Страница 4. Yota: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
- возможность реального карьерного роста, причем тогда когда будешь к этому готов- постоянные тренинги для повышения квалификации- командировки по России, с целью обучения и в т.ч. командообразования- теплые отношения в коллективе- общение с руководством на одном уровне- максимально гибкий график- честная и максимально «белая» оплата труда- оплата командировочных (суточных)- разнообразие в работе и деятельности- можно в любой момент пообщаться с любым из сотрудников на любой должности по всей РФ- общероссийские проекты – соревнования (антиманекен)- не всегда позитивные смены мотивации- (незначительный минус) развитие на должность ступенью выше трудоемкое – недостаточно простых заслуг, необходима защита как на дипломной работе

История сотрудника
не увиделаПоработать в yota мне не удалось, даже на собеседование не попала. Прислали приглашение, с просьбой перезвонить в рабочее время время, звонила три раза, трубку никто не взял, затем пришла смс-"перезвоню". Как вы понимаете, никто не перезвонил. Проходит день, набираю снова чтобы все таки записаться на собеседование, никто опять на звонок не ответил. Пишу письмо на почту, что я такая-то, не могу дозвониться, получила приглашение на собеседование. Через пять(!!!) дней мне ответили что вакансия закрыта, взяли человека. Как то не ответственно по моему. Либо отправляете приглашение всем без разбора

История сотрудника
Работаю уже полгода. Из плюсов:- Белая зарплата, выплачиваемая вовремя.- Отличный коллектив.- Крутой офис.- Бонусы от компании.- Постоянный профессиональный рост.- Отзывчивое и понимающее руководство.Минусы:- Плавающая зарплата.- При неполноте штата, рабочий график нестабильный.

История сотрудника
Их нетУ меня нет времени ,чтоб это перечислить!!!!!!

История сотрудника
Стремительный карьерный рост, постоянное развитие своих компетенций, разнообразная работа, удобный графикПостоянно нужно узнавать что-то новое

История сотрудника
Отработала в Йоте больше двух лет в рознице, не в офис или техподдержке. Определенное мнение сложилось. Так вот.1. первые пол года-год интересно. Особенно, если в продажах вы новичок.2. Отличный коллектив на точке(по крайне мере был у меня.) Это просто спасает, день пролетает очень быстро.3. до 2016 года зарплата была шикардосная. Около 50-60 выходило при хорошей работе. Это вместе с оплатой проезда, премией и вычетом налогов.4. Интересные тренининги. Познавательные.5. Если повезло с территориалом, как мне, то считайте, что вы счастливчик, каких свет не видывал.Минусы есть. И их не мало. Полагаю, в основном из-за безалаберства начальства(не основных, а мелких), попустительства и общей неразберихи.1. До слияния с Мегафоном все было по йотовски. Теперь делаем, как скажет старший брат. Это отразилось на зп, планах, общей атмосфере и т.п.2. Форма. Это больная тема. 1 футболка на год. Хорошо, если твоего размера. При этом заставляют всегда быть в форме. Выдают толстовки (качество оставляет желать лучшего). Так что приходится покупать свое. При этом в офисе у всех все есть. Вымораживало такое скотское отношение.3.Если вы попали не в Атриум, то зимой будете замерзать, а летом помирать от жары и прямых солнечных лучей.4. Партнерку (типо Евросеть, Связной и т.п.) могут дать не в Мск, а в области и не факт, что в ближней.5. Проезд и питание не оплачивают. Только поездки по партнерке. А с учетом того, что работа в ТЦ города, то есть либо в фастфудах, либо с собой, но без разогрева. С нынешней зп по ресторанам не погуляешь.5. Территориальный менеджер может попасться дикий. Со своими загонами и прочей шнягой. Но тут у кого как.6. То же, что и в пятом пункте относительно коллектива. Но до определенного момента все было шикарно. Что ни точка, то роскошный коллектив.7. расхождение в работе отделов. Сказывается на поставках, поддержке клиентов и гарантийном обслуживании.8. Карьерный рост? Нет. Только если вы готовы выпивать со своим непосредственным начальником и конкретно с ним закорешиться, либо год-два работать на желаемой должности, как стажер. То есть две работы за одну.Ну и как заключение. Постепенно все надоедает( И без карьерного роста и развития тут делать становится нечего. Плюс конкретное снижение зп (25-30).Для начала карьеры в продажах - ок. Для тех, кто уже работал в рознице... проходите мимо.

История сотрудника
Мне нравится YOTA.Люди, которые пишут здесь отзывы о работе самой yota, ВЫ ТУПЫЕ? Здесь надо писать отзывы о том, как ВЫ работали в компании и что там понравилось. что нет. Не удивляюсь, что с Вами нормально никто не общается, потому что вы конченые идиоты. Захожу почитать отзывы СОТРУДНИКОВ компании, читаю комментарии безмозглых пользователей.

