатив за работу. "Компания", которая кричит о "ценностях", о том, что "мы делаем все для людей" и тому подобное. Так вот, пожалуйста, не ведитесь на пустую болтовню, которой будет достаточно. Хорошо подумайте, прежде чем идти устраиваться в это г... Проработала в Нижнем Новгороде на Мещере в кадрах. Работа ответственная, работы много, все задачи расписаны по минутам, соответственно просрочивать нельзя, объемы порой гигантские. Когда ты четко выполняешь свою работу в 7кратном объеме, как показали итоги проверки за месяц и тебя в итоге кидают на твою же зарплату, это грустно. К слову сказать, зарплата абсолютно неконкурентноспособная, сейчас такую даже не предлагают нигде на испытательный срок.

Их нет

Компания работает только за счёт гос контрактов и каких-то знакомств в сегменте B2B. Новых направлений нет, просто катится в тартарары сама по себе. Работал со всеми подразделениями в компании и понял одно. Это компания где никому ничего не нужно. Все лишь сидят и прислуживаются своему руководителю.

Многие вопросы решаются лишь через служебные записки. Лишь подобным способом можно людей заставить работать, но не факт. Руководство не готово толком к изменению рынка, есть 3 уровня в компании. КЦ- Москва, которая говорит кому и как надо работать, МРФ- макрорегиональный филиал, который является просто прослойкой, и РФ- региональные филиалы, от которых все всё требуют, но к сожалению у каждого свой интерес.

Проработав и в других коммуникационных компаниях могу отметить одно, в этой компании как не в какой другой развита бюрократия, продвижение родственников.

Профессионалов своего дела, очень мало.

Хочешь что-то сделать, будь готов что будешь делать всё сам от начала до конца.

Работа не на ногах

Зарплату свою выбиваете как подояние,не соответствует договоренной,отношение хамское,бардак во всем. Договор на руки так и не дали,постоянно какие то отмазки. В зарплате обманули и не доплатили на 6 тысяч! Если начинаешь задавать вопросы,руководство отмалчивается либо детский сад какой то велючают.пл регионам в мелких начальницах сидят малолетки с гонором,хамят. Постоянный мат во время работы со стороны работников...тотальная слежка во сколько ьы ушел на обед,во сколько пришел,в туалет ушел во сколько....

белая ЗП,

Хотите правды? Слушаем:
1.Более 5 лет моего стажа, а зп неподнимаются, чтобы не индексировать периодически меняли названия должностей, хитры однако, не подпишешь останешься без работы (должность исчезнет)
2. Коллектива нет, его по тихоньку сократили и по сути уничтожили, а потом повсеместно наделали дешевую организацию подряда (MAYKOR) для обслуживания !перегнав туда преданных своей работе людей с большим стажем из Ростелекома, по сути контора это те же Активы Ростелекома только уже для родственников какой то шишки в Москве.
3. Чисто физически невозможное выполнение чего либо вовсе. Обслуживания сетей на нуле, осмотры опор, канализаций, и прочего НЕТ, все брошено! За то ответственность осталась.
4. Инженерам и технарям отношения нет, за отсутствием людей скидывают все что можно. Охрана труда, списание, учет всех хозяйств, многомиллионная материальная ответственность за хозяйство за оборудование. При этом куча коммерческих планов которые уже давно требуют с технарей, бумажная волокита и куча договоров подключенных абонентов все это стало частью технической работы за последние 5 лет в Ростелекоме, такого я в жизни не видел.

Руководитель отдела очень красиво описывала плюсы работы в их компании. Очень много говорила про существование профсоюза, называла точные суммы подарков, которые им дарят на различные праздники. Описывала дружность их коллектива, какие они творческие - пляшут, поют и стихи читают (хотя как это относится к должности специалист отдела по досудебной работе мне непонятно)

Непонятки начались с самого начала. После того, как я выложила резюме на известный сайт для поиска работы, мне позвонил молодой человек, который никак не представился, объявив лишь тот факт, что он приглашает меня на вакансию "Специалист отдела по досудебной работе " в онную компанию. Назвал дату и время собеседования и адрес, по которому нужно явится. Так же молодой человек дал мне номер телефона некой дамы - руководителя отдела (не будем называть имён), которой я должна буду позвонить, когда подойду.
Приехала я в указанное место на 20 минут раньше и стала звонить Руководителю отдела.

Дружный коллектив

В июле 2017 отправили в командировку,за которую должны были оплатить 5000 рублей,сейчас июнь 2018 год,денег до сих пор нет!!!я уже уволилась из компании как пол года,но звонки по поводу этих денег не прекращаю,все врут ссылаясь что завтра пришлют!если для вас мои 5000 кажутся пустяком по сравнению с вашими проблемами,то отдайте тогда эти МОИ деньги из своего кармана!!!
Ужасная компания!!!

