Отзывы сотрудников «Декатлон»

Достоинства
их не стало

Недостатки
все х-во .менеджеры как надзиратели им только кнута не хватает а рабочие как негры на плантации. и руководит там всем семейный подряд. мама на складе сын руководитель невестка менеджер. есть там и бульдожка по имени оля.

Достоинства
Дружный рабочий коллектив. "Белая з/плата"

Недостатки
Со сменой руководства на складе, все пошло по наклонной. Из прекрасной процветающей компании она превращается в г..но, где вновь принятые менеджеры (Света, Оля, Алина, Абдулла), которые сами ничего не делаю, всю смену сидят на ж...пе и командуют. Декатлон растерял почти всех своих старых работников (а сколько еще уволится!!!). Жалко, но иди туда не советую. Отношение к работникам отвратительное.

Достоинства
Мне всё нравится, стабильная, крупная компания.

Недостатки
Я боюсь что меня не возьмут туда на работу с инвалидностью

Достоинства
дружный коллектив

гибкий график по часовой ставке

хорошая зарплата

интересная и не очень сложная работа

с удовольствием проработала 2 года.

празднечные дни оплачиваются в двукратном размере.

дмс

хорошая атмосфера в магазине.

для первой работы советую там задержаться

отличные корпаротивы.я посетила 2 таких мероприятия.море позитвных эмоций.

вовремя выплачивалась зп.

Недостатки
не дождалась повышения и развития в еомпании. частая смена менеджеров обещающих карьерный рост.в моем случае сменилось 4 менеджера.

иногда застявляют работать и выполнять обязанности других. т к работы всегда много

Достоинства
Работала в декатлоне - сокольники. Всегда вспоминаю это место с теплом на душе. Отличный коллектив, все молодые активные, жизнерадостные ( конечно же зависит все от того какой персонал набирают) .Есть возможность карьерного роста, знакома с ним не по наслышке. Переработки не оплачиваются, но отдаются выходными днями. Стабильно выплачивается зарплата и аванс. Так же проводятся корпоративы. Расписание можно подстроить под свое обучение. Мед страховка. Обустроенное место для персонала. В общем это очень хорошее место как для начала карьеры, так и для людей уже имеющих опыт за плечами. Всем советую попробовать. А еще большой плюс нет личных продаж, так что с коллективом можно дружить. Если вам попадется отличное руководство. которое сможет направиться вас и датть толчок к развитию вы внадежных руках.

Недостатки
Тут то все зависит от людей, на моей памяти сменилось три директора, и если двое из них были адекватными людьми, то третий попался совершенно не компетентный в вопросах общения с подчиненными. Тогда и началась "тирания глупа" : это и не желание отпускать персонал на их законные обеды( это примерно через 4 часа работы) и перерывы, из за потока клиентов по вечерам, а что некоторые люди работают без перерыва уже 6 часов его не волновало. Или совсем не уместно было с его стороны не общаться с сотрудником лишь потому , что общение с ним ему приносило дискомфорт. Но благо его больше нет в этом магазине.

Достоинства
Не заметил

Недостатки
Москвичей в этом магазине не любят! Это главный приоритет при отборе, как я понял.

Достоинства
ПРАВИЛА ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА. Конспект.

Подбор кандидата в соответствии с потребностями магазина (навыки, знания, характер, вид спорта, режим работы).

1. Предварительный этап отбора. Изучение резюме, отбраковка людей без спортивных увлечений, с несоответствующим опытом работы, внимательное изучение мотивационного письма, проверка правдивости указанных в резюме сведений (во время и после собеседования).

2. Отбор кандидатов на собеседование. Изучить резюме, а именно: проверить соответствие страниц перечисленным профессиональным навыкам (1- начинающий, 2- опытный), ФИО, адрес, семейное положение, количество и возраст детей, профессиональный опыт, спортивные (подробно) и культурные увлечения, интересы (обратить внимание на нечто оригинальное).