История сотрудника
Наверно из плюсов только страховка. Так как на такую зарплату не каждый позволит себе достойное лечение.Такой вид собеседования подходит не каждому сотруднику. Пришла с огромным желанием работать именно в этой компании,была готова к обучению и к выполнению требований. Я такой человек который рассматривает все возможности и ситуации с разных сторон,а потом делает выводы. В ходе беседы в группе задаются вопросы на которые сразу ответить невозможно на мой взгляд. Вопрос готовы ли вы работать продавцом консультантом 40 лет при достаточно высокой зарплате от 100.000? Я не могу на него ответить! Если тебе нравиться компания и оплата труда достойная, но ты сам не дорос до должности выше-твои проблемы и твой выбор, а если просто компания не дает такой возможности и тебе скучно в этой должности-ищи другое место! Вот мое мнение!Как я могу сказать об этой должности когда я не работала и дня в этой компании. Уверена что каждому человеку свое! Причины отказа не говорят,но каждый кто проходит собеседование понимает что пошло не так. Почти уверена в том что отказ был спровоцирован ответом на этот вопрос про работу 40 лет в одной должности,так как я ответила что в этом ничего такого нет,почему бы и нет? Еще странно реагируют на желание/не желание работать в той или иной точке.Почему будущий сотрудник не может говорить о своем желании работать в том или ином районе города? Ведь это ему придется добираться с работы самостоятельно уже в позднее время когда транспорт почти не ходит! Вот и главный минус собеседования в таком формате! Так как я уволилась с предыдущего места работы как раз потому что не было карьерного роста! Это временная работа и надо несомненно двигаться вперед! Одним словом,выбираете работников не так,поэтому у вас всегда есть открытые вакансии. Писать что у вас все повышаются и поэтому есть свободные места не нужно,с таким подходом это очевидно.

История сотрудника
Начнём с того, что в йоте занимался техподдержкой по удалёнке весной 2016. Теперь о плюсах. На самом деле их много. Коллектив собирается вполне хороший, включая непосредственное начальство. Удалённая работа уже тоже плюс, при этом никто не запретит придти в офис на время дежурства. Зарплату видишь напрямую, сколько отработал - столько получил. Переработал - получил больше. Всё действительно на уровне. Развозка до офиса и кучи плюшек. Помощь внутри коллектива просто монструозная.Знакомство с технологиями, возможность отыскать на карте, где именно стоит вышка около твоего дома, узнать, что-как-почему работает или не работает 3G-4G интернет (особый привет господам, ставящим оценки о работе в самой компании, исходя из качества соединения с инетом. Из-за таких интернет тупеет), неиллюзорная возможность перейти из техподдержки в инженерный/программный/любой другой отдел, и так далее. Для студента - просто трамплин.Ну, тут уже персональные нюансы работы, как и в любой большой компании, в частности - беспощадный автоматический контроль над временем разговора с клиентом, кол-во перерывов и тд. За 2 крупные ошибки был уволен со стажировки, да и, в общем-то, за дело. И тут же плюс - уволили не по статье, а по собственному. В общем, если ты действительно умный и ценный кадр (или считаешь себя таким), при этом не совершаешь наиглупейших ошибок - велком. Но если ты привык курить раз в час - твоя филейная будет гореть, запомни это)С радостью вернулся бы назад, если бы не такой дикий жёсткий контроль рабочего времени. Серьёзно, лучше был бы таймер обратного отсчёта типа "вы должны отработать ещё хх минут".

История сотрудника
Я такой какой я есть ( холост, люблю спорт, легко могу выйти из конфликтных ситуации приветливый , красивый.)Скромный, не сомневаюсь в чем либо, доверчивый, не стараюсь быть первым, сдержанный

История сотрудника
Нет их, нет...Сразу оговорюсь, что мне было достаточно просто сходить на собеседование, чтобы все понять об этой компании. Приехала я к ним в офис, хотя сложно назвать это офисом, конечно. Грязно, бардак ужасный... Ну да ладно. На входе меня встретила девушка, которая тут же начала со мной на "ты" говорить, мол так у них принято. Вместо того, чтобы самой рассказать мне о компании, начала об этом расспрашивать меня, причем в мельчайших подробностях. Потом рассказала о заработке и тут я поняла, что это трындец. В описании вакансии обещали одни деньги, а в итоге получаются совсем другие. Кроме того, мне очень не понравилось, что эта дамочка при собеседовании использовала еще и всякие словечки типа "херня" и т.д., что, как я считаю, недопустимо для менеджера по подбору персонала. В общем, лажа полнейшая. Не ходите туда работать.