Читаю комментарии и складывается впечатление, что компанию нужно обходить за десять вёрст. Уже 5 лет в компании: работала в юр и ком блоках, а также фэб. Всё не так плохо. Стабильная, своевременная зарплата, комфортные условия труда, неплохой коллектив. Премии квартальные и годовая. Соблюдается трудовое законодательство, что редкость у нынешних работодателей.

Постоянная оптимизация персонала (читать: сокращение), забюрократизированность некоторых процессов, низкие оклады.
Если подытожить: есть минусы, как и в любой другой компании, но в целом рекомендую как и работодателя.

З/плата без задержек

Зарплату сложно назвать деньгами. Это жалкие подачки с барского стола. Хоть уработайся, никаких надбавок не будет. Индексация ежегодная на целых 150 руб, вот это деньжищи, вот это забота. Начальство и близ примкнувшие жируют, остальные по барабану. Зато спрос такой что впечатление, что получаешь ты тысяч 100, не меньше. Паралельная реальность какая-то. Бегите от туда, а кто решил устроиться и не на руководящую должность, тот будет много жалеть о своем решении. Не верьте в положительные отзывы.

Своевременная выплата ЗП

Сложная обстановка в коллективе. у руководства политика дать задание и его не волнует как его выполнить (т.к. само руководство этого не знает). Постоянные переработки которые не оплачиваются. Низкий уровень ЗП, премии обещают одни а по факту от них получают 70-75%.. В среднем квартальная премия у бухгалтера 1 категории 5-6 тыс. Большой разрыв в ЗП между работником и начальником отдела (20000 и 80000). Никакой перспективы роста нет.

Коллектив вроде не плохой.Зарплата пусть маленькая,но вовремя.Сессия оплачивается.Соц.пакет.

Вэяли на работу в данную организацию,в отделе кадров я про себя не врал,что суперпрофи.Приехал на станцию,мне сказали,что сложного ничего,всему научишься.Работаю,осваиваю тему-шло средне,как у всех.Через 2 месяца мне начальник заявил,что введены экзамены,кто их не сдаёт-увольнение(по всему курсу).Я возразил-как же так,я не успел ещё освоить настройки роутеров,приставок,пультов,это не так быстро-разговариваешь как со стеной.В трудовом договоре нет положения об экзамене,почему так поздно предупредили,со мной бы позанимались знакомые компьютерщики-настройка-это не просто,учитывая,что половина роутеров сломаны изначально-разговариваешь как со стеной.От старослужащих узнал,что им тоже хотели устроить данные экзамены,но народ стал увольняться(ушло трое) и экзамены отмени,а на новичках захотели отыграться.Из нас троих экзамены не сдал никто,а меня начальники не допустили даже до переэкзаменовки-ты углублённо компьютор не знаешь-я и не говорил,что знаю,зачем взяли-дыру на два месяца заткнуть,тут кроме компьютера море затыков и море работы.Заставили написать по собственному,а то уйдёшь по служебному несоответствию-я написал.Обидно,пошёл к юристам,всё рассказал(может я не прав)-нет.Если человеку решили устроить аттестацию,то его предупреждают об этом за два месяца в письменном виде(а не как меня за две недели-это просто не успеть).И если человек не сдал,то его не увольняют,а переводят на менее сложный участок(кабельщики,рембригада),выбрасывать на улицу никто не имеет права.Судиться я не стал,написал по собственму(хотя надо было),но в этой конторе,хоть она и гос.контора,царит беспредел.

Дружный коллектив, гибкий график работы, бесплатное обучение, премии за активную, качественную работу, возможность быстрого карьерного роста.

Не качественная и не своевременная работа техников и тех.поддержки, влияющая на зарплату агента.

Нет положительных сторон!!!!

Наглость руководящего состава. Начальники воруют все что можно и нельзя тоже. Устраивают своих жен, подруг на высокооплачиваемые должности, а в результате они работать не хотят. Только получают зарплаты. Работают на них простые смертные за меньшую зарплату. Нет справедливости. Проверки приезжают формально. Если начальник участка их кормит и содержит значит ему флаг в руки. Противно. И обратится и пожаловаться некому, сплошная коррупция. Меня например хотели уволить по собственному желанию, торговались со мной в деньках. Предлагали в начале два оклада, я отказалась . Потом предложили три оклада я то же отказалась. Потом грозились уволить по статье. несоответствие рабочему месту. А я отработала в компании 24 года. Осталось до пенсии 3 года, и вот так в этой компании поступают с работниками. Но все таки дали уйти по сокращению .

Понравилась на собеседовании, по эмоциям, я поняла что подхожу в данную компанию, обрадовалась , готова была вкладываться и работать на следующий же день!

... но меня устраивали с 17 июля(а сегодня 10 августа), за

то время, меня кормили завтраками, что да, да, сегодня выходите! потом завтра опять говорили что послезавтра и так продолжалось 3 недели!!! официально не устраивали, еще по-мимо этого сказали что неделю я буду работать бесплатно, в качестве стажировки, а я уже имела за плечами опыт работы в данной сфере и ценю себя как профессионала, поэтому ни дня не буду работать бесплатно!