3. Телефонный разговор (краткое собеседование), цель которого - принятие решения о (не)приглашении на собеседование, до 15-20 минут. Оценить насколько кандидат доволен звонком, последователен в ответах на вопросы, умеет объяснить вопрос, есть ли воодушевление в голосе. Отказать кандидату, не занимающемуся (не интересующимся) спортом, с неясными или порочащими его причинами увольнения, при выявлении очевидной лжи в резюме, несовместимости его возможностей с желаниями. Оценить оптимизм, ценности, речевую выразительность, выяснить, что привлекает в Декатлоне и предлагаемой должности.

4. Индивидуальное собеседование. Записать впечатления, сомнения вопросы. Оценить спортивность, энергичность, внешность, честность, конкретность, внимательность к клиентам, командный дух, способность принимать решения, стремление к саморазвитию, азарт продавца, интуицию, интеллект, организационные способности, любовь к работе, обучаемость, интерес к товарам. Требования к личности соискателя: спортивный (жизнелюбивый), надёжный, предупредительный, общительный (прим.: отдавать предпочтение креативности мышления, а не степени информированности).

5. Окончательный выбор кандидата.

6. Адаптация.

Недостатки
Весь день на ногах.

Достоинства
Повысить себе настрой на собеседование))

Недостатки
Приехал на собеседование в магазин. Во общем начинается разговор с Натальей, она представилась как "Менеджер". Начала рассказывать про себя заученным текстом, как пример рассказа про меня. Все выучила замечательно, но с такой скоростью рассказывать, многое не понятно особенно когда периодически говорила себе под нос. Я не мог сдержать улыбки) Рассказал о себе. Я сам Москвич, первый ее вопрос был родился ли я в этом городе или переехал? Когда я ответил что с рождения, сразу появилось явное не довольствие на ее лице! Я сразу понял что собеседование мне не пройти, так как она 100% из другого города, набор видеться исключительно не из столицы. По крайней мере для руководителей! Начала мне задавать вопросы личного характера приоритеты на будущее, желаемая зарплата и т.д. Про мои достижения в работе, какие были обязанности, почему уволился и т.д. ни одного вопроса не было. Пускай не скромно но опыт у меня в мои 26 лет не малый в руководстве персонала в сетевом розничном бизнесе. К стате она моя ровесница) Мне очень не понравилось как она себя при подносила на собеседование, вид гламурного начальника по моему перебор. Может говорить скажем так "дипломатично "только за учеными фразами) Когда я начинаю задавать ей вопрос она сразу теряется и не может двух слов связать. Было забавно в конце разговора казалось что собеседование провожу я. Могу сказать знание психологии и торговли у нее явно хромает) Когда осматривался до собеседование в торговом зале магазина: 1- подошел к продавцу и поинтересовался где тот или иной товар находится в торговом зале СКАЗАЛ ЧТО НЕ ЗНАЕТ! 2- не знаю как у них называется этот сектор в конце магазина где рыболовные снасти, все для тенниса. Во общем одна девушка ходит и на весь отдел "кричит" что замучилась здесь работать нужно искать другое место и пару человек ее поддержали. Я считаю при покупателях устраивать такой цирк не уместно, тем более когда с нецензурными выражениями 3- менеджеры которым на вид лет 19 по крайней мере двоих видел, молодого человека и девушку, которые сидели побалтывая ножкой и кокетничая друг с другом. Я так понимаю что столы с перегородками это место менеджера. Видел раннее отзывы про менеджер, люди писали что они не понимают работу торговли, не умеют управлять и могли бы и помочь когда работы много. Увидел все собственными глазами полностью согласен!!! Уважаемое руководство "Топ Менеджеры" компании Декатлон, хорошие сотрудники не могут устроиться в вашу сеть магазинов. Те работники которые "трудятся" на ваших магазинах оставляют желать лучшего. кто так за ними смотрит не понятно. Если не берут на работу потому что я родился Москве!!! Может быть если бы устраивался консультантом то взяли бы, но не факт Москва же) Кто не верит пройдите собеседование и посмотрите повнимательнее на работу в зале!

