Данила-Мастер: отзывы от сотрудников в Ярославле

Данила-Мастер: отзывы от сотрудников в Ярославле

71 отзыв
Добавить отзыв
Рейтинг компании
3.7
26 отзывов
5
4
3
2
1
Написать отзыв

Напишите отзыв про Данила-Мастер

Сортировать отзывы:
Сначала новые
5.0
@guest-c75111fd64
10 февраля 2023 - Ярославль

В компании работаю ровно 3 года, в сегодняшний солнечный зимний день, отмечаю микро юбилей. Начинал работу с оператора на телефоне, искал подработку, совмещал с основной работой, работал менеджером в Такси. Работа оператором была для меня очень простой, не нужно много умений, чтобы быть говорилкой. Проработав буквально пару месяцев(вместе с обучением) руководство это заметило, что я могу больше чем просто отвечать на звонки. Одним днем мне предложили стать менеджером по Онлайн продажам. Согласился я моментально, только потому что это был новый интересный опыт. П. С. до этого дня я за свою жизнь не продал ничего, так как всю жизнь считал и знал, что торговля не мое... Так вот.. было сложно. Особенно первые полгода, были провальные месяца, когда не было продаж вообще. Психовал, увольняться пытался, сам себя убеждал, что с меня хватит. Но... меня научили, меня заставили поверить в себя. и спустя буквально полгода я продавал как семечки.. на уровне людей, которые работали в компании по 5 лет.

Показать полностью
Именно толчек и поддержка это было самое то, что помогло мне перебороть свое его. я человек сложный, с характером, где то наглый, где то грубый, где то конфликтный, но я трудолюбивый и ответственный. И это оценили и построились под меня. Я доброту и подобные вещи привык ценить иначе зачем это все. Так вот человек, который меня сделал на данном месте с нуля - это мой непосредственный руководитель, человек с большой буквы, Манижа Мирбиизова. Я за эти 3 года оказывался в очень патовых ситуация, не было ни дня, чтобы мне дали упустить руки. Чем бы не закончилась моя история в Данила Мастер. Я всегда буду должен этому человеку и никогда в жизни не забуду все то, что было сделано для меня. Вот... По работе, научится можно( если есть чем учится конечно же) И да, к людям относиться так, как люди относятся. Если Вы будете относится к людям хорошо, то к Вам будут относится так же. И это не правило Данила Мастер, это правило жизни. На данный момент и секунды не пожалел, что я тут оказался, я научился очень многому и продолжаю учится. Это видят и ценят. Рекомендую приходить сюда, только тем людям которым важно развитие, новые навыки и трудолюбивым. Остальным тут не место.

Много руководителей, советская система и очень много людей, которые делают вид, что работают Это касается компании в целом, а не отдела Онлайн. Тут все на местах.

5.0
@guest-e98dbe49f9
10 февраля 2023 - Ярославль

Работаю уже полтора года, в максимально комфортных условиях т.к есть дистанционка. Трудоустройство официально, соц. пакет, отпуска, подарки детям на новый год, все как надо. По зп могу сказать мои ожидания она превзошла, потолка нет, это наверно самый большой плюс из всего) Коллектив за время работы стал любимым, руководство всегда идет на встречу, тут жаловаться не на что точно, если ты выполняешь свои обязанности качественно, соблюдаешь deadline, претензий не будет. Отдельно хочется отметить учебный центр, такой подготовки и такого обучения не было у меня ни в одной компании, плюс ко всему постоянно проводятся вэбинары и даются новые знания, которые очень нужны в работе. Компания уверенно набирает обороты и вместе с этим есть возможность расти и сотрудникам. Читала и негативные отзывы тут, ну скорее всего сотрудники сами вели себя не красиво, раз их не расцеловали при увольнении.

не могу назвать это недостатком, но тем не менее скажу, для тех кто работать не любит эта организация не подойдет.

Показать полностью
Хочешь зарабатывать выше рынка, значит надо этому больше уделять время.

4.0
@guest-aa8d147157
30 января 2023 - Ярославль

Работаю в компании почти 7 лет. Пришла изначально сюда по одной единственной причине-близко от дома и не нужно тратить по пол дня на дорогу) Честно говоря я не думала, что задержусь так надолго и в лице коллег найду практически вторую семью. Что касается зарплаты, то с того момента как я пришла, она увеличилась почти в 3 раза, что говорит о том, что карьерный рост не то, чтобы возможен, а он действительно есть.

