Страница 7. Декатлон

История сотрудника
разве что для студентов на частичную занятостьРаботал во многих местах в хороших западных компания и не очень хороших российских и вот ,что я скажу,я всегда честен и объективен! Ребята, НЕ ХОДИТЕ ТУДА ДАЖЕ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ ,А РАБОТАТЬ ТЕМ БОЛЕЕ!!!Во первых зарплата не 17500,как указано,а 15200 после вычета налога,об этом вам не скажут,вы узнаете только потом,когда будете подписывать трудовой договор,отказываться после того,как прошёл мед.осмотр и убил на это неделю вставая каждый день рано утром,как то уже неудобно будет)))во вторых от вас будут требовать что бы вы умели ВСЁ,что должен делать ваш руководитель,за исключением составления бизнес -плана,флор плана,табеля ,ну и дежурным заступать не будете,а так вы по обязанностям тот же руководитель но получаете меньше в 2,5 раза,вы должны будете разрываться на части,успевать всё и вся!!!Обязательно перерабатывать,если нет то на вас начинают косо смотреть ,мол не стремишься не хочешь развиваться,при этом вы должны предлагать свежие идеи для улучшения работы магазина,прибираться,развешивать вещи,стоять на примерочной и т.д,меньше кушать,больше работать,то,что вы перерабатываете этого никто не замечает и к вам всегда найдуться претензии,менеджеры отделов добрая половина абсолютно не компетентны,опыта ни какого заучили умные слова и не знают их смысл,никакого понятия,что такое продажы,сопутка и сервис,тупо передвигаются по центр.аллее и дают указания,сами курят,работают толька двое!!!относится к вам будут ,как к материалу,на человеческое отношение не рассчитывайте!!!вы будете инструментом для прикрывания жопы менеджеров отделов,как я уже сказал менеджеры более половины слабенькие,а гонору . . .)))!!!Неплохой человек менеджер по эксплуатации(Рустам),ну и пару менеджеров,директор мягко скажем не впечатлил)))!!!корпоративная культура на низком уровне,в новый год ни корпоратива,ни подарков!!!продавцы все,как рабы боятся пикнуть,слушаются менеджеров(выполняя 80% их обязанностей) И ЭТО ВСЁ РЕБЯТА ЗА 15200!!!ПРЕДСТАВЛЯЕТЕ,ЕЩЁ НА ВАС МОГУТ ВОЗЛОЖИТЬ ДОП.ОБЯЗАННОСТИ,КОТОРЫЕ НЕ ОПЛАЧИВАЮТСЯ,ВСЁ ЭТО ЗАПУДРИВАНИЕ МОЗГОВ!!!И ЭТО В КРУПНЕЙШЕМ РИТЕЙЛЕРЕ НА МИРОВОМ РЫНКЕ КОМПАНИИ "ДЕКАТЛОН" ПРОСТО УЖАС,ПЕРЕЧИСЛЯТЬ МОЖНО ДОЛГО,кстати они даже зарплатную карту вам сделают самую дешёвую visa electron)))Очень стрёмно для такой компании,и ещё вы будете работать 6,ну в лучшем случае 5 дней в неделю,никакой личной жизни,не забывайте про переработки)))Делайте выводы ребята ЗА СМЕШНЫЕ 15200 СЛИШКОМ,СЛИШКОМ МНОГО ДЕЛ ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ,в том же METRO вы будете делать меньше но за 21000,в Кастораме ещё меньше но 20000,в Леруа Мерлен за 22000,и соц.пакеты лучше там и всё остальное!да влюбой будке обычной вы будете больше 15000 получать!!!даже грузчиком и то больше!!!Хотя сам магазин интересный,цены хорошие,а всё остальное ... Думайте сами,но это реально ужасное место,не ломайте себе карьеру записью в трудовой,что вы трудились в том месте!!!