Достоинства
Ребяяяята!!!!!Коллектив просто СУПЕР!

Недостатки
Есть там одна....Рахманина Ольга!!!%удалено% редкостная!!!!Если она увидет это...Поймет!!!Мерзопакостная....Злобна....Обиженная на весь мир...И одним словом НЕСЧАСТНАЯ баба без личной жизни.Так и зависнет на всю жизнь там...Ничего себе перспектиква!

Достоинства
Недостачи не учитываются

Недостатки
Ну, поехали! Позвонили, предложили работу в Декатлоне. Устроился на полный (как там говорят "фул"). Ну, думаю, проверю эту контору, и отзывы про неё, так как никогда не соглашался на работу по звонку работодателя, всегда сам искал, звонил, записывался на собеседования. На собеседовании прикинулся таким эдаким простачком - дурачком, сказал от балды, что у меня разряд спортивный. Взяли (спортсменов берут всех, даже если ты боксер и 2+2 не можешь сложить), ну ясно всё с ними. Теперь буду проверять внутренний распорядок шарашки этой. Магазин только что открывается, все принятые на работу продавцы, и прошедшие медкомиссию, в этом принимают участие. Не знаю, как остальные руководители отделов, но мой руководитель невнятно объяснил что-то про ДАО план, флор план. и как по ним имплантировать (что за лексикон у них?) "железо". Ну, ладно, думаю, ерунда, буду уточнять, если не пойму...всё-таки "нуб" в этом деле. Дошло до уточнения того, какое "железо" вешать. Подошёл и спросил, в ответ на это услышал от руководителя, что надо работать быстрее, а не мататься туда-сюда. Ладно, подошел руководителю другого отдела, он мне всё объяснил, подсказал. Ну на этом спасибо. Потом началась поставка товара. Продавцы, оказывается и есть грузчики, вот это поворот, товарищи! Бардак, неорганизованность, всё через одно место. "Железо" туда-сюда переставляешь, то сними, то обратно, что за хрень у вас творится? руководитель невнятно даст задание и куда-то уйдёт, а ты в паши в 3 отделах, развешивай ширпотреб китайский, а потом слушай, что ничего не сделал, медленно работаешь и т.п. А помочь не судьба? График с 9-00 до 18-00, НО! Ты должен оставаться до 20:30 - 21:00, потому что надо!



ВЫВОД:



1. Студентам на 20 часов пойдет, деньги лишними не бывают, к тому же пока еще учишься. Совет: записывайте в блокнот свой график, иначе горе-руководители забудут вас отметить и вы просто-напросто день отработаете бесплатно).



2. На полный день туда идти бестолку, будут всё время повторять, что ты так медленно ходишь, ничего не делаешь, постоянные переработки (не оплачиваемые, хотя обещают выходными закрыть, ну посмотрим). Всё, что, как ты думаешь выполняешь правильно, окажется, что - нет, ты делал не так надо делать по-другому, по тому плану, который только что горе-руководителю на ум пришёл!



3. "Мы не сидим, мы постоянно в движении" - девиз этой секты. На ногах будете по 12 часов в день, 1 час обед (можно от души насидеться).



4. Обещанный карьерный рост будете ждать, пока где-нибудь на Камчатке не откроют магаз, и либо Вас туда отправят, либо вашего руководителя, а вы будете заместо него.



Обходите эту контору стороной, за такую з/п - 17500 (-13%) можно найти место в много раз лучше.

Достоинства
Удобный график, можно совмещать с учебой

Коллектив молодой весь

Недостатки
Обед не оплачивается. Преимущественно работать на выходных целый день.

Отработала всего месяц и пытались подставить на деньги!!!Якобы пропали из моей кассы. Доказательств не предоставили!!Сказали, что будет расследование в течение 3 дней и они в любом случае позвонят. Написала в тот же день заявление на увольнение. Прошла неделя, так и не позвонили. Пришла и забрала документы. Никто даже слова не сказал, ни говоря уже об извинений.

Работают одни крысы, которые хотят подставить друг друга!!Так что лучше не идите туда работать.

