Цезарь Сателлит

Достоинства

Нет

Недостатки

Компания гадко относится к сотрудникам. Не обучает. На просьбу обучить отмахивается. А потом высказывает претензии, что ты чего-то не знаешь. При этом искажает твои слова. ЗП серая. Сделайте сами выводы, потому что у нас закончилась свобода слова, что это значит. В случае отпусков, больничных ЗП существенно снижается. ЗП должны повышать каждые 3 года. Сделали вид, что повысили в виде очередной премии, а теперь не платят. Сотрудники ищут доп источники дохода, чтобы выжить, а руководство удивляется, почему работники стали хуже работать. Безнадежно

История сотрудника
В целом все нормально, но система штрафов и баллов за звонки клиентам это жесть, снижают балл за все что только можно и вычитают из зп, программы тормозят, тупят, айтишник надменный который высмеет если ты что то не можель сделать в его же работе !

История сотрудника
Токсичный коллектив линейный и по компании. Все друг-на-друга все свешивают, ненавидят друг-друга, огрызаются в переписке. Сначала подумают о тебе все плохое, а потом попробуют поговорить. Хотя почти никогда не пробуют. Никому ничего не надо. Лишь бы отработать и свалить. ЗП в 2-3 раза ниже рыночной. Нет никакого обучения. Когда ты просишь что-то объяснить и помочь - куча упреков. Не рекомендую компанию. Очень токсичная среда. Чистый русский колхоз. И компания никуда не двинется, потому что клиентов все ненавидят. Что-то улучшить в комании невозможно - только если уволить всех и нанять новых людей с новой политикой. Махина, которая дерет деньги с клиентов за воздух

История сотрудника
Стабильная белая ЗП, которая выше рынка по городу. Отличное руководство в лице Петросяна М.А. Периодически компания проводит тренинги для повышения квалификации своих сотрудников. Удобный график работы.За почти пол года работы таких не обнаружил

История сотрудника
ГрафикЗаставили перейти на ИП почти весь отдел , отменили корпоративы , начали регулярно задерживать зарплату

История сотрудника
Многие процессы регламентированы, а значит всегда понятно как действовать в той или иной ситуации. На высоком уровне обучение новичков и ввод в работу. Зарплата белая, поступает вовремя и всегда ожидаемая сумма. Веселые, интересные корпоративы в основные праздники. Руководство лояльное и адекватное, отличный коллектив. Есть возможность по договоренности и необходимости иногда работать удаленно.Пока прям явных минусов не обнаружила

История сотрудника
НетСклад расположен в жилом доме на подземном паркинге,разгружать машину приходится по 10 раз.Работаешь за 10 человек,грузчик, комплектовщик,кладовщик и все это в подземелье с бледными маргиналами за копейки.Поберегите свое здоровье.

История сотрудника
Зарплата во времяЧитаю отзывы и все такие хорошие, явно кто-то из руководства их пишет, небось (ФИО). Пашешь как конь педальный и даже если все твои показатели будут 100%, к тебе все ровно подойдет самый любимый рук. ЦБ Химки (ФИО) и будет мотивировать на то, что ты можешь еще лучше :DDD Короче, те деньги, которые тебе заплатят - высосут из тебя по максималке. Ты тут просто как биоматериал. Еще угарно, когда в компании говорят, мол ты должен работать за идею, а не за деньги на которые потом купишь себе еды. Серьезно? Отзывы подделка. Акаман как-то по мужски все решал. (ФИО) решает как-то все не совсем по человечески даже... Поэтому ПНХ 8=======Э рот ибл

История сотрудника
Белая зарплата. Бесплатный чай-кофе, сахар, молоко. Пей - не хочу.Старые компьютеры. Пора бы уже обновить. КЛК лишает премии. Работать приходится за голый оклад. Завлекают окладом 34-39000, а на самом деле, всё гораздо печальнее. Окна без форточек. Перерывы милимизерные, не успеваешь отдохнуть. Эта работа для молодых и не притязательных с крепким здоровьем, которые ещё ничего не видят и не понимают в условиях труда и отдыха.

История сотрудника
Смотрю положительно все пишут, как все солнечно и перспективно, не зря едят свой хлеб определенный отдел, ибо таких сотрудников нет в ниженаписанных отзывах по СПб. По факту обещают одно, на выходе это надо заработать с учетом выполнения показателей, тоесть в большинстве отделов это оклад мизерный или почасовая ставка и премия, которую компания постоянно задвигает в сторону увеличения выполнения определенных показателей, зачастую невыполнимых. По оплате труда, несколько лет не повышали, в настоящий момент подняли и то не всем премиальную часть, копейки. Офис кому как, от метро далековат. Столовая есть, с холодильником + подогрев, если хватает времени и есть желание дома что-нибудь приготовить, можно обедать. Руководители, нормальных единицы, в большинстве сидят на пятой точке, все зациклено на регламентах, которые и то не могут нормально написать по новому продукту или процессу. Оплата вовремя, вопросов нет, но еще раз показатели. Премии сверх оплаты только как лучший сотрудник месяца, это как руководитель определит, очень редко.Зарплата ниже рынка. ДМС нет, спортзала нет. Расположение офиса. Само собой, корпоративов нет. Постоянная текучка в большинстве отделов. Только как стартап по получению опыта, или студенты.