История сотрудника
Зарплата выплачивается вовремя, коллектив, но не всеМенеджеров берут без опыта работы, которые не умеют управлять коллективом, отделом, план по продажам не выполняется. Был там такой женя востриков любил говорить заумными словами, одну и туже фразу в разговоре мог повторять по несколько раз (наверное с памятью у него плохо) считал себя "выдающимся" руководителем, но вот чего от него продавцы разбегались и уходили от него со скандалом, всегда крутился возле начальства, выслуживался. Работал со многими менеджерами в магазине, но с таким неумехой и выскочкой как востриков никогда !!!!!!!!!!

История сотрудника
соц. пакет и коллективНе берут на работу на все должности

История сотрудника
Всем привет!Устроился сюда как студент на 25 часов,после перешел на 40 часов.Первый плюс это коллектив и атмосфераГрафик работы,удаленность от метроКлассные менеджеры,по крайней мере мой)Зарплата меня очень устраивала,а когда перевелся на полный рабочий день,так с процентами получалось очень даже ничего)Порой нужно работать до закрытияВ выходные дни очень много покупателейНачальство иногда сложно понять из за плохого знания русского

История сотрудника
возможность работать 16, 24, 32 или 40 часов в неделю, дмс, оформление по тк рф, хорошие адекватные сотрудники, зп выдается окладом без всяких процентов как евросетях))). Для студентов как опыт и подработка весьма хороший вариант, а для человека с дипломом и амбициями отстой)))низкая зп, запудриванние мозгов (чтоб мотивировать сотрудников без финансовых затрат), куча всяких ненужных заморочек и порядков....а еще у вас с собой рабочий телефон на который даже клиенты звонят. Поэтому вы и жнец и на дуде игрец, мерчендайзер, консультант, кассир, кладовщик) в этот список можно еще добавать доп сферы деятельности.

История сотрудника
оплата ученического отпуска, для студентов-круто!молодой состав продавцов.. все студенты или только закончили ВУЗы.обучение по товарам, есть, но тренинги были редкообещают золотые горы: по факту ни чего!если любишь быть лошадью, то Декатлон - работа твоей мечты!!от тебя все время что-то требуют. Менеджер, Дъюти, Осем, Директор, а ты один, разорваться ни как!постоянный день сурка-5/2. выходные разорваны, ночные смены(личная жизнь?-что это такое???)

История сотрудника
Первое что я скажу,что Декатлон это отличная школа,как начало работы так и для получения опыта в консультировании,работы с выкладкой и понимания системы продаж.Вообщем кто заинтересован в работе и не ленится,а добросовестно выполняет свой труд,тот и не жалуется и у него все хорошо,и повышение и зарплата и отношение в коллективе.Если знаете иностранный это вам в плюс,но директора по большей части иностранцы и чтобы им высказать свою точку зрения приходится неного попотеть

История сотрудника
Похудела там на 15 кило за 5 месяцев работы. Это была моя первая работа, так что спасибо за то, что научили работать и консультировать. Оформление по ТК с первого дня. Большая кухня и отдельные туалеты для персонала. Радовало и то, что там именно оклад, а не совокупный доход, как в большинстве магазинов. (опять же кому как, но меня это устраивало ибо мне не приходилось каждые 5 минут думать о том, где же клиенты, план горит, а спокойно заниматься мерчендайзингом и с улыбкой встречать клиентов и помогать им в выборе роликов или коньков) Также там в обед можно было покататься на любых роликах по магазину, что заметно улучшало мне настроение и поднимало дух.Работала 5/2 в основном с 8 до 17. Кто знает- с 8 до 9.30 (пока не откроется магазин) все сотрудники на складе получают товар. разбирают его, сортируют и отвозят по своим отделам, где уже расставляют. В процессе работы сорвала спину, но в данном случае по своей вине (слишком инициативно разбирала коробки и попалась очень тяжелая). Не совсем устраивал менеджер отдела (возможно потому что моя первая работа и не могла понять почему от меня столько всего требуют), но сейчас могу сказать ей спасибо. Уволилась потому что на дорогу уходило почти 2 часа. Бывало так что смену ставили с 13.00 до 22.00( что тоже в минус менеджеру), соответственно приезжала домой в районе 12 ночи, половины первого, а на слд день смена была с 8 до 17, т.е. приходилось вставать в 5 утра. За время работы забыла про подруг, т.к. после работы на ногах, обратной дороги на ногах (метро час пик) хотелось только в душ и спать. Уволилась по глупости ( сейчас понимаю) - не сошлись характерами с коллегой по отделу. ( Но официальная версия была мной названа руководству другая ). В принципе работа для тех, у кого шило в попе и ему нужно постоянно быть в движении. Насчет карьерного роста и задержек: Кто хотел карьерного роста действительно там впахивали по две смены, но это дело добровольное, о чем меня в первый же день предупредили. Мой менеджер ни разу не просил меня задержаться.