Причем, ладно ,если бы все эти проверки были бы из-за серьезности организации или з.п была большая, а отзывы плохие, соискателей уговаривают остаться там! А какая нормальная компания будет только и делать, что работать с возражениями и уговаривать соискателя !!!???!!!! ТОЛЬКО РОСТЕЛЕКОМ, ФЕДЕРАЛЬНАЯ КОМПАНИЯ!! Алексей Якимов ,очень постарался испортить мое отношение к данной компании.

Коллектив хороший, дружелюбный.

Не корректное разъяснение по заработной плате (Был на собеседовании сказали что есть оклад 5000 руб, но как говорится "Оклад странный предмет; вроде есть, а вроде и НЕТ!" Оклада в компании нет!!!!! Зарплату выплачивают, ни как не выплатят. Специалист по подбору кадров - работа не качественная (Трудовой договор получил спустя месяц работы)

Белая зарплата и платят всегда во время.Адекватные начальники.

Протянул пол года.Написал заявление.При устройстве служба безопасности проверяла целый месяц,что бы потом платить 14000 рублей.Был задействован на инсталяции,обжимной инструмент протяжку и врезной покупал за свои деньги, потому что без них работать не реально.Из инструмента выдали бокорезы,которые не кусают,пару отверток и самые дешевые плоскогубцы.Зимнюю спецодежду выдали в конце зимы(и на том спасибо)Нарядов суют все больше и больше,работа разъездная,часто без обеда,прыгаешь со стремянкой по грязным подъездам где тебе еще алкаши норовят башку пробить,и все это за голый оклад.Профсоюз занят организацией корпоративов,никакой зажиты рабочих разумеется нет.Была бы хоть зарплата тысяч восемнадцать,можно было бы работать дальше.Работа с людьми,все разные,со всеми нужно быть вежливым.Лучше найти работу по спокойнее.

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

НАЧАЛЬНИКИ %удалено%, ДУМАЮТ ТОЛЬКО ПРО СЕБЯ, ГОВОРЯТ ЧТО МЫ РАБОТАТЬ НЕ УМЕЕМ, А САМИ ДАЖЕ НЕ ЗНАЮТ КАК НАЗЫВАЕТСЯ SIP ШЛЮЗ, ЭТО НАЧАЛЬСТВО РАЗОГНАТЬ НАДО, ОНИ ТОЛЬКО ДЕНЬГИ СЕБЕ ГРЕБУТ, РАНЬШЕ В НГТС НАЧАЛЬСТВО ДУМАЛО О СОТРУДНИКАХ, А СЕЙЧАС НАС ЗА ЛЮДЕЙ НЕ СЧИТАЮТ, ЗАРПЛАТА НИЖЕ СРЕДНЕГО ПО ОБЛАСТИ!!!! ЭТО ПРАВЕЛЬНО???? НА РОВНЕ С ДВОРНИКАМИ, ИЗВИНИТЕ КОГО ОБИДЕЛ, А У НАС РАБОТА С КОМПЬЮТЕРАМИ!!!!! СКАЖИТЕ 17000 ЭТО ДЕЛО!!!!???

Белая зарплата

Власть захватили пришлые торгаши - временщики и на моих глазах стали разваливать то, что десятилетиями создавалось техническими специалистами ОАО Волгателеком в Нижегородском филиале. Сам порывался уйти несколько раз из "этой" компании за эти 20 лет работы в ней, но не смог по разным причинам. Сейчас наконец получил уведомление о сокращении своей должности вместе со всеми сотрудниками УИТ (9 человек), кто работает не в Нижнем, а в районных центрах - они думают что обслуживать локальные сети , сервера и станции (1000 компьютеров) на периферии необязательно. Одно могу сказать, эти глупые люди рубят сук, на котором сами сидят. Ростелеком - это первая, и думаю единственная, компания, которая решила ударится головой об аутсортинг системных администраторов.

люблю эту работу.

чувсвую себя "тварью безликой". Нас дОют по полной, и аппетиты у НИХ не имеют границ. Профсоюз "лежит под управой". Заботы о работягах нет- расходный материал. З/П- мизер(по отношению к нагрузке). И махинации с финансами(по косвенным признакам). Забастовать бы всем работягам на недельку, запели бы пузаны б...

Платят вовремя

Отвратительная шаражкина контора!!!Не ходите туда работать,мало того ,что абоненты из вас выпьют всю кровь,так еще и руководство мозг вынесет корпоративными стандартами,как покрашены ногти и причесаны волосы за такую нищенскую з.п,бухгалтерия постоянно ошибается в начислениях премий и отпускных и им это сходит с рук безнаказанно.Для сотрудников нет никаких благ,ни медицинского страхования ни даже порой туалетной бумаги,простите за подробности!З.п не повышают и не собираются планы ставят невыполнимые.