Достоинства
Здоровый коллектив в большинстве, хороший ТЦ

Недостатки
Руководство. Проработав около 6 месяцев терпеть это нет сил. Директор, такое ощущение, что ставит эксперименты над сотрудниками, постоянно "опуская" их за качество работы. Ужасное отношение ко всем сотрудникам. Вам будут много обещать по поводу роста и т.д. БРЕД и запудривание мозгов. В Екатеринбурге ни одного повышения!!! Только один продавец и то, потому что не хватает руководителей, а работать в эту дыру никто не идет. Есть хорошие ребята в магазине, со многими удалось подружиться, но видеться некогда, потому что они буквально живут в магазине. Не понимаю менеджеров, которые там впахивают, о них буквально вытирают ноги, а они все равно работают. Хотя есть и такие, кому наплевать на все, они просто впервые в жизни работают и для них это приключение. Странная компания, которая ставит таких директоров. Писала на сайт компании, но ответа так и нет. Ребята, не верьте ни одному обещанию в этой компании, это все делается только для того, чтобы вы пахали как ломовые лошади. Идите работать лучше в H and M или ZARA там гораздо приятнее работать и платят больше.

Достоинства
Всем привет.

После прочтения всего написанного ниже, душа потребовала восстановить справедливость. Я не первый год работаю в компании ,знаю ее вдоль и поперек и с уверенностью могу сказать, что Декатлон полностью оправдывает все самые хорошие ожидания как работодатель.

Низкая зарплата?Вы сильно ошибаетесь, ЗП более чем на уровне рынка, а если учитывать то, что в торговле вы вряд ли найдете место без процента от личных продаж и будете нещадно разрывать пятую точку дабы получить лишнюю одну десятую процента, то Декатлон с его стабильным (ни разу не задержанным) окладом и бонусом вполне себе даже выигрывает на фоне остальных компаний.

Плохое руководство?Прикусите себе язык за такие слова, вы не видели плохих руководителей. Требовательность? От вас никогда не потребуют чего то такого, что выходит за рамки вашей должностной инструкции, которую вы же сами и подписывали при устройстве на работу. Так что не обессудьте.

Набирают менеджеров со стороны? В нашем магазине в коллективе из 10 менеджеров, 9 - это повышенные продавцы. Ни одна компания не вкладывает столько в развитие своих сотрудников, ни один руководитель не даст столько, сколько вы сможете узнать в Декатлоне. Если вы готовы отдавать компании свое время - она ответит вам взаимностью и рост по карьерной лестнице не заставит себя ждать.

Переработки?При правильной организации рабочего времени о них можно забыть.

Недостатки
Конечно, Декатлон - специфическая компания и подходит далеко не всем. Если вам близко то, чем занимается коллектив этой сети магазинов - перед вами открываются огромные перспективы. Если нет, если вы понимаете, что это "не ваше" - найдите другую работу, которая подойдет вам больше. Не нужно ударятся в неконструктивную и необоснованную критику.

Достоинства
О плюсах:

замечательный, по большей части отзывчивый коллектив, возможно совмещение с учебой, есть перспектива карьерного роста, частые бонусы и возможность получения немалого жизненного опыта

Недостатки
Большая часть менеджеров неотзывчивые и мерзкие люди. Огромнейшая нехватка людей изза этого, ибо формируется отличный коллектив, но изза скотства высших лбов много классных людей уходят

небольшая зп, изза отсутствия кадров большой спектр обязанностей, в которых ты можешь быть совершенно некомпетентен.

часто закрывают найм.

менеджеров берут с улицы, а не повышают наиболее компеентных и хороших работников.

Достоинства
Декатлон дает возможность расти, это хорошая компания для старта

Компания доверяет тебе и дает возможность взять на себя обязанности

Самостоятельная работа, полная автономность

Использование английского языка в работе, так как большинство руководителей-экспаты

Недостатки
Полная неорганизованность в финансовом отделе

Частая смена коллектива, огромная утечка кадров!