История сотрудника
Они есть?ГОСПАДИ плачу 1450 р на макс скорости, на самом деле твою мать 8 БИТ 8 БИТ БЛ*** при попытки позвонить в поддержку все время перекидывает хамское отношение НИКОГДА СЛЫШИТЕ НИКОГДА НЕ ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ЁТОЙ !!!!1

История сотрудника
1) Очень дружный коллектив. Пожалуй, самый приятный по сравнению с другими местами работы, где до сих пор довелось трудиться.2) Адекватное, начальство. Готовы войти в положение, помочь.3) Достойный уровень ЗП (в пределах 30 000 - 35 000; однако, в последний месяц в связи с изменением системы мотивации и традиционным летним сокращением продаж зарплата упала до 25 000).4) Гибкий график работы 2/2, 3/2; график до утверждения начальством составляют консультанты самостоятельно, можно подгадать с нужными выходными датами.5) Приятно работать в Компании, которая представляет с собой не какую-то громадную бюрократическую систему, а прозрачную и понятную организацию. Регулярно организовываются мероприятия, на которых молодые специалисты со всей страны направляются в Питер для знакомства с руководящим составом (естественно, проезд/перелёт, гостиницы - всё за счёт Компании).Расстался с Yota по причине того, что изначально был нацелен на занятость в другой сфере, необходимо было в течение нескольких месяцев ожидать оформления документов для устройства на другую работу.Работа на точке продаж и обслуживания подразумевает (ну, по сути, это не только в Yota) занятость 11-12 часов в день. Поначалу было не привычно долго стоять на ногах, такое же ощущение, наверняка будет у людей работавших ранее в офисе, привыкших к стулу/креслу (на точке продаж, конечно, есть стулья, весь рабочий день стоять никто не заставляет:-) ).

История сотрудника
НЕТМы с семьёй пользуемся йотой очень долго но за зря платим 1400 руб!Очень плохой интернет: пинг зашкаливает 300-1200 и так всегда. В общем интернет йота ужасный не покупайте это Гавно извините за выражение.

История сотрудника
Работала в Скартел на должности специалиста поддержки. Итак, из плюсов ) Безусловно, работа из дома. Крутейший коллектив, да да, это при том что знаешь большинство только по скайпу, всегда помогут, всегда поддержат, а когда уже сидишь с опухшей головой и готов все послать- развеселят, поднимут настроение. Но, это касаемо только операторов. :) По зп не обижали, переработки (только по собственному желанию) оплачивались, зп всегда вовремя день в день. Приходило столько, сколько отработал и даже больше (премии, на которые не так уж и сложно выйти)))Так вот собственно, почему ушла если все так хорошо? Руководство даже и не знаю как назвать... Может мне так не повезло, работала в группе под предводительством Анны Ч. Никакой помощи, если вдруг что то не работает, не можешь залогиниться, слышишь что-то из разряда: сам виноват, сам дурак, и это при том что проблемы с их стороны. Руководители других групп и те помогали более охотно в случае чего. Ну и собственно, клиенты все жалуются на плохой интернет, ребята, а что вы хотели? Технически не может быть безлимитного интернета за такие копейки )) Огроооомные очереди всегда из за этих косяков. По 3-4 чата одновременно, огромные нагрузки.Карьерный рост? Не, не слышал. Выполняла все показатели, но если вдруг появляются вакансии берут кого-то со стороны, чаще всего с Мегафона. Совпадение?В целом все не так плохо на самом-то деле. Есть и нормальные руководители, и если кто-то собирается устроиться, надеюсь тут вам повезет больше.:) Если ты не мечтаешь о карьерном росте и просто хочешь стабильной зп и узнать изнутри сферу телекоммуникаций это отличный вариант.:)

История сотрудника
НЕТУМЕДЛЕННЫЙ ИНТЕРНЕТ, МОРОСИТ, ОТКЛЮЧАЕТСЯ ПОСТОЯННО, ГОВНОООООООООООООООООООО

История сотрудника
никаких кроме безлимитного интернета!!!!!эти недостатки можно перечислять часами, кроме безлимита, тоесть заманивания клиентов, ни чего нету!!!! и самый главный минус ни каково уважения к своим клиентам и ни каких прогрессов к улучшению связи!!!!!! то есть вы трещите трещите там а нам пофиг, не нравится не пользуйтесь! вот и все отношение! СПАСИБО ТЕБЕ ЙОТА!

История сотрудника
Только безлимитный тариф!!!Полнейшее отсутствие обещанной скорости и качества работы модема! Неудовлетворительное поведение сотрудников по обеспечению помощи клиентам! Всегда один и тот же ответ "У вас все в порядке, перезапустите модем и все будет работать"! "Никакое" оповещение о технических мероприятиях и каких то либо работах, при которых отключается полностью интернет!

История сотрудника
действительно безлимитный интернетНедостатки в том что что йота постоянно тормозит, о чем говорить если файл весом 200КБ скачивается 5 минут, постоянно перегружены вышки.То-есть я плачу за максимальную скорость обеспечить которой меня не кто не может!!!

История сотрудника
Полный безлимитКаждый день говорю:"дырявая йота!!!"Безлимит никак не компенсирует качество связи.. Вообще. Я лучше буду деньги платить и пользоваться интернетом, который работает. 4г качает на все деньги, сайт мне говорит что слишком медленное соединение.Замерял скорость, иногда до 1 мбит/сек не доходит, и это на 4г.Да ну на хрен. То что сейчас пишу-это не пятиминутный всплеск эмоций, а то что копилось.В общем можно много всего писать об этом дырявом операторе!!