Комус: отзывы от сотрудников и партнеров в Рязани

Были только в разговоре по телефону

Речь шла о том, что вакцинация носит исключительно рекомендательный характер, на самом деле принуждают вакцинироваться. Не идите туда, не тратьте время зря

Белая зп, мотивация

Концлагерь. Высшее руководство не понимает, что делает мелкий руководитель. А этот мелкий руководитель ни хрена не делает, а только торчит в соцсетях

Белая зп, частичная компенсация обеда, чистый уютный офис.

Работаю почти с открытия. Сначала было всё отлично. Спустя 2,5 года- это кошмар. Начальница сц- ленивая жополизка, сама ничего не делает, только успевает каждые 30 минут ходить в курилку сплетничать и пить кофе. Всю работу перекидывает на других сотрудников, руководителей, тренеров, менеджеров. Но очень хорошо преподносит себя вышестоящему руководству. Подставляет своих же сотрудников, ради галочки перед начальством. Готова идти по головам. В её окружении такие же лицемерные люди,как и она сама.
Начальник всего КЦ трётся по углам со своей "барышней", сотрудники шепчутся и смеются.Разве для начальника допустимо подобное поведение? Нагрузка очень большая, эмоциональное состояние в коллективе ужасное, многие сотрудники говорят об увольнении. Большинство руководителей не соответствуют занимаемой должности. СТ штрафуют за дело и без дела, придираются по каждому поводу.
Если ты имеешь свою точку зрения-Карьерного роста никогда не будет. Много достойных сотрудников уволилось по этой причине.
Уважаемое начальство, обратите внимание на начальников КЦ Рязань.

Белая своевременная заработная плата

Начали штрафовать за все подряд, причём задним числом, руководству ощущение что важны только цифры и красивая статистика а как это достигается для них не имеет значения. К примеру ввели показатель результативные звонки, нужно за день мин 13 звонков чтобы время их было за 2 мин 20 секунд, не выполняешь штраф, за день 2 часа 20 мин не наговорил тоже весь мозг вынесут. в разговоре нужно придерживаться скриптов если этого нет то категорию не поднимут или опустят либо уволят. Ранее постоянно были конкурсы с крупными денежными призами ( за 10 тысяч)от поставщиков, сейчас этого нет. Часть мотивации которая при выполнении приносила условно 2500 р просто взяли и отменили без замены. Хотят ещё обучение и тренинги через мобильное приложение сделать, то есть подразумевается мы это будем делать в не рабочее время, в свое личное. И вообще ранее СТ на работу ходили с удовольствием сейчас все уже просто ненавидят работу, выходишь с полной опустошенностью и ещё часа 2 хочется просто лежать и смотреть в потолок. Хотите быть постоянно как зомби за не большую зп тогда идите в комус работать специалистам телепродаж. Велком)

столовая. корпоративные мероприятия

Планы меняются, могут поменяться в конце месяца и зарплата получается меньше, чем ожидалось. Работа как в конц лагере - не вставать с мест, между собой не разговаривать, телефон на столе не держать, доступа в интернет нет, опаздал, ушел раньше на перерыв/обед -
пиши объяснительную, отпросился на час раньше с работы, значит задержишься в другой день. Дерут за время разговоров, выполнение планов. Болеющие, кто мало говорит по телефону - компании не интересны. Увольняют за всякую фигню.

Нет

Была на собеседовании в Рязани, очень долгая процедура рассмотрения кандидатуры - 1 месяц и 10 дней. Собеседование со службой безопасности проходит с нарушением, не дали на подпись бумагу на согласие на обработку персональных данных (152 ФЗ), вывернули душу наизнанку и в конце концов соврали, что вакансию якобы приостановили, а на самом деле приняли другого соискателя, вместо того, чтобы сказать правду.