Взваливание дополнительной работы без твоего согласия (скорее всего это происходит опять-таки из-за нехватки кадров)

Экономия не понятно на чем, главным образом это сказывается на сотрудниках финансового отдела (скудные корпоративы, экономия на зп, строгий бюджет на офисные материалы и тд)

Не совсем понятные миссии, много слов-мало действий

Не могу сказать, что у нас был очень дружный коллектив

Офис у нас опен-спейс, постоянно шумно-душно! Не можешь сосредоточиться

Часто на собеседовании говорят одно, на деле уже другое

У русских сотрудников зп в два, а то и более раза ниже чем у экспатов

Достоинства
Люди да о чем вы говорите и где вы работаете???

Третий год пошел моей работы,сменилось два директора,каждый со своими правилами но на то они и директора!!

Коллектив супер,управление мне нравится,покупателей не много,да за эти деньги другой вы такой работы не найдете!

Все в декатлон

Недостатки
В нашем магазине очень душно!)))

Достоинства
Идти стоить с целью поиметь кассиршу Кристину.

Недостатки
Нету.

Достоинства
Как плюс это коллектив,что мне нужно как студенту,пока нет семьи зарплата для того что особо ничего не делаю устраивает.

График гибкий тоже как плюс так как очник

Недостатки
В выходные много народу.

Директора любят тех кто им потыкает,других не очень.

Достоинства
разве что для студентов на частичную занятость

Недостатки
Работал во многих местах в хороших западных компания и не очень хороших российских и вот ,что я скажу,я всегда честен и объективен! Ребята, НЕ ХОДИТЕ ТУДА ДАЖЕ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ ,А РАБОТАТЬ ТЕМ БОЛЕЕ!!!Во первых зарплата не 17500,как указано,а 15200 после вычета налога,об этом вам не скажут,вы узнаете только потом,когда будете подписывать трудовой договор,отказываться после того,как прошёл мед.осмотр и убил на это неделю вставая каждый день рано утром,как то уже неудобно будет)))во вторых от вас будут требовать что бы вы умели ВСЁ,что должен делать ваш руководитель,за исключением составления бизнес -плана,флор плана,табеля ,ну и дежурным заступать не будете,а так вы по обязанностям тот же руководитель но получаете меньше в 2,5 раза,вы должны будете разрываться на части,успевать всё и вся!!!Обязательно перерабатывать,если нет то на вас начинают косо смотреть ,мол не стремишься не хочешь развиваться,при этом вы должны предлагать свежие идеи для улучшения работы магазина,прибираться,развешивать вещи,стоять на примерочной и т.д,меньше кушать,больше работать,то,что вы перерабатываете этого никто не замечает и к вам всегда найдуться претензии,менеджеры отделов добрая половина абсолютно не компетентны,опыта ни какого заучили умные слова и не знают их смысл,никакого понятия,что такое продажы,сопутка и сервис,тупо передвигаются по центр.аллее и дают указания,сами курят,работают толька двое!!!относится к вам будут ,как к материалу,на человеческое отношение не рассчитывайте!!!вы будете инструментом для прикрывания жопы менеджеров отделов,как я уже сказал менеджеры более половины слабенькие,а гонору . . .)))!!!Неплохой человек менеджер по эксплуатации(Рустам),ну и пару менеджеров,директор мягко скажем не впечатлил)))!!!корпоративная культура на низком уровне,в новый год ни корпоратива,ни подарков!!!продавцы все,как рабы боятся пикнуть,слушаются менеджеров(выполняя 80% их обязанностей) И ЭТО ВСЁ РЕБЯТА ЗА 15200!!!ПРЕДСТАВЛЯЕТЕ,ЕЩЁ НА ВАС МОГУТ ВОЗЛОЖИТЬ ДОП.ОБЯЗАННОСТИ,КОТОРЫЕ НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ,ВСЁ ЭТО ЗАПУДРИВАНИЕ МОЗГОВ!!!И ЭТО В КРУПНЕЙШЕМ РИТЕЙЛЕРЕ НА МИРОВОМ РЫНКЕ КОМПАНИИ "ДЕКАТЛОН" ПРОСТО УЖАС,ПЕРЕЧИСЛЯТЬ МОЖНО ДОЛГО,кстати они даже зарплатную карту вам сделают самую дешёвую visa electron)))Очень стрёмно для такой компании,и ещё вы будете работать 6,ну в лучшем случае 5 дней в неделю,никакой личной жизни,не забывайте про переработки)))Делайте выводы ребята ЗА СМЕШНЫЕ 15200 СЛИШКОМ,СЛИШКОМ МНОГО ДЕЛ ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ,в том же METRO вы будете делать меньше но за 21000,в Кастораме ещё меньше но 20000,в Леруа Мерлен за 22000,и соц.пакеты лучше там и всё остальное!да влюбой будке обычной вы будете больше 15000 получать!!!даже грузчиком и то больше!!!Хотя сам магазин интересный,цены хорошие,а всё остальное ... Думайте сами,но это реально ужасное место,не ломайте себе карьеру записью в трудовой,что вы трудились в том месте!!!

