Цезарь Сателлит отзывы сотрудников

Достоинства
Сотрудник ЦБ. Хочу прокомментировать цитаты совокупно из двух предыдущих отзывов, возможно кому-то это пригодится в дальнейшем.

1. «идиотизм с формой рубашку в брюки не заправил или джинсы одел, перерывами обедами по записи, тренингами в свой выходной на кухне камера над обеденным столом. Униформа - это смех, мы клиентов не видим - а на "камеру" нужно сидеть как петух - на показ» - А какая разница где камера?! А камеры в других местах не смущают, смущает только над столом? Камеры в офисе есть не только над столом, камеры вообще встречаются везде, во всех общественных местах! В компании даже есть сотрудники по Видео мониторингу и для компании занимающейся безопасностью, наличие камер, собственно это норма.

Это сотрудники не видят клиентов, а вот клиенты очень даже любят посмотреть, как происходит процесс работы сотрудников компании, которые работают с клиентами.

2. «Телефоны запрещены вообще - за это тоже штрафы - 50% и 100% лишение премии.» - А что здесь странного? Работа с личными данными клиентов, какие телефоны?!

3. «Прослушка звонков, время звонка и военная дисциплина по перерывам - эти 3 показателя превратят вашу премию в 700 руб. - за месяц» - сотрудники, которые занимаются самообразованием, читают книжки, тем самым увеличивают свой словарный запас и уровень интеллекта получают полную премию и даже более, так как есть повышающий коэффициент, а не мнутся в разговоре с клиентом с трудом соединяя слова одно предложение.

4. «В колл-центре то очень душно, то невозможно холодно» - Опять не угодить холодно- плохо, жарко- тоже не нравится, офис современный и комфортный, есть сплит-системы, которые регулируются в зависимости от пожеланий сотрудников и есть все необходимое для комфортной работы в течении смены (кофе, чай, молоко, сахар, кофемашина)

5. «С оклада и премии снимают 13%.» - Вообще-то так во всех организациях, работающих по ТК, вся з/п «Белая» и она облагается налогом.



И добавлю еще от себя, это серьезная компания, которая занимается БЕЗОПАСНОСТЬЮ своих клиентов, где соблюдаются четкие инструкции, определенные правила поведения в коллективе. Если же Вы ищите работу, на которой норма «залипать» в гаджете и всевозможные «хиханьки и хахоньки», в таком случае Вам действительно не сюда.

Недостатки
Незначительные

Достоинства
Их нет.

Недостатки
Специалист контактного центра / Оператор call-центра.
от 30 000 до 45 000 руб. до вычета налогов
З/п 20 500 руб. при 15 сменах в месяце - оклад на руки. + от 700 руб. до 5000 т.р. - премия - на руки. С оклада и премии снимают 13%. Обучение тренинг-менеджером - туфта. Ничего на дает. Всё приходится учить самостоятельно или с наставником. Информации просто кошмар как много - нагрузка колоссальная. Текучка из-за этого тоже приличная. На собеседовании девушка из отдела кадров и девушка руководитель - сказочно рассказывают про 32-35 т.р. з/п и до 45 т.р. при доп сменах - забудьте. Прослушка звонков, время звонка и военная дисциплина по перерывам - эти 3 показателя превратят вашу премию в 700 руб. - за месяц! Им соответствовать практически невозможно. Пообщалась с опытным сотрудником (Владимиром) - сообщил, тут так было всегда. Руководству плевать на сотрудников и в планах (видимо) - прикрыть или развалить площадку. Офис серый и уставший, здание - норм. В колл-центре то очень душно, то невозможно холодно. Униформа - это смех, мы клиентов не видим - а на "камеру" нужно сидеть как петух - на показ. Телефоны запрещены вообще - за это тоже штрафы - 50% и 100% лишение премии.
Это малая часть. Верхушка айсберга. Дальше - только жестче. На рынке много других, более интересных и продуктивных компаний - с человеческим отношением.

Достоинства
Проработала в компании 5,5 лет. Белая зарплата, платят всегда во время, больничные без проблем, отпуск. Коллектив очень хороший. Ушла, потому что захотелось изменений в жизни и увеличения дохода, а так платят то, что обещают, никакого кидалова.Офис уютный в самом центре, чай, кофе, сахар, молоко на кухне всегда в наличии, а в комнате отдыха в плэй стэйшн поиграть можно в перерыв.

Недостатки
хотелось бы повышения зп

Достоинства
Начисления зарплаты вовремя, соц. пакет, но не ДМС это привилегия высших назовём сил, не руководителей отделов.