История сотрудника
охранник группы быстрого реагирования. Удобный график работы, сутками. Форму выдают бесплатно, зарплата стабильная.долго оформлять медицинские справки при устройстве

История сотрудника
Работаю в компании Цезарь Сателлит уже давно оператором колл-центра. Очень нравится наш коллектив, есть и молодые, есть и чуть постарше. Сама работа нравится, я в принципе по телефону любитель поболтать. Устраивает график и зарплата, никаких подводных камней.Единственный минус: под конец дня сильно выматываюсь

История сотрудника
работаю в колл-центре. График 2/2, удобно, можно и поменятся сменами, работа официальная.иногда бывают тяжелые дни и слишком нервные клиенты

История сотрудника
для людей с амбициями есть куда расти. Работаю менеджером по продажам, офис современный, коллектив молодой.неудобно добираться

История сотрудника
В компании Цезарь Сателлит работаю менеджером по продажам. А еще я мама двоих детей и для меня было важно, чтобы была возможность выбрать график: мне больше подошел 2/2. Больше времени остается для домашних дел и на детей, это удобней чем 5/2. В случае необходимости можно подмениться. Работаю с “теплой” клиентской базой и не приходится выслушивать неприятные слова в свой адрес. Зарплату выплачивают согласно ставке, дважды в месяц, еще бонусы за хорошую работу начисляют.у меня без минусов

История сотрудника
Очень удобно, что все процессы формальны. Можно ничего не делать фактически, но набивать цифры в статистику и руководство будет считать, что все хорошо, даже если все горит в прямом смысле.Все процессы очень деградировали, как и уровень компетенции сотрудников и руководства. Никто ни за что не отвечает: за регламентами не следят, инструкций нет, новые направления работы добавляют, но как действовать никто не знает. На почте только предложения билетов в театр и рассылки о днях рождения и праздниках. Никакая информация по рабочему процессу не доводится, на все забит болт. Все сами должны все делать и искать, придумывать. Руководители теперь только для галочки, обедать и в смартфоне сидеть. Опытные сотрудники ушли, новые ничего не знают и не умеют, потому что обучения нет и весь процесс набора и подготовки персонала убит. Мотивации нет, взаимодействия нет. Уже даже не отвечают на вопросы. Например осенью добавили новые объекты сетевого клиента на отработку и там другой регламент, другие сигналы и принципы работы. Никто даже не почесался написать всем, как с ними работать - сами должны догадаться. Все разваливается. Сейчас не лучший период идти сюда работать. Про деньги лучше вообще не говорить - тут только за идею и со стокгольмским синдромом остались.

История сотрудника
-Читающие отзывы! Все + отзывы поставные, не ведитесь. Самый первый отзыв Марии - правда

История сотрудника
+это кофе и сахар на кухне и куллер, белая зп всегда вовремяРуководство Центра Безопасности г. Москвы тащит компанию на дно в связи с плохим вернее НИКАКИМ отношением к сотрудникам, а именно к профессионалам своего дела. Ребята которые отработали по несколько лет, акулы компании, вынуждены были покинуть данную фирму благодаря (ФИО), он в свою очередь незнает совершенно работу с клиентами, руководствуется только неписаному и то до конца не понимает о чем там речь,если спросить вопрос чуть вправо, его объяснения начинают троить....) и он ладит одно и тоже. Вместо увеличения зарплаты повышает нагрузку на хорошо работающих сотрудников. Лет так 6-7 назад компания конечна была одна из лучших в своём деле. Сейчас на клиентов просто забивают в связи отсутствием понимания и здравого смысла. И всему виной вышеуказанная фамилия.

История сотрудника
устроилась в организацию Цезарь Сателлит в контакт центр . Работа в просторном чистом офисе. Классный коллектив, ребятапомогают, если что-то непонятно. Поставила цель -стать наставником, тут это вполне реально, главное проявлять себя.если кому тяжело высидеть целую 12ч смену, вам не сюда. Работа сидячая

История сотрудника
Работаю менеджером по продажам, чем весьма доволен. Работа мечты для продажника! Охранные системы покупают охотно. Не надо бегать и заставлять покупать товар, многие клиенты рекомендуют нас своим друзьям и знакомым. Много обращаются повторно: купили спутниковую систему в авто, и решили купить также в квартиру. Так, с постоянным потоком клиентов, зарплата может выходить намного больше, чем изначально оговаривалась. Спасибо бонусной системе компании.Попадаются такие дни, что некогда даже перекусить. Также встречаются нервные клиенты.