конкретно для меня их нет

4.0
@guest-9d8fe75068
30 января 2023 - Ярославль

Общее впечатление:
Работала в компании с 2015 по 2023 год. В общей сложности 7,5 лет. За этот период занималась обучением персонала и маркетингом в нескольких разрезах.
По своему опыту могу сказать, что Компания представляет большие возможности для сотрудников, с головой на нужном месте и показателями результатов. Чем больше ты приносишь пользы, тем дороже ты стоишь(с). Доход также реально увеличить.
В промежутке успела родить ребёнка. Выключалась из эфира всего на 2 месяца.
Мне во всём шли на встречу. По оплате также все по договорённости.
Писали про пандемию, невыплаченные деньги сотрудникам. Работодатели все возместили. Пускай и через год. То есть то, что наблюдала я по отношению к себе было прозрачно и честно. И это ценно.
Достаточно высокий темп работы. Временами создавался эффект: горшочек, не вари.
В работе необходимо быть гибким к меняющимся условиям и многозадачности, иначе не вывезешь. Это бизнес, детка) А не муниципальное учреждение. Кто привык работать чётко по должностной инструкции, без шага вправо и влево - частный бизнес не вариант.

Показать полностью
Говорю сейчас про маркетинг и продажи. Только в последний год был нормальный отпуск, без рабочих вопросов.

Ушла по личным соображениям. С позиции руководитель среднего звена. В какой-то момент выдохлась, пропал интерес, все превратилось в рутину. Не хватило идеи, смыслов и перспектив. Ушёл командный дух. Работа без удовольствия и чисто за деньги - не мой вариант.

С огромной благодарностью и теплом буду вспоминать компанию. Опыт просто бесценный.

Плюсы:
1. Получаешь релевантный опыт на рынке труда и большое количество полезных навыков. Ни один университет такому не научит) Часть сотрудников уходят после компании в предпринимательство.
2. Гибкие условия. У меня был гибридный формат: офис + удаленка.
3. В целом, коллектив. Люди позитивные, увлечённые и развитые. Хоть состав с "завидной" регулярностью и обновляется. Может быть и были какие-то сплетни и склоки, но мне эта сторона последние лет 5 не была интересна. Поэтому я этого не видела. Ну и удаленка сыграла роль.
4. Честность по оплате труда.
5. Возможности профессионального роста и развития, реализации интересных тебе проектов.
6. Ставка на сильные стороны сотрудников. Я занималась тем, что мне нравится и получается. И в чем могу принести максимальную пользу.

Минусы:
1. Затянутые согласования, тормозящие процессы.
2. Бесконечные таблички с отчетностью.
3. Сотрудникам не всегда понятен вектор, куда и зачем движется корабль. Помимо зарабатывания денег, конечно. Бывали вопросы без ответов.
4. Слабое моральное поощрение. Чисто деловые отношения с руководством. Хотелось бы большей вовлечённости в то, что ты думаешь и чувствуешь.
5. Система мотивации. Не всегда было понимание, как управлять частью показателей KPI, на которых настаивал руководитель.

4.0
@guest-9a3dca8c0d
30 января 2023 - Ярославль

Работаю в компании больше 1,5 лет. Компанией довольна, хороший коллектив, задачи ставятся всегда посильные, з/п выплачивается во время. Руководство адекватное.

Нет

5.0
@guest-fd28bc2c22
30 января 2023 - Ярославль

Работаю в данной компании относительно недавно. Вакансия удаленная. Меня все устраивает. Все ожидания при трудоустройстве в данную компанию оправданы. Заработная плата без задержек, отличный дружный коллектив, отзывчивые люди, грамотное руководство, обучение при вступлении в должность. Очень рада, что работаю именно тут!!!

Нет.