Недостатки
Неконкурентная заработная плата, ниже по рынку. Эйчеры Вам скажут компания с Европейскими ценностями, ничего близкого нет, российская зарплата и нагрузка за пятерых. Как стартап по карьере если студент годно, не более. Руководители отделов вполне адекватные люди, большинство в стадии поиска, отдел кадров сменился за пол года полностью, ну кроме руководителя которая пришла по знакомству. Корпоративы, презенты на НГ несмотря на масштабность компании только для высших. Да, уволилась и в этой же отрасли на более высокой оплате и отношении к труду. Без увадения

Достоинства
Офис на Кутузоне хороший

Недостатки
Речь идет про офис на Кутузовской

Если вы разраб- над вами будет непрофессиональный, царёк-руководитель.
Инициировать Вам задачи будут люди (руководители других дирекций или отделов) , которые, кроме экселя, ничего не видели в жизни.
Спрашивать о задачах вы будете у неприветливых, ленивых коллег (в основном, касается людей 35+).
Атмосфера мерзкая
Руководство выше (Например, Семён) адекватное, но к вам иметь отношения не будет.

Достоинства
Неконкурентные

Недостатки
Руководитель IT подразделения бывший сапог со всеми вытекающими
З.п. ниже рынка на 30% , неадекватные руководство средних позиций, немолодые токсичные коллеги, которых никуда больше не берут

Достоинства
белая ЗП

Недостатки
Заработная плата фактически не увеличивается. На словах они поднимают премиальную часть, одновременно задирая планку по показателям до недостижимого уровня. За 3 года доход увеличился ну максимум на 1500 руб, что несоизмеримо с текущим уровнем жизни.
Компания на этом не останавливается и вводит "универсализм". Раньше ты работал в одном направлении, теперь ты должен уметь работать в двух, причем за те же самые деньги. А если откажешься обучаться, то не будешь дотягивать показатель по выработке, а это значит минус половина премии.

Штрафуют за каждую мелочь! Коллеги оперативные дежурные, которых дрочат за всё, рассказали что если он отработав пару тысяч процедур в месяц, в одной из них не так поставить циферку - его лишают на всю премию! Человеческий фактор руководство тут во внимание не принимает. Ладно бы платили нормальных денег, а тут за копейки ебут, как будто ты ещё и должен им что-то!!!

Достоинства
компания в целом годная. Работал там пости 3,5 года. Потом переехал. Зп белая, всё вовремя выплачивается, коллектив адекватный

Недостатки
Далековато было ездить

Достоинства
Мало

Недостатки
Ермаков А. и Береснев В. отбитые полудурки, надеюсь, закончите так же, как Щепетьев

Достоинства
Работа достойная интересная

Недостатки
Низкий уровень знания руководством законодательства РФ кидоало по зарплате если хотите что работать бесплатно вам сюда

Достоинства
Кнопочка красивая, открывает переговорную.

Недостатки
Начальник отдела продаж - напыщенный придурок, который тащится от собственной значимости. По виду ему и телки не давали ни разу. Короче: навыки, опыт , компетенции не важны при выборе сотрудника. Важно покорность, отсутствие собственного мнения, безинициативность. Набирают рабов на текучку. HR-специалист не задала ни один вопрос по существу. Если эти люди - лицо компании, то им недолго осталось. В итоге на 3 минуте я уже сделал выводы об этих идиотах и самой вакансии. Если ты профессионал в продажах, лучше обходи эту контору стороной.

Достоинства
Белая з/п, хорошие условия труда, был отличный коллектив по всей компании, включая руководителя отдела персонала (до прихода нового руководителя - Портнягиной Татьяны)

Недостатки
В первую очередь, это руководитель отдела персонала! Это ОГРОМНЕЙШИЙ минус данной компании! С ее приходом началась большая текучесть кадров и плохая атмосфера в компании. Во-вторых, это неконкурентноспособная з/п, что послужило финальной причиной ухода из данной компании. Далее - бесчеловечное отношение к сотрудникам со стороны высшего руководства и руководителя отдела персонала

Достоинства
Нет.

Недостатки
Условия сотрудничества меняются очень быстро и не в пользу будущего подрядчика, интересно что они заключают с тобой договор, как с ип , но хотят, что быты был их раб и работал бесплатно непонятно кем.
Даже это обучение не плюс, тк ведут его вообще не инженеры, на вопрос про пассивные и активные датчики (например) тренер не смог ответить, ушёл от ответа в грубой манере. Что собственно и стало показателем уровня знаний какие тут дают. А всё остальное есть в сети. Физических принципов работы датчиков инструктор не знает. Сейчас там готовят ещё пару таких. Это совершенно не инженерный уровень и подход.
Недостатков очень много , во всех отзывах написанными людьми они упоминаются и правдивы. Не считая само собой отзывов написанных с того одного ip , каким то одним сотрудником.
Фирма не порядочна и по отношению к клиентам, как пример могу привести то , что они называют свою систему спутниковой, а на деле это GSM связь обычных мобильных операторов.

