Вымпелком: отзывы от сотрудников и партнеров в Москве

Когда пришел в коллектив, меня сразу хорошо приняли. Хотя на первый взгляд тут все разные и по возрасту, и по статусу, но работаем как слаженная команда и это чувствуется и в общении. Руководитель в курсе всех проблем, всего происходящего. Если возникает какая то внештатная ситуация, то никто не пытается что то от себя мудрить, все сразу обращаются к нему

Устаю иногда физически, иногда морально. Продажи это только с виду может казаться простым делом

Сейчас я работаю старшим специалистом по работе с корпоративными клиентами, наш сегмент это предприятия малого и среднего бизнеса. Не могу сказать, что было сложно добиться повышения до ведущего, просто старалась хорошо делать свою работу, тем более что есть прямая мотивация, количество продаж влияет на уровень зарплаты. Карьеру можно построить не только вертикально, но и допустим перейти в направление продаж для крупного бизнеса.

Нет, все зависит только от тебя.

В продажах крупному бизнесу работаю уже несколько месяцев, а вообще в Билайне не первый год. Что здесь всегда мне нравилось, так это своевременные выплаты, соцпакет, много бонусов для сотрудников. В корпоративных продажах зарплаты вообще высокие получаются за счет премий. Премия рассчитывается на каждый квартал. Если за период ты находил особенно прибыльных клиентов, то там могут быть просто сумасшедшие цифры. От работы с “физиками” отличия есть, конечно, совсем другие продукты и уровень общения.

Если только то, что привыкаешь к высокому уровню дохода, и сбавлять не хочется.

Трудоустройство официальное. Зарплата белая, так что в будущем не будет проблем с получением кредита. Перечисляют на банковскую карту, есть банки партнеры, но можно выбрать и любой другой, правда тогда может получится, что зарплата идет дольше, чем большинству сотрудников. Я бы не сказал, что были какие-то повышенные требования к претендентам на работу, но у меня был опыт продаж. При этом в любом случае перед началом работы придется проходить обучение.

Пока не выявил

Несколько лет назад устроился специалистом офиса продаж, постепенно вырос в должности до директора. Думал, на эту должность конкурс устроят, но предложили мне. За время работы проходил несколько курсов и обучений. К моему повышению коллектив отнесся позитивно. Обязанностей много, нужно все контролировать. Здесь надо уметь положиться на коллектив вовремя, без доверия никак

Ответственно и нервно

не успел ощутить

HR Рассказова Ирина лепит отказы на резюме тупо не успев их прочитать.
Вымпелком, у вас чо эйчары в сговоре с агенствами и интеграторами?

их нет

Зарпалата 16 тысяч,вечные штрафы за пропавшие аксы.после увольнения спустя полторы недели позвонили и сказали что я украл телефоны,учитывая,что я уже не работал.Хотели повесить крупную сумму на меня)Ничего не вышло,потому что тот ,кто пытался подставить,оказался глуп и попался)Хорошая компания и хорошие сотрудники!

Работала по 4 часа оператором.

Обманули.На собеседовании сказали,что стабильно оклад в 7000 р при отработке 4 часа в день и 110 звонков.Проходила обучение,не оплачивали,сдавала тестовый звонок,проходила огромный тест.
По факту никакой зп даже в мизерные 7000 не платят,если только есть минимум 4 заявки на подключение домашнего интернета.В общем кошмар.Что не платят обещанный оклад говорит Руководитель как бы мимоходом,якобы заботясь обо мне,что не будет заявок-нет зп.Получается работаешь бесплатно.
Очень много негативных отзывов от абонентов Билайн по качеству завязи и не только.Очень не советую.Обманщики.

—

Интересная попытка трудоустройства…
Абсолютно не рекомендую компанию для трудоустройства, тк hr вроде Яны Игоревны Марченкой морочат вам голову сначала звонками, создают личный кабинет кандидата, говоря что на днях свяжутся и потом резко блокируют личный кабинет.
Цирк - одним словом.
Не стоят не секунды времени вашего.

Не заметила

В этой компании работают отвратительные hr менеджеры.
Совершенно не воспитанные хамы. Первое впечатление осталось надолго.
Анастасия рекрутер (89066310103) компании тому яркий пример. Этот человек не знает элементарных правил вежливости, что нужно здороваться, прощаться и вежливо отвечать на вопросы.