4.0
@guest-33c37de28a
30 января 2023 - Ярославль

Общее впечатление:
Работала в компании с 2015 по 2023 год. В общей сложности 7,5 лет. За этот период занималась обучением персонала и маркетингом в нескольких разрезах.
По своему опыту могу сказать, что Компания представляет большие возможности для сотрудников, с головой на нужном месте и показателями результатов. Чем больше ты приносишь пользы, тем дороже ты стоишь(с). Доход также реально увеличить.
В промежутке успела родить ребёнка. Выключалась из эфира всего на 2 месяца.
Мне во всём шли на встречу. По оплате также все по договорённости.
Писали про пандемию, невыплаченные деньги сотрудникам. Работодатели все возместили. Пускай и через год. То есть то, что наблюдала я по отношению к себе было прозрачно и честно. И это ценно.
Достаточно высокий темп работы. Временами создавался эффект: горшочек, не вари.
В работе необходимо быть гибким к меняющимся условиям и многозадачности, иначе не вывезешь. Это бизнес, детка) А не муниципальное учреждение. Кто привык работать чётко по должностной инструкции, без шага вправо и влево - частный бизнес не вариант.

Показать полностью
Говорю сейчас про маркетинг и продажи. Только в последний год был нормальный отпуск, без рабочих вопросов.

Ушла по личным соображениям. С позиции руководитель среднего звена. В какой-то момент выдохлась, пропал интерес, все превратилось в рутину. Не хватило идеи, смыслов и перспектив. Ушёл командный дух. Работа без удовольствия и чисто за деньги - не мой вариант.

С огромной благодарностью и теплом буду вспоминать компанию. Опыт просто бесценный.

Плюсы:
1. Получаешь релевантный опыт на рынке труда и большое количество полезных навыков. Ни один университет такому не научит) Часть сотрудников уходят после компании в предпринимательство.
2. Гибкие условия. У меня был гибридный формат: офис + удаленка.
3. В целом, коллектив. Люди позитивные, увлечённые и развитые. Хоть состав с "завидной" регулярностью и обновляется. Может быть и были какие-то сплетни и склоки, но мне эта сторона последние лет 5 не была интересна. Поэтому я этого не видела. Ну и удаленка сыграла роль.
4. Честность по оплате труда.
5. Возможности профессионального роста и развития, реализации интересных тебе проектов.

Минусы:
1. Затянутые согласования, тормозящие процессы.
2. Бесконечные таблички с отчетностью.
3. Слабая идеология. Сотрудникам не всегда понятен вектор, куда и зачем движется корабль. Помимо зарабатывания денег, конечно. Бывали вопросы без ответов.
4. Слабое моральное поощрение. Чисто деловые отношения с руководством, без какого-либо человеческого фактора. Не интересует никого, что ты думаешь и чувствуешь.
5. Система мотивации. Не всегда было понимание, как управлять частью показателей KPI, на которых настаивал руководитель.

4.0
@guest-ef312ab492
30 января 2023 - Ярославль

Работаю в компании больше 2х лет, все устраивает: задачи ставятся решаемые, руководство адекватное, интересная работа, есть возможность работать как на удаленке, так и из офиса. З/п всегда во время, коллектив супер

нет

4.0
@guest-50e06c81ab
30 января 2023 - Ярославль

Работаю в компании с 2018 года. Могу точно сказать - если ты адекватен, работаешь с отдачей, показываешь результат и приносишь пользу компании - к тебе будет такое же отношение. Посредственности в компании не задерживаются. Пять лет работы показали - компания меняется в лучшую сторону. Разные были ситуации - руководство всегда шло на встречу. О том, что в компании не все так негативно, как пишут в отзывах ниже, говорит то, что сотрудники, ушедшие в поисках лучшей работы - сейчас возвращаются в компанию. Достоинства - рыночная з/п с выплатой день в день, комфортные условия работы, есть возможность карьерного роста.

затянутость принятия решений

4.0
@guest-2413393f58
27 января 2023 - Ярославль

Работаю в данной компании с 2017 года .
+Собственники работают над улучшением работы компании и комфорту своих сотрудников
+Регулярные повышения заработной платы. Всегда готовы её увеличить, если её обосновать.
+Отпуска/больничные листы оплачиваются
+Коллектив всегда был хороший. Те, кто любит сплетни и не любит работать, сами отсеиваются. Поэтому кому-то кажется, что текучка
+Карьерный рост -есть. Если вы развивайтесь сами, инициативны, помогайте улучшать бизнес процессы внутри отдела/компании, то на вас обязательно обратят внимания и помогут развиваться дальше.
+Каждый год - выделяют лучших и награждают подарками
+ Хочу отметить так же, что сотрудники/руководители/собственники всегда помогут коллеге, который попадает в трудную жизненную ситуацию.