Достоинства
-

Недостатки
Если хотите унижений - вам в Цезарь
Если хотите за бесплатно работать - вам в Цезарь
Если хотите слушать некомпетентных руководителей - вам в Цезарь
Надеюсь вышестоЯщее руководство когда нибудь очнётся, и разгонит все это общежитие.
Повышения зарплаты нет, у стоек руководителей сидят просто люди ни о чем, где здравый смысл компании.
Клиентов перестали ценить, относятся наплевательски, раньше компания дорожила клиентами, а сейчас всем все равно. Сотрудники которые сидят на горячей линии, я вам сочувствую, потому что вас урезают в заплате.
Не рекомендую дута идти, компания потеряла своё лицо с приходом этой системы, скорее всего когда разгонят этих особ (ранее в комментариях их называли отрядом юных билайновцев) разгонят к чертям, и восстановят нормальный Центр Безопастности а не колл центр, уволят этих особ рыжих, орущих и курящих особ.
Честно ребят, накипело, задолбало.

Достоинства
С виду серьёзная фирма, приятная девушка из отдела кадров, мне 15 минут от дома до работы. График удобный не всем но если детей нет то 2/2/3 удобно так как одна неделя 5 дней работаешь а следующая 2 дня рабочих и так чередуются.

Недостатки
На сайте указано зарплата 38-40 на руки, девушка из кадров говорит оклад 30 на руки и 8-10 это фиксированая премия, после девушки приходит начальник отдела и говорит что после всех вычетов буде оставаться 34,500 вот как так не могу понять)))) И почитав отзывы я понял что все положительные отзывы написаны одной рукой и одним стилем а это как минимум наталкивает на мысль о непорядочности компании.
Да и в целом зарплата инженера отк который проверяет и програмирует блоки ниже рынка.

Достоинства
Белая з/п

Недостатки
Прочитав отзывы, особенно что касается положительных, так это точно пишет сама компания)))
Соглашусь с мнением других людей, отработала в компании достаточно долго. Первый год был успешным, хорошая мотивация, премии, коллектив. Но с приходом всей этой Шайки из Калуги во главе с Самойленко Г все сошло на нет, и начался полный провал в Цезаре.
Далее подошли ее подружки из этой же Калуги Бедкина, Костичкова и Мележик, весь состав который был ранее просто убрали, разрушили все то что сосдавалось годами. Сейчас это не престижная компания, это жалкая контора с руководителями , у которых нет опыта. Жаль площадку во Владимире, что только с ней не происходило, знаю точно что почти весь старый состав уволился, мотивации нет там работать, руководители там хобалистые и завистливые, подставляют сотрудников, опыта 0, делание продвигать компанию 0, оставляя сотрудников без премий и возможности подработать. Ушла и даже не жалею.

Достоинства
Работал водителем в этой компании, все очень нравилось, амортизация автомобиля, бензин, мойка – все оплачивалось. Развозил документы и системы охраны по автосалонам, работа приятная, непыльная. Если успел все развести, то можно и домой пораньше уехать. Платили немного, но зато можно по дороге еще и по своим делам заехать. Уволился в связи в переездом в другой город.

Недостатки
Не большая ЗП

Достоинства
Работаю в этой компании инженером. Скажу так - если ты толковый и от работы не отлыниваешь, то работы много и оплачивают ее хорошо. Просто так платить никто не будет. Зарплата от выработки, то есть хорошо поработал-хорошо получил. Работа в общем не пыльная-установка сигнализаций в квартиры, квартиры все уже с ремонтом в основном, чистые. Всего и делов прикрутить на пару шурупов несколько датчиков и систему запрограммировать.

Недостатки
Отчетности много, сделали бы попроще, было бы поспокойнее работать.

Достоинства
В Цезарь Сателлит отработал 2 года продажником. Молодая развивающаяся компания, нравилось, то что не привязан к офису, главное план выполнять, Продажника -ноги кормят. Ездил по автосалонам, общался с менеджерами. Работа не пыльная и заработать получалось, у меня язык подвешен, я с людьми быстро нахожу общий язык. Ушел потому что переехал в другой город, а так конечно же поработал бы еще!

