Ростелеком: отзывы от сотрудников в Тюмени

нет

при устройстве предлагают и озвучивают одни условия, которые кажутся приемлемыми при обещанной зарплате, но после трудоустройства навязывают дополнительные условия, зачастую трудновыполнимые и не совместимые с должностными обязанностями, оговоренными при трудоустройстве. Абсолютная непрозрачность начислений премии и доп. выплат, квитанции о зп не отражают никакой информации и что бы их получить и расшифровать требуется прокурорская проверка

Только то что белая зп

Нет условий для сотрудника, нет той зарплаты, что было озвучено при трудоустройстве. срезают не обоснованно заработную плату, постоянное давление со стороны руководства. Отвратительное отношение, плевать на эмоциональное состояние!

нет

Работала в РРС менеджером.Это ад,других слов подобрать невозможно.Терпения моего хватило на полгода.
Начнем с того,что в компании толком нет никакого обучения.Как хочешь ,так сам и обучайся.
Микроклимат в коллективе отвратительный .Бабский коллектив.Не женский,а именно бабский .Все готовы удавить друг друга за установки и допродажи.Новеньким по этим же причинам помогать никто особо не желает.Все боятся ,что придут новенькие лучше их и они станут не нужны компании.
В этой компании чувствуешь себя рабом,который должен только ПРОДАВАТЬ,ПРОДАВАТЬ ,ПРОДАВАТЬ...Причем не за большие деньги и даже не за спасибо.Слова благодарности вы вряд ли дождетесь в этой компании ,даже если хоть 10 раз выполните невыполнимый план.Тут можно только услышать о том,какой ты никчемный.
Каждое утро собрания,где главная тема -это сколько ты продал вчера и сколько ты ,холоп,должен продать сегодня страховочек,симочек и т.д.Именно должен.Обязан ,и никак иначе.Не выполняешь месячный план -пишешь объяснительные,не выполняешь дневной план тоже пишешь объяснительные.На дню в почту приходит куча агрессивных сообщений от начальства ,что нужно делать план.И это еще не все.
Тебя постоянно прослушивают, не забыл ли ты и тому,и другому ,и третьему предложить весь список всех очень важных продуктов .Если прослушают диалог ,где ты что-то не успел предложить абоненту.Вуаля,опять объяснительная и упреки о том,какое ты пустое место ни на что не способное.И не важно даже,что абонент может быть агрессивно настроенный,у которого 10 день не работает интернет от "чудесного" Ростелекома.
И не дай бог,заболеть и уйти на больничный.Потом "любезное" руководство тебе этого не простит.
Писать о всех ужасах этой компании можно писать бесконечно.
Любому уважающему себя человек,делать там нечего.
P.S И нервишки еще долго лечить будете после такой работки)

положительных сторон у этой компании нет!!!

в этом году зарплату подняли на 100 рублей, круто!!!. Не идите работать в эту компанию, нет достойной зарплаты, соц пакета нет, отношение руководства к работникам как к скоту, с каждым годом становится всё хуже и хуже. Вид компании как у тухлого яйца, с виду идеальное, а если копнуть по глубже, только гниль.

Положительные были до реконструкций .

Я сама в РТК не работаю,работает мой муж и зять .Безобразие ,Кличь:"Повысим з/пл до 35 т.р. к 2014 г." Простите такими темпами не получится .Повысили недавно,выдали бумажки о повышении з/пл..Одному повысили на 150 руб. -до 17000,другому 290 руб.-до 14000 руб. и это мужчины работают.Стыдно матушка Россия ,довели до нищеты своих рабов -это не выгодно экономически,а мы всё давим на людей и давим,сами накушаться никак не можем и наверное не поймём ,что нужно улучшать жизнь своих кормильцев иначе это приведёт к массовым беспорядкам.Карла Маркса читать надо заново,да и Ленина перечитать придётся.Остановитесь!!!!!Одумайтесь!!!!!

Госучреждение, со всеми вытекающими, зарплата вовремя, пожалуй и всё...

Постоянные сокращения с последующим перекладыванием обязанностей сокращенных на плечи продолжающих работу, без малейшего увеличения зарплаты, наплевательское отношение к кадрам и клиентам, отсутствие нормального финансирования, последний ремонт производился 20 лет назад, ЕСЭД (кто знает) доведет до инфаркта кого угодно и.т.д., писать нет времени.

Да нет их, стабильно только зарплату выплачивают

прошел весь путь от монтера до начальника цеха. больше всего раздражает это постоянные реорганизации, причем стабильно раз в год хотя бы структуру но поменяют. Реальная зарплата за прошедшие 12 лет снизилась процентов на 200. Если раньше штат был 70 человек, то теперь 32. Всех монтеров - инженеров посокращали зато планы постоянно растут, так же как и плата за услуги. Материалов нет никаких как говорит руководство "У нас в планах захват рынка", видимо ждет пока все завалиться. Обидно что все держится на моих личных просьбах к коллективу, а не на реальном вознаграждении.