стаж на месте работы показывает, что их нет. Если что-то не устроит, об этом можно сказать - это проработают.

4.0
@guest-ccf805fcae
24 января 2023 - Ярославль

Работаю в Отделе Службы Поддержки клиентов. Полностью довольна и коллективом и руководителем. Выплата зп стабильная, не задерживали ни разу. Переработок нет, весь доп.функционал по желанию и оплачивается.

нет

5.0
@guest-c1036a9569
24 января 2023 - Ярославль

Дружный и отзывчивый коллектив, своевременная заработная плата 2 раза в месяц, корпоративное обучение. Работаю год в данной компании и никуда уходить не собираюсь.

долгий процесс согласования и подписания документов

1.0
@guest-f1b7ca4462
16 января 2023 - Ярославль

Достоинств нет

Отработала в данной компании 11 месяцев . В период испытательного срока уволился мой руководитель , соответсвенно обучения и адаптации было ноль, зато спрос был с первых дней и никому не важно, как ты выполнил задачу!
В итоге за время моей работы таких руководителей сменилось 5. Убирали всех одним днём, говоря нам , что были они плохими , не такими . Как бы не было, ни один собственник бизнеса не должен перед подчинёнными унижать сотрудников , пусть даже и бывших . Сами они не имеют абсолютно никакого представления о внутренней кухне HR отдела . К людям относятся , как к расходному материалу или даже мясу . Уважения нет ни к кому . Требования не соответствуют должностным обязанностям. С каждым месяцем ищут причину уменьшить зарплату , откровенно намекая , что много получаете , подкрепляя это все изменёнными показами системы оплаты труда, где каждая надбавка становится номинальной . В отпуск не отпускают , тк из-за постоянной текучки некому работать.

Показать полностью
Просят работать на больничном , обещая восполнить сумму под расчёт в день зарплаты , в итоге сотрудники под Новый год получили по две тысячи рублей и живите, как хотите . Производственные травмы сваливают на вину сотрудников , в последующем увольняя их задним числом, хотя клятвенно заверяют , что возместят ущерб за операции и больничный , лишь бы не вызывали скорую на производство . Просят показать информацию с личного ПК на демонстрации при третьих лицах, на что не имеют абсолютно никакого права . Стоит уйти из компании по собственному желанию, распускают слухи, что уволили сами . Переработки естественно, тоже не оплачивают . В 17:00 работу я не заканчивала ни разу ! Даже не поблагодарили . Могут писать в час ночи по рабочим вопросам и требовать обратной связи тут же . Я исполняла обязанности руководителя отдела , в трудовой это не отразили . Компания построена на обмане , склоках и абсолютном неуважении к сотрудникам . Вечные нервы , которые не оправдаются . Выкупают негативные отзывы с сайтов . Берегите своё здоровье, нервы и труд . Обходите это место стороной .

2.0
@guest-2adc565139
18 сентября 2020 - Ярославль

Близость к месту жительства

ся компания Данила-мастер построена на обмане. Позиционируют себя как крупнейшего обработчика камня в России, а принимают на работу в ИП "Пупкин". В объявлении на крупнейшем портале по подбору работы - НН РУ размещена вакансия мастер по ремонту оборудования. На собеседовании узнал, что фактически это вакансия слесаря. График работы 5/2 по 12 часов в день - очень тяжёлый и нарушает нормы законодательства. В компании процветают незаконные штрафы и периодические задержки выплаты зарплаты. Уволить а работы могут без причины, даже если к работнику нет претензий. Текучка кадров космическая. что не может не сказаться на конечном результате работы. Производство в Ярославле. Уровень шума и пыли в цеху запредельный.Часто бывает брак, компания погрязла в судах с заказчиками. По этой причине заказы также принимают на отдельных ИП, зарегистрированных в других регионах.

1.0
@guest-88947384e3
20 февраля 2020 - Ярославль

Отсутствуют

Ужасные условия труда,выплаты черным налом с задержками и обманом,руководство обнаглели совершенно,не бояться ничего,действующие законы РФ им не указ.... трудоустройство

Работаете в Данила-Мастер? Поделитесь своим опытом
Данила-Мастер: отзывы от сотрудников в Ярославле
Данила-Мастер
Оцените
Показано 1 - 15 из 15 отзывов

Вопросы и ответы о компании

Еще никто не задал вопрос компании. Задайте вопрос первым!