Белая и своевременная з/п, отпуска.
В первый месяц получила 55 и далее по наклонной

Вместо обещанного пирога минимум в 53к, с горем на пополам набирается 30к.
Директор требует и даже скажу больше! Я была в отпуске, за меня «сделали» заявку на фмс и поставили перед фактом, что я должна 2к за заявку которую проплатили монтажнику, тк молодая директриса собиралась в отпуск и ей надо чтобы все планы были закрыты. Хотя с отпуска я вышла в середине месяца и у меня до конца было ещё 14 дней и уж эту заявку бы точно осилила и не потратив при этом из 30 - 2. За 11 месяцев у меня было 4 дм, два были адекватные взрослые люди компетентные прорабатывающие недостатки и две молодые (не описать культурно)!
Не нормально когда дм принижает твои личные достоинства на весь коллектив, что мол твои домашние дела это …ня, что бы она такую ..ню больше не слышала и в свой выходной я вышла на акс в 22 часа, выслушивая ересь, оскорбления и нецензурную брань. Мне не 20 лет, что-бы от 22ней мадам выслушивать, что за работу в 30к, я выполняла все команды и ещё и вливалась финансово на без фродовые заявки домашнего интернета, через монтажников. Для начала сама бы попробовала людям предлагать ди и не теребить сотрудников считая что зп до 40к (и это ещё на топовых точках столицы) это предел мечтаний.
У меня двое детей и супруг, я не девочка на побегушках!!!
Руководству бы стоило обратить на это внимание, почему люди убегают с компании. Хотя РН просто классный и я уверенна, что и другое руководство не хуже.
Но увы не лежала душа к работе в данной компании, решила преодолеть, но с каждым месяцем становится только хуже.
Ушла с франшизы, чтобы за симки не доливать при зп в 70-80к, попала к официалам на 30-35к, доливая по 2-4к за домашний интернет и неуважении большего звена.
Прям печалька

Только "белая зп"

Проще сказать о достоинствах! Когда устраивался, говорили что первые 3 месяца будет повышенный оклад 24 основной+ доплата до 38500 (3 месяца). По факту расчет сделали без этой доплаты, да и плюс ко всему не выплатили то, что я честно заработал (бонус от продаж). Спрашиваю почему, говорят мы не знаем, так как система доплат вывелась недавно )) короче, на любой вопрос по зп-ничего не знают) я много где работал и всегда уходил из компании на "доброй ноте", но тут я уже не выдержал такого хамского обмана и написал.
P.S. остерегайтесь этой компании, лучше в дворники идти чем туда!

ДМС
Корпоративная мобильная связь

Ну а тут я оторвусь.
Когда я пришел в команду у меня был прекрасный руководитель, с которым было не то что приятно работать.Но спустя время его меняют. И с тобой начинает работать человек который не умеет общаться,ну ладно казалось мне человек привык работать с цифрами и притрется. Я ошибся и понял я это в тот момент когда при телефонном разговоре на мой отказ выполнять то что не входит в обязанности на меня наорали. Каков был шок что в 22 году в компании где есть целый отдел корпоративной этике на тебя могут наорать. Прошло ещё время и снова смена руководства. Ну подумал я "хуже уже быть не может". В жизни я так не ошибался. Может. У данного руководителя тоже обнаружились проблемы с коммуникацией. Делать вбросы а потом говорить "если бы я хотела услышать ваше мнение, я бы его спросила" при общение пытаясь донести свою точку зрения тебя не слушали,просто ты обижен на компанию. По уходу я премию за закрытые планы так и не увидел. Компания не плохая вроде,но пока ты сотрудник ее.
Ах да со всего абсолютно со всего вы будете отдавать 13%(больничный отпускные, премии)

Можно выбрать ближе к дому

Платят мало, заморочек много, на вопросы не отвечают и только штрафуют

Корпорат? И то неполноценный.