Недостатки
Очень много отчетности о звонках, да и контингент клиентов сложный.

Достоинства
Тааак, ранее я не оставлял отзывы о компаниях в которых я работал, но Цезарь просто вдохновляет и подталкивает оставить отзыв. Устроился в 2016 году, все было хорошо, работа, зп, руководители и т.д., все устраивало, но потом началось что то невообразимое после ухода Ручкина. На сотрудников мне кажется всем стало резко плевать, мотивации сотрудника нет, что бы получить премию сотруднику необходимо общаться как принц Чарльз на светском раунте, опоздал на 30 мин. на работу сразу лишение премии, это при условии, что офис находится на Ленинградском шоссе, но это никого не волнует, это просто сотрудник не правильно распределяет свое время, но есть вариант договорится с руководителем на его условиях чтобы не терять премию. Ну скажу так, если вам все таки довелось найти вакансию в Цезарь, то идите на направление недвижимости, руководитель там вроде ещё нормальный, но своими тараканами , но все же, в то время как руководитель авто сбежал из Кащенко, со стороны просто полный финиш, знает несколько фраз, кто в теме тот поймет, на этом все, зачем он там , не понятно. Коллектив хороший конечно, за два года сменилось несколько потоков, вы же понимаете , что от хорошей жизни люди не бегут. Так что прежде чем устраиваться в Цезарь , подумайте. Хочется ещё добавить, задерживают отпускные, могут не досчитать премии или не проставить часы в табеле, так что могут не доплатить и сказать, что выплатят в следующую выплату. Карьерный рост - про него просто забудьте, повышают по системе "х.. знает как" , можно сидеть на одном месте 2-3-4-5-6-7 лет и не двигаться с места,а можно за полгода взлететь, не понятно. Ну а в г. Владимир полный финиш происходит, жаль, очень жаль (отдельная история). Такое чувство, что высшее руководство не видит или не хочет видеть, что происходит в ЦБ на 6-ом(((

Недостатки
Полно.

Достоинства
Работала в Екате 1,5 года. Было это уже лет 5 назад. До сих пор вспоминаю с удовольствием. Если бы не переезд в другой город - попросилась бы обратно) Коллектив отличный, всегда весело было. Руководство очень адекватное. С з/п не обманули не разу. На тот момент все было белое, сейчас не знаю. С бывшими коллегами до сих общаюсь. Да, помню некоторым не нравилось там, особенно ДЦ и ОП. Уж сильно стали им условия работы сжимать , контролировать каждый шаг, хотя з/п вроде нормальная была у них...
В общем, ЦС - я все еще тебя люблю :)
Лена и Оксана, если читаете это - привет Вам, мои хорошие!!!

Недостатки
на мой взгляд не было. Не помню, чтобы что что-то не устраивало.

Достоинства
Работал менеджером по продажам. Хорошие условия труда, зарплата средняя по рынку, но отличная бонусная система, поэтому меня устраивало. Больше всего скучаю по коллективу, у нас отличная команда сформировалась в то время. Также руководство более-менее либеральное, нет драконовских правил, делового стиля, запрета на курение и прочих современных директорских "идиотизмов". Ушел по личным причинам (свадьба на иностранке и переезд).

Недостатки
я не заметил

Достоинства
Устроиться в Цезарь Сателлит получилось после второго собеседования. Меня приняли на работу и я очень быстро сумела влиться в коллектив. Работаю уже шестой месяц. Официальная часть оклада маленькая, зато процент с продаж большой. Объем работы очень высокий, но я справляюсь. Коллектив у нас очень хороший, есть взаимовыручка между сотрудниками. Руководство очень лояльно относится к нам.

Недостатки
нет

Достоинства
Работал в компании "Цезарь Сателлит" два года, инженером. Компания современная, есть возможность применить свое образование и способности. Компания постоянно развивается, находится на передовых позициях по внедрению современных технологий. Зарплата на достаточно высоком уровне, есть все социальные гарантии. Работать здесь было интересно. Руководство поощряет стремление к обучению и творчеству. Ушел только по причине переезда в другой город.

Недостатки
Очень незначительные, даже не стоит заострять внимание.

Достоинства
Работаю в компании Цезарь Сателлит относительно недавно. С первых дней поразила дружеская атмосфера в офисе и среди сотрудников и в отношении руководителей! Предоставили комфортное рабочее место. Удобно добираться. Об'ем работы большой, т.к. у меня не было подобного опыта работы, но посильный, тем более ни кто не отказывает в помощи. Зарплата тоже устраивает.

Недостатки
Нет