История сотрудника
Положительные впечатления остались только от ребят и некоторых менеджеров.Все остальное так себеОднообразная тупая работа. Руводство, кроме менеджеров тупо сидит за компами с умным видом и вечно недовольны. Смотрят на людей как на рабов, котрые не могут работать без повышения голоса. Даже не хочу много расписывать, просто свинское отношение к людям.

История сотрудника
Все очень миленько и прекрасненько,ни так ли?!У нас есть два вида карьерного роста:1.ишачишь 5 лет,признаешь полное повиновение.2.самое быстрое-приносишь письменный донос на сотрудников и всё!))как славно.Вас ждет высокооплачиваемая работа!и з.п. растет!!!раз в год на 500 рублей!БЕШЕНЫЕ ДЕНЬГИ!Потрясающий коллектив,о котором мне непременно все расскажут мои верные сотрудники)Ежемесячные выходы в ночную смену,оплачиваться будут...а может и нет,еще не решила)Чёртов дружный коллектив,который меня терпеть не может!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!ну это временно,всего лишь надо превратить их работу в каторгу,незаменимых нет))

История сотрудника
Я проработал не долго, но прекрасно понял эту кухню)))Почему стоит работать в декатлоне?Во-первых вы получите кучу опыта, особено если это ваша первая работа. Реально можно подтянуть знания иностранных языков, куча тренингов для сотрудников, связанных с работай.Также приятный коллектив, много молодых ребят. А также есть симпотичные девушки))Соц.пакет бывает лучше, но достаточно не плохой.Проводят корпоративы, от дней рождений до общих вылозок куда либо.Начальство своебразное, не всегда был уверен в их опыте, видимо в силу своего опыта) Но если ты не раздолбай и не пришел на работу потрепаться, а именно работать и пытаешься проявлять инциативу и делаешь свою работу уверенно, то и возможен карьерный рост и придирок не будет.Вообщем если вы хотите именно РАБОТАТЬ и особенно руками вам сюда. Также если похудеть))Из минусов: Менеджеры, не все, зазнайки жуткие. Кто только пришел, вообще не понимают, что вокруг происходит, но при этом думают что добились какой-то вершины, хотя их взяли только учиться и не кто их еще не устроил работать. А старенькие менеджеры, не все, смотрят на тебя сверху вниз, вместо того, чтобы своим поведением дать пример хорошей работы, есть личности которые лижут жопу и оставляют свои отделы вообще пустыми постояно. А потом на тренинге начинает рассказывать какой он супер, что он знает все отделы и в его отделе тоже все супер. Их реально надо ставить на место.Большую часть коллектива надо гонять веником! Они почему то думают, что они пришли потрепаться со своими "друзьями", а не работать.Также распостранено явление, как тут плохо работать, вообщем многие ноют. А зачем приходили? походу семки в столовке грызти.Если у вас есть личная жизнь, то в декатлон идти нельзя. С девушкой не погулять за такую зп. Времяни на работе будете проводить много, и со временем станет не до друзей.Минус самый главный это зп, а так остальное как везде. Главное не быть лодырем, проявлять инциативу. А так сложные ситуации это типо сбегать в туалет, по курить, потрепаться по телефону. Такие запреты всегда можно грамотно обойти.Вообщем мне в Декатлоне понравилось. Но туда стоит идти только если ты реально что-то можешь дать этой компании, а именно свой опыт или ты офигенный спортсмен и хочешь потешить свое самолюбие тем, что они будут говорить, что ты такой офигенный у нас работаешь.