Достоинства
Зарплата выплачивается вовремя, коллектив, но не все

Недостатки
Менеджеров берут без опыта работы, которые не умеют управлять коллективом, отделом, план по продажам не выполняется. Был там такой женя востриков любил говорить заумными словами, одну и туже фразу в разговоре мог повторять по несколько раз (наверное с памятью у него плохо) считал себя "выдающимся" руководителем, но вот чего от него продавцы разбегались и уходили от него со скандалом, всегда крутился возле начальства, выслуживался. Работал со многими менеджерами в магазине, но с таким неумехой и выскочкой как востриков никогда !!!!!!!!!!

Достоинства
соц. пакет и коллектив

Недостатки
Не берут на работу на все должности

Достоинства
Всем привет!

Устроился сюда как студент на 25 часов,после перешел на 40 часов.

Первый плюс это коллектив и атмосфера

График работы,удаленность от метро

Классные менеджеры,по крайней мере мой)

Зарплата меня очень устраивала,а когда перевелся на полный рабочий день,так с процентами получалось очень даже ничего)

Недостатки
Порой нужно работать до закрытия

В выходные дни очень много покупателей

Начальство иногда сложно понять из за плохого знания русского

Достоинства
возможность работать 16, 24, 32 или 40 часов в неделю, дмс, оформление по тк рф, хорошие адекватные сотрудники, зп выдается окладом без всяких процентов как евросетях))). Для студентов как опыт и подработка весьма хороший вариант, а для человека с дипломом и амбициями отстой)))

Недостатки
низкая зп, запудриванние мозгов (чтоб мотивировать сотрудников без финансовых затрат), куча всяких ненужных заморочек и порядков....а еще у вас с собой рабочий телефон на который даже клиенты звонят. Поэтому вы и жнец и на дуде игрец, мерчендайзер, консультант, кассир, кладовщик) в этот список можно еще добавать доп сферы деятельности.

Достоинства
оплата ученического отпуска, для студентов-круто!

молодой состав продавцов.. все студенты или только закончили ВУЗы.

обучение по товарам, есть, но тренинги были редко

Недостатки
обещают золотые горы: по факту ни чего!

если любишь быть лошадью, то Декатлон - работа твоей мечты!!

от тебя все время что-то требуют. Менеджер, Дъюти, Осем, Директор, а ты один, разорваться ни как!

постоянный день сурка-5/2. выходные разорваны, ночные смены(личная жизнь?-что это такое???)

Достоинства
Первое что я скажу,что Декатлон это отличная школа,как начало работы так и для получения опыта в консультировании,работы с выкладкой и понимания системы продаж.

Вообщем кто заинтересован в работе и не ленится,а добросовестно выполняет свой труд,тот и не жалуется и у него все хорошо,и повышение и зарплата и отношение в коллективе.

Недостатки
Если знаете иностранный это вам в плюс,но директора по большей части иностранцы и чтобы им высказать свою точку зрения приходится неного попотеть