Проработала здесь 3 месяца. Итог: потраченное впустую время, деньги и нервы.
1) Клиенты как на подбор - то бухой мужик, воняющий спиртягой в явно буйном состояние, то очередная бабка, которая пришла десертной ложечкой выесть вам мозг, то какие-то таджики, которым надо «платыт крэдыт», после чего возмущаются что платить приходится по их копеечным меркам много, да так, будто вы лично их заставили его брать.
2) Кидалово. Кидают не только клиентов, но и сотрудников. Обязательно, после первого же месяца вашей работы, будет проведён пересчет всей товарки в офисе, которую, разумеется, кто-то до вас уже скоммунидзил. Деньги спишут с вас, а для вашей ну очень маленькой зп - это удар ниже пояса. Любой недосчет в кассе под конец смены? Готовьтесь вкинуть деньги в кассу. Вы обязательно сделаете карту альфа банка с пополнением, будете за своей счет выбивать симки, подключите домой билайновский интернет, который, разумеется, в стоимость корпората не входит, и за который платить вы должны сами.(надо же как-то планы закрывать) Работать готовьтесь бесплатно, короче говоря.
3)График. Переработки здесь оплачиваются в конце года, но так как любой человек обладающий зачатками интеллекта уйдет гораздо раньше, опять же, ни копейки вы за них не получите, особенно при увольнении. Если вам не посчастливилось попасть в офис, где кто-то увольняться, либо болеет, то теперь, вашему личному времени конец. Никакой замены заболевшему сотруднику не дадут, пока вы лично не напишите заявление на увольнение и не устроите скандал. Так было в моей ситуации, когда я вместо 5/2, проработала 7 дней БЕЗ выходных, а потом отдыхала всего день, ведь нашей конченной рго абсолютно п@x@й на сотрудников, как и компании в целом.
4) Обучение, которое проводится уже после неменее бесполезной стажировки, причем с завидной такой переодичностью)). Вас могут спокойно себе вызвать в свой собственный выходной, часам так к 9ти утра, чтоб прослушать бредовый, абсолютно не состыковывающийся с реальностью курс, где вас будут зомбировать, обещая золотые горы и вообще карьерный рост, а так же втирая дичь про какую-то НеРеАлЬнУю новую технологию продаж.(То же говно, но с новой начинкой.) Спойлер: вас снова обманывают.
Так же существуют ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ электронные курсы, которые необходимо будет пройти в личном кабинете в СВОБОДНОЕ от работы время.
5) Карьерный рост.
Здесь очень любят делать вид, что компании в кайф продвигать новых сотрудников, что все это делается очень легко и просто, что любое ваше желание исполнимо, нужно лишь….обзавестись связями, потр@х@ться с рго, набиться в лучшие подружки на веки к начальству. И да, это все еще не даст вам никаких гарантий, просто сделает на шаг ближе к «повышению». Толковых ребят не повышают от слова совсем. Да, им общают, да, они проходят тесты, но своей очереди, как правило, не дожидаются. Ждать приходится очень долго, и все эти ожидания оказываются совсем неоправданными.
6) Служба безопасности. Будьте готовы к тому, что наблюдать за вами теперь будут по нескольким офисным камерам сбшники. Так как директор заставит вас обманывать клиентов для минимального выполнения нереального плана, эти ребята будут наблюдать за всем процессом, а потом, к вам на почту придет сообщение о явке в сб, где мозги вам, как всегда, за бесплатно сожрут и обвинят во всех смертных грехах, требуя подписать разные бумажки. Подписывать их точно не нужно, иначе могут тупо уволить, причем даже не по собственному.
6) «Начальство».Здесь вы гарантированно столкнётесь с зазвездившимся, но по классике дико тупым начальством, которое будет визжать как десяток резанных свиней(выглядеть, к слову, так же) буквально вам в лицо скажет, что вы «не достигли их уровня», а потом начнет доказывать, что увольняться вам не нужно и все эти отбитые наглухо планы ВыПоЛнИмЫ.(нет)
Иногда даже рн Антошка может охрабреть и решить показать всем пример.(видимо как НЕ НАДО делать, так как по всем го ходит легендарная история про него и проданный за весь день провод для зарядки телефона….браво, Антош, роль клоуна — это однозначно твое.)

В общем и целом - это очередной лохотрон для школьников и потерявшихся людей. Настоятельно НЕ рекомендую идти работать в билайн. Будьте аккуратнее и цените свое время❤️