История сотрудника
Молодой коллективОчень красиво расписывали развитие в компании, но кроме стояния на примерочных, развешивания шмотья на поставке в которой летом дышать не возожно а зимой от холода и заболеть не долго ничего не происходит. Менеджеры все не в настроении и по-горло в делах, директриса с таким задраным носом ходит, как буд-то царь и бог... Ничего кроме хамского отношения для себя не отметил, люди используются как чисто тупая рабочая сила... Постоянно склоняют к переработкам, которые естественно не оплачиваются. Вобщем если вы студент и нормальных вариантов для вас нет - Декатлон это идеальный вариант работы, но не долгий, до обещаных бонусов (3 месяца) вы точно не доработаете.

История сотрудника
НетЯ простой студент и я попал в ситуацию, когда срочно требовалось раздобыть деньжат. Ребята, если идете работать туда, то забудьте про учебу, девушку и занятия спортом, за которые вам обещают компенсировать абонемент, любые остальные хобби - сюда же. Где вы хотите работать вас на собеседовании не спросят, поэтому говорите заранее, ибо перевестись в другой отдел нельзя. Ишачить вам придется по восемь часов в день, в это время нельзя пользоваться мобильными телефонами или плеером, присесть передохнуть тоже нельзя, за всю смену у вас есть один час перерыва, которым советую насладиться так, как будто это последний перерыв в вашей жизни. Если стоять на вахте совсем невмоготу, то можно попробовать отпроситься в туалет, чтобы посидеть там... Правда лучше планировать количество таких "перерывов" заранее, потому что палят, за вами следят через камеры и пожалуй через чужие уши, поэтому следите за собой... Вот я сейчас пишу этот отзыв и думаю - дострадать до рассчета или послать их чуть раньше.

История сотрудника
По началу был классный коллектив, возможность подстроить график под себя. ДМС. возможность карьерного роста.С приходом нового директора не осталось колектива, график ставят как надо им, а не как тебе удобно, выбить два выходных вместе очень сложно. Тебе постоянно говорят, что ты ничтожество, хамское отношение руководства. Региональный директор Жером так вообще неадекватный человек. низкая з/п, не соответствующая выполняемым функциям. Найти более высокооплачиваемую работу на которой не будут парить мозг можно без проблем! Мой совет - не идите сюда!

История сотрудника
- соблюдение ТК РФ- мед. страховка- условия труда (личные ящики для хранения вещей, столовая, микроволновка)- чудесное взаимоотношения в коллективе (коорпоративы и просто приятное общение и люди) "ведь от продаж никто не зависит" :D- огромный спектр обязанностей и возможностей для продавцов (можно получить много много опыта)- Зарплата- Крайне низкий процент карьерного роста внутри компании- Нет скидок на продукцию для сотрудников компании, точнее они есть, но чтобы их получить надо пройти огонь, воду и медные трубыА в целом идеальная компания для начала рабочей деятельности. Т.е. прямая дорога туда студентам.

История сотрудника
1. Отличный коллектив2. Соц.пакет3. Обучение(тренинги)1. Уровень з/п ниже плинтуса2. Большая текучка кадров3. Нет возможности набирать сотрудников из-за уровня з/п4. Нет карьерного роста, но ты можешь уволится и устроится в офис компании, это нормальная практика. Директор может тебе говорить, что ты не готов, но можно съездить в офис и через увольнение перейти туда.5. Высший менеджмент очень слабый7. Кто хочет устроится - да, вы получите свой честный оклад и соц.пакет, но еще и тонну лапши на уши. Вас будут использовать и выжимать как лимон.

История сотрудника
-Коллектив. Только ради него стоит идти работать в эту компанию(!!!). За время работы только общение с ребятами может затмить все минусы ДЕКАЛЬТОНА. -Халява))),которая развивается под наплевательским отношением начальства.-Низкая зарплата, бесконечный фронт работ совершенной разных направлений.-Полный "бесперспективняк" в плане карьеры-Неуважение начальства. Все продавцы - муравьишки, потеря которых не страшна.-Переработки (в добровольно-принудительном порядке). С ними можно бороться, однако о туманном повышении тогда и вовсе можно забыть. Я не оставался на ночные переезды и если выручал коллег, то все выходные брал 100%.-без высшего образования можете забыть даже о повышении до менеджера

История сотрудника
Широкий ассортимент товаров в магазине, их только продавать и продавать.Ребята выбирайте деку если хотите найти чисто временную работу. Казань декатлон отзывы.

История сотрудника
1.Чаще дружный коллектив, молодые студенты, выбравшие компанию из-за всевозможных вариаций с графиком работы. И по 4 часа, и по три, и утром, и днем, и вечером.2. Действительно есть карьерный рост, как в офис, так и внутри магазина.3. Практика общения на английском и французском языках.4. Обучение внутри компании, большое количество тренингов.1.ПЕРЕРАБОТКИ У РУКОВОДИТЕЛЕЙ, у продавцов очень редко. Переработки не оплачиваются.2. В компании практикуется понижения в должности, на зар. Плату это не повлияет, но работая директором, легко можно стать менеджером отдела.3.Отношение у французов-РУССКИЕ ВТОРОЙ СОРТ!4. Безудержная текучка кадров.5. Директоры магазинов сейчас французы, карьера светит только с продавца или кассира до менеджера отдела или менеджера по эксплуатации-на этом все.6. Варикоз обеспечен!!!!! Берегись!!!!!Если хочешь жить на работе часов по 12-15 ежедневно, порой заканчивать в 23.15 , а на следующий день приезжать к 7.00, срываться в выходной на работу, пахать дней 9 без выходных в таком режиме, дежурить в магазине по 4 смены подряд , то ты найдешь все это и даже больше именно здесь.

История сотрудника
ПОТРЯСАЮЩИЙ коллектив, девочкам и парням из деки - респект, вы красавцы!Ради этих ребят стоит потусить в декатлоне несомненно!Максимальное не увожание к сотрудникам, акцент на юридическую не грамотность ребят( за частую это молодые учащиеся люди до 23 лет) которые пришли в Декатлон подработать.***Практически все начальство иностранцы, которые считают русских ребят глупыми и заставляют заниматься всем чем угодно, в декатлоне ты: грузчик, электрик, консультант, кассир, уборщик. И все это за 16 тысяч рублей на 40 часах в неделю.***Если у вас возникнет конфликт с руководством в основном "гнобят" расписанием( утреннюю смену меняют на вечернюю), и поручением идиотских заданий( например помыть тележки( что ты делать не обязан)). Заставляя уволиться "по собственному".*** Чаще всего люди просто уходят, но я советую ссылаться на ТК РФ*** Менеджеров заставляют перерабатывать, так же как и новеньких, которые ещё не отработали 3-х месяцев( их вообще за людей не считают) т.е. немного утрируя "ты будешь делать всё или я не подпишу твой контракт."*** Под гнетов "свыше" Менеджеры превращаются в подлиз, чем грознее ты ведешь себя со своим персоналом, тем более тебя